2016年如皋市职工养老保险政策

㈠ 养老保险政策

城乡居民养老保险新政策

（一）、城乡居民基本养老保险的参保范围：

年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。

（二）、城乡居民芦神陆基本养老保险的缴费标准：

参加城乡居民养老保险的人员缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、 1000元、1500元、2000元12个档次，省(区、市)人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。

（三）、城乡居民基本养老保险的个人账户：

国家为每个参保人员建立终身记录的养老保险个人账户。也就是说，养老保险个人账户一经建立，社保管理机构就为其提供终身服务，无论在哪里缴费，也无论是否间断性缴费，个人账户都累计记录参保人权益。

如果参保人员在缴费期间户籍迁移、需要跨地区转移城乡居民养老保险关系的，意见规定，可在迁入地申请转移养老保险关系，一次性转移个人账户全部储存额，并按迁入地规定继续参保缴费，缴费年限累计计算。

即使是参加了其他的社保制度(如城镇职工基本养老保险)，个人账户也可以全额转移。除个人瞎行缴费外，政府补贴、集体补助和其他资助也都计入个人账户，体现了国家对参保人缴费的支持。

（四）、城乡居民基本养老保险与城镇职工养老保险的衔接：

根据《暂行陪顷办法》规定，参保人员达到城镇职工养老保险规定的法定退休年龄后，可申请办理城乡养老保险制度衔接手续，只要城镇职工养老保险缴费年限满15年(含延长缴费至15年)，就可从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险并享受相应的待遇，如不满15年，可从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险。

参加城乡居民养老保险的人员，在缴费期间户籍迁移、需要跨地区转移城乡居民养老保险关系的，可在迁入地申请转移养老保险关系，一次性转移个人账户全部储存额，并按迁入地规定继续参保缴费，缴费年限累计计算;已经按规定领取城乡居民养老保险待遇的，无论户籍是否迁移，其养老保险关系不转移。

（五）、城乡居民基本养老保险制度的统一性：

建立统一的城乡居民基本养老保险制度，是现有新农保、城居保两项制度的有机整合，其统一性突出体现在四个方面：

一是统一制度名称。

二是统一政策标准。原来新农保、城居保对每年缴费标准分别设置了5个档次和10个档次，这次统一制度归并为100元至2000元12个档次。

三是统一管理服务。将新农保基金和城居保基金合并为城乡居民养老保险基金，逐步推进省级管理，按规定投资运营。

四是统一信息系统。

㈡ 2016年养老的前沿理论有哪些

2016年的最新职工养老政策有哪些？2016年又是新的一年，包括这新的一切到来，2016年养老保险新政策到来了，对比2015，又有哪些新变化呢？2016年的最新养老政策有哪些？可能很多人都还不清楚，下面就看看职工养老金新政策的有哪些以及有哪些变化吧。

一、2016年的最新养老政策有哪些

1、延迟退休新政策

从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。

从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

2、养老金领取规定

一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。国家会将单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金。

3、工人工资发放规定

3.1、基本工资

10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。（随国民经济增长）

3.2、工龄工资（含工龄）

每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3.3、工作工资

补贴按照实际按劳取酬原则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

3.4、绩效工资

月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。

3.5、退休金

按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。无论工人等级，退休金一律平等。三年以内执行完成。

3.6、特优津贴

全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是为了激励那些有才华的工人。

4、机关事业单位养老金缴纳

机关事业单位养老金缴纳：单位按工资总额的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费，本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”；在职业年金方面，单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。

二、2016的最新养老政策的变化

1、养老金按缴纳年限计发

职工养老保险金由四部分构成，即基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、调节金。新的计发办法仍沿用“缴费15年以上才能领取养老保险金”的规定，但将养老金水平与缴费年限长短、缴费水平高低直接挂钩，则建立起了更强的激励约束机制。体现在计发办法的各个构成部分，就是基础养老金比例相应加大，而个人账户养老金相应减少，过渡性养老金和调节金逐步萎缩。

新计发办法规定，基础养老金月标准除了以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数外，缴费年限成为养老金多少的重要参数，即缴纳15年以上每多1年多发给1%，同时，个人账户养老金以前最多领10年，现在每月领取标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数则根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

也就是说，本地上年度职工月平均工资越高，那么退休后领取的养老金越多，个人月平均工资越高，那么退休后领取的养老金越多；个人养老金账户余额越多，退休后领取的养老金越多；缴纳养老保险年限越长，退休后领取的养老金也越多。

2、个人身份参保有5年过渡期

城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地在岗职工平均工资，缴费比例为20%.新出台的《实施意见》对上述人员设置了5年过渡期，实行缴费基数一次到位、缴费比例逐步过渡的政策。

即城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的，2006年、2007年按全省上年度在岗职工平均工资的18%缴纳基本养老保险费；2008 年、 2009年按照全省上年度在岗职工平均工资的19%缴纳基本养老保险费。从2010年1月1日起，按照全省上年度在岗职工平均工资的20%缴纳基本养老保险费。其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。

