宁波退休养老金调整最新消息

⑴ 宁波退休工资上调细则

宁波退休金调整方案：
1、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
2、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
3、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，
4、每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。综合上面所说的，退休金对于一个退休的劳动者来说是特别重要的，但如果这个公民在退休之后作出了一些违法的事情，那么在服刑的期间就会停放所有的工资，必须要等到刑满之后才会按照法律规定的工资待遇来进行发放，所以，一定要作一个合格的公民，才能享受到国家的待遇。

法律依据:
《人力资源社会保障部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》
第一条 调整范围。2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
第二条 调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

⑵ 宁波社保基数调整时间2022年

宁波社保基数调整时间是在2022年11月份。
2022年社保正式的缴费基数通常要到11月份才能出台，暂时仍然按照2021年的缴费基数缴费，等到正式缴费基数出台后多退少补。当前社保缴费基数下限3957元；缴费基数上限19783元，缴费基数上下限是在岗平均工资的60%-300%。
个人缴费标准：养老保险最低每月交3957×8%=316.56元；职工医保保险每个月交3957×2%=79.14元，每个月有79元进入医保卡中；失业保险：3957×0.5%=19.785元；生育保险已经包含在医保中；工伤保险由单位缴纳。
2022年社保缴费基数调整，时间各地不一样。
一般在6—11月份之间。但会从1月开始进行补收补退的工作。
1、基本养老保险：单位按企业缴费基数19%缴纳，职工（含农民工）按个人缴费基数的8%缴纳；
2、基本医疗保险：单位按企业缴费基数的8%缴纳，职工个人按个人缴费基数的2%缴纳，职工个人每年还需要一次性缴纳24元高额补充医疗保险；
3、失业保险：单位按企业缴费基数的2%缴纳，职工按职工个人失业保险缴费基数的1%缴纳；
4、工伤保险：实行差别费率、浮动费率，单位一般缴纳0.5%-2.0%左右；
5、生育保险：单位按个人缴费基数之和的0.5%缴纳。
宁波社保费用的变动主要是来自于几方面
1.调整养老保险缴费比例：
从2021年1月1日起，按照上年度全省全口径城镇单位在岗职工平均工资确定计算缴费基数。缴费方案，统一按照劳动者个人缴费工资之和核定单位缴费工资，单位缴费比例调整为16%。
宁波从2022年起实行基本医疗保险市级统筹。
2022年元旦起，宁波将全面实施基本医疗保险市级统筹。宁波职工和城乡居民将不再区分地区，实行统一的职工和城乡居民基本医疗保险方案。同时，全市统一的筹资标准，即用人单位缴纳职工医疗保险费的8.5%，职工个人缴纳2%。
2.公布2021年社保基数。
2021年10月19日，全省职工基本养老保险(含企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险)月缴费基数上限暂按19783元(月平均工资的300%)执行，下限暂按3957元(月平均工资的60%)执行。失业和工伤保险个人缴费基数的上下限参照上述标准执行。
一、新基数启用时间
基数启用时根据参保单位申报的上年度职工缴费工资，采用缴费基数上下限核定2022年度缴费基数，新基数自2022年1月1日起执行。同时，统一对2022年1至10月已经征缴的社会保险费进行差额清算（包含单位缴费部分及个人缴费部分）。参保单位可在网上申报系统中进行基数启用数据核对。
二、基数启用后第一次扣款日
2022年度缴费基数启用后基本养老、失业、工伤保险首个月费款征收开始时间为12月3日，各参保单位和灵活就业人员在缴费账户中及时足额存入相应款项。
三、职工缴费基数上下限
浙江全省2022年度企业职工社保缴纳基数上下限如下：
1.养老保险 参保人员月缴费基数上限按 22311元 （月平均工资的300%）执行，月缴费基数下限仍按2021年度标准执行（为 3957元 ）。
2.失业、工伤保险 个人缴费基数上下限 参照上述（养老保险）标准执行 。机关事业单位养老保险参保人员月缴费基数上限按 22311元 （月平均工资的300%）执行，月缴费基数下限按 4462元 （月平均工资的60%）执行。
3.企业职工基本医疗保险（含生育保险） 参保人员月缴费基数上限按 22311元 （月平均工资的300%）执行，月缴费基数下限仍按2021年度标准执行（为 3957元 ）。我市职工个人2021年度月缴费工资水平高于22311元的，其2022年度缴费基数按22311元确定；月缴费工资水平低于3957元的，其2022年度缴费基数按3957元确定。
四、特别说明
灵活就业人员基本养老保险最低月缴费额仍为 791.4元 。
参加职工基本医疗保险的个体劳动者（含灵活就业人员）2023年1月（对应费款属期2022年12月）起开始缴纳生育保险费，缴费比例为0.5%，个体劳动者（含灵活就业人员）缴费费率调整为（10+0.5）%，月缴费金额为 415.49元 ，与调整前相比增加19.78元。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

⑶ 2021年宁波退休养老金调整标准

社保缴纳是有不同的档位的，简单来讲就是你每个月交的社保钱越多，以后每个月能够领到的养老金就越多。第一部分按每人每月40元标准增加。第二部分根据退休（职）人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不满1年按1年计算）长短确定月调整标准。

