① 山西城乡居民基础养老金标准
山西养老保险个人缴费标准设12个档次,每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元按月领取城乡居民养老保险:年满60周岁+累计缴费满15年+未领取国家规定的基本养老保障待遇山西养老保险新政策:个人缴费分12个档次可自主选择,多缴多得一直以来,山西农村户口居民养老待遇低于城市户口居民养老待遇,抑制了农村居民养老缴费的积极性。对此,2012年起,山西省在实现新农保、城居保全覆盖的基础上,逐步探索两项制度的合并实施。意在通过新农保和城居保两项制度之间的互联互通,对居民基本养老需求进行兜底设计,逐步消除城乡二元结构。2014年2月,国务院印发文件,要求各地逐步建立统一的城乡居民基本养老保险制度。截至目前,山西省已有灵石、山阴等46个县(市、区)整合资源,建立起统一的城乡居民养老保险制度,缴费标准分100元至1000元10个档次。这46个县(市、区)建立了统一的政策衔接、经办规程,制定一级经办、二级操作、三级管理的经办模式。新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险两项制度的缴费档次、财政补助标准和养老金待遇水平全部统一。
在先行先试的基础上,山西省于6月24日出台《意见》,统一城乡居民基本养老保险制度,这一政策即日起在全省统一施行。今后,年满16周岁(不含在校学生),非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民,均可在户籍地参加城乡居民养老保险。城乡居民养老保险基金,将由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。个人缴费部分,参加城乡居民养老保险的人员应按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次,以后将依据城乡居民收入增长等情况,适时调整缴费档次标准。参保人可自主选择档次缴费,多缴多得。新政策在个人缴费部分的设定上体现三个“亮点”:按照社会保险制度的普遍原则,明确参加城乡居民养老保险的人员履行缴费义务是其获得基本养老保险待遇的前提,多缴可以多得;把原来新农保和城居保分别设置的100元至500元5个缴费档次和100元至1000元10个缴费档次,统一归并为100元至2000元12个档次,给予城乡居民平等的自主选择权;增设1500元、2000元两个档次,为有更高缴费意愿和能力的居民提供更多选择。
法律依据:
《山西省人力资源社会保障厅、财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》二、调整办法和标准
(一)定额调整
调整范围内的退休人员每人每月增加51元。
(二)挂钩调整
(1)企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2元,缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。
(2)机关事业单位退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。
企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人,挂钩调整部分按机关事业单位办法调整。其中本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。
(三)倾斜调整
在定额调整、挂钩调整的基础上,对下列群体进行倾斜调整:
(1)2020年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员,每人每月再增加37元;2020年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员,每人每月再增加38元;2020年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员,每人每月再增加39元。
(2)一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。
(3)企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3303元的补到3303元。
② 山西省2020年养老保险最低基数
根据度全省在岗职工平均工资,山西参加企业基本养老保险社会统筹的企业职工个人月缴费基数的上下限确定。6月8日,省人社厅发布数据,缴费基数上下限分别为2448元、12242元。
,我省非私营单位就业人员年平均工资为48969元,以此作为我省度在岗职工平均工资。职工本人度月平均工资收入低于度全省在岗职工月平均工资60%的,1月至12月,以2448元作为缴纳基本养老保险费的工资基数;高出300%的,以12242元作为缴纳基本养老保险费的工资基数。
,我省城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费标准已确定。1月至12月缴纳基本养老保险费的月缴费基数分为三档,分别为上年度全省在岗职工月平均工资的100%、60%和40%,即4081元、2448元和1632元,对应金额为9794.4元、5875.2元、3916.8元。