3、农民工全纳入养老保险范围

农民工在企业工作一年以上才纳入基本养老保险。这次明确规定企业招用的一年以下的农民工也要纳入城镇企业基本养老保险。对以个人身份参保的人员，也不再区分城镇和农村户口。

以个人身份参加基本养老保险的农民工或进城务工人员，男性年满60周岁，女性年满55周岁，累计缴费年限不满15年的，若本人自愿，可继续缴费至满15年以后，按月领取基本养老金。

4、个人账户全部由个人缴纳

从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。以前，个人账户的 11%由两部分构成，其中8%为个人缴纳部分，3%为单位缴纳部分。调整后，个人账户总额虽然变化了，但个人缴纳比例并不发生变化。

三、下岗职工享受养老保险的新政策

1、基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

2、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

3、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

以上便是2016年最新的养老保险政策。谢谢阅读！

㈢ 如皋城乡居民基本养老保险发放标准

从2022年1月起,如皋市将城乡居民基本养老保险基础养老金发放标准由每人每月184元提高到205元,并于4月份落实到位。
基础养老金由财政全额负担,市财政统筹上级转移支付资金和本级财力予以足额预算安排。市财政强化预算执行监控,将城乡居民基本养老保险补助纳入直达资金管理,确保数据真实、账目清晰、流向明确、绩效目标如期实现。
此次调整是自2010年以来连续第12次调整,惠及全市33.5万名领取待遇的城乡居民。

㈣ 南通社保五险单位和个人的缴费比例是多少

南通社保五险单位和个人的缴费比例：

1、养老保险，单位缴纳20%；个人缴纳8%，单位缴纳的保费全部划入统筹基金，个人缴纳的保费划入到个人账户。

2、医疗保险，单位缴纳10%，个人缴纳2%加3元的大病医疗。

3、失业保险，单位缴纳2%，个人缴纳1%。

4、工伤保险，工伤保险费用全部由单位缴纳，缴纳比例范围为0.5%~2%之间，具体的保费比例是根据单位被划分的行业来确定的。

5、生育保险，生育保险的费用全部由单位缴纳，缴纳比例为1%。

6、住房公积金，单位和个人缴费比例相同，最低为5%，最高为12%，若单位缴纳10%，那么个人也需要缴纳10%，缴纳的所有费用都划入到个人账户。

(4)2016年如皋市职工养老保险政策扩展阅读

《关于发布2018年度南通市社会保险有关基数的通知》

1、2018年7月1日至2019年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，以及2018年1月1日至2018年12月31日期间达到法定退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员，基础养老金计发基数为6645元，计算实际缴费工资指数的基数为79741元。

2、2018年7月1日至2019年6月30日，全市企业职工基本养老保险参保人员缴费工资确定为：

（1）全市企业职工基本养老保险月缴费工资上限为19935元，下限为3125元。期间参保人员的缴费工资大于等于3125元的，相应年度的最低缴费系数按1.0计算；

（2）个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险月缴费工资确定低、中、高三个标准，由其自主选择缴纳。低标准为3125元、中标准为4652元、高标准为6645元。

3、2018年1月1日至2018年12月31日，全市机关事业单位基本养老保险月缴费工资上限为19935元，下限为3360元。

4、全市职工基本医疗、失业、工伤和生育保险缴费工资上、下限和计发待遇基数参照养老保险规定执行。

5、市区（含通州区、通州湾示范区）企业职工基本医疗保险补缴工资基数为5149元∕月，其他县（市）根据实际情况自主确定。

6、各地要严格执行省、市社会保险基数政策规定，不得突破本通知规定的缴费工资上、下限的规定。

㈤ 江苏如皋农保

据说子女交了养老金的60周岁后可领取60元/月，跟这里的基础养老金是否冲突呢？还有独生子女费是否冲突？

㈥ 在如皋市自己缴纳城镇职工养老保险按什么标准缴费

在如皋市自己缴纳城镇职工养老保险按什么标准缴费？
按照缴费基数的60%到300%缴纳，可以自行选择缴纳档次。

㈦ 如皋市土地换社保的人今年退休的每月拿多少退休金

如皋市土地换社保的人今年退休的每月拿多少退休金？
1、参加基本养老保险回的个人，达到法答定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

2、至于每月可以领多少养老金，要根据本人缴费基数、缴费时间及各地经济水平来确定。退休时社保部门会作出核定。

㈧ 如皋社保缴费最低标准

法律分析：从今年7月1日起至明年6月30日,我市执行新调整的社会保险缴费基数。调整后,企业参保人员社会保险月缴费基数下限提至2940元,上限提至18171元体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险月缴费工资确定低、中、高三个标准,由其自主选择缴纳,低标准为2940元、中标准为4240元、高标准为6057元。按照此次公布的下限标准2940元计算,企业参保职工每月个人负担的社保费为318.70元,灵活就业人员每月缴纳的养老、医疗保险费分别为588元和304元.

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

㈨ 企业职工基本养老保险每年新政策是怎样的

企业职工养老保险新政策每个地方不同。基本养老保险费由用人单位和劳动者共同缴纳；劳动者未到用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接缴纳基本养老保险费。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。