养老保险缴交年限

㈠ 养老保险缴费年限是多少年

按照目前的规定，养老保险缴费年限为满15年，即必须满180个月。中间可以专中断，不影响领取养老属金，但如有中断，会影响养老金待遇。但是如今的人口老龄化严重，延长养老保险缴费年限也是国家缓解人口老龄化的一大手段，虽然如今这个决策还在商讨阶段，但是也成为参与商讨人士的共识，随着时间的推移，延长养老保险缴费年限是必然的了。事实上，如果延长养老保险缴费年限的，对正规就业者而言基本没有什么影响或影响不大，因为他们的工作年限基本上都超过15年，也就是说，很多人实际上的缴费年限将远远超出15年。延长养老保险缴费年限主要影响对象主要是城镇个体工商户和灵活就业人员，因为这些人的保险费用全部由自己缴纳。

㈡ 养老保险需要交多少年

养老保险需要缴费满15年。当事人只有缴满了15年，才能在退休后享受基本养老保险，如果职工达到了法定退休年龄，但是缴费还未满15年，是要继续参保的。 养老保险与当事人的缴费年限、缴费基准是挂钩的，缴费额度越多，将来退休时能够领取的退休金也就越多。养老保险要等到参保人达到法定退休年龄后才能按规定领取，领取到的养老金完全可以根据个人的情况自由地进行支配。 参保人在去领取保险金时，需要带好个人的身份证件、社保卡等，到所在地的社保局办理领取养保险的相关手续，然后从次月开始，退休职工就能按月领取或是全部领取退休金了。领取养老保险金要符合以下条件：
1、参保人累计缴费达到了15年，不足期限的要继续补缴，直至交清；
2、参保人没有领取国家规定的其他基本养老保障待遇的；除开这些，参保人所在地实施新农保制度时，其年龄已达到60周岁的，就无需再缴费，直接按月去领取城乡居民养老保险基础养老金。
?养老保险对于我们的生活是十分有必要的，可以解决我们的养老问题，在一定程度上可以减轻家人的负担。在我们有能力的情况下，一定要为自己和自己的父母购买一份养老保险，这样也是对于生活的一份保障。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

㈢ 请问养老保险交多少年

1、根据社会保险法，我国养老保险个人缴费年限累计缴满15年的，达到法定退休的年龄后，才可以每月领取基本养老金。累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，只是将个人账户储存额一次性支付给本人。
2、根据社会保险法，我国养老保险个人缴费年限，累计缴满15年的，达到法定退休的年龄后，才可以每月领取基本养老金。累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，只是将个人账户储存额。
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㈣ 养老保险最少要交多少年

按照社保法的规定，达到法定的退休年龄，养老保险缴费最低达到15年，可以依法享受养老金待遇。这个养老保险的缴费年限15年，是一个最低的缴费年限，并不是说交了15年以上，已经符合办理退休条件的规定之一就不交了，养老保险的缴费原则是，多缴多得，长缴多得。这个意思主要还是指在养老金的计算时，除了缴费基数以外，缴费年限是一个比较重要的因素。按照一般的计算规律，每多缴费一年，养老金大概每月会增加100元左右，缴费标准越高的，增加的幅度更大。

你今年45岁了，社保已经交了25年，你缴费时间还是比较早的，从25岁就开始缴纳了社保，如果我没有猜错的话，你应该还是属于单位职工缴费。作为单位职工来讲，只要在单位工作一天，用人单位就要为你继续缴纳社保，个人是没有理由要求用人单位停缴的。作为单位缴费，其实也没有停缴的必要，毕竟在单位缴费中，用人单位缴费占了大头，个人缴费只是少部分，如果停缴了是非不划算的。虽然你的社保缴费达到了25年，也就是养老保险和医疗保险都达到了25年，但是如果不停缴继续缴纳，假如你是男性职工，缴费年限可以达到40年，如果是女性缴费年限可以达到30年。所以作为人单位缴费，这是不能停缴的。

㈤ 养老保险交费年限是多少年

养老保险缴费年限是多少年？ 社会养老保险缴费 年限(含视同年缴费年限)必须达到15年到达 法定退休年龄 时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳到退休为好，办理退休按月领取退休金。其中失业人员在 领取失业金 期间，可以免缴养老保险费，其个人帐户暂予保留，待重新就业时办理续保手续，缴费年限连续计算。目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，需要企业与职工个人共同缴纳。1998年1月1日，我国统一的企业职工 基本养老保险 制度，其中规定对养老保险办法实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给养老金;累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，只是将个人账户储存额一次性支付给本人。对于1995年底以前参加工作，1998年1月1日办法实施后退休，个人缴费年限累计满15年的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。其中，对于1997年底前参加工作，办法实施后退休，缴费年限累计满10年不满15年的，也可按月发给 基本养老金 ;不满10年的，个人账户储存额一次性支付给本人。需要提醒您：影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时 领取养老金 也越多。

㈥ 养老保险缴费年限

养老保险缴费年限是15年，企业职工需要缴纳养老保险，以保障自己退休后的福利。缴纳养老保险，有实际缴纳年限和视同缴纳年限。职工达到法定退休年龄时。累计缴费满180个月即15年，即可按月享受养老保险待遇，否则需要补足年份。
养老保险缴费年限查询方法有以下几种：
1、当地社保机构：直接带上个人有效身份证件，到当地的社保机构打印《基本养老保险个人账户明细表》，可知养老保险交了多少年。
2、社保官网：登录当地社保官网，可以查看到养老保险缴费情况，包括交费年限；
3、微信公众号：关注当地12333微信公众号，可查询养老保险交费年限及明细；
4、支付宝：通过支付宝城市服务，进入社保栏目，可进行养老保险缴费信息查询；
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。