清洁工未交养老保险金

⑴ 环卫工人有没有五险一金

环卫工人有五险，但没有一金。
因为五险是国家强制需要缴纳的，住房公积金属于福利性质，一般不会给。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
参保范围和缴费：
1、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；
2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费；
3、公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
环卫工人被人们赞誉为“城市黄玫瑰”、“马路天使”和“城市美容师”，主要负责街道卫生保洁工作，每年10月26日为环卫工人节。
拥有事业编制的环卫工人一般来说都会由其所在单位为其缴纳五险一金，福利待遇体系较为完善。临时或编外环卫工人一般来说没有五险一金，有的甚至没有签劳动合同，其难以享受到编制内员工完整的福利待遇，如社会保障、落户口，评职称、向上发展也往往得不到平等的机会。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》
第五条 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。第六条 国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。

⑵ 环卫工人有养老保险金吗

无论是临时工还是正规人员的环卫工人都有有养老保险金，都一样的，只是造表的人辛苦一些而已，并且怕手续还没办完，人已不在这个单位了。

要经常带着自己的养老保险金档案走了，只要换单位就要自己带着去下一个单位办理交接手续，一般单位对临时工采取把养老保险金打入你的工资账号或发现金，有自己去交的方式，但要与用人单位签一份自己领现金交养老保险金的协议。

(2)清洁工未交养老保险金扩展阅读：

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高。

缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发。

⑶ 女性53周岁, 是高速公路环卫工人 ,工作已18年了，没上过任何保险，可以要求单位补交社保吗

可以
如果提供用工关系证明，工资条，工牌等等能有效证明双方实际劳动关系的证据，可以到劳动与社会保障部门申诉，要求单位补缴社保费用。
对于社保的职工养老保险，因单位原因造成的社保没有缴纳，是可以补缴的。按照劳动法规定，单位为职工购买社会保险是法定义务，合同签订后一月内就该给职工办理相关的社会保险。
关键是举证，建议到当地劳动保障部门去详细咨询所需材料。

⑷ 保洁员有保险金吗

保洁员是否有保险金，要视乎公司有没有给保洁员配备相应的保险。

1、如果公司给保洁员配备社保，那么保洁员在退休的时候可以领取到养老金。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2、如果公司给保洁员配备了意外险，如发生合同约定的意外，则可以提供保险金。

3、如公司什么都没有给保洁员配备，那保洁员没有保险金。

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⑸ 咸阳市清洁工1982年至2004年工作无养老保险怎么办

可以办理 。但需要自己缴费了。
只有是 城镇户口，可以拿本人身份证，户口本，一寸照片 3张，到本地劳动局办理缴费。
也可以先到居委会咨询。你现在年龄也快到退休了，建议你尽快去办理。

⑹ 环卫工人公司不给买养老保险怎么办

从法律的角度去跟老板协商，不给员工依法缴纳社保属于违法行为，这个问题到哪都能说的通。
说没钱买社保， 那不如企业倒闭算了。

⑺ 1986年我在商都县环卫工作到2022年都没有交养老保险怎么办

职工和用工单位就社会保险发生争议属于劳动争议，本人可在在职期间或者本单位离职一年之内到当地人社劳动仲裁申诉，要求单位补缴社保。