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外来务工养老保险

发布时间:2023-02-05 04:59:37

A. 在外地打工的农民工,养老保险是怎么办理的呢

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

您好!外地农民工养老保险是针对到版外地务工的农民工兄弟的养权老保障需求而推出的一种社会保险,为了帮助您维护好自身合法权益,建议您及时了解外地农民工养老保险相关知识。

在外地打工的农民工,养老保险是怎么办理的呢?
用人单位缴费比例为工资总额的12%,比目前规定的平均缴费比例低了8个百分点;农民工个人缴费比例为4%至8%,可以根据本人的收入情况合理选择和确定。过去已经参加城保的农民工及用人单位,可以按照本办法的规定调整缴费比例。这样规定,可以大大降低农民工及其用人单位的经济负担,以最大限度地将农民工纳入养老保险制度覆盖范围。而目前我国农民工养老保险政策是根据不同的地方而已的,所以农民工养老保险的缴纳流程您可以咨询您户口所在地的社保中心,以获得精准的答复。

B. 外来务工养老保险怎样转为基本养老保险

法律分析:外来务工人员将纳入基本养老保险制度范围,用人单位中的外来务工人员将按规定参加基本养老保险。如目前需调整险种的,由用人单位向参保地社保经办机构办理手续;原外来务工险帐户,本人也可随带户口簿原件,到参保地社保经办机构补缴成基本养老保险帐户。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

C. 外来务工人员交的养老保险属于什么性质的保险

属于城镇职工基本养老保险
不管是私营企业还是劳务派遣公司职工,只要缴纳的都是是职工社保,这在本质上是没有差别的,因为缴费的方式,缴费的比例都完全一样,但是由于缴费基数、缴费指数、缴费年限、个人账户资金余额、退休年龄和职工社会平均工资等,都存在一定差的差别,所以退休后的养老金肯定也是会有差别。

D. 外来务工人员保险和基本养老保险区别

1、外来务工人员与城镇职工一样,用人单位都应当与其建立劳动关系、签订劳动合同,并出面为其办理参加养老保险手续。

2、不同的城市政策不一样,比如深户必须全部保障要求买,医疗必须是综合医疗;外来务工人员保险可以是农民工医保或城镇医保的住院医疗保险。

3、基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度,并且是社会保险制度中最重要的险种之一。

4、养老保险的缴费基数由统筹地政府按不低于当地职工最低工资标准的原则确定,外来务工者参保后,社保机构将按其缴费工资的11%建立社会养老保险个人帐户,外来务工者个人缴费全部计入个人帐户,其余部分从单位缴费中划入。

(4)外来务工养老保险扩展阅读

1、进城务工人员是指本县(市)境内,户籍地在乡村,进入城区从事非农产业劳动6个月及以上,常住地在城区,以非农业收入为主要收入的劳动者;或外县(市)进入本县(市)城区从事非农产业劳动6个月及以上,常住地在城区,以非农业收入为主要收入的劳动者。进城务工人员的主体是农籍工人。

2、基本养老保险亦称国家基本养老保险,它是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。在我国,90年代之前,企业职工实行的是单一的养老保险制度。1991年,《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中明确提出:"随着经济的发展,逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度"。

3、社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度是我国在世界上首创的一种新型的基本养老保险制度。这个制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式,即由国家、单位和个人共同负担;基本养老保险基金实行社会互济;在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法,强调个人帐户养老金的激励因素和劳动贡献差别。

E. 外来务工险和养老保险有什么关系

对于很多来说,他们想要了解外来务工养老保险,对于一些基本养老保险来说有什么不一样。那么对于这样的一种情况,我们会发现这两个养老保险的区别是十分巨大的,因为毕竟对于外来务工的保险就是去缴纳五险一金。而且对于这样的一个概念来说,也是不用自己去交付任何费用的,这个时候我们每一个月的基本保险也是需要去交一些费用,并且对于这样的一个医保来说也是有一定的不一样的。

而且对于这样的一个层面上来说的话,他们也会感觉到自己在老年的时候没有得到任何的保障,让他们感觉是十分的心酸的。所以就这样的一个问题而言,我们会感觉到外来务工险和养老保险之间的区别还是非常的大的,而且这样的一侧层面对于我们来说也是都是保障我们自己的一些人身安全的合法权益。

F. 外来务工保险和社会保险一样吗或者说外来务工保险是社会保险的一种

外来务工保险和社会保险一样吗?或者说外来务工保险是社会保险的一种?

