⑴ 2022深圳调整养老金怎么调整补发的部分什么时候发放
深圳人社局7月20日公布,从2022年1月1日起调整退休人员基本养老金。本次调整受益人群为2021年12月31日前已按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员。调整继续采取定额调整、挂钩调整与倾斜调整“三结合”的方式,以更好满足退休人员预期。
据介绍,定额调整每人每月加发28元,体现公平原则。挂钩调整即与本人调整前的基本养老金水平和缴费年限挂钩:每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.1%加发。缴费年限每满1年(含视同缴费年限,下同)基本养老金月标准增加1元。其中缴费年限超过20年的退休人员,超过20年的缴费年限,每满1年基本养老金月标准再增加1元。与本人缴费年限挂钩的增加额少于15元的,按15元发放。挂钩调整体现效率原则,有利于激励参保人多缴费、长缴费。
倾斜调整主要是对高龄退休人员和企业相关干部予以照顾:一是对年满70周岁以上高龄人员按年龄分4个档次进行倾斜调整。2021年12月31日前(含当日)年满70周岁不满80周岁的,每人每月加发20元;年满80周岁不满90周岁的,每人每月加发30元;年满90周岁不满100周岁的,每人每月加发60元;年满100周岁及以上的,每人每月加发200元。对高龄人员再倾斜增加的基本养老金,纳入以后基本养老金年度调整基数。二是对企业相关干部倾斜调整。参加企业职工基本养老保险的退休相关干部基本养老金经调整后,仍未达到本次调整后的深圳企业养老保险月人均基本养老金水平的,按本市企业养老保险月人均基本养老金水平发放。
此次调整从2022年1月起执行,1月—7月新增加的养老金将于7月底前发放到位。从8月起,养老金将按调整后的标准发放。
⑵ 2022年深圳退休人员基本养老金调整多少
根据广东省统一安排部署,深圳市从2022年1月1日起调整退休人员基本养老金。本次调整受益人群为2021年12月31日前已按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员。
调整退休人员基本养老金
根据广东省统一安排部署,深圳市从2022年1月1日起调整退休人员基本养老金。本次调整受益人群为2021年12月31日前已按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员。
调整继续采取定额调整、挂钩调整与倾斜调整“三结合”的方式,以更好满足退休人员预期。
调整方式
1、定额调整每人每月加发28元,体现公平原则。
2、挂钩调整即与本人调整前的基本养老金水平和缴费年限挂钩:每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.1%加发。
缴费年限每满1年(含视同缴费年限,下同)基本养老金月标准增加1元。其中缴费年限超过20年的退休人员,超过20年的缴费年限,每满1年基本养老金月标准再增加1元。与本人缴费年限挂钩的增加额少于15元的,按15元发放。挂钩调整体现效率原则,有利于激励参保人多缴费、长缴费。
3、倾斜调整体现重要关怀,主要是对高龄退休人员和企业转干部予以照顾:
一是对年满70周岁以上高龄人员按年龄分4个档次进行倾斜调整。
2021年12月31日前(含当日)年满70周岁不满80周岁的,每人每月加发20元;年满80周岁不满90周岁的,每人每月加发30元;
年满90周岁不满100周岁的,每人每月加发60元;
年满100周岁及以上的,每人每月加发200元。
对高龄人员再倾斜增加的基本养老金,纳入以后基本养老金年度调整基数。
二是对企业转干部倾斜调整。参加企业职工基本养老保险的退休转干部基本养老金经调整后,仍未达到本次调整后的我市企业养老保险月人均基本养老金水平的,按本市企业养老保险月人均基本养老金水平发放。
举个栗子:退休人员张先生今年71周岁,每月领取的基本养老金为5000元,缴费年限为30年。
经此次调整后,每月可以增加193元,即定额调整28元,养老金挂钩调整105元(5000元x2.1%),缴费年限挂钩调整40元【30年x1+(30年-20年)x1】,高龄倾斜调整20元。
此次调整从2022年1月起执行,1月-7月新增加的养老金,深圳市社保局将于7月底前发放到位。从8月起,养老金将按调整后的标准发放。
⑶ 深圳2022退休最新政策
只要在深圳参加养老保险的缴费年限满十年,且累计缴费年限满十五年,达到退休年龄,即可以在深圳办理退休手续并按月领取养老金。深圳市从2022年1月1日起调整退休人员基本养老金。本次调整受益人群为2021年12月31日前已按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员,调整从2022年1月起执行,1月—7月新增加的养老金将于7月底前发放到位。8月起,养老金将按调整后的标准发放。灵活就业人员由个人按月缴纳职工医保费,缴费基数和费率按各市政策执行,并按照广东省医疗保障待遇清单有关规定逐步调整。
一、退休的条件:
1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年;
二、退休的程序:
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
⑷ 2020年养老金调整方案细则是什么
人社部和财政部发布的2020年养老金调整通知,2020年的养老金上涨4.5%。退休人员工龄30年,养老金3000元。目前全国已经有29个省、市、自治区公布了2020年的养老金调整方案。养老金调整方案继续按照国家要求的定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。定额调整是贯彻的公平原则,人人增加相同的钱数,对于养老金水平较低的人更有利。不过今年养老金调整最大的看点是,实现了机关事业单位和企业退休人员养老金调整方法的统一。具体以各地市的调整方案为准。
