养老保险空交两个月

Ⅰ 社保断缴两个月有什么影响

法律分析：社保断缴两个月的影响主要从医疗保险、养老保险的角度来分析。

（1）医疗保险断缴的影响

断缴第二个月开始，可以继续使用医保卡里个人账户的钱，但看病就不能再报销医疗费用了。同时，还可能会导致报销上限会降低、买房买车积分入户困难、买商业医疗保险保费上涨等问题。

（2）生育保险断缴的影响

生育险的报销同样要满足缴费期限的要求，大多数城市，要求在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年，且生育当月依然在缴纳生育险，才能享受生育津贴、生育费用报销等福利。如果断缴几个月又刚好怀上孩子，导致没法享受生育的福利，那就亏大了。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

Ⅱ 社保断缴两个月

社保断缴两个月影响如下：
1、影响养老金金额，养老保险要交满15年，退休之后才能够享受终身养老待遇。虽然断缴两个月不会影响退休时缴费年限的累计，但如果社保经常中断，很可能到退休的时候，累计缴费年限还没有达到规定的标准，那么就会影响退休后养老金的领取；
2、影响医保保障，社保断缴的第二个月起，医疗保险就无法报销医药费了。如果医保断缴超过3个月，需要重新累计缴纳达到一定的时间之后，才能享受医保待遇；
3、生育保险无法报销，报销生育保险需要连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，且生育当月仍在缴纳。如果生育险断缴的话，可能导致有生育需求时无法报销生育产生的费用。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

Ⅲ 社保断交两个月有什么影响

社保断两个月的话，养老保险、医疗保险和失业险都是累计计算，中断多久都不会导致原来的交费时间清零的，这个你可以放心好了。影响只有一点，医保中断交费超过60日，必须再次参保满半年后才能享受医保报销待遇。
法律依据：
《劳动法》第七十二条：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。如果只是中断2个月可以不理会，因为养老保险是计算累计的，医疗保险要停交3个月后才会统筹部分清零。但是如果您一点都不想中断，又在自己的户口所在地买的社保，可以在辞职后去社保局办理个人缴纳手续，如果不是自己的户口所在地单位买的社保，就要找社保挂靠的公司挂靠，因为不是自己的户口所在地是不能办理个人缴纳手续的。另外新公司应该不会替您去补交社保，因为补交上午手续很麻烦，同时也牵涉造假。社保停缴再续缴，如果中间没有断开，那么就没有关系，不影响使用。如果中间断开，社保续交之后次月就可以恢复使用了。
你目前如果是在户籍地缴纳的社保，可以选择补交，也可以不补交。如果不是户籍地缴纳的社保，则不可以补交。自己缴费，是指个人和单位缴纳部分全部金额由自己出，而公司续交，你只要出个人缴纳的金额。中间断了的社保，如果不补交而导致社保缴费年限少了，直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。社保规定最低缴费年限累计满15年，才可以到退休年龄领取退休金。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

Ⅳ 养老保险中间断交二个月怎么办不补缴有什么影响

根据相关规定，养老保险只要缴纳满15年，到了退休年龄以后，就可以领取养老金。

因此，养老保险缴纳期间如果中断，对当事人会有一定影响。……因为，在养老保险断缴期间，是不计算工龄的，这会对当事人退休后领取的养老金数额造成一定影响。

对于社保其他几部分内容来说，如果断缴，会对当事人产生不同的影响。

医疗保险：

医疗保险的断缴期限是三个月。

断缴三个月及以内的，可以补缴，但是会影响缴纳年限。

工伤保险：

工伤保险不存在断缴的说法。

工伤保险是即缴即用的。所以，不存在断缴的说法。

生育保险：

生育保险只要夫妻双方当中有一个人缴纳满一年，在妻子生孩子一年之内，都可以办理相关报销事宜。

失业保险：

失业保险要求必须缴纳满一年，当事人失业以后才可以领取失业保险。

以上就是社保断缴所产生的相关影响及相关要求。

Ⅳ 养老保险2022年中间断了两个月能补交吗

补缴一般分为自行办理与单位办理两种类型：
1、自行办理
灵活就业人员、城乡居民、延迟5年退休人员办理养老保险一次性补缴都属于自行办理的人员。
这类人员直接去社保中心填表办理即可，无需太多操作。
注意：城乡居民基本养老保险一次性补缴，国家是不会对补缴部分进行补贴的。
2、单位补缴
一般单位补缴至少是要到社保中心、税务中心或者法院层次，由相关机构进行强制缴纳，仅仅靠员工几句话是不现实的。
社保由单位补缴，更多时候是机构起主导作用，强制执行。员工只需要投诉单位即可，后面的操作就交给有关部门了。

