Ⅰ 那么请问养老保险缴满15年之后还有继续分档吗
有人说五来险一金是5年一个档次自,缴费15年跟缴费19年没有多少差别。这个问题我可以很肯定的回答你,养老保险并不是按年来计算档次的,而是精确到每一个月,你哪怕多比别人交了一个月的养老保险,都可以多享受一部分养老金的待遇,因为它是按月来计算的,虽然说我们的最低缴费年限是15年。
但是这个累计缴费年限15年,所对应的缴费月份大概是180个月,所以说只要满足180个月的缴费要求就可以办理退休,当然在这样的基础上,你继续参保交费,那么会增长我们养老金的待遇的,因为我们养老保险的原则就是多缴多得长缴长得这样的原则,不会因为你多缴了几年的费用而拿不到更多的养老金。
所以说大家不必要担心这个问题,因为养老保险的计算原则是按月来进行计算的,所以只要自己多久那么完全安全权可以让自己多获得一部分养老金的待遇,当然有一点可以很肯定的告诉你,如果你自身按照19年来交费,那么很明显,最终获得养老金的待遇要超过15年的缴费。
Ⅱ 养老保险交满15年后可以不交了吗
社保交满15年后可以不交,但是续交社保是有必要而且很划算的,原因如下:版
1、缴费时间越长,缴费基权数越高,退休后能拿到的钱就越多。
2、交社保的同时,公司也在交。如果个人不交了,那公司的部分也停了_。还有那怕你是缴纳满15年社保,只要你没有到退休年龄,你在企业单位工作,那么你就必须缴纳社保,这个是规定。
3、养老金的多少,与当地的平均工资,与你缴纳社保的年限和基数都是有关。如果你的工资低于当地平均工资水平,那你更要交了。因为你工作中只需缴纳很少的养老保险,退休后反而能拿到较高的养老金。
4、如果停止参保,那么其他的社保待遇就不能享受,比如医保停了,去医院看病就不能报销。
Ⅲ 个人可以一次性缴满15年养老保险吗
想要一次性缴纳15年的社保,实际上很多地区很多省份都已经取消了这样的一个政策,那么也就是说是不能够实现,一次性缴纳15年社保这样一个待遇。想要参保基本养老保险,那么必须要在自己法定退休年龄之前15年这样一个事件来建立自己的基本养老保险账户,因为只有这样才具备到达正常的法定退休年龄,办理正常的退休享受基本养老金的待遇。
Ⅳ 个人缴纳养老保险怎么交
养老关乎民生大事,学姐是建议大家积极参保,毕竟这是国家给予为数不多的基本福利。那如果没有工作,自己交养老保险,要交多久?交多少钱?到头又能领回多少钱呢?别着急,学姐告诉你。
由于国家养老保险存在很大的局限,现在很多人选择购买商业养老保险来作为补充,学姐对十款热销年金险进行横向测评,具体分析结果可以查看原文:十大最值得买的年金险大盘点!
1、要交多少
居民养老作为纯粹的福利性保险,每月缴纳一部分金额后,到达领取年龄就能以固定的标准按月领钱,自己和家人都可以从中受益。
我们每年交的钱,都会存入社保为我们开立的一个个人账户里,这笔钱平时是无法取出来的,可以理解成强制储蓄。
很多人觉得,交养老保险只要缴满15年就可以不再交了,但其实大家忽略了很重要的一点:缴纳越久,退休时也会拿得越多。养老金跟保险赔偿金一样,不是有就可以,得够用才行,所以有条件的话,都建议大家尽量交久一些。
2、养老金怎么交
由参保人根据自己的劳动收入选择档次,养老保险经办机构将委托邮局按月征收,参保人持开户凭证和身份证到指定邮局开户,缴费存折并更换密码。
3、养老金能领多少
不同于职工养老保险,居民养老的领取十分简单:
只要累计缴满15年,到了60周岁就可以按月领取养老金。
如果离规定领取年龄不足15年的,不足年份应当逐年缴费,允许补缴,补缴后累计缴费年限不超过15年;如果离规定领取年龄超过15年的,应当按年缴费,累计缴费不少于15年。
4、自己的养老规划,应如何考虑?
其实很多时候城乡居民养老金远远达不到社会平均工资的水平,可能连最基本的生活需要都无法保证。
活得越久,意味着老年阶段的支出就越多,除了日常吃喝之外,医疗费用、护理费等将会是不小的负担。如果想要退休后游山玩水、享受优质的护理服务,提前做好养老规划非常有必要。
Ⅳ 养老保险要缴满多少年才能享受养老保险待遇
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
小诺解答:
您好!
根据《社会保险回法》第答十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
Ⅵ 养老金在多个城市缴纳满15年能领取吗
可以。
根据《社会保险法》的规定,到达法定退休年龄养老保险累计缴费满十五年,可以按月领取基本养老金。国家规定养老保险的最低缴费年限是15周年,只要你的养老保险,累计缴费年限达到15周年,就可以正常的办理退休,并且享受养老金的基本待遇。
养老金领取条件:
1、达到国家、本市规定的退休年龄:男性年满60周岁,女性从事管理和技术工作年满55周岁,直接从事生产服务工作年满50周岁(不包括事业单位在编的干部身份的女职工)。
2、单位或本人按规定缴纳养老保险费;
3、缴费年限(含1992年底前参加工作的连续工龄)累计满15年。
(6)缴满养老保险吗扩展阅读:
主要分类:
中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,被舆论广泛称为养老“双轨制”,两者待遇差距巨大,是一种歧视性的制度,在中国已经持续20年。具体表现为三个不同:
一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;
二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;
三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员,差距大概是300%~500%。
企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大,且这种差异已引起群众的不满,要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。