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宁夏养老金调整细则

发布时间:2023-02-01 02:32:24

① 宁夏养老金上调方案是什么

法律分析:根据我国法律规定,调整方案如下:

(一)定额调整:调整范围内的退休人员每人每月增加50元。

(二)挂钩调整退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满一年增加1.5元,缴费年限不:满一年的按一年计算。在上述基础上,再按退休人员本人2020年12月份基本养老金(统筹项目内部分,企业退休人员不含取暖补贴、机关事业单位退休人员不含职业年金)的0.88%计算增加。

(三)适当倾斜:在普遍调整基础上,再适当提高下列人员的基本养老金:

1、截至2020年12月31日年满65周岁的高龄退休人员,分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金:年满65周岁不满70周岁20元;年满70周岁不满75周岁25元;年满75周岁不满80周岁30元;年满80周岁不满85周岁40元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算,以批准退休时确定的出生时间为准。

2、按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加基本养老金后,月基本养老金仍未达到1000元的退休人员,再增加20元,但增加后不得超过1000元。

3、企业退休军转干部基本养老金在按以上规定调整后达不到所在省辖市、济源示范区、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的,补足到所在省辖市、济源示范区、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。

法律依据:《宁夏自治区关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》

(一)定额调整

调整范围内的退休人员每人每月增加50元。

(二)挂钩调整

退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满一年增加1.5元,缴费年限不满一年的按一年计算。在上述基础上,再按退休人员本人2020年12月份基本养老金(统筹项目内部分,企业退休人员不含取暖补贴、机关事业单位退休人员不含职业年金)的0.88%计算增加。

(三)适当倾斜

在普遍调整基础上,再适当提高下列人员的基本养老金:

1、截至2020年12月31日年满65周岁的高龄退休人员,分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金:年满65周岁不满70周岁20元;年满70周岁不满75周岁25元;年满75周岁不满80周岁30元;年满80周岁不满85周岁40元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算,以批准退休时确定的出生时间为准。

2、按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加基本养老金后,月基本养老金仍未达到1000元的退休人员,再增加20元,但增加后不得超过1000元。

3、企业退休军转干部基本养老金在按以上规定调整后达不到所在省辖市、济源示范区、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的,补足到所在省辖市、济源示范区、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。

② 宁夏退休人员养老金调整方案

法律分析:一、调整范围:2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员。

二、调整办法和标准:定额调整。每人每月增加60元。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

③ 宁夏2021年养老金调整方案细则

法律分析:1.宁夏2021年养老金调整方案调整退休人员基本养老金,总体调整水平为5.07%,其中企业为5.47%,机关事业单位为4%。

法律依据:《人力资源社会保障部、财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》

一、调整范围。2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。

④ 宁夏企业退休2022调整方法

2022年5月26日,人社部和财政部发布了2022年养老金调整方案,根据公告内容,2022年企业以及机关事业单位退休人员平均养老金将会上调4%。当然,目前人事部的这个方案更多的只是一个指导性文件,最终怎么调整以及上调多少,每一个省份会根据自身的实际情况去推出详细的方案。而目前并没有哪一个省份已经公布2022年养老金的调整措施,更不要谈养老金已经上涨了。但既然人社部已经公布养老金调整方案,那距离各省推出养老金调整细节以及发放时间肯定不远了。按照人社部的要求,各省必须在5月31日之前,将本省养老金具体调整措施上报到人社部以及财政部进行备案,一旦备案通过之后,各省就可以对外公布本省的养老金调整方案。
从历年的实际情况来看,在备案截止日期到之后1~2个月之内,各省基本上都会公布本省的养老金调整方案并补发到位,最快的甚至有可能在5月底完成。比如2021年人社部是在4月份公布的养老金调整方案,而上海在5月份就公布了调整措施,并在5月18日之前完成了企业退休人员养老金的补发。其他省份虽然没有上海这么快,但大多数省份基本上都是在7月份之前公布养老金调整具体细节并补发到位。
另外除了关心养老金什么时候会补发到位之外,我相信大家更关心的是养老金能够上调多少。根据人社部规定,养老金平均上调4%,但这终究只是平均水平,具体到不同的人群上面调整的幅度是比较不一样的。2022年养老金的调整方向跟往年基本相似,基本上都是由定额调整,加挂钩调整,加倾斜调整三部分构成。
其中定额调整就是不论每个退休老人养老金是多少,不论缴费年限是多少,不管年龄是多少,都统一上调一个固定的额度。从去年各省的实际情况来看,每个省定额调整幅度大概在30块钱到113元之间,其中定额调整最高的是西藏,每人每月上调高达113,另外包括上海,山东,新疆,宁夏定额调整都达到60块钱以上。而相对来说,浙江,江苏,安徽,黑龙江,吉林,湖北这些省份的定额调整就相对比较低,这几个省份去年的定额调整都低于40块钱。
另外挂钩调整主要跟大家的缴费年限以及调整之前的基本养老金挂钩,缴费年限越长基本养老金越高,对应的能够上调的幅度就越大。除此之外,各省都会有一个高龄倾斜调整,有的省份达到60周岁以上就可以享受高龄倾斜补贴,有的省份需要达到70周岁以上才可以享受。至于高龄倾斜调整是多少,不同省份也不一样,比如倾斜调整最高的西藏,70周岁、80周岁以上每人每月分别增加80元和110元。
而倾斜调整幅度最低的广西,年满70周岁的增加3元,超过70周岁的每增长一岁每人每月再增加3元。但不管各省份调整的具体细节是多少,最终每个退休老人的养老金上调幅度基本上都是由定额调整加挂钩调整加倾斜调整三部分构成。将这三部分调整加起来之后,养老金越高的人调整的幅度会越低,比如每月养老金达到8000块钱以上的退休老人,他们的调整幅度有可能低于3.5%。

