养老保险转移利弊

① 如果社保异地转移，影响最大的是什么

1、转移社保对我们的影响？

五险一金中能够转移的，只有养老保险、医疗保险和住房公积金，工伤险、失业险、生育险属于“当期缴纳当期享受”的险种，不存在转移的问题，所以这里着重讲下转移社保对养老、医疗、公积金的影响。

对养老金的影响：

退休时能领多少养老金与个人缴费年限、缴费基数、个人账户余额以及养老金领取地的职工平均工资等密切相关。

同样的条件下，一线城市的社会平均工资要高于其他地方，那么在一线城市领取的养老金要比其他地方高得多。

所以说，并不是换了城市工作就一定要转移社保。

如果你在大城市缴纳了十几年的社保，已满足在当地退休的条件，因为某些原因需要回老家工作，此时的社保可以考虑不转移。

对医疗保险的影响 ：

从2019年开始，全国范围内统一的城乡居民医保制度全面启动实施，异地就医再也不用垫付，费用直接结算，还能享受报销待遇。

医保制度统一后，异地就医的住院费用将直接结算，并且实现持卡结算功能，还能参与跨省报销。

患者只需拿着报销单据和医保卡，便可直接结算住院费用，对于外地打工者和在家务农的农民，看病就医就能更方便、更优惠、更放心，大大减少了“跑断腿，报销难”的困扰。

如果你参与的是职工医保，目前还有少部分城市还没有实现全国范围内异地就医的统筹，所以想要在这些工作地就医看病，还是需要缴纳当地的社保才可以。

对公积金的影响：

大部分城市公积金余额是支持异地买房用的。

根据《公积金提取政策》，符合条件的职工购买本市区域外已取得产权的自有住房是可以提取本人和配偶的公积金，符合条件的职工是指具有所购住房坐落城市的户籍证明或者工作证明。

所以即使不转移公积金也不会造成什么影响。

2、什么情况要转，什么情况不转？

这种情况要转：

如果在参保地未达到领取条件，将前往确定退休城市工作和生活，也可以将社保转回当地。

比如小王在老家工作4年，上海工作2年，北京工作9年，办理退休前因为在老家、上海、北京三地都没有达到10年，此时需要将三地的社保都转入老家，也是满足了全国累计15年的领取条件，同样能办理退休养老金。

这种情况不建议转：

如果即将退休，在一线城市已达到领取条件，就不建议随便转移了。

比如小刘在老家工作3年，上海工作2年，北京工作10年，办理退休前可以将老家与上海的记录都转到北京，就可以满足全国累计缴满15年的领取条件了。

毕竟退休待遇与当地社平工资是挂钩的，在北京领取的养老金总是要高于老家领取的养老金。

② 职工养老保险转入居民养老保险划算吗你怎么看

城乡居民养老保险按现在规定男性60岁以后养老金是很低的，现在一年可能也就千把块钱吧，不同地区有差异，居民养老金的收入实际上最低的甚至只有一两百块钱，而且在每一年增长的过程中，他的这个增长也是极为有限的。我们的职工养老金每一年至少可以达到一两百块钱左右的增长，但是居民养老金的增长每一年可能仅仅只有二三十块钱，所以会形成一个很大的差距，我个人建议没有必要转移成为居民养老保险，如果说你到60岁之前确实不具备退休条件，那么你可以选择延迟退休，延迟退休以后就可以进行逐年交费，当你的累积缴费年限具备15年以上的条件，那么就可以正常办理退休享受养老金的待遇了。

③ 社保跨省转移会有什么影响吗

社保跨省转移可能有损失，各省计算社保的方式、规定的 社保缴费基数 和缴费比例可能不一致，会存在损失。但社保中的养老保险的转移一般无损失，其他保险例如医疗保险的转移可能有损失。《社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 《社会保险法》第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 《社会保险法》第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

④ 社保转移对养老保险影响大吗

社保转移对养老金的影响是缴费年限会暂停计算。但是养老保险是累计计算缴费年限的。只要参保人员在达到退休年龄时累计缴费满十五年的，就可以每月去领取基本养老金。
【法律依据】
《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第二十二条国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

⑤ 社保转移有什么影响

建议社保不要转移，除了养老之外的其它险种在转移后只能重新开始，因为都不能断缴，所以建议大家能在不要转移的情况下最好不要转移，对于社保来说是弊大过利利，当然个人利益也会受到影响。
但注意的是，社保转移对于养老保险是没有过多的影响，只要养老保险在退休前累计缴纳15年即可。转移社保对员工本人来说存在正面的影响，是可以让员工缴纳社保的年限进行累计，当然最终还是本人自己决定。
拓展资料
社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
参保者
新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
办理流程
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。 [1]
意义
社保卡，总称社会保障卡，是记录社保相关信息的集成电路卡。由于社保与国民生活息息相关，它关系到的是最根本的保障。而社保卡记录的是持卡人社会保险缴费情况、社保卡个人账户等相关信息，对参保人来说很重要。若参保人离开参保地，其社保转移就是必不可少的一个环节，社保转移对于人们的工作生活意义巨大，可以让参保人在转换地域后持续的参保，让他们拥有持续的保障。