A. 睢阳区事业单位退休人员增补工资何时发i睢阳区事业单位退休人员增资何时发
睢阳区事业单位退休人员2016年增补工资发放，可以参考以下的河南省人社厅、财政厅2016年调整退休人员养老金的豫人社养老〔2016〕11号文件：
B. 事业单位2020退休人员补发养老金吗
补发，事业单位2020年退休时养老金按老标准发的，经新办法核算后，补发差额部分。
C. 事业单位补缴养老保险
我想还是补缴划算？它是从以前那一年到那一年时间段算起补缴，说白了，以前工资基数底，交的少，2018年社保费7K,86年也就几百，退休是按年限、缴费总额、当年当地平均工资核算，从补缴金额看，工龄多算7-8年？但有的市不给补缴（如天津），若工龄30年，退休每月可拿1.7-2k、15年只能拿700？根据自己经济实力是否补缴，祝好！
D. 事业单位补发养老保险
2014年10月份以后，事业单位退休人员的养老金正在核算当中。2018年相信很多地区会对中人的退休金进行补发工作。那么说到这儿，我们不得不考虑三个问题，相信对大家有所帮助。第一，哪些人需要补发养老金？第二，补发退休金标准是什么？第三，2018年各地区什么时候会补发退休金？
首先我们来回答第一个问题，哪些人需要补发退休金！简单点说，事业单位退休人员在计发养老金时用两种方法对比计发退休金，一种是2014年9月份以前使用的老办法计发退休金，那么这个方法激发的退休金比较高，普通工人35年工龄，很多人开3500元退休金都属于正常情况！另外一种是新办法来激发退休金，现在企业退休人员所用的计算退休金的办法，那么这套方法相对之前的老办法计发退休金亚会少很多，企业退休人员35年工龄能领取2500元退休金就比较正常了。
但是随着缴纳养老保险的年限增加，事业单位退休人员会出现新办法，计发退休金待遇，大约老办法激发退休待遇的时候，就需要补发退休金了。接下来我们来说一说那些已经补发退休金的地区，补发标准是什么？其实补发的标准大家都有所了解，就是新老办法对比激发退休金，会把超出部分的退休金逐年递增10%不发给退休人员，那么这其中也包含职业年金！举个例子大家就会更明白了，事业单位普通工35年工龄退休后，用之前的老办法领取退休金是3500元，如果用新办法计算退休金，加上职业年金一共是4000元，那么这时候会多出500元，2018年正好是以40%的比例补发给退休人员，那么每月增加退休金是200元。
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E. 事业单位工龄接续补工资吗
目前关于工龄工资的补发，仅限于养老金部分中的工龄工资补发。
补发办法是：1、按缴费年限补发养老金：缴费年限每满1年增加3.5元/月的养老金;缴费不满10年的每月增加35元;缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加52.5元。2、按绝对额补发养老金：月养老金低于3050元的，每人每月增加160元;月养老金在3050元及其以上，低于3550元的，每人每月增加140元;月养老金在3550元及其以上，低于4550元的，每人每月增加120元;月养老金在4550元及其以上的，每人每月增加100元。2017年退休工资规定：退休人员可领取基本工资、工龄工资、工作工资、特优津贴等。工龄工资按30元/年计。
F. 机关事业单位养老保险补交
劳动和社会保障部、财政部、人事部、中央机构编制委员会办公室关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知
劳社部发[2001]13号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
为促进职工在机关事业单位与企业之间合理流动，推进市、县、乡机构改革，根据《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》(国发[2000]42号)和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于市县乡人员编制精简的意见》(中办发[2000]30号)的规定，职工在机关事业单位和企业单位之间流动，要相应转移各项社会保险关系，并执行调入单位的社会保险制度。经国务院同意，现就职工流动时社会保险关系的处理意见通知如下：
一、养老保险关系处理
职工由机关事业单位进入企业工作之月起，参加企业职工的基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户，原有的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。其中，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关(或单位)工作的年限给予一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人帐户，所需资金由同级财政安排。补贴的标准为：本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×O.3%×120个月。
职工由企业进入机关事业单位工作之月起，执行机关事业单位的退休养老制度，其原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算，退休时按机关事业单位的办法计发养老金。已建立的个人帐户继续由社会保险经办机构管理，退休时，其个人帐户储存额每月按l/120计发，并相应抵减按机关事业单位办法计发的养老金。
公务员进入企业工作后再次转入机关事业单位工作的，原给予的一次性补贴的本金和利息要上缴同级财政。其个人帐户管理、退休后养老金计发等。比照由企业进入机关事业单位工作职工的相关政策办理。
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G. 江苏2022年12月份补发事业单位退休中人养老金吗
江苏2022年12月份不补发事业单位养老金。据江苏人社局官网查询，事业单位养老金按照每月一次的形式发放，因特殊情况没有发放养老金的不会进行特别补发。
H. 事业单位养老金并轨个人部分怎么补缴
这需要等真正实行后看实施细则如何规定。根据目前已经在并轨的单位的作法，会设定一个时间段，这段时间内的社保需要补交，之前未交的部分则视同缴纳
I. 2023年事业单位补发工资
2023年机关事业单位的中人,可以按照100%的比例,来获得过渡性养老金待遇的补发,这是因为在2014年10月份,机关事业单位养老保险制度改革的时候,设置了10年的中人过渡期。从2014年10月份开始计算,一直到2024年的9月份,这10年期间退休的机关事业单位人员,都可以是机关事业单位的中人。作为机关事业单位中人在养老金计算方面,有一个特殊的方式,他们会采用新办法和老办法相结合的原则,取高补低。J. 补交事业单位养老保险新政策
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事业单位的养老保险中间中断过可以补缴，也可以不用补缴，累计交满15年即可。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
同时被保险人只有满足以下两个条件，即：
达到国家规定的退休条件已办理相关手续;
按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
养老保险不足缴费年限的补缴：
须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
1、补缴超龄养老保险费的计算办法：
调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)
条例第二十八条规定年龄：
获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;
获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
2、补交时须提供：
劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;
军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。