湖南机关养老保险

㈠ 2022年湖南省养老金调整方案细则

一、调整范围
2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(含退职人员,以下简称退休人员)。
二、调整标准
(一)退休人员每人每月增加基本养老金35元。
(二)在(一)项调整基础上,退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满1年月基本养老金再增加1.2元,缴费年限不满1年的记为1年(缴费年限计算到月),同时,以本人2021年12月的基本养老金为基数,再增加1.4%。
(三)在(一)、(二)项调整基础上,对2021年12月31日前年满70周岁且不满80周岁的退休人员每人每月再增加基本养老金15元;对2021年12月31日前年满80周岁的退休人员每人每月再增加基本养老金25元。
(四)在(一)、(二)和(三)项调整基础上,对艰苦边远地区(桑植县、江华瑶族自治县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县)的退休人员,每人每月再增加基本养老金10元。
(五)对基本养老金偏低的企业退休军转干部,继续按照规定落实相关解困标准。
(六)2021年12月31日前已按湘政办发〔2003〕44号文件、湘劳社政字〔2007〕15号文件规定参保的国有农垦企业、农林企事业场所退休人员待遇调整办法和标准同上。
三、资金来源
调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支,其中,按照养老保险全国统筹责任分担要求,我省财政需负担企业退休人员基本养老金调标新增支出的5%,当年养老金调标补助资金计入下年地方财政补助基数;按湘政发〔2015〕38号文件参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支,所需增加的资金按属地管理原则由各市州、县市区人民政府负责筹措,中央和省财政给予适当补助。
四、工作要求
(一)此次调整增加基本养老金,由省级社会保险经办机构统一进行信息系统设置,参保地社会保险经办机构出具《2022年调整退休人员基本养老金核对表》(附件1),其中,参加企业职工基本养老保险的经退休人员所在企业或社区核对无误后进行调整,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的经退休人员所在单位核对无误后进行调整。尚未纳入经办机构管理的,暂由原单位进行调整,待正式纳入后再据实结算。
(二)各地应抓紧于7月31日以前完成退休人员基本养老金调整工作,并于8月10日前将本地区《2022年调整退休人员基本养老金情况汇总表》(附件2)和调整退休人员基本养老金工作总结上报省人力资源社会保障厅、省财政厅。
(三)未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员基本养老保险的,执行本通知规定的调整办法,所需资金从原渠道解决。
调整退休人员基本养老金,是保障和改善民生的重要措施,体现了党和国家对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视,切实加强领导,精心组织实施,加强政策解读,正确引导舆论,确保调整工作平稳进行。各级政府要切实调整财政支出结构,足额安排养老保险基金补助,确保退休人员基本养老金按时足额发放。
法律依据
《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》《2022年调整退休人员基本养老金核对表》其参加企业职工基本养老保险的经退休人员所在企业或社区核对无误后进行调整，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的经退休人员所在单位核对无误后进行调整。尚未纳入经办机构管理的，暂由原单位进行调整，待正式纳入后再据实结算。

㈡ 湖南退休人员2021年养老金调整

法律分析：1、退休人员每人每月增加基本养老金45元。

2、退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满1年月基本养老金再增加1.4元,缴费年限不满1年的记为1年(缴费年限计算到月),同时,按本人2020年12月的基本养老金为基数,每月再增加1.3%。

3、对2020年12月31日前年满70周岁以上(含70周岁)至80周岁以下的退休人员每人每月再增加基本养老金26元;对2020年12月31日前年满80周岁以上(含80周岁)的退休人员每人每月再增加基本养老金38元。

法律依据：《湖南省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》

第一条 调整范围

2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(含退职人员)。

第二条 调整标准

(一)退休人员每人每月增加基本养老金45元。

(二)在(一)项调整基础上,退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满1年月基本养老金再增加1.4元,缴费年限不满1年的记为1年(缴费年限计算到月),同时,按本人2020年12月的基本养老金为基数,每月再增加1.3%。

(三)在(一)、(二)项调整基础上,对2020年12月31日前年满70周岁以上(含70周岁)至80周岁以下的退休人员每人每月再增加基本养老金26元;对2020年12月31日前年满80周岁以上(含80周岁)的退休人员每人每月再增加基本养老金38元。

(四)在(一)、(二)和(三)项调整基础上,对艰苦边远地区(桑植县、江华瑶族自治县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县)的退休人员,每人每月再增加基本养老金10元。

(五)对基本养老金偏低的企业退休军转干部,继续按照规定予以倾斜,认真落实相关解困标准。

(六)2020年12月31日前已按湘政办发〔2003〕44号文件和湘劳社政字〔2007〕15号文件规定参保的国有农垦企业和农林企事业场所退休人员待遇调整办法和标准同上。

第三条 资金来源

调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支,按湘政发〔2015〕38号文件参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。所需增加的资金按属地管理原则由各市州、县市区人民政府负责筹措,中央和省财政给予适当补助。

