⑴ 郑州市养老金上调新消息 2022年河南养老金上调细则怎么计算
郑州市养老金上调新消息 2022年河南养老金上调细则怎么计算，7月1日，河南省公布《关于2022年调整退休人员基本养老金的通告》，决定从2022年1月1日起，为2021年底前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%，惠及全省535万退休人员。
此次基本养老金调整，企业和机关事业单位退休人员调整方法统一，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法。定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致；挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重心关怀，主要是对高龄退休人员等群体予以照顾。按照要求，此次调整增加的基本养老金于7月31日前发放到位。
河南省关于2022年调整退休人员基本养老金的通告
根据人社部《关于2022年调整退休人员基本养老金的通告》（人社部发〔2022〕27号）精神，经河南省同意，报人社部批准，现就我省2022年调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平有关事宜通告如下：
一、调整范围
从2022年1月1日起，为2021年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员增加基本养老金（含退职人员，不含我国成立前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号法规的退休工人，下同）。
二、调整方法
（一）定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加40元。
（二）挂钩调整。调整范围内的退休人员，先按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同），每满1年每月增加 1.3元（不满1年的按1年计算），缴费年限不满15年的按15年计算；在上述基础上，再按本人2021年12月份基本养老金（统筹项目内部分，企业退休人员不含取暖补贴、机关事业单位退休人员不含职业年金）的1％计算增加。
（三）适当倾斜。在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：
1.截至2021年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁20元；年满70周岁不满75周岁25元；年满75周岁不满80周岁30元；年满80周岁不满85周岁40元；年满85周岁不满90周岁50元；年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
2.企业退休转干部基本养老金在按以上法规调整后达不到所在省辖市、济源示范区企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、济源示范区企业退休人员平均养老金水平。
三、资金来源
此次调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
四、工作要求
调整退休人员基本养老金，是保证和改善民生的重要，体现了我国对广大退休人员的亲切关怀，直接关系各类退休人员的切身利益，涉及面广，敏感度高。各地要高度重视、强化领导，加强宣传，注重正面，精心组织实施，确保调整增加的基本养老金于7月31日前发放到位。同时，要通过扩大职工基本养老保险覆盖面，加强基金收支管理等，提高基金支付能力，确保退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生拖欠。各地发放情况请于2022年8月15日前书面报告省人社厅。执行中发现问题，请及时的报告省人社厅。
⑵ 郑州居民养老保险200领多少
郑州居民养老保险200领取100块钱。城乡居民养老保险交200能领：个人账户全部储存额（地方统筹，国家补贴，积累额利息）除以139+基础养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度，退休后能领100快钱。
⑶ 2022年郑州养老金计发基数
大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，河南2022年养老金计发基数没有统一，企业退休人员的养老金差距大不大呢？
对于河南的养老金计发基数来说，全省只有部分地区的养老金计发基数统一了，其它地区的养老金计发基数都是各不相同的，比如当地2022年的养老金计发基数，郑州的计发基数是7647元，洛阳的是6330元，濮阳的是6054元，开封的是5681元，那在2022年办理退休的人员，退休地不同，最后的养老金差距大不大呢？
咱们以郑州和开封为例，郑州2022年的养老金计发基数是7647元，而开封的养老金计发基数却只有5681元，两地的养老金计发基数相差了1966元，如果退休人员的缴费条件相同，那在两地办理退休的情况下，最后的养老金也是相差较大的。
假设退休人员老张是在2022年办理退休，总工龄有32年，其中视同缴费年限有6年的时间，个人账户余额有12万元，平均缴费指数是1.0739，退休年龄60岁，那在郑州和开封办理退休，两个地区的养老金能相差多少呢？
咱们先来看一下：在郑州办理退休的养老金待遇，个人账户养老金是120000/139=863.31元，基础养老金是7647*（1+1.0739）/2*32*1%=2537.46元，过渡性养老金是7647*1.0739*6*1.3%=640.54元，总共的养老金待遇是4041.31元。
⑷ 郑州灵活就业社保等退休每月有多少养老金
2022郑州社保退休后每月可领多少钱呢，下文就随社保君来看一下。
养老保险是社保五险之一，参加郑州基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，到了退休年龄是就可以按月领取基本养老金。郑州养老金多少钱一个月，一起算一下！
郑州养老金能拿到多少钱？
2022年的郑州社保退休金的计发基数是7500元，基础养老金每月就可以领取1500元上下。
养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。缴费基数越高，计算基础养老金的相关参数“平均工资指数”越高，相应的基础养老金也越高；个人账户是由历年缴费逐渐积累起来的，个人账户累计储存额是计算养老金的组成部分，职工按照本人缴费工资的8%缴费，这部分比例是要划入到个人账户中的。缴费基数越高，按照比例划入到个人账户的金额就越多，积累下来的储存额也越多，养老金也就越高；反之养老金就低。
