深圳养老保险交多少

Ⅰ 深圳五险缴费标准2022

2022深圳社保缴费标准是：

1、养老保险缴费比例是单位百分之十五到十六、个人百分之八；

2、医疗保险缴费比例是单位百分之六点二、个人百分之二；

3、生育保险社保缴费比例是单位百分之零点四五；

4、失业保险的缴费基数为最低工资标准，单位百分之零点七、个人百分之零点三。游滑数

公司帮新员工交社保需要什么材料

1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加神首社会保险申报表》；

2、企业营业执照复印件；

3、企业组织机构统一代码证书复印件；

4、托收社保费让稿的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明；

5、首次参保员工的身份证复印件；

6、属新招调入员工首次参保，须提供市有调入权限部门批准的调令，或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件；随迁入户的须提供户口簿复印件；

7、首次参保员工，每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用于制作《劳动保障卡》。

Ⅱ 深圳养老金缴费比例是多少

深圳养老保险个人缴费比例深圳养老保险个人缴费比例基本养老保险缴费年限包括基本养老保险实际缴费年限和基本养老保险视同缴费年限。基本养老保险视同缴费年限与基本养老保险实际缴费年限有重叠的，重叠部分的基本养老保险视同缴费年限不重复计算。
养老金是一些人在工作阶段按月支付一定的资金，用以保障退休后的基本生活，因此养老金问题也是社会大众最关心的话题之一。近些年，人社部有关养老金的规定在不断进行调整，全国各省、各地区也因为各自的经济发展状况不同，出台的有关养老金的规定与所差异。那么，深圳对养老金是如何规定的呢?深圳养老金缴费比例是多少呢?下面，跟随的小编一起了解一下吧。
一、深圳养老金缴费比例是多少
1、养老保险缴纳比例:单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险缴费比例:单位9%，个人2%+3元。
3、失业保险缴纳比例:单位2%，个人1%。
4、用人单位每个月你缴纳个人无需缴纳;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在之间。
5、用人单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳。
6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
二、深圳养老金相关规定
根据市人社局和市财委联合发放的《关于2016年调整企业退休人员基本养老保险待遇的通知》，深圳市对2016年12月31日前已在本市社保机构办理了领取基本养老金手续的企业退休人员增加基本养老金。
1、按照省的要求，每人每月按照113元定额增加;在此基础上，加上本人本次调整前的月基本养老金的5% 计发。
2、按照此办法，深圳市今年企业退休人员基本养老金月人均调增额为280元。调增额从今年1月起补发。这是深圳市连续第11年上调企业退休人员基本养老待遇。
3、近期市社保局将通过市邮政局，对此次养老待遇调整前已在社保局登记详细地址的企业退休人员寄送《2016年度企业退休人员基本养老金调整通知书》，告知其相关待遇调整情况。
4、对于地址已变更或在社保局登记地址不完整导致不能邮寄通知书的企业退休人员，可持本人社保卡(或身份证)到深圳市邮政商函制作中心3楼“制作中心办公室”
(地址:福田区沙嘴金地工业区129栋3楼，福田区出入境办证大厅往南行约50米)现场打印;或可致电市邮政局客服电话登记通知书接收地址，由邮局打印后按照登记地址寄送。
三、深圳养老保险待遇
深圳基本养老保险待遇包括基本养老金、丧葬补助费、供养直系亲属的一次性抚恤金和基本医疗保险费和地方补充医疗保险费。
1、1992
年8月1日以后参加工作，且在2011年12月31日以前退休的员工，依规定退休时的月基本养老金的构成为基础养老金加个人帐户养老金加过渡性调节金;
2、1992年7月31日前参加工作，且在2006年7月1日以后退休的员工，依规定退休时的月基本养老金的构成为基础养老金加个人帐户养老金加过渡性养老金。
3、1992年8月1日至1998年12月31日期间参加工作，且在2012年1月1日后退休的员工，退休时其月基本养老金构成为基础养老金加个人账户养老金。
四、具体计发办法
1、基础养老金:以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均工资的平均值为基数，按缴费每满1年发给1%计算;
2、个人帐户养老金:按退休时个人帐户积累额除以国家规定的计发月数计算;
3、调节金:为300元;
4、过渡性调节金:2007年退休的为250元每月，其后每晚一年退休的递减50元。
《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
综上所述，以上内容就是深圳市对养老金所做的规定，但是深圳养老金缴费比例仍然是依据了国家规定的养老金缴费比例，未作修改。当前，随着人口老龄化的加剧，中国老人的养老问题已经不容忽视，而养老金是有效解决退休人员养老问题的重要方案，因此，对养老金制度的完善迫在眉睫。

Ⅲ 深圳养老保险缴费标准

深圳养老保险缴费比例：深圳养老保险缴费比例公司按以下缴纳：1、本市户籍员工养老保险费缴费比例为员工缴费工资的19%，其中员工按本人缴费工资的8%缴纳；2、非户籍员工养老保险费缴费比例为员工缴费工资的18%，其中员工按本人缴费工资的8%缴纳；企业按员工个人缴费工资的10%缴纳；3、企业按员工个人缴费工资的11%缴纳。（其中1%为地方补充养老保险缴费比例）进入到员工养老个人账户的比例为缴费工资的8%，其余部分计入共济基金。养老保险全称社会基本养老保险，每个城市不同养老保险缴费比例也不一样。
【【法律依据】】
《社会保险基金会计制度》第十四条?企业职工基本养老保险基金收入包括基本养老保险费收入、财政补贴收入、利息收入、委托投资收益、转移收入、上级补助收入、下级上解收入、其他收入。其中：基本养老保险费收入指单位和个人按规定的缴费基数和缴费比例分别缴纳的基本养老保险费。
【温馨提示】
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Ⅳ 深圳社保灵活就业个人缴费标准是多少

深圳社保灵活就业个人养老保险缴费标准：
1、缴费基数（2200元-19014元）*缴费比例22%
2、一档医疗保险（含生育医疗保险）缴费标准：
一档医疗缴费基数（3724元-27927元*缴费比例8.7%
3、二档医疗保险（含生育医疗保险）缴费标准：
缴费基数（9309元）*缴费比例1%
个人参保条件如下：
1、具有深圳户籍；
2、同时符合以下条件：
（1）年满18周岁且未达到国家规定的职工养老保险法定退休年龄；
（2）未在全日制学校就读；
（3）未在用人单位参加社会保险。
个人以灵活就业人员身份参保只能参加养老保险、医疗保险（一档或二档，其中含生育医疗保险）。
参保形式如下：
灵活就业人员可自行选择以下3种参保形式：
1、只参加养老保险；
2、只参加一档医疗或者二档医疗保险；
3、同时参加养老保险和医疗保险（医疗保险可选择一档或者二档）。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。