法律依据
《社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
相反,那些养老金基数比较低的退休老人因为有固定额度调整上的优势,所以调整的幅度反而会更高,那些基本养老金低于2000块钱,而且缴费年限达到20年以上的退休的人,他们调整幅度有可能达到5%以上甚至6%以上。虽然这些人调整的绝对额度比不上那些基本养老金比较高的人,但调整幅度却比较高,这可以进一步缩小不同人群之间的养老金差距,这进一步体现出了我国养老金调整多缴多得长缴多得,同时兼顾公平的调整政策。

⑤ 2021年宁夏养老金调整方案

法律分析:农村60岁老人领取条件

1、农保制度实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村居民,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费。

2、领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。引导中青年农民积极参保、长期缴费,长缴多得。

3、长期缴费超过15年的,每超过1年,基础性养老金加发1%,最高不超过10%,加发的基础养老金由试点地区人民政府承担。

“提高退休人员基本养老金”写入5日提请审议的政府工作报告,这意味着,今年我国基本养老金将实现“17连涨”,它将和报告提出的一系列举措助力“老有所养”。

法律依据:《人力资源社会保障部 财政部关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》

一、调整范围

2019年12月31日前已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的人员。

二、调整办法和标准

(一)定额调整。每人每月增加50元。

(二)挂钩调整。一是与本人缴费年限(含视同缴费年限)挂钩,缴费年限在15年以内的,每满1年每月增加2元(不满15年的按15年计算),缴费年限在15年以上的(不满1年按1年计算),前15年每月增加2元,自第16年起,每满1年每月增加3元;对因工伤残已办理退休手续并领取基本养老金的人员(不含因企业破产办理退休的5-6级工伤人员),缴费年限不满30年的按30年计算。二是与本人养老金水平挂钩,以本人2019年12月按月领取的基本养老金为基数,月基本养老金2000元以下(含2000元)的按30元调整,2000元以上的,在30元的基础上,养老金每增加100元(不满100元的按100元计算),企业再调整2元、机关事业单位再调整1元。

(三)适当倾斜。一是在定额和挂钩调整的基础上,再对年满70周岁以上人员适当倾斜,即:年满70周岁不满75周岁的每人每月再增加基本养老金10元,年满75周岁不满80周岁的每人每月再增加基本养老金15元,年满80周岁以上的每人每月再增加基本养老金20元;二是在定额和挂钩调整的基础上,对艰苦边远一类区的每人每月再增加基本养老金5元,对艰苦边远三类区的每人每月再增加基本养老金10元;三是企业军转干部低于4235元的调整到4235元。

三、资金列支渠道

退休人员调整基本养老金所需资金分别从企业职工和机关事业单位基本养老保险基金中列支,并按照参保人员退休时个人账户养老金和基础养老金各占基本养老金的比例,分别从其个人账户余额和统筹基金中列支,个人账户余额为零时,全部从统筹基金中列支。

四、组织实施

(一)调整退休人员基本养老金工作,由各级人力资源社会保障部门负责组织实施。调整工作结束后,自治区社会保险事业管理局负责将调整情况汇总后,报自治区人力资源社会保障厅和财政厅。

(二)调整退休人员基本养老金体现了党和政府对企业和机关事业单位广大退休人员的亲切关怀,各地要高度重视,切实加强领导,认真组织实施,最晚今年8月底前将调增的养老金足额发放到退休人员手中。

⑥ 好消息,宁夏2021年养老金调整方案公布,6月30日前补发到位

6月1日,宁夏2021年养老金调整方案公布,并且在6月30日前补发到账。
宁夏的方案依然是定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的原则,总体涨幅4.5%。具体如下:

1.定额调整。每人每月增加60元。去年是50元,增加10元。
2.挂钩调整。一是与本人缴费年限(含视同缴费年限)挂钩,缴费年限在15年以内的(含15年),每月统一调整30元,缴费年限在15年以上的(不满1年按1年计算),自第16年起,每满1年每月再增加1元。和去年相比大幅降低。
二是与本人养老金水平挂钩提高1%调整,和去年是一样的。

3.倾斜调整。一是高龄人员,年满70周岁不满75周岁的每人每月再增加基本养老金10元,年满75周岁不满80周岁的每人每月再增加基本养老金15元,年满80周岁以上的每人每月再增加基本养老金20元;
二是在定额和挂钩调整的基础上,对艰苦边远一类区的每人每月再增加基本养老金20元,对艰苦边远三类区的每人每月再增加基本养老金25元;比去年的五元和十元分别增加了15元。
三是企业军转干部低于4407元的调整到4407元。