山西省人社厅提醒,山西省人力资源市场以灵活就业身份参加养老保险的代理人员,需于6月15日至8月31日到山西省人力资源市场一楼6号窗口,书面确认缴费档次和金额。确认时需提供:个人代理手册、养老保险代理合同、中国银行卡。
此外,从7月到6月,灵活就业医疗保险缴费标准预计为2700元,省人才市场将按医疗保险代理合同约定的月份扣款,参保者需确保晋商银行卡中余额足够扣款。
缴费基数上下限分别为2448元,12242元
③ 山西省2022年度社保缴费标准
一、山西社保最低缴费标准
1、职工社保缴费基数
职工社保缴费基数通常是按职工本人工资确定的,不过会确定上下限的标准。社保缴费基数上下限是按上年度山西省非私营单位在岗职工平均工资标准确定的。
太原企业职工社保缴费基数上线为15387元/月,缴费基数下限为3077元/月。
2、灵活就业人员养老保险
灵活就业人员参加养老保险有两档可选择,分别是山西省非私营单位在岗职工平均工资的60%和100%,即5129元和3007元。
二、太原职工社保缴费比例
1、养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%;
2、医疗保险:单位缴费比例为7%,个人缴费比例为2%;
3、失业保险:单位缴费比例为0.7%,个人缴费比例为0 .3%;
4、工伤保险:单位缴费比例根据行业标准缴纳,个人不缴纳;
5、 生育保险:单位缴费比例为1%,个人不缴纳。
法律依据
《中华人民共和国社会保险费申报缴纳管理规定》第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。
④ 2022年山西养老保险基数
缴费基数下限:5914*60%=3584元。
缴费基数上限:5914*300%=17742元。
山西省2022年社保缴费基数,以2021年全口径城镇单位就业人员月均工资为依据,为70968元,折合每月为5914元。从2022年1月1日起执行。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
山西城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费标准已确定。1月至12月缴纳基本养老保险费的月缴费基数分为三档,分别为上年度全省在岗职工月平均工资的100%、60%和40%,即4081元、2448元和1632元,对应金额为9794.4元、5875.2元、3916.8元。
山西社保缴费比例
山西企业养老保险:缴费比例全省统一,其中参保单位20%,个人8%;从2006年1月起,城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例为20%(有雇员的个体工商户,雇主为雇员缴纳12%,雇员本人缴纳8%)。
山西医疗保险:实行市级统筹,其中,省直管单位的缴费比例是,单位6.5%,在职职工个人2%,退休人员个人不缴费。各个统筹市的单位缴费比例有所差异,最高为6.8%,最低为6%。
山西失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%。
山西生育保险:单位按工资总额的0.5%—1%缴纳,个人不缴费。省直管单位按工资总额的0.5%缴纳。
工伤保险的缴费标准相对特殊:各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率,原则上要控制在职工工资总额的1%左右。在这一总体水平下,实行差别费率和浮动费率,各级统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1%左右、2%左右,具体由各级统筹地区确定。
参加社保需要缴费多少钱?
参加社会保险,主要包括用人单位职工参加社保和灵活就业人员参加社保两种情况。
用人单位的职工参加社保,社会保险费是由职工和用人单位共同承担,需要参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险和失业保险四大保险。
基本养老保险,职工本人需要承担个人缴费基数的8%。相应的缴费基数不可以自由选择,而是根据职工上年度工资总额的月均值来核定的。当职工本人的缴费基数是下限时,每月需要缴纳283.84元。
用人单位的缴费基数,一般是单位职工缴费基数之和,个别地方是按照职工工资总额来确定的。单位缴费比例一般是16%。对于职工来说,用人单位也会缴纳567.68元。
如果在计算上医疗保险、工伤保险、失业保险等险种,差不多每月需要缴纳一千二三元。
如果是300%的最高缴费基数17742元的话,缴费则是最低基数的5倍,差不多每月都需要缴纳6000元以上。
灵活就业人员参加社会保险主要是个人可选择性地参加基本养老保险和基本医疗保险。基本养老保险的缴费比例是20%,因此按照60%的最低基数缴费每月需要缴纳养老保险费709.6元,一年是8515.2元。如果选择300%的最高缴费基数,一年需要缴纳42576元。
总体来说,我们在养老金计算的时候,60%基数缴费和300%基数缴费产生的养老金待遇差距没有五倍这么大。除此以外,高低缴费基数之间的医疗保险的报销比例也是基本一样的。
法律依据:
《关于公布2022年缴纳社会保险费基数标准等有关问题的通知》
各市人力资源和社会保障局、财政局、税务局、医疗保障局:
