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合肥代缴养老保险公司

发布时间:2023-02-12 17:15:43

Ⅰ 合肥社保代缴公司一年要多少钱

合肥代缴社保的话,分为个人和企业代缴,个人代缴社保费加上代缴公司服务费最低在每月1200元左右,服务费每家公司收费可能不一样,建议比较一下。如果是企业代缴一般服务费会优惠一些。建议去社保局窗口咨询或者去办社保网咨询。

Ⅱ 合肥的社保怎么买

第一步,准备相应资料

如果是合肥户口,可以直接到社保局来办理医疗保险和养老保险的,需要提交自己的身份证、户口簿、银行卡等相关资料。而如果是通过社保代缴公司办理社保就相对简单,只需要填写自己的相应资料,由对方审核即可。

第二步,进行社保参保

需要先填写申请表,然后将自己之前的社保状态确定好,直接转移社保,继续以个人身份参保。或者是直接通过社保代缴公司来进行后续的社保缴纳,这样可以以职工身份参保,参保模式要更加简单一些,同样也可以让我们节省很多的时间。

第三步,检查账户情况

完成了参保之后,就可以直接在社保局查询到自己的社保账户。

在2021年,如果以最低缴费基数缴纳合肥社保,需要缴纳1025.71元

Ⅲ 合肥社保代缴多少钱

合肥社保代缴多少钱?除了社保的费用,再加上代缴机构的服务费(每个代缴机构的服务费都不一样,有的贵有的便宜),社保费用加上服务费来就是每个月需要支付的费用。所以在选择社保代缴机构时手续费也是一个需要考量的标准,毕竟社保费用基本都是按照社保局的标准来收取的。


合肥社保的费用:


合肥社保代缴多少钱?其实社保代缴公司的缴费标准就是社保缴费基数加上服务费,社保的缴费标准就是政府规定的,并不是由社保代缴公司来设定。所以基本上都是统一的,或者说缴费的档次不一样,也就不一样。


下面以合肥的最低基数为例:


其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是:


工伤保险比例是:0.1%,费用是3.02元

失业保险比例是:0.5%,费用是15.09元

大病/补充/大额医疗比例是:100.0%,费用是15元

医疗保险比例是:6.4%,费用是193.09元

养老保险比例是:16.0%,费用是482.72元

公积金比例是:8.0%,费用是124元


企业缴纳:832.92




个人需要缴纳发费用分别是:


工伤保险比例是:0.0%,费用是0元

失业保险比例是:0.5%,费用是15.09元

大病/补充/大额医疗比例是:0.0%,费用是0元

医疗保险比例是:2.0%,费用是60.34元

养老保险比例是:8.0%,费用是241.36元

公积金比例是:8.0%,费用是124元


个人缴纳:440.79


社保的费用:企业=832.92元+440.79元=1273.71元

PS:公积金可选择不缴纳


社保代缴的服务费用:


合肥不同的社保代缴平台他们的服务费是不同的,费用几十元到一百元都有。壹人事社保代缴的服务费低至20元/月/人。100%线上操作,流程简单清晰,增减员及时提醒,避免漏停漏缴。


以上就是2021年合肥社保代缴多少钱的相关回答。像一些员工异地办公,公司在当地没有注册公司,需要给员工缴纳社保的;或是公司HR、财务等人员配备不完善觉得社保缴纳程序繁琐,占用过多公司资源,可以将企业社保外包出去,代缴费用方面会比个人代缴费用便宜很多。


自我介绍一下:

壹人事支持北上广深、深圳等全国22+个城市的社保补缴、社保代缴、公积金代缴服务,费用透明,服务费低至20元/人/月,流程简单清晰,100%在线操作,增减员及时提醒,避免漏停漏缴。

Ⅳ 合肥市职工社保缴费标准

2022年合肥五险最低缴费标准如下:养老保险:公司缴14%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴0.7%,个人不缴;医疗保险:公司缴9%,个人缴2%;公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。
缴费流程:
1.社保网上申报
2.委托银行收款:与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务。
3.单位自缴:查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据。
职工:由单位代缴。
社保缴费计算方法:
企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同,企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。公式如上:(注:比例=企业承担比例+个人承担比例)
参保单位缴费基数按本单位全部参保人员缴费基数之和确定。
参保个人以本人上年度月平均工资作为缴费基数。月平均工资收入低于全省上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按60%计算;超过300%的部分不计入缴费基数。
新增参保人员(含断保再次缴费人员),缴费基数按起薪月工资额申报。
用人单位为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为,不仅违反了自身应当承担的法定义务,而且还严重损害了劳动者的合法权益,必须就此所造成的后果承担责任,如因该行为给劳动者造成损失的,还应当赔偿劳动者的损失。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条 第三项 规定用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
第四十六条 第一项 规定劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

Ⅳ 合肥社保代缴公司的app是怎么收费的

收费是由社保费用和公司的服务费组成的

Ⅵ 不是合肥户口可以在合肥交社保吗

法律分析:不是合肥户口也可以在合肥交社保,但不能以个人名义缴纳,非合肥户口个人交社保可以通过代缴社保公司的帮助,自己不能直接办理。暂时没有工作也不要紧,直接通过易社保就可以参保。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法实施条例》

第五条 参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业,符合按月领取基本养老金条件时,基本养老金分段计算、统一支付的具体办法,按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国办发〔2009〕66号)执行。

第十七条 社会保险经办机构应当每年至少一次将参保人员个人权益记录单通过邮寄方式寄送本人。同时,社会保险经办机构可以通过手机短信或者电子邮件等方式向参保人员发送个人权益记录。

Ⅶ 有在合肥交社保的吗合肥一个月社保多少钱

社保费用的多少,主要看你选择怎么样的缴纳基数。社保缴费基数越高,社保要交的费用越多。

2021年的合肥社保缴费按照最低缴纳基数为3017.01元计算,社保费用一个月最低是1025.71元,职工个人部分需缴纳316.79元。

其中职工个人需要缴纳的费用分别是:失业保险的0.5%——15.9元,医疗保险的2%——60.34元和养老保险的8%——241.36元,共计409元。

而企业部分需要缴纳的费用分别是:失业保险的0.5%——15.09元,工伤保险的0.1%——3.2元,医疗保险的6.4%——193.09元,养老保险的16%——482.2元,大病/补充/大额医疗15元,共计708.92元。

Ⅷ 在合肥代缴社保需交多少钱,赶紧来看看

社保费用的多少,主要看你选择怎么样的缴纳基数。以合肥社保举例,目前2020年9月份的社保缴纳基数是3017.01-15085.05元,以最低缴纳基数3017.01元来计算的话,职工社保费用一共需要缴纳524.88元,其中个人需缴纳316.79元。

(上易社保APP,个人轻松参保)

易社保支持北上广深、合肥等36个城市的社保补缴、社保代缴、公积金代缴服务,社保代缴服务费每月仅需39.9元/人。累计服务人数超十八万,参保费用透明,流程简单清晰。

“个人轻松交社保,就用易社保APP”。

Ⅸ 合肥代缴社保多少钱

2021年的合肥社保缴费按照最低缴纳基数为3017.01元计算,社保费用是1025.71元,职工个人部分需缴纳316.79元,五险企业需要缴纳1018.6元。

其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是:

大病/补充/大额医疗比例是:100%,费用是15元;工伤保险比例是:0.1%,费用是3.02元

医疗保险比例是:6.4%,费用是193.09元;养老保险比例是:16.0%,费用是482.72元

失业保险比例是:0.5%,费用是15.09元;公积金比例是:8%,费用是124元

五险企业缴纳:1018.6

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