举个例子,李先生今年71岁,缴费年限42年,养老金4500元,非艰苦地区工作和非企业军转干部,他能涨多少钱呢?我们来算算。
定额调整是60元。挂钩调整中,工龄调整是30+27=57,与养老金水平挂钩,4500 1%=45,合计57+45=102。倾斜调整,高龄补贴是10元。总计60+102+10=172,增长率为3.82%,未达到平均涨幅。
你能涨多少钱,一起来聊聊。

⑦ 宁夏 个人养老金制度

宁夏自治区2022年调整企业退休人员养老金概要
省份
定额调整
挂钩调整
宁夏
增60元/月
一是15年及以内的每月统一增加15元; 超过15年每满1年每月增加1元; 二是按上年基数增加1%; 三是高龄加10、15、20;艰苦加10、15。
案例演示
张阿姨,本次调整前58岁,养老金水平3500元,工龄30年,三类艰苦边远地区退休。按照今年的养老金待遇调整方法,可以增加155元。调整后,月养老金水平为3655元,养老金增加幅度为4.43%。
具体计算方法如下:
1、定额调整:60元/月
2、挂钩调整
(1)与本人缴费年限挂钩:15+(30-15)×2=45元/月
(2)与本人养老金水平挂钩:3500×1%=35元/月
挂钩调整增加:45+35=80元/月
3、倾斜调整
艰苦边远地区倾斜:15元/月
合计增加的金额=60+80+15=155(元)

⑧ 2021年宁夏退休涨工资方案

法律分析:方案主要有分为三种,一是定额调整,每人每月增加60元;二是挂钩调整;三是适当倾斜。

法律依据:《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 二、调整办法和标准:(一)关于2021年调整退休人员基本养老金的通知。(二)挂钩调整。一是与本人缴费年限(含视同缴费年限)挂钩,缴费年限在15年以内的(含15年),每月统一调整30元,缴费年限在15年以上的(不满1年按1年计算),自第16年起,每满1年每月再增加1元;对因工伤残已办理退休手续并领取基本养老金的人员(不含因企业破产办理退休的5-6级工伤人员),缴费年限不满30年的按30年计算。二是与本人养老金水平挂钩,按本人2020年12月基本养老金的1%调整(四舍五入保留两位小数),调整不足20元的统一按20元调整;一至四级伤残等级工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,按月发放的养老金低于伤残津贴的,差额部分也作为基本养老金的组成部分按1%挂钩调整。(三)适当倾斜。一是高龄人员在定额和挂钩调整的基础上,再对年满70周岁以上人员适当倾斜,即:年满70周岁不满75周岁的每人每月再增加基本养老金10元,年满75周岁不满80周岁的每人每月再增加基本养老金15元,年满80周岁以上的每人每月再增加基本养老金20元;二是在定额和挂钩调整的基础上,对艰苦边远一类区的每人每月再增加基本养老金20元,对艰苦边远三类区的每人每月再增加基本养老金25元;三是企业军转干部低于4407元的调整到4407元。

⑨ 2015宁夏企业退休人员基本养老金具体调整办法和标准

宁夏调整企业退休人员基本养老金

4月2日,宁夏人力资源和社会保障厅与自治区财政厅联合下文对2015年企业退休人员基本养老金做出调整,每人每月最少增加100元,从2015年1月1日起执行。

据悉,本次企业退休人员基本养老金的调整范围是2014年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的人员(含按宁党发【1984】22号文件规定六十年代精简退职领取生活费的人员、解决 养老保险 历史遗留问题领取待遇的人员、被征地农民参加企业职工养老保险并领取养老待遇人员)。

具体调整办法和标准为:

(一)定额调整。按人均绝对额调整,每人每月增加100元。

(二)挂钩调整:一是本人缴费年限挂钩,采取分段累加方式调整。缴费年限在15年以内的,每1年每月调整4元,不满15年的按15年计算;缴费年限在15年以上的(不满1年按1年计算),前15年每年每月调整4元,自第16年起,每1年每月调整5元。对因工伤残已办理退休手续并领取基本养老金的人员(不含因企业破产办理退休的5-6级工伤人员),缴费年限不满30年的按30年计算。二是与本人养老金水平挂钩。月养老金水平在1500元以下(含1500元)的按20元调整,1500元至2500元(含2500元)的按30元调整,2500元以上的,在30元的基础上,养老金每增加100元(不满100元的按100元计算)再调整1.5元。

(三)适当倾斜。一是调整后,养老金低于2873元的企业退休军队转业干部调整到2873元。二是对艰苦边远三类地区(盐池县、同心县、红寺堡区、原州区、西吉县、隆德县、泾源县、彭阳县和海原县)的企业退休人员,月人均增加养老金5元。

据悉,企业退休人员调基本养老金所需资金,参加了企业职工基本养老保险的,从企业职工基本养老保险基金中支付,未参加企业职工基本养老保险的,由原渠道解决。

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