① 天津养老保险缴费标准2022
在2022年7月20日,天津公布了2021年全市职工平均工资,同时也确定了企业职工、灵活就业人员的社保缴费基数,根据本市上年度的职工月平均工资7478元计算,缴费基数上限为22432元,缴费基数下限为4400元。其中,2022年的工伤保险、高温津贴、中班津贴、夜班津贴和防暑降温费等福利待遇,都是以7478元计算的,而实施时间是从2022年1月1日开始的。
对于用人单位及其职工缴纳职工养老保险、医疗保险、失业和工伤保险时,缴费基数最高和最低的标准分别为22432元和4400元,而对于无雇工的个体工商户和灵活就业人员,缴纳养老保险时也是在这个区间进行选择,不过相对来说,灵活就业人员还有3项倾斜可以享受。
天津其他缴纳社会保险费基数及有关标准
(1)无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在4400元至22434元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费基数为4400元。
(2)灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为4400元。
(3)托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为4400元。
(4)领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为4400元。
(5)民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为7478元。
(6)补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费,按照5265元标准计算保值系数;补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费,按日加收万分之五滞纳金。2011年7月1日后,用人单位补缴医疗保险费的,按日加收万分之五滞纳金。
社保是什么:
社会保险是为失去劳动力、暂时失去劳动岗位、因健康原因损失的人口提供收入和补偿的社会和经济制度。社保主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某群体将其收入的一部分作为社会保险税(费用)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可以从基金中获得固定收入和损失补偿,这是再分配制度,其目标是保证物质和劳动力的再生产和社会稳定。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
② 沈阳最低养老金标准
一、沈阳退休最低工资标准是多少
养老金的是按照缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、退休时上年度职工月平均工资、退休年龄等综合因素来计算的,退休后领取的养老金,而不是工资。养老金也可能会高于沈阳市的职工最低工资标准,也可能会低于沈阳市的最低职工工资标准,但是养老金不会和最低职工工资标准挂钩,最终还是要根据自己的缴费基数和缴费年限,才知道自己的养老金是多少。目前沈阳市的职工最低工资标准是每月1530元,但是根据我的经验,如果是按照最低标准缴纳的15年,在沈阳市办理退休,养老金是达不到1500元的,应该会大大低于1500元。
根据沈阳市人社局公布的数据,2020年全市职工年平均工资为54762元,月平均工资为元;在岗职工年平均工资56590元,月平均工资为元。如果按照60%作为缴费基数,那么2020年沈阳的最低缴费基数是元,这个缴费基数在全国都是比较低的,即使按照缴费15年的平均缴费基数2500元来计算,每月缴费只有500元,计入个人账户的资金余额为200元,每年个人账户资金余额只有2400元,缴费15年个人账户资金月也只有36000元。
假如是在2021年办理退休,退休年龄为60岁,缴费15年,平均缴费基数2500元,2020年沈阳市企业职工基本养老保险基本养老金计发基数为86334元,月计发基数为7195元,个人账户资金余额为36000元,每缴费一年的基础养老金为元,缴费15年每月基础养老金为元,个人账户养老金部分为个人账户资金余额除以139个月,个人账户36000元,加上相应的资金利息,个人账户总额为40000元左右,除以139个月,每月个人账户养老金为288元,每月养老金总额为元。
这个每月养老金1015元是建立在平均缴费基数2500元的基础之上的,实际上按照2020年的最低缴费基数元来倒推,前15年是达不到平均2500元的,从这些综合因素来分析,如果按照沈阳市最低标准缴费15年后办理退休,每月的养老金就是800元到1000元之间的幅度,这个养老金偏低的主要原因还是缴费基数比较低导致的。
综上所述,在沈阳是按照最低标准缴费15年,到了法定的退休年龄办理退休后,每月养老金在800元到1000元之间。虽然这个养老金比较低,但是缴费标准也是比较低的。不过国家每年还要调整提高退休人员的养老金,养老金也会随着年龄的增大而不断提高。
二、沈阳最低工资交满20年2020年退休每月养老金开多少?
按照现在的退休金标准,缴满20年,退休的时候每月可以领一千二三百块钱左右的退休金。
《最低工资规定》
第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
第六条确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。