㈠ 成都市养老保险缴费标准2022
成都养老保险2023年缴费标准来啦,包括职工养老险及城乡居民基本养老保险缴费金额。
目前成都2023年城乡居民养老标准已经公布,职工养老最新档次我持续关注中。。。
2023年度城乡居民基本养老保险缴费金额
农村居民缴费档次为10%档至50%档
城镇居民缴费档次为40%档和50%档。
以下为2022年职工养老缴费标准↓↓↓
一、各项社会保险费的月缴费金额
各项社会保险费的月缴费金额=∑(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)
二、各项社会保睑费的缴费比例
特别提示
根据川人社办发〔2021]77号文规定,2022年1月1日起,四川省企业职工基本养老保险用人单位(含有雇工的个体工商户等)缴费比例为16%,职工(含个体工商户雇工)个人缴费比例为8%。
三、各顶社会保瞪费的缴费基数
特别提示
1.企业(含有雇工的个体工商户)各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定,职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。
2.根据川人社办发[2022]37号文和成人社办发〔2022)95号文规定,自2022年1月1日起,企业职工基本养老保险2022年缴费基数按下限4071元/月、上限20355元/月执行。2022年1月至6月期间用人单位在职职工(含已办理领取养老金手续的职工)已申报工资与缴费基数上下限标准有差额的,经社保经办机构统一核定后应及时缴纳。
3.根据成人社办发〔2022]95号文规定,自2022年7月起,用人单位及其职工(包括有雇工的个体工商户及其雇工)失业保险、工伤保险2022年缴费基数按下限4071元/月、上限20355元/月执行。
四、单位职工申报工资低于缴费基数下限标准的各项社会保险费月缴费金额
五、单位职工申报工资高于缴费基数上限标准的各项社会保险费月缴费金额
温馨提示
1.用人单位应按职工实际工资收入申报缴费基数,职工工资收入在缴费基数上下限之间(4071至20355元/月)的,缴费金额不受调整缴费基数上下限的影响。
2.养老保险多缴多得,缴费时缴费基数越高,个人账户累计储存额越高,退休时养老待遇越高
2022年成都市灵活就业人员缴纳养老保险费标准
按2021年度“全口径省平工资”81420元计算(月平均工资6785元)
单位(元/月)
1.按四川省养老保险省级统筹的规定,灵活就业人员基本养老保险缴费基数按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。
2.根据成人社办发[2022) 95号文规定,已参保灵活就业人员在2023年底前可补缴2022年基本养老保险费或补足2022年已缴费标准的差额或提高缴费档次,逾期不再办理。灵活就业人员按政策规定补缴2022年度基本养老保险费的,按补缴时的缴费标准缴纳。
3.灵活就业人员初次参保登记业务可通过“成都社保” 公众号、“四川人社”APP或就近选择社保基层网点办理;社保费缴纳业务可通过“成都税务” 公众号、参保地税务大厅办理,其中市本级参保灵活就业人员至金牛区税务大厅(地址:一品天下大街999号二楼,电话:12366/87653446)办理。
温馨提示
养老保险多缴多得,缴费时缴费基数越高,个人账户累计储存额越高,退休时养老待遇越高.