第四条 工作要求

(一)此次调整增加基本养老金,参加企业职工基本养老保险的,由省级社会保险经办机构在经办信息系统中统一设置,参保地社会保险经办机构出具《2021年调整退休人员基本养老金核对表》,经退休人员所在企业或社区核对无误后进行调整。按照湘政发〔2015〕38号文件参加机关事业单位工作人员基本养老保险的,由省级社会保险经办机构在经办信息系统中统一设置,参保地社会保险经办机构出具《2021年调整退休人员基本养老金核对表》,经退休人员所在单位核对无误后进行调整。尚未纳入经办机构管理的,暂由原单位先进行调整,待启动后再据实结算。

(二)退休人员调整基本养老金的工作,各地应抓紧在2021年6月30日以前完成,并于2021年7月31日前将本地区的《2021年调整退休人员基本养老金情况汇总表》和总结报告上报省人力资源社会保障厅、省财政厅。

(三)未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员基本养老保险的,执行本通知规定的调整办法,所需资金由原渠道解决。

㈢ 湖南省省本级养老保险比例

目前湖南养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户,个人8%(全部划入个人帐户;医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位个人0%;生育保险缴费比例:单位个人不交钱。
“五险一金”包括五种社会保险和一金即住房公积金。五险一金由员工和单位共同缴纳,为员工的发展保驾护航。当我们生病、工伤、年老退休以及生育时,五险一金可以发挥作用。可以说五险一金的用处很广泛。在下文中,小编将为大家介绍湖南省五险一金缴纳比例。
一、湖南“五险一金”的缴费比例是什么?
目前湖南养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位个人0%;生育保险缴费比例:单位个人不交钱。
另:大病统筹(一年一次)60元,个人医疗保险手册5元。
住房公积金的缴费基数为本人月标准工资,缴费比例为用人单位和个人各承担6%一1O%(要看单位规定)。所有的五险一金的缴费基数是一样的,一般都是根据个人的月薪来确定的,但是不能低于当地前一年度平均工资的60%,也就是当地的最低缴费基数。
二、试用期内是否享有保险?
在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。
湖南省五险一金缴纳比例是多少?我们知道五险一金的缴纳额度在湖南省的每个地区的规定都不相同,但都是以工资总额为基数。所以五险一金具体的比例还要向当地的劳动部门去咨询。在这里,小编也提醒大家,只有在法定允许的情况下,我们才可以领取养老保险、失业保险和医疗保险。

㈣ 湖南省机关事业单位养老保险补缴按36元每月补缴是哪个政策

您好，养老保险需要补缴36元是因为上半年养老保险基数调整，需要补缴调整后的差额，大多数人补缴的差额都是36元。
不好意思，麻烦再讲详细些呢？
对于工资水平低于社保缴费基数下限的人来说，社保缴费基数并非本人的上年度月平均工资，而是按照社保缴费基数下限来缴费，因此，随着当地社保缴费基数下限的上涨，这些人的社保缴费也会变多。也就是说，这部分人需要“补差”。

㈤ 湖南机关事业单位养老保险

参保人员从机关事业单位流动到企业的，按规定参加企业职工基本养老保险，按以下流程办理基本养老保险关系转移接续手续：

一、参保人员新就业单位或本人向转入地社保局提出基本养老保险关系转移接续申请，在社会保险服务大厅社保关系转移窗口填写《基本养老保险关系转移接续申请表》，并提供以下材料：

(一)本人有效身份证原件及复印件1份；

(二)转出地机关事业单位养老保险经办机构开具的《养老保险参保缴费凭证》；

(三)符合享受基本养老保险个人账户一次性补贴的，提供《广西公务员及参照或依照公务员制度管理的工作人员进入企业工作基本养老保险一次性补贴申报表》和基金划转凭证。

二、转入地社保局审核通过后，生成并向转出地机关事业单位养老保险经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。

三、转出地机关事业单位养老保险经办机构收到《基本养老保险关系转移接续联系函》后，生成并向转入地社保局发出《基本养老保险关系转移接续信息表》，并转移基金，终止参保人员的机关事业单位养老保险关系。

四、转入地社保局收到《基本养老保险关系转移接续信息表》和转移基金以及（符合享受基本养老保险个人账户一次性补贴的）原单位转来的财政补贴款项核对无误后，将转移基金额和财政补贴款项按规定分别记入统筹基金和参保人员个人账户，补充完善相关信息，办结接续手续。

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㈥ 湖南省2022年养老金调整方案

湖南养老金2022年最新消息调整方案：2021年12月31日前的退休人员可上调：2021年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（含退职人员，以下简称退休人员）。

继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合：此次调整增加基本养老金，由省级社会保险经办机构统一进行信息系统设置，参保地社会保险经办机构出具《2022年调整退休人员基本养老金核对表》。

其中，参加企业职工基本养老保险的经退休人员所在企业或社区核对无误后进行调整，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的经退休人员所在单位核对无误后进行调整。尚未纳入经办机构管理的，暂由原单位进行调整，待正式纳入后再据实结算。

7月1日前发放到位：各地应抓紧于7月31日以前完成退休人员基本养老金调整工作，并于8月10日前将本地区《2022年调整退休人员基本养老金情况汇总表》（附件2）和调整退休人员基本养老金工作总结上报。