下岗之前算几年缴养老金

❶ 下岗前的过渡性养老金是怎样计算的

下岗后本人按60%的比例交养老保险，那么如何计算下岗前的过渡性养老金？下岗前你是属于单位交纳的养老保险，下岗后你是本人交纳的养老保险，在一个人的终身养老保险的缴费年限中，既有单位的缴费年限，也有个人的缴费年限，既有视同缴费年限，也有实践缴费年限，很多人是没有这种阅历的，但是我就是这种阅历的人之一。

综上所述，下岗后依照60%交纳养老保险这个60%不是缴费比例，而是缴费基数，假如下岗前后都只要实践缴费年限，退休时是没有过渡性养老金的；只要在你下岗前具有视同缴费年限，今后才会计算过渡性养老金。过渡性养老金的计算和下岗没有关系，也和个人依照60%的基数交纳养老保险没有关系。

❷ 下岗工人自己交社保,退休时算工龄吗

下岗工人自己交社保，退休时算工龄。下岗工人是能以灵活就业人员继续缴纳社保的，缴纳的社保年限，可以跟以前在单位交的社保年限合并在一起的，包括视同缴费年限，一起来计算个人的养老金待遇的，因此，这里可以理解为缴纳社保就会计算工龄，不过便于理解，我们还是统一称为缴费年限，因为办理退休时也是根据个人的缴费年限来计算的。
作为下岗职工，需要关注下当事人的社保缴费年限问题，因为至少要缴满15年才可以领取养老金，而且是缴费年限越长，养老金待遇也会相对较高，因此，下岗人员尽量不要放弃社保缴费。如果说个人在经济条件上确实有困难，可以看看当地是否有社保补贴政策，这样就可以节省一大笔钱，而享受社保补贴同样是不会对养老金有什么影响的。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

❸ 国企职工下岗，补交养老保险方式，补交年限是需要补交多少年 是否是需要补交到退休年龄

这个问题是这样的。国企职工下岗，那么下岗之前的所有的工龄都应该是要缴纳保险的。也就是说，我国执行养老保险个人账户制度开始的那一部分应该都要给补交的。
当时国企下岗的时候政府部门规定就是这样的，必须给大家把养老保险都补交之后才能办理下岗的相关手续。所以如果没有给补觉必须申请补缴。通过劳动仲裁申请或者是可以寻求当地的政府部门出面给予解决。以前下岗的所有的员工都是几乎这么操作的。所以没有得到补缴社保，那么大家都要去举报他们，然后维护你们自己的权益。
本身国企职工下岗都很不容易，如果保险都不给补缴，他们以后的生活更加的困难。所以有关部门也是为了照顾他们这些下岗的员工，当时下文件规定必须给补交社保的。
以上内容仅供参考谢谢！

❹ 在我们办理退休手续时，如何计算下岗前的过渡性养老金呢

失业前你也是企业交费，但在失业前缴费年限中，假如你既具备视同缴费年限，还有实际缴费年限，你才会在未来的计算养老金时牵涉到过渡性养老金问题，假如你在失业前仅有实际缴费年限，并没视同缴费年限，那么你日后的养老保险金也就只有养老退休金、个人帐户养老保险金两部分，是不可以测算过渡的养老金，过渡养老金的计算一部分失业前或者失业后，主要还是看是否具备视同缴费年限。

你一直在失业前因为是企业交费，假如你当年的工资是超过上一年度员工月平均收入的60%之上，那你的缴费指数可能超出60%，失业后你的是依照60%的缴费指数再次交纳的社会养老保险。在办退休时应累积计算缴费年限和缴费指数，缴费指数要测算平均缴费指数，然后根据退休前上一年度员工月平均收入进行计算平均缴费指数薪水，能够测算自身每月的养老退休金，若是有过渡性养老金才可以测算过渡性养老金。

总的来说，失业后依照60%交养老保险这一60%并不是缴存比例，反而是缴存基数，假如失业前后左右都只有实际缴费年限，退休时都是没有过渡性养老金的；只会在你失业前具备视同缴费年限，将来才能测算过渡性养老金。过渡养老金的计算和失业没关系，也及个人依照60%的数量交养老保险没关系。

❺ 下岗工人下岗后，可以免缴两年养老保险，退休时这两年会算工龄吗

如果你做为下岗工人的话，那么如果你参保了这个失业保险在十年左右，是可以领取这个失业金待遇的。

在领取失业金的过程中，现在都是代为扣缴职工养老保险和职工医疗保险的费用。所以说你这两年的社保实际上是不需要自己交费。这两年由失业金扣除社保费用的，也会累积计算到你养老保险的累计年限当中去，所以说你的工龄是不会受到任何的影响。当然，两年以后也就说一个人终生最多只能领取24个月的失业金，当你失业金领完之后，那么你的社保就需要个人交费了。

在一般情况下，国企改制前单位均有扣了我们的养老保险，但实际一直欠缴社保几年。那么，改制签解除劳动合同前，一定要求国家解决企业的养老保险和医保欠费，否则后患无穷，到时你的工龄补偿金填完这个欠费的窟窿就没有了（曾经看到有这种单位不补缴欠费就完成改制的情况），所以注意这个问题才是正理。

❻ 1991年上班开始交养老保险2008年下岗,视同缴费年限是多少年

1991年开始上班视同缴费年限是6年时间。因为。我们国家的养老保险制度体系是从1997年开始实施。在此之前养老退休主要是以工龄为主。1997年无论是在国有企业戓是集体企业单位工作年限按照国家有关部门规定都是视为缴费年限的