㈡ 成都社保缴费标准
成都养老保险最低缴费基数按全省城镇全部单位就业人员平均工资的50%执行,即2697元。成都医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数按全省城镇全部单位就业人员平均工资60%执行,即3236元。成都社会保险缴费比例是:
1、养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;
2、医疗保险:单位缴费比例7.5%,个人缴费比例2%;
3、失业保险:单位缴费比例2%,个人缴费比例1%;
4、工伤保险:单位缴费比例0.6%,个人不用缴费;
5、生育保险:单位缴费比例0.6%,个人不用缴费。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
㈢ 成都市城乡养老保险缴费及领取标准
保险缴费:各项社会保险费的月缴费金额=∑(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)
领取标准:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
1、基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%。
2、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数。
3、过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。过渡性养老金,主要是针对,我们国家正式缴纳养老保险之前,已经参加了工作的人。这部分人大多是1992年之前就已经参加工作了。
一、成都市养老金怎么调整
成都市2019年养老金上调依据《四川省2019年调整退休人员基本养老金实施方案》,四川省今年的养老金调整依旧是采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法,整体较2018年上涨了5%左右。
(一)、定额调整部分
每人每月增加47元,企业和机关事业单位调整金额相同。
(二)、挂钩调整部分
挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制。2019年挂钩调整办法为,企业退休人员与机关事业单位2014年10月1日以后退休的人员,在按2018年12月的基本养老金为基数增加1.2%的基础上,再与缴费年限挂钩调整,15年及以下的缴费年限每满1年增加1元,缴费年限超过15年的部分每满1年增加2.5元。对机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员,以本人2018年12月的基本养老金为基数增加2.7%。
(三)、倾斜调整部分
主要与年龄有关,重点倾斜调整对象还是高龄退休人员。四川省的具体调整标准为:
满70周岁不满80周岁,每人每月增加35元;
满80周岁不满90周岁,每人每月增加65元;
满90周岁以上,每人每月增加105元。
另外对于艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员也予以倾斜调整。具体按按一类至六类地区每人每月分别倾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。
二、成都基本养老保险最低缴费基数
2019年成都城镇企业职工基本养老保险最低缴费基数由2338元调整为2697元,最高缴费基数由17908元调整为18142元。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第十五条,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
㈣ 成都社保个人缴费标准
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2019成都社保个人缴费标准:
1、养老保险个人缴费标准:8%;
2、医疗保险个人缴费标准:2%;
3、失业保险个人缴费标准:0.4%;
4、工伤保险和事业保险的费用,由职工所在单位缴纳,个人不需缴纳。
2019成都社保单位缴费标准:
1、养老保险单位缴费标准:19%;
2、医疗保险单位缴费标准:7.5%;
3、失业保险单位缴费标准:0.6%;
4、生育保险单位缴费标准:0.8%;
5、工伤保险单位缴费标准:实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.7。
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㈤ 成都社保个人缴费最低标准
成都社保五险有固定缴费比例
成都社保最低缴费标准2022中五险的缴费比例都是固定的,不管者袭凳如何交社保费用,五险都是要按照固定比例来计算费用。按照法规社保单位要承担0.2%工伤保险,0.6%失业保险,0.6%大病保险,7.7%医疗保险,16%养老保险。职工个人要承担0.4%失业保险,2%医疗保险和8%养老保险。
成都社保缴费基数最低首旅标准
每年社保缴费基数下限都会调整,会按照去年社平均工资的60%来设定。22年最低社保缴费基数为3726元,各个单位上报职工的社保缴费基数时,即便是低于最低缴费基数,也同样是需要按照最禅配低标准来进行费用缴纳的。社保最低每个月单位要承担935.23元,职工个人要承担387.5元,五险费用总额为1322.73元。