Ⅵ 养老保险漏交二个月怎么办

养老保险如果漏交两个月，如果是职工保险的话，请公司的人力资源缴纳社保办理人员经办人员带好公司的公章和授权委托书可以到社保经办平台线下的社保办理点去补交就可以需要授权委托书和当事人的身份证复印件，并且填表办理。

Ⅶ 公司养老保险漏交两个月可以解除劳动合同吗

公司养老保险漏交两个月，可以解除劳动合同吗？养老保险是对你退休以后的生活保险，跟你的劳动合同只有间接的关系，不能因为漏交，两个月的养老保险就解除劳动合同，这样做是违反了合同法的

Ⅷ 养老保险漏交了两个月怎么办

漏交两个月养老保险，影响不大，因为养老保险是累计计算的，累计计算满15年，到退休年龄就可以办理退休手续。

Ⅸ 社保晚交了两个月有影响吗

法律主观：

社保 断两个月没有什么影响。但是，在中断的两个月期间 医保 不能正常使用。医保如果断缴超过两个月，必须再次参保满半年后才能享受医保报销待遇。 养老保险 只需重新续交就可以了，而 工伤保险 是即交即用， 失业保险 和 生育保险 缴满一年即可。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。 《中华人民共和国社会保险法》第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

Ⅹ 交养老保险中间断了二个月会有什么后果

中断一二个月没有关系，社保的缴费年限是可以累计的，放心好了。
1、养老保险断缴本身不影响退休
退休的要求是达到退休年龄、达到最低缴费年限也就是15年。养老保险的缴费年限是累计计算的，也就是说交一个月就加一个月。
2、多缴多得，断缴将影响退休金
举个例子，假定除缴费年限外，其余因素都相同的情况下。在北京缴纳的社保，都是每个月缴纳1000元，都是今年60岁退休，养老金指数都是1，且都没有视同工龄。北京上年社平工资为7706元
缴纳15年的：个人账户有1000x12x15=18万元
每月的退休金=7706x(1+1)÷2x15x1%+18万／139=2450元
缴纳40年的：个人账户有1000x12x40=48万元
每月退休金=7706x（1+1）÷2x40x1%+48万／139=6535元可以看出，缴纳40年的退休金大约是缴纳15年的2.7倍。

(10)养老保险空交两个月扩展阅读：
社保补缴所需的材料：
（1）各地区政策不同，要求的材料不同；
（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。
具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

以北京市朝阳区为例：
1、《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。
补缴2011年7月（含）以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。所需材料为：
①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件；
②补缴期间相应工资收入明细复印件；
③与用人单位签订的《劳动合同》复印件；
④《个人纳税信息查询》结果（另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码）；
⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》（一式三份）。
2、《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份。
3、《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份。
4、补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。
5、企业版子系统（五险合一）软件生成个人补缴信息报盘文件。
参考资料网络-社保补缴

在不同公司购买的社保可以累计吗：
在不同公司交的社保可以累计。因为社保规定的累计缴费年限跟参保人员有一个社保账户还是多个社保账户并没有关系，只要参保人员交社保，那缴费的时间就会累计起来。

还有，交社保就是往社保账户里存养老金，所以无论有多少个社保账户，缴纳的养老金都是的确存在的，不会因为换了一个公司，建立了一个新的社保账户，原先账户里的养老金就清零了。而这些不同账户里的养老金自然就能够累计起来，在参保人员达到法定退休年龄时归集到一起按规定来发放。

而且若是交社保的这几家公司在同一参保地的话，那换工作也不需要建立新的社保账户，参保人员仍然是往原社保账户里交社保的，所以社保账户也就只有一个，交的社保费自然也是累计到一处的。

而参保人员在换工作的时候，如果换了参保地，也可以直接转移社保。当然，先把原来缴的社保保存在原账户，等即将退休时再转移也行。

个体户购买社保方式：
1.个体户可按照灵活就业者的身份购买社保，但是需要满足一定条件，比如必须有当地户籍或暂住证等，且灵活就业社保只能买医保和养老保险。灵活就业人员可携带好相关资料直接到当地社保服务大厅办理登记和征缴核定，再由社保局委托缴费的银行代缴社保，办理好相关登记后，参保人再携带《灵活就业人员社保缴费核定通知单》前往社保局委托的银行进行缴费；
2.若注册了工商营业执照和组织机构代码，可携带好这两个证件以及参保人身份证复印件等资料直接前往社保局购买社保并申请社保账户，然后通过此账户为自己缴纳社保。