其实养老金的计算就是按照月基础养老和月个人账户养老金的总和来计算的。而基础养老金则是要按照（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%来计算，而月个人账户的养老金则是按照个人账户的余额÷计发月数来计算。
郑州养老保险领取条件
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
一是达到法定退休年龄；
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关要求，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女相关人员年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁
⑸ 河南29号文基础养老金计算
根据29号文、河南省及郑州市养老保险有关法规,养老保险计算明细表如下:
(1)个人账户:退休时个人账户储存额62133.79÷计发月数195=318.63元
(2)基础养老金:(上年省职工月平均工资5907+29号文基础养老金指数化工资5374.33)÷2×累计缴费年限19×1%=1071.73元
(3)过渡性养老金:29号文基础养老金指数化工资5374.33元×视同缴费年限0年×1.3%=0元
核定月基本养老金为318.63+1071.73=1390.36元(2022年11月预核定)。
对于50岁退休的她来说总共缴费19年,满足领取养老金的基本条件,个人账户累计缴费6万余元,每个月1千出头,知足常乐吧。
退休前每年担心养老保险缴纳的问题,往后余生再也不用担心了,每个月也是风雨无阻吃公粮的人了。靓丽人生才刚刚走过一半,下半生一样可以过得精彩无限,趁着年轻在奋斗几年,早日过上游山玩水的悠闲生活。
⑹ 河南养老保险一个月领多少
一、河南省养老保险每月可以领多少?
河南养老金每月多少钱一个月 养老金计算公式如下: (1)养老金=基础养老金+个人账户养老金; (2)个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来
(1)养老金=基础养老金+个人账户养老金;
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(2)个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139);
(3)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
(4)公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
二、养老金领取条件
(一)必须达到法定退休年龄
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。1、男年满60周岁,女年满50周岁,并且累计工龄满10年的;2、男年满55周岁、女年满45周岁,累计工龄满10年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;3、男年满50周岁,女年满45周岁,累计工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。1、男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作年限满10年的;2、男年满50周岁,女年满45周岁,参加革命工作年限满10年,经过医院证明完全丧失工作能力的;3、因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
(二)养老保险必须缴够15年
这里的缴够指的是累计缴纳年限,而不是连续缴纳15年,中间中断的话,不影响退休领取养老金,但是缴纳年限减少的话,会影响具体养老金的金额,缴纳时间越长、领取的金额就越多。
二、河南个人养老保险缴费标准?
自2019年5月1日起,城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险,以下简称养老保险)单位缴费比例降至16%。
二、继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率
自2019年5月1日起,将原定执行至2019年4月30日的失业保险总费率1%的政策延长期限至2020年4月30日。
自2019年5月1日起,将原定执行至2019年4月30日的阶段性降低工伤保险费率政策延长期限至2020年4月30日。截止2018年底,工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区继续执行费率下调20%的政策,累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区继续执行费率下调50%的政策;累计结余可支付月数低于18个月后,停止下调。
三、2021河南农民养老金?
2021年河南农民养老金缴费,农村养老保险有15个档次,分别为200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元这15个档次,对应补贴标准分别为30元、40元、50元、60元、70元、80元、90元、100元、120元、140元、160元、190元、220元、250元、280元、310元、340元。
也就是说养老金交的越多,补贴越多,大家可根据自己的收入,选择适合自己的档次
四、河南2021农村养老金多少?
城乡居民养老保险养老金由基础养老金和个人账户除以139后的金额两部分相加构成。基础养老金由各级政府负担,每个地区基础养老金标准是不一样的。目前河南省基础养老金标准为每人每月103元,其中国家负担88元,省财政负担15元,各省辖市和县级政府也可以自行提高本地区的基础养老金标准,比如,郑州市目前基础养老金标准已到达195元。个人账户主要是参保人根据规定的缴费档次每年自行选择缴费档次缴费,目前河南省共设置从每人每年200元到5000元,15个缴费档次,对于选择不同档次缴费的给与从每人每年30元到340元的缴费补贴,鼓励多缴多得,长缴多得。
2、目前河南省城乡居民平均养老金为每人每月118元。
河南省2021年农村养老保险金每月是108元。自2011年开始,我国实行新型农村养老保险制度一来,农村老年人的养老金逐年递增,从开始的每人每月60元,到每人每月80元,再到103元,又到108元,不得不说国家的养老保险政策惠及了千千万万的农村老年人
五、2022年河南城乡居民养老保险补贴标准是怎么算的?