《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
《人力资源社会保障部 财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》
一、调整范围。2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限,确定本省调整比例和水平。
三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励,适当加大挂钩调整所占比重。
⑸ 2020年九月深圳退休,个人帐户42000元,工龄19年,退休能拿多少工资每月
按照你的缴费年限是19年,再假设你是非深圳户籍,那么你的养老金符合以下计算方法:
非深圳户籍人员养老金计算方法:
(一)统筹养老金:以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按缴费每满一年发给百分之一计算;
(二)个人账户养老金:按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算;
统筹养老金==(本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金==个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
目前深圳市执行的是2018年深圳市社会月平均工资9309元,由于你是下半年退休,将执行深圳市2019年社会平均工资,到7月份才公布,但是可以估算为10300元/月。
根据你的个人账户余额42000元估算,你的个人缴费指数大约是0.6,假设你是50岁退休,那么可以计算得出:
个人月养老金=(10300+10300×0.6)➗2×19×1%+42000➗195≈≈1780元/月
假设你是60岁退休,那么:
个人月养老金=(10300+10300×0.6)➗2×19×1%+42000➗139≈≈1867元/月
广东省上半年退休的,养老金下半年就调整。
基本养老金每年根据全省统一公布的方案实施年度调整。
⑹ 深圳市2020年退休人员养老金为什么基数不是10646元
1.2020年深圳养老金上调养老金调整方案,本次将有35.16 万名企业退休人员享受本次基本养老金调整。平均上调金额约198.5元。
2.定额调整深圳养老金定额调整标准为每人每月定额加发60元。
3.挂钩调整
1、每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.2%加发;
2、缴费年限每满1年,月标准增加1元,超过15年部分每满1年再增加1元。
4.倾斜调整在2019年深圳养老金调整方案中,将分6档进行倾斜调整。2019年6月30日以后达到一定年龄的退休人员,可享受此次倾斜调整政策。
1、年满70周岁不满75周岁,每人每月增加50元;
2、年满75周岁不满80周岁,每人每月增加100元;
3、年满80周岁不满85周岁,每人每月增加150元;
4、满 85 周岁不满90周岁,每人每月增加200元;
5、年满90周岁不满100周岁,每人每月增加300元;
6、年满100周岁以上,每人每月增加500元。
⑺ 深圳养老保险退休后每月可以领多少
法律分析:退休时本市上年复在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*总缴费年限*1%
法律依据:《人力资源社会保障部财政部关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2020〕22号)规定,经省人民政府同意,从2020年1月1日起,调整全省退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下:一、调整范围(一)参加企业职工基本养老保险的退休人员,2019年12月31日前(含本日)已按月领取基本养老金的,基本养老金月标准从2020年1月1日起调整。2020年1月至6月首次按月领取基本养老金的退休人员,基本养老金月标准从首次领取基本养老金之月起调整。2020年6月达到国家规定的基本养老金领取条件,2020年7月首次按月领取基本养老金的退休人员,不参加本次调整。(二)参加机关事业单位工作人员基本养老保险的退休人员,2019年12月31日前(含本日)已退休并按月领取团旁基本养老金的,基本养老金月标准从2020年1月1日起调整。2019年12月退休、2020年1月首次按月领取基本养老金的退休人员,不参加本次调整;在核定首次领取基本养老金月标准时,其退休年神或或度视同为2020年。二、调整办法本次调整基本养老金,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。(一)定额调整。每人基本养老金月标准定额增加60元。(二)挂钩调整。1。每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2。2%加发。2。缴费年限(含视同缴费年限,下同)每满1年(不满1年的按1年计算,下同)基本养老金月标准增加1元;缴费年限超过15年的,超过15年的缴费年限每满1年基本养老金月标准再增加1元。增加额少于15元的,按15元发放。(三)倾斜调整。1。对符合本次基本养老金调整范围的高龄退休人员,再按以下办法进行倾斜调整。2020年6月30日前(含当日)年满70周岁不满75周岁的,每人每月加发60元,全年720元;年满75周岁不满80周岁的,每人每月加发110元,全年1320元;年满80周岁不满85周岁的,每人每月加发170元,全年2040元;年满85周岁不满90周岁的,每人每月加发220元,全年2640元;年满90周岁不满100周岁的,每人每月加发350元,全年4200元;年满100周岁及以上的,每人每月加发600元,全年7200元。对上述高龄人员再倾斜增加的基本养老金单列一次性发放,不纳入以后年度基本养老金调整基数。2。参加企业职工基本养老保险的退休军转干部,基本养老金在本次调整后如果未达到所在市企业退休人员月人均基本养老金水平的,按所在市企业退休人员月人均基本养老金水平计发。