㈥ 成都个人养老金制度
四川个人养老金制度最新消息来啦,_2022年11月25日,人力资源社会保障部宣布,个人养老金制度启动实施,成都为先行城市。㈦ 成都农村养老保险档次及领取
成都农村养老保险的缴费档次总共分为200元、300元、400元、500元、600、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元这13个档次,参保人员可以根据自己的实际情况,自愿选择哪个档次来进行参保。
养老保险的缴纳档次,也会影响到大家领取养老金的多少,一般来说,档次越高拿到手的养老金也就越多。对于经济条件比较好的人来说,可以尽量选择高一点的档次来进行缴纳,而对于经济预算比较少的人来说,也可以选择低一点的档次来进行缴纳,这样至少可以获得一些基本待遇。
一、养老保险标准
养老保险标准指的是一个标准化的规范,明确规定了养老保险的缴费数额的计算方法、缴费比例等。
二、基本养老保险缴费的比例
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。
三、养老保险缴费基数的确定
核定缴费基数以当地上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。
(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。
(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。
四、成都城乡养老保险标准
1、年满60周岁及以上的城乡居民,2016年一次性缴纳15年城乡居民养老保险费的5个档次分别为9670元、19341元、29011元、38682元、48352元。按参保时60周岁预测,月领取养老金(含城乡居民基本养老保险基础养老金80元)分别为190元、300元、420元、530元、640元。
2、年满16周岁不满60周岁的城乡居民,2016年度缴纳城乡居民养老保险费的5个档次分别为644.64元(个人缴纳537.24元、政府补贴107.4元)、1289.4元(个人缴纳1074.48元、政府补贴214.92元)、1934.04元(个人缴纳1611.72元、政府补贴322.32元)、2578.8元(个人缴纳2148.96元、政府补贴429.84元)、3223.44元(个人缴纳2686.2元、政府补贴537.24元)。
看一地养老保险具体缴费标准,一要看国家大政方针,即国家相关法律法规出台制订的缴交范围,二要看当地具体情况,即当地实际的执行办法与当地上一年社会平均工资。相关标准的计算仍然较为复杂,对于一些群众,尤其是中老年朋友,可能较难高清。那么,编辑在此建议,确认成都城乡养老保险是多少,要知悉明确标准的,可以与当地人社部门进行沟通联系。
年满60周岁及以上年龄的人员,本人自愿选择以下标准缴费(其中城镇居民的缴费档次为二档或一档)。月领取养老金=(参保人员一生缴费+利息+政府补贴)除以139,再加上基础养老金。基础养老金就是现在当地开的最低的标准。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
㈧ 成都自费社保一个月需交多少
2018年成都社保最低一个月交费:
单位:每月缴费736.91元(有雇人的个体工商户是569.65元)
个人:每月缴费269.16元
一、缴费基数:
1、养老保险:最低2388元、最高17908元
2、医疗保险:最低3255元、最高16274元
3、大病医疗保险:最低3255元、最高16274元
4、生育保险:最低3255元、最高16274元
5、失业保险:最低3255元、最高16274元
6、工伤保险:工伤保险是根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.7
二、缴费比例及金额
最低标准:
1、养老保险:
单位:缴费比例是19%(有雇人的个体工商户缴费比例是12%,比如小饭店小商店),缴费金额是453.72元(有雇人的个体工商户消费金额是286.46元)
个人:缴费比例是8%,缴费金额是191.04元
2、医疗保险:
单位:缴费比例是6.5%,缴费金额是211.58元;
个人:缴费比例是2%,缴费金额是65.1元
3、大病医疗保险:
单位:缴费比例是1%,缴费金额是32.55元
个人:不缴费
4、生育保险:
单位:缴费比例是0.8%,缴费金额是26.04元
个人:不缴费
5、失业保险:
单位:缴费比例是0.6%,缴费金额是19.53元
个人:缴费比例0.40%,缴费金额13.02元
6、工伤保险:工伤保险是根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.7
三、合计:
单位:每月缴费743.42元(有雇人的个体工商户是576.16元)
个人:每月缴费269.16元
㈨ 成都市社保缴费标准
四川省规定自2022年1月1日起,全省统一养老保险缴费比例和缴费基数。
最新缴费标准如下↓↓↓
一、各项社会保险费的月缴费金额
各项社会保险费的月缴费金额=∑(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)
二、各项社会保险费的缴费比例
2022年职工医疗保险缴费标准
目前职工医保单位缴费标准:
答:职工医保(含生育保险)单位缴费标准为缴费基数(职工个人上月或上一年平均工资)乘以缴费比例,含单位部分和个人部分。其中缴费比例单位部分为基本医疗保险6.9%、生育保险0.8%、大病互助0.6%;个人部分为2%。