A. 沈阳养老保险个人缴费标准是什么
法律分析：1、职工个人养老保险缴费标准
职工养老保险是由单位和个人共同缴费的，其中单位缴纳16%，个人缴纳8%，缴纳费用的多少和社保缴费基数有关。社保缴费基数通常是按职工资水平确定，不过有部分公司可能会直接按最低标准确定员工的社保缴费基数。
例如A某的工资标准为6000元/月，那么A某每月个人需交6000×8%=480元养老保险，单位则交6000×16%=960元/月。
2、沈阳灵活就业人员养老保险缴费标准
从2020年8月开始沈阳市灵活就业人员养老保险的缴费基础为5238元，参保人可根据自己的经济情况自由选择缴费档次，共有8个档次可选择，分别是缴费基数的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%。
法律依据：《辽宁省降低社会保险费率综合实施方案》
一、降低养老保险单位缴费比例
自2019年5月1日起，全省城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险，以下简称养老保险)单位缴费比例降至16%。全省执行统一的养老保险单位缴费比例。
三、调整社保缴费基数政策
调整就业人员平均工资计算口径。自2019年7月1日起，以全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资(以下简称全口径平均工资)，核定社保个人缴费基数上下限，合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。全口径平均工资由省人力资源社会保障厅、省财政厅、省税务局依据省统计局、省市场监管局提供的数据计算，省人力资源社会保障厅每年公布一次，作为社保专用指标。调整就业人员平均工资计算口径后，省人力资源社会保障厅、省财政厅要制定基本养老金计发办法的过渡措施，确保退休人员待遇水平平稳衔接。
完善个体工商户和灵活就业人员缴费基数政策。自2019年7月1日起，个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可在全省全口径平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个缴费基数中自愿选择，缴纳基本养老保险费。
完善城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数政策。自2019年7月1日起，各市城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数按本市城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资确定，缴费费率等其他政策保持不变。
B. 沈阳市灵活就业人员养老保险缴费标准
一、缴费档次选择。从2021年1月起，在2020年全省全口径平均工资未公布前，我市灵活就业人员缴纳当期养老保险费暂按2019年全省全口径平均工资确定上下限。共设有60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个缴费档次，取消上一年度缴费基数下限档次(即原档次八55%)，待2020年全省全口径平均工资公布后，统一调整为按照2020年全省全口径平均工资确定上下限，并补缴保费差额(含2021年1月起已办理退休人员)。
参加我市职工基本养老保险的灵活就业人员，重新选择缴费档次需在1月5日—1月15日期间登录沈阳市社会保险事业服务中心网站(http://sbzx.shenyang.gov.cn)或到居住地所在社区通过全市通办政务服务平台进行选择。在官方网站和社区重复选择的以官方网站选择为准。在规定时间内未重新选择缴费档次的，默认为原缴费档次。此前选择上一年度缴费基数下限档次的(即原档次八55%)，如未重新选择缴费档次，系统将自动暂按2019年省全口径月平均工资选择60%档次执行。缴费档次选定后，2021年12月底前不再调整。
二、灵活就业人员代扣代缴。自2021年1月起，灵活就业人员在一个自然年度内通过按月代扣代缴方式缴纳基本养老保险费。在2020年全省全口径平均工资未公布前，不受理灵活就业人员补缴2020年期间欠费。在2020年省全口径平均工资公布后，欠缴2020年保费的灵活就业人员可在2021年12月底前，按照自主选择的2021年灵活就业人员缴费档次补缴2020年应缴保费。2022年1月起不再允许补缴跨自然年度的欠费。
2020年省全口径平均工资未公布前已达龄退休人员，存在2020年欠费且有补缴意愿的，待省全口径平均工资公布后即可办理补费，并按行政审批部门审批的退休时间计算养老金。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
灵活就业人员自己交社会养老保险，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。参照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》 第三条规定 扩大基本养老保险覆盖范围。城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。
C. 沈阳沈阳2002年养老保险单位和个人缴费比例
养老保险 单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%; 医疗保险 单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%; 工伤保险 单位缴费比例为0.2%，个人不缴费; 生育保险 单位缴费比例为0.8%，个人不缴费; 失业保险 单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%; 住房公积金 单位和个人缴费比例各为12%。