⑻ 深圳退休工资一般多少
2022年养老金调整方案,企业退休人员养老金分两部分增加额:
一、按照2974元为基数,按照该基数的5%增加养老金,即每月增加140元;
计算公式:2974元+2974元×5%=2974元+140元=3114元/月
。
二、以本人调整前养老金额度为基数,按照该基数的5%增加。
计算公式:因为每个人的额度不同,可由个人计算。
温馨提醒:按照该调整方案测算,深圳市企业退休人员基本养老金月人均调增额为300元。
高龄企业退休人员可享受高龄津贴
1.对在2022年1月1日后年满70周岁(按办理退休手续时确定的出生年月为准,下同)的企业退休人员,从其年满70周岁的当月起、每人每月加发90元。
2.对在2022年1月1日后年满80周岁的企业退休人员,从其年满80周岁的当月起、每人每月加发100元。
3.对年满70周岁不满80周岁的企业退休人员,2013年12月31日前已享受高龄津贴累计超过90元/月(含90元/月)的,加发10元。
4.对年满70周岁不满80周岁的企业退休人员,2013年12月31日前已享受高龄津贴累计低于90元/月的,补齐到90元/月。
5.对年满80周岁的企业退休人员,2013年12月31日前已享受高龄津贴累计超过190元/月(含190元/月)的,加发10元;低于190元/月的,补齐至190元/月。
⑼ 深圳养老金发放标准
深圳退休金最低标准是每月480元,但具体的标准是根据当地的经济发展水平而定的,另外还需要结合员工交纳的养老保险来计算工资待遇,具体情况下可以向当地的社保部门咨询了解,避免法律适用错误。深圳市提高居民基本养老保险基础养老金标准,自2020年1月1日起,领取养老金的参保人员:
1、具有本市户籍不满8周年的,基础养老金由原来的每月302元提高至322元;
2、自其具有本市户籍满8周年的次月起,基础养老金由原来的每月453元提高至483元。
一、申请退休工资的年龄条件是什么:
1、正常退休:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。
2、特殊工种提前退休:从事有毒有害工种满8年,井下、高低温工种满9年,高空、特别繁重体力劳动工种满10年的,男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁。
3、因病或非因工致残提前退休:经省劳动能力鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力的,男年满50周岁,女年满45周岁。
4、政策性提前退休:国家和省有特别规定可以提前退休的,按有关规定执行。
二、申请退休工资的缴费年限(含视同缴费年限,下同)条件。
1、缴费年限满15年的,可申请按月领取基本养老金。
2、缴费年限满10年的,可申请按月领取基本养老金。
3、缴费年限不满足上述1、2点条件的,可申领一次性养老保险待遇,终结养老保险关系;如属于本省户籍的,可以不申领一次性养老保险待遇,参照个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费,至达到按月领取基本养老金条件为止
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
⑽ 2022年深圳调整退休人员基本养老金方案 8月起按调整后的标准发放
深圳调整退休人员基本养老金 8月起按调整后的标准发放
近日,根据广东省统一安排部署,深圳市决定调整自2022年1月1日以来的退休人员基本养老金。本次调整受益人群为2021年12月31日前已按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员。本次调整继续采取定额调整、挂钩调整与倾斜调整“三结合”的方式,以更好满足退休人员预期。此次调整从2022年1月起执行,1月~7月新增加的养老金将于7月底前发放到位。从8月起,养老金将按调整后的标准发放。
为体现公平原则,此次养老金调整的定额调整部分为每人每月加发28元。
为体现效率原则,激励参保人多缴费、长缴费,此次养老金调整的挂钩调整部分与本人调整前的基本养老金水平和缴费年限挂钩,即每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.1%加发。缴费年限每满1年(含视同缴费年限,下同)基本养老金月标准增加1元。其中缴费年限超过20年的退休人员,超过20年的缴费年限,每满1年基本养老金月标准再增加1元。与本人缴费年限挂钩的增加额少于15元的,按15元发放。
相关链接
基本养老金怎么调?
举例而言,退休人员张先生今年71周岁,每月领取的基本养老金为5000元,缴费年限为30年。经此次调整后,每月可以增加193元,即定额调整28元,养老金挂钩调整105元(5000元×2.1%=105元),缴费年限挂钩调整40元【30年×1+(30年-20年)×1=40元】,高龄倾斜调整20元。