根据《山西省人民政府办公厅关于印发山西省降低社会保险费率实施方案的通知》(晋政办发〔2019〕26号)相关规定,现将2022年缴纳社会保险基数标准等有关问题通知如下:
一、按照省统计局提供的相关统计数据计算,2021年全口径城镇单位就业人员平均工资(全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权)为70968元,月平均工资为5914元。
以此为依据,确定2022年全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的下限为3548元,上限为17742元。
二、无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险费,可在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。即月缴费基数在3548元至17742元之间,由缴费人员根据收入状况自主选择申报。
三、本通知从2022年1月1日起执行。
⑤ 山西社保缴费基数
山西城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费标准已确定。1月至12月缴纳基本养老保险费的月缴费基数分为三档,分别为上年度全省在岗职工月平均工资的100%、60%和40%,即4081元、2448元和1632元,对应金额为9794.4元、5875.2元、3916.8元。参加社会保险,主要包括用人单位职工参加社保和灵活就业人员参加社保两种情况。用人单位的职工参加社保,社会保险费是由职工和用人单位共同承担,需要参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险和失业保险四大保险。基本养老保险,职工本人需要承担个人缴费基数的8%。相应的缴费基数不可以自由选择,而是根据职工上年度工资总额的月均值来核定的。当职工本人的缴费基数是下限时,每月需要缴纳283.84元。用人单位的缴费基数,一般是单位职工缴费基数之和,个别地方是按照职工工资总额来确定的。单位缴费比例一般是16%。对于职工来说,用人单位也会缴纳567.68元。
山西社保缴费比例?
1、山西企业养老保险:缴费比例全省统一,其中参保单位20%,个人8%;从2006年1月起,城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例为20%(有雇员的个体工商户,雇主为雇员缴纳12%,雇员本人缴纳8%)。
2、山西医疗保险:实行市级统筹,其中,省直管单位的缴费比例是,单位6.5%,在职职工个人2%,退休人员个人不缴费。各个统筹市的单位缴费比例有所差异,最高为6.8%,最低为6%。
3、山西失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%。
4、山西生育保险:单位按工资总额的0.5%—1%缴纳,个人不缴费。省直管单位按工资总额的0.5%缴纳。
5、工伤保险的缴费标准相对特殊:各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率,原则上要控制在职工工资总额的1%左右。在这一总体水平下,实行差别费率和浮动费率,各级统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1%左右、2%左右,具体由各级统筹地区确定。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
⑥ 山西养老保险缴费基数2022
6月24日,山西省人社厅公布了2022年的全省社保缴费基数的有关标准:
2021年全口径城镇单位就业人员平均工资为70968元,月平均工资为5914元。
因此,从2022年1月1日起山西省社会保险(含医保)月缴费基数的上下限为3548元至17742元。
参加社保需要缴费多少钱?
参加社会保险,主要包括用人单位职工参加社保和灵活就业人员参加社保两种情况。岁答
用人单位的职工参加社保,社会保险费是由职工和用人单位共同承担,需要参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险和失业保险四大保险。
基本养老保险,职工本人需要承担个人缴费基数的液桥8%。相应的缴费基数不可以自由选择,而是根据职工上年度工资总额的月均值来核定的。当职工本人的缴费基数是下限时,每月需要缴纳283.84元。
用人单位的缴费基数,一般是单位职工缴费基数之和,个别地方是按照职工工资总额来确定的。单位缴费比例一般是16%。对于职工来说,用人单位也会缴纳567.68元。
如果在计算上医疗保险、工伤保险、失业保险等险种,差不多每月需要缴纳一千二三元。
如果是300%的最高缴费基数17742元的话,缴费则是最低基数的5倍,差不多每月都需要缴纳6000元以上。
灵活就业人员参加社会保险主要是个人可选择性地参加基本养老保险和基本医疗保乎埋慧险。基本养老保险的缴费比例是20%,因此按照60%的最低基数缴费每月需要缴纳养老保险费709.6元,一年是8515.2元。如果选择300%的最高缴费基数,一年需要缴纳42576元。
总体来说,我们在养老金计算的时候,60%基数缴费和300%基数缴费产生的养老金待遇差距没有五倍这么大。除此以外,高低缴费基数之间的医疗保险的报销比例也是基本一样的。