对方让你提供社会保险证明,外来务工保险也是社会保险的一种,应该是可以的。希望可以帮到你。

医疗保险 外来务工保险

参保人员的缴费基数按本人上一年度月平均工资确定,最低暂不低于申报时当地职工最低工资标准,最高不高于基本养老保险缴费的上限标准。缴费比例按基本养老保险缴费比例确定,其中,企业缴费比例从13%下调到12%,职工个人缴费比例为8%。养老保险关系可在全国范围内转移按照新发的通知,养老保险转移政策也有所变动。从2011年5月1日起,参保人员的养老保险关系统一按国家养老保险规定办理转移手续,即可在全国范围内转移。按《暂行办法》规定参保缴费的养老保险关系,经本人申请可补缴为基本养老保险或按当时企业缴费基数的8%补缴后转移。不愿补缴的,可按一定标准予以折算后转移。大病医保年限可折算职工医保或住院医保年限按之前《暂行办法》的规定,参加大病医疗保险的参保年限,不计算为城镇职工基本医疗保险(含职工住院医疗保险)的缴费年限。

什么是外来务工保险 外来务工保险是怎么交的,交多少?

外来务工人员,办理了人才居住证的,参加城保四险(养老、医疗、工伤和失业保险);
没有人才居住证的,参加外来人员综合保险。
综合保险有以下几项内容:
(工伤或意外伤害保险待遇)
用人单位使用的外来从业人员、无单位的外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故(或者意外伤害)、患职业病的,经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后,参照本市规定的工伤待遇标准,享受工伤(或者意外伤害)保险待遇。工伤(或者意外伤害)保险金一次性支付。
(住院医疗待遇)
外来从业人员在参加综合保险期间因患病或者非因工负伤住院的,住院发生的医疗费用在起付标准以下的部分,由外来从业人员自负;起付标准以上的部分,由综合保险基金承担80%,外来从业人员承担20%。住院医疗费用的起付标准为上年度全市职工年平均工资的10%。
用人单位和无单位的外来从业人员缴费满三个月的,享受住院医疗待遇的最高额,为上年度全市职工年平均工资;连续缴费满六个月的,享受住院医疗待遇的最高额,为上年度全市职工年平均工资的2倍;连续缴费满九个月的,享受住院医疗待遇的最高额,为上年度全市职工年平均工资的3倍;连续缴费满一年以上的,享受住院医疗待遇的最高额,为上年度全市职工年平均工资的4倍。
(日常药费补贴待遇)
外来从业人员在参加综合保险期间,可以享受日常药费补贴待遇,标准为每人每月20元。外来从业人员享有综合保险卡后,每月20元的日常医药费补贴资金会按月注入综合保险卡内,综合保险卡持有人可以到全市使用银联卡POS机的药房购买药品。同时,外来从业人员可以到上海市建工医院、长宁区中心医院这两家医院进行体检,并使用综合保险卡支付体检费用。
(老年补贴待遇)
用人单位和无单位的外来从业人员连续缴费满一年的,外来从业人员可以获得一份老年补贴凭证,其额度为本人实际缴费基数的7%。
外来从业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时,可以凭老年补贴凭证一次性兑现老年补贴。

宁波外来务工保险

不可以卖保险,可以买保险.

外来务工综合保险

像这类事件,有几种方法可以解决的
1.向你单位声请
2.请求司法方面的援助
至于是出于什么原因,我没经历过,所以不想妄下解释

外来务工险属于社会养老保险吗?外来务工者交够15年,60岁退休发给退休金吗?

外来务工者到企业或其它用人单位工作,用人单位必须按劳动法的强制性规定,为他们办理社会基本养老保险。养老保险费要缴费满15年,到法定退休年龄领取养老金;如果没有缴费满15年,可以一次性补缴。

劳动保险是社会保险的一种吗?

劳动保险,在我们国家实行社会保险制度之前,国家在1953年颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》,对于国企,集体企业事业单位,实行的是劳动保险,包括了职工养老,医疗,退休,退职,特殊工种以及病假,工伤,死亡,以及家属等一切待遇,随着形势发展,我们国家实行了社会保险,替代了原来的劳动保险,其最大的区别,就是保险社会化,扩大了保险的覆盖面,实行了全面的社会保险缴费制度,因此,你说的劳动保险,只是在国家实行社会保险之前的制度,现在已经作废,不再实行,全部被社会保险法替代。

宁波 外来务工保险能转吗

医保暂时还不能跨省转,社保半年后可转,公积金好像也是半年(这个不是太清楚了)。我有同样的经历,相当的麻烦,需要两地跑(或者朋友带上你的证件去办理,要原件),建议如果数额不多的话就算了吧!