⑷ 2022年11月宁波市退休有补发工资吗

没有。浙江省由于2022年的养老金计发基数12月份才公布，所以截至目前为止的养老金计算都用的是2021年的计发基数来计算的，也就是都是预算的临时养老金。正式的养老金得等明年1月份再重新核算补发了。

⑸ 2022年宁波退休工资什么时候最新核算

2023年1月。根据查询宁波官网，浙江宁波2022上半年退休要2023年1月重新核算，因为要等2022年社会平均工资出来后才能重新核算标准退休工资，我们刚退休时的退休金是不标准的，要等当年的社会平均工资出来后方能核算出标准退休金，所以刚退休的人不要心急，耐心等待重新核算后的标准退休金。

⑹ 退休人员2022年养老金什么时候涨

回答较长，看完很值。

2023年，养老金将迎来三个新变化，部分人有望迎来补发，部分人还有过节费可领取，但，部分人可能面临严查清退。

具体怎么回事的，下面一起来看看~

1、养老金计发基数公布，将重算补发

最近，随着浙江省2022年养老金计发基数公布，全国31个省份的2022年养老金计发基数已经全部公布到位了。

所以注意了，属于这8种情形的，养老保险待遇会按照相应的处理方式进行清退处理。

（1）重复领取养老保险待遇的

① 重复领取职工基本养老保险待遇；② 重复领取居民基本养老保险待遇；③ 重复领取职工基本养老保险待遇和居民基本养老保险待遇；④ 重复领取因病或非因工死亡职工遗属定期抚恤待遇；⑤ 重复领取职工基本养老保险待遇和非因工死亡职工遗属定期抚恤待遇；⑥ 重复领取参保人员死亡后的一次性待遇。

（2）违规领取养老保险待遇的

① 丧失待遇领取资格继续领取养老保险待遇；② 违规一次性补缴企业职工基本养老保险。

这项政策将于2022年12月31日实施，一些违规一次性补缴领取养老金的人员注意了，不要抱有侥幸心理，积极配合清退，否则得不偿失。

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⑺ 宁波市2022年度新退休人员退休金重算补发还有吗

宁波市2022年度新退休人员退休金重算补发还有。根据查询相关信息显示，宁波市2022年退休人员养老金重算补发工作继续进行，所有参加调整的退休人员都可以在32元内享受定额调整额度，体现了社会公平。

⑻ 宁波市2022年度新退休人员退休金重算补发还有吗

宁波市2022年度新退休人员退休金重算补发还有。截止到2023年2月1日，宁波2022年度退休重新补发的退休金没有领的话可以前去相关部门领取。

⑼ 宁波2022年新退休人员12月份养老金啥时候补发放

年底。截止到2022年12月21日，宁波2022年新退休人员12月份养老金年底补发放。宁波，简称“甬”，是浙江省辖地级市、副省级市、计划单列市、Ⅰ型大城市、上海大都市圈重要城市，国务院批复确定的中国东南沿海重要的港口城市、长江三角洲南翼经济中心。

⑽ 宁波2022退休金补发最新通知

浙江省人力社保厅、省财政厅出台了《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》(浙人社发〔2022〕52号)，从2022年1月1日起调整全省退休(含退职)人员基本养老金水平。
2022年宁波养老金最新调整政策
一、调整范围和对象
全省2021年12月31日前已按国家和省有关规定办理退休、退职手续的人员，可按本通知规定调整基本养老金。
二、调整水平和调整办法
2022年调整退休(含退职，下同)人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，具体调整办法如下:
(一)定额调整退休人员基本养老金
退休人员每人每月增加32元。
(二)挂钩调整退休人员基本养老金
挂钩调整退休人员基本养老金由以下两部分组成:
1.退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限，下同)15年及以下的部分，缴费年限每满1年(不满1年按1年计算，下同)，月基本养老金增加元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元;本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加元;本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。
2.退休人员按本人本次调整前月基本养老金的计算月基本养老金增加额。
(三)适当提高部分退休人员基本养老金
在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列退休人员再适当增加基本养老金:2021年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发25元;年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发50元。
三、有关人员的待遇处理
(一)企业退休军转干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的基本养老金平均水平的， 按照《中共浙江省委办公厅 浙江省人民政府办公厅转发的通知》规定，予以补足。
(二)企业退休的原工商业者(含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主)调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按照《浙江省劳动和社会保障厅 中共浙江省委统战部 浙江省财政厅 浙江省民政厅转发劳动和社会保障部 统战部 财政部 民政部关于进一步解决部分原工商业者生活困难问题的通知》(浙劳社老〔2002〕150号)规定，予以补足。
上述(一)(二)类人员调整基本养老金时，如当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平低于2021年的，按2021年水平确定。
(三)2021年12月31日前因工致残完全丧失劳动能力、退出生产岗位按月享受定期伤残津贴的企业职工及企业工伤退休人员，按本办法和人社部《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》(人社部发〔2017〕58号)的有关规定分别增加伤残津贴和基本养老金。如增加的额度低于每人每月198元的，按198元的额度增加。
(四)企业和机关事业单位离休干部不列入本次调整范围。
四、资金来源
调整退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支。工伤职工调整伤残津贴所需费用，按原渠道列支。
五、执行时间
本次调整退休人员基本养老金从2022年1月1日起执行，执行中的具体问题，由省人力社保厅负责解释。
调整退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关怀。各地各部门要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，力争在2022年7月31日前将增加的基本养老金发放到位。