对选择100元至400元档次标准缴费的,补贴标准不低于每人每年30元,其中省财政每人每年补贴20元,市财政每人每年补贴不低于10元;
对选择500元及以上档次标准缴费的,补贴标准不低于每人每年60元,其中省财政每人每年补贴40元,市财政每人每年补贴不低于20元。
省直管县(市)对参保人的缴费补贴全部由省财政承担。
县(市、区)政府对重度残疾人或长期贫困残疾人等缴费困难群体,为其代缴最低档次标准的养老保险费;对烈士遗属、领证的独生子女父母和计划生育双女父母,给予适当补贴;对选择较高档次标准缴费的,给予适当鼓励。
六、河南如何查看养老保险在职职工信息查询单?
可以通过支付宝查询,具体的查询方法为:
1、打开手机支付宝,点击上方的搜索框。如图所示:
2、在搜索框中输入社保,并点击下方的“社保服务”。如图所示:
3、在跳转的社保服务界面中找到“养老保险”选项,并点击进入。如图所示:
4、在跳转的界面中即可查询到相关的养老保险信息。如图所示:
资料:查询个人养老保险有以下四种途径,大家可自行选择。社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证号和密码,即可查询到本人参保信息,缴费情况也可查到。也可通过支付宝查询,支付宝—城市服务—社保查询。自助查询终端查询。各地社会保险事业管理中心在业务经办大厅中均设有自助查询终端设备。参保人员可以凭借本人的第二代身份证原件,通过终端设备的证件感应区,查询到自己的养老保险缴费和记账情况。
⑺ 郑州市退休工资如何计算
职工退休时的退休工资由两部分组成：
退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资
个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)。
基础退休工资 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
法律依据:
《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》
六、加强基金管理和监督。建立健全基本养老保险基金省级统筹；暂不具备条件的，可先实行省级基金调剂制度，明确各级人民政府征收、管理和支付的责任。机关事业单位基本养老保险基金单独建账，与企业职工基本养老保险基金分别管理使用。基金实行严格的预算管理，纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，专款专用。依法加强基金监管，确保基金安全。
七、做好养老保险关系转移接续工作。参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。参保人员跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，在转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移，并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移基金，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移基金。转移后基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限）、个人账户储存额累计计算。
八、建立职业年金制度。机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。职业年金的具体办法由人力资源社会保障部、财政部制定。
九、建立健全确保养老金发放的筹资机制。机关事业单位及其工作人员应按规定及时足额缴纳养老保险费。各级社会保险征缴机构应切实加强基金征缴，做到应收尽收。各级政府应积极调整和优化财政支出结构，加大社会保障资金投入，确保基本养老金按时足额发放，同时为建立职业年金制度提供相应的经费保障，确保机关事业单位养老保险制度改革平稳推进。
十、逐步实行社会化管理服务。提高机关事业单位社会保险社会化管理服务水平，普遍发放全国统一的社会保障卡，实行基本养老金社会化发放。加强街道、社区人力资源社会保障工作平台建设，加快老年服务设施和服务网络建设，为退休人员提供方便快捷的服务。
十一、提高社会保险经办管理水平。各地要根据机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实际需要，加强社会保险经办机构能力建设，适当充实工作人员，提供必要的经费和服务设施。人力资源社会保障部负责在京中央国家机关及所属事业单位基本养老保险的管理工作，同时集中受托管理其职业年金基金。中央国家机关所属京外单位的基本养老保险实行属地化管理。社会保险经办机构应做好机关事业单位养老保险参保登记、缴费申报、关系转移、待遇核定和支付等工作。要按照国家统一制定的业务经办流程和信息管理系统建设要求，建立健全管理制度，由省级统一集中管理数据资源，实现规范化、信息化和专业化管理，不断提高工作效率和服务质量。
十二、加强组织领导。改革机关事业单位工作人员养老保险制度，直接关系广大机关事业单位工作人员的切身利益，是一项涉及面广、政策性强的工作。各地区、各部门要充分认识改革工作的重大意义，切实加强领导，精心组织实施，向机关事业单位工作人员和社会各界准确解读改革的目标和政策，正确引导舆论，确保此项改革顺利进行。各地区、各部门要按照本决定制定具体的实施意见和办法，报人力资源社会保障部、财政部备案后实施。人力资源社会保障部要会同有关部门制定贯彻本决定的实施意见，加强对改革工作的协调和指导，及时研究解决改革中遇到的问题，确保本决定的贯彻实施。
⑻ 郑州市退休金计算方法2022
郑州退休工资计算方法为基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。⑼ 郑州养老金缴费标准
郑州养老金缴费标准，个人月缴费基数上限12318元，个人月缴费基数下限2464元。根据查询相关公开信息显示，截止2022年12月8日，郑州养老金缴费标准没有具体规定，自2019年5月1日起，城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险）单位缴费比例降至百分之16。2019年5月至6月按照2017年河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资（4106元）核定社会保险个人缴费基数上下限。个人月缴费基数上限12318元，个人月缴费基数下限2464元。