外来务工保险,医保怎么报销

如果缴纳的是职工医疗保险,报销方法如下:
一般来说不同地区经济发展情况有所不同,因此报销比例也有所差异,以下就北京职工医疗保险保险比例情况进行说明。
上了医保后,如果是在职职工,到医院的门诊、急诊看病后,2000元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员,1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。
而无论哪一类人,门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。举例来说,如果您是在职职工,在门诊看病的花费是2500元,那么500元的部分可以报销50%,就是250元。
如果是住院的费用,目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时,无论是在职人员还是退休人员,起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用,起付标准按50%确定,就是650元。而一个年度内基本医疗保险统筹基金(住院费用)最高支付额目前是7万元。
住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关,如住的是三级医院,从起付标准到3万元的费用,职工支付15%,也就是报销85%;3万元到4万元的费用,职工支付10%,报销90%;超过4万元到最高支付限额部分的费用,则95%都可以报销,职工只要支付5%。而退休人员个人支付的比例是在职(就是上述的)职工的60%,但起付标准以下的,都由个人支付。
职工基本医疗保险不予支付费用的诊疗项目主要是一些非临床必需、效果不确定的诊疗项目以及特需医疗服务的诊疗项目,包括服务项目类如挂号费等,非疾病治疗项目类如美容等,治疗设备及医用材料类助听器等,治疗项目类如磁疗等以及其他类如不孕症治疗等。按照《国家基本医疗保险诊疗项目范围》,具体如下:
(一)服务项目类。
(1)挂号费、院外会诊费、病历工本费等;
(2)出诊费、检查治疗加急费、点名手术附加费、优质优价费、自请特别护士等特需医疗服务。
(二)非疾病治疗项目类。
(1)各种美容、健美项且以及非功能性整容、矫形手术等;
(2)各种减肥、增胖、增高项目.
(3)各种健康体检;
(4)各种预防、保健性的诊疗项目;
(5)各种医疗咨询、医疗鉴定。
(三)诊疗设备及医用材料类。
(1)应用正电子发射断层扫描装置(PET)、电子束cT、眼科准分子激光治疗仪等大型医疗设备进行的检查、治疗项目;
(2)眼镜、义齿、义眼、义肢、助听器等康复性器具;
(3)各种自用的保健、 *** 、检查和治疗器械;(4)各省物价部门规定不可单独收费的一次性医用。
(四)治疗项目类。
(1)各类器官或组织移植的器官源或组织源;
(2)除肾脏、心脏瓣膜、角膜皮肤、血管、骨、骨髓移植外的其他器官或组织移植;
(3)近视眼矫形术;
(4)气功疗法、音乐疗法、保健性的营养疗法、磁疗等辅助性治疗项目。
(五)其他。
(1)各种不育(孕)症、性功能障碍的诊疗项目;
(2)各种科研性、临床验证性的诊疗项目。

外来务工人员社会保险可不可以自己交

不可以的
你必须是大连的城镇户口才能自己交社保的,外地户口只能通过单位办理
你实在要交的话,就必须找代理公司或者单位挂靠参保了

G. 外来务工人员养老保险

法律分析:外来务工人员比照本市个体流动就业人员缴费比例缴纳基本养名保险费,即用人单位为外来务工人员每月按缴费工资基数的14%缴纳基本养老保险费,外来务工人员本人按缴费工资基数的6%缴纳基木养老保险费。缴费工资基数按照不低于上年度全市职工月平均工资60%、不超过上年度全市职工月平均工资300%的水平予以核定。外来务工人员领取基本养老金应同时具备哪些条件以及如何计发基本养老金,外来务工人员领取基本养老金应同时具备以下条件:达到国家规定的退休年龄(即男年满60周岁、女年满岁50周岁)纳基本养老保险费年限累计满15年。基本养老金按以下办法计发:月基本养老金础养老金+个人账户养老金。已退休人员还将享受国家定期对退休人员调整待遇政策,其中,基础养老金休前一年全市职工月平均工资x20%人账户养老金工养老保险个人账户储存额÷120。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

H. 外来务工险和基本养老保险的区别是什么

法律分析:外来务工险和基本养老保险的区别是:1、缴费的主体不同:基本险的费用完全由投保人个人进行支付,而外来务工险不需要职工个人支付,完全由职工所在的单位支付;

2、保障的内容数量不同:基本险只会保障用户某一方面的特定权益,而外来务工险则可以保障用户五大方面的权益,外来务工险的保障范围要比基本险更加宽广。以上就是外来务工险和基本险的区别。

法律依据:《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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