养老保险百分之八

⑴ 交百分之60和百分之80社保费,以后领养老保险有啥区别

缴纳的时间长、缴纳社保的基数大，到退休的年龄领取的养老金就多，反之就少。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

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养老保险申请条件

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

6、以上两项A+B之和为每月领取额;

⑵ 单位按本人上年度平均工资的百分之八交养老保险,缴费指数是多少

就是你上一年的12个月工资加起来，再除以12即是平均工资，交费指数即是平均工资x百分之八，每年的交费指数根据你的工资而定。

⑶ 教师养老保险到底是缴百分之八还是百分之十二

收入在社会平资的来60%-300%之间，养老保险按源实际工资的8%扣；如果你的工资低于社会平均工资的60%，就是按社平的60%的百分之八扣个人养老保险

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⑷ 养老保险交了几年百分之八十，又交了几年百分之六十这个最后怎么算

养老保险交了几年百分之八十，又交了几年百分之六十这个最后怎么算？养老保险交了几年百分之八十，又交了几年百分之六十这个最后怎么算？

⑸ 养老保险交的百分之8是什么意思

你是单位交纳的养老保险，单位是按你工资的28％交纳的，其中单位承担20％，你本人承担8％，8％就是这个意思。

⑹ 养老保险个人缴百分之八540.56元是买的什么档

个人买养老保险需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身回份证，近期免冠一答寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。

⑺ 养老保险自己交百分之八，单位交百分之二十，剩下的百分之七十二谁交怎么回事

你理解错了，这里关系，不是100%的关系，只是一个缴纳费率的问题，根据规定，缴纳版养老保险，是根据本权人的工资作为缴费基数，单位缴纳基数的20%，个人缴纳基数的8%，并不涉及到剩下的72%问题，比如你的工资是3000元，单位应该缴费为20%，为600元，你个人缴纳8%，为240元。

⑻ 社会养老保险缴费标准分几档，每档要缴多少钱所说的60%、80%、100%是什么意思

成都灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为四档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。

一档：社保平均工资40%;

二档：社保平均工资60%;

三档：社保平均工资80%;

四档：社保平均工资100%;

2017年度成都市城镇全部单位就业人员平均工资（以下简称“市平工资”）为65098元，个体参保人员基本养老保险缴费标准，2018年6月起为：40%档477.6元/月，60%档716.4元/月，80%档955元/月，100%档1193.8元/月。

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据了解，参保人员可在2018年12月31日前，自愿在成都高新区各街道社保经办点办理今年1月至5月的缴费同档次补差；另外，基本医疗保险也将从6月起由388.46元/月调整为412.30元/月。

成都市阶段性降低社会保险费率，政策期限延长至2019年4月30日。其中，企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降至19%；工伤保险缴费比例下调30%（按实际费率x70%征收）；失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上阶段性降至1%，其中用人单位缴费费率从1.5%降至0.6%，职工个人缴费费率从0.5%降至0.4%。

⑼ 养老保险个人公司各8%是什么情况

在单位缴纳社保，以五险一金为例：

养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的%,你自己缴纳工资基数的8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴。

(9)养老保险百分之八扩展阅读：

养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：

有利保证劳动力再生产：通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

有利于社会的安全稳定：养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。

对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。

⑽ 养老保险个人百分之八是按什么收取的

实际工资数额和缴纳养老保险金的工资基数没有任何关系，后者是根据地区情况制定的。