《社会保险基金会计制度》第十四条企业职工基本养老保险基金收入包括基本养老保险费收入、财政补贴收入、利息收入、委托投资收益、转移收入、上级补助收入、下级上解收入、其他收入。其中：基本养老保险费收入指单位和个人按规定的缴费基数和缴费比例分别缴纳的基本养老保险费。
D. 沈阳灵活就业人员2022年养老保险缴费标准
2022年沈阳养老保险缴费标准为5620.33元。投保人可以选择百分之六十、百分之七十、百分之八十、百分之九十、百分之百、百分之二百、百分之三百的赔付等级。参加的人员需要在规定的时间内重新选择缴费档次，否则将会被默认为原来的缴费档次。重现选择缴费档次的，需要登录沈阳市工伤保险管理局和社会养老网站或者去户籍所在社区，进行选择。
一、沈阳养老保险缴费比例
缴费档次比例
档次一：300%
档次二：200%
档次三：100%
档次四：90%
档次五：80%
档次六：70%
档次七：60%
二、沈阳养老保险缴费基数
月缴费基数
档次一：15456.75
档次二：10304.50
档次三：5152.25
档次四：4637.03
档次五：4121.80
档次六：3606.58
档次七：3091.35
三、沈阳养老保险缴费金额
月缴费金额
档次一：3091.35
档次二：2060.90
档次三：1030.45
档次四：927.41
档次五：824.36
档次六：721.32
档次七：618.27
四、沈阳养老保险养老保险补缴
（一）补缴规定
城乡居民社会养老保险制度实施时，距领取年龄不足15年的参保人员，应按年缴费，也可补缴不足年限的缴费部分；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。
补缴部分不享受财政补贴。
（二）补缴流程
填表申请→受理上报→初审录入→复核扣款→记账汇总。
五、养老保险的种类
养老保险是一个人的老人退休生活的保障，也是国家为老百姓养老制定的一个办法，我们国家是一个人口大国，每年的人口老龄化很严重，尤其是最近这些年，我们国家已经步入了老龄化的过程，在这样的情况下，养老保险十分重要。养老保险有以下几种。
1、城镇职工基本养老保险，凡是企业职工，都参加这个保险，是国家强制性的保险，必须参加缴费，男60岁，女工50岁，女干部55周岁退休城镇职工，除了基本养老保险以外，还有补充养老保险，补充养老保险是企业为职工缴纳的，个人可以缴费，也可以不缴费，依据企业自身情况而定，所存储的保险金，全部归属职工个人所有，是基本养老保险的补充。除此之外，城镇职工，还有储蓄性养老保险，是在单位的组织下，由职工个人参加的养老保险，储蓄性养老保险，是商业保险，按照合同规定的内容执行。
2、个体工商户灵活就业养老保险，自愿参保，不强制参加，男60周岁，女55周岁退休。
3、城镇居民养老保险，自愿参保，凡是年满16周岁以上，没有参加城镇职工或者个体工商户养老保险的，都可以参保，男60周岁，女55周岁的参保后，可以直接领取养老金，不必缴纳费用。
4、农村养老保险，自愿参保，凡是没有参加别的养老保险的，年满16周岁以上，就可以参保，男60周岁，女55周岁的参保后，可以直接领取养老金，不必缴纳费用，符合参保条件的子女，应该参加养老保险。
六、个人怎样缴纳养老保险呢
大家在单位工作的时候一般自己的单位机会给大家缴纳养老保险和其他一些保险，现在单位工作国家也有具体的五险一金的规定，除了公积金不是法定要求之外，其他的保险基本都是国家法律的规定，这是上班的一个好处。
还有一部分人自己创业，或者自己做一些小生意，这时候就需要自己上保险，现在农村的保险一般都是村委会等相关部门给办理，居民的保险一般是社区进行具体规划和上报，剩余的一些做生意和个人创业的，就需要自己缴纳了。
个人缴纳养老保险也是一个选择，现在的养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，大家可以选择多交，这样你退休的时候就可以多领，其实多缴纳的话比较划算。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，也就是说大家可以有钱的时候交，只要费用达到十五年就可以了。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
E. 辽宁省养老保险缴费基数和缴费比例
法律分析：基本养老保险费缴费比例：
员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。新养老保险的缴纳情况：个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。
基本养老保险缴费基数计算：
1、企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例，一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分)，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。
3、个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。
法律依据：《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》 二、确保基本养老金按时足额发放。要继续把确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放作为首要任务，进一步完善各项政策和工作机制，确保离退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生新的基本养老金拖欠，切实保障离退休人员的合法权益。对过去拖欠的基本养老金，各地要根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步做好补发拖欠基本养老金和企业调整工资工作的通知》要求，认真加以解决。