商业养老保险个人缴费多少

『壹』 商业养老险一年交费标准

法律分析：那么交多少钱最合适呢?建议可以拿出年收入的20%用于每年商业养老保险的缴纳,按照目前的生活水平,大约需要5000--10000元/年,因为过少则起不到养老的作用,过多则影响其他生活的规划。另外,考虑到老年后的健康状况,消费者也可附加意外、意外伤害医疗、住院医疗、重大疾病保险等保险。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

『贰』 想买商业养老保险，请问商业养老保险保费是多少

养老险，保险公司只有最低收费，没有最高收费。就和银行一样，一元起存，上不封顶，多多益善。 1、商业养老险的最低缴费，各家公司规定不一样，比如一次交清，最低2021元起，期缴最低800元起。 2、商业养老险，多存多领取，少存少领取。完全看个人的经济实力。区别于 社保 的养老险，因为社保的养老险，规定了未来的领取是要挂钩当时社会平均 工资 的。而商业养老险，则没有挂钩社会平均工资一说，商业养老险本质就和存钱一样。 3、适中的商业养老险规划，根据家庭状况一般建议拿出年收入的20%来进行规划，不建议超过30%。因为过少则起不到养老的作用，过多则影响其他生活的规划。

『叁』 养老保险一般交多少

缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元五个档次。
1、养老保险交多少?
养老保险=缴费基数*缴费比例。
缴费基数有下限和上限，下限为上一年本省平均工资60%，上限为本省平均工资的300%。这就意味着如果你的税前收入在这个范围内，缴费基数就是你的税前收入，如果你的税前收入超过上限那你的缴费基数就是上限值。
缴费比例分为个人缴费比例和企业缴费比例，分别为8%和20%。比如你的月薪是10000元，那么你需要缴纳10000*8%=800元再加上你工作的企业缴纳的10000*21%=2100元总计2900元。
2、养老保险交多久?
退休前最少累计交够180个月(15年)，就可以在退休后按月领取养老金。并且这里180个月的养老保险不需要连续缴纳，只要累计即可。但是，如果在你退休后还未缴纳满15年，还能领取养老金吗?答案是否定的。这时你只有两个选择：
（1）、继续缴费直到满15年，
（2）、一次性补齐15年缴费。因为由国家规定养老金则必须等到15年养老保险缴完后。
（3.、怎么交
参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元五个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。
此外，有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。政府对符合领取条件的参保人全额支付新农保基础养老金，其中对东部地区给予50%的补助。地方政府应当对参保人缴费给予补贴，补贴标准不低于每人每年30元;对选择较高档次标准缴费的，可给予适当鼓励，具体标准和办法由省(区、市)人民政府确定。对农村重度残疾人等缴费困难群体，地方政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。
城镇社保缴费
个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳，而单位代缴部分则根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老帐户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空帐问题。
个体户、创业者缴费
社保每个地区的缴费基数都会有所差异，商业养老保险根据每个人的年龄及年缴费情况来确定，交多少年，交多少钱，具体缴费数量可以询问当地社保机构。
（4）、养老金的计算公式：
月养老金=基础养老金+个人帐户养老金
基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人帐户养老金按本人帐户储存额除以120计发。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

『肆』 现在个人交养老保险一年多少钱2021

现在个人缴纳灵活就业养老保险一般都是缴纳八千多块钱左右，养老保险费用每年都会递增，明年可能还会浮动上涨！

『伍』 商业养老保险怎么买,一年保费要交多少

购买商业养老保险保费高低主要依据个人收入情况
商业养老保险缴费，不同的公司不同的产品有不同的要求，而对于每一个人来说，所缴纳的费用也要考虑到多个不同的方面。
1、就保险公司来说，一般对养老保险的缴费有最低的限制，比如一次交付，有一个最低的保费标准，如最低需要缴纳2000元;而期缴也是一样有最低的限制，如每年缴纳800等。

2、就个人而言，缴纳多少养老保险保费，要考虑到自身的收入情况，以及可用于保障的费用有多少。一般来说，保费一般是年收入的20%，因为过少则起不到养老的作用，过多则影响其他生活的规划。而这个费用还需要在多种不同的保障之间进行合理的规划，如意外险、健康保险、寿险、养老保险等，用于保障的费用应在这多种保险中合理分配，保障才更加全面。
3、商业养老保险是在年轻时预备年老，所以要考虑好自己老年对生活质量的要求，如果要求高，自然设定的保额要高，相应的保费也要高，所以总的来看，还是要考虑自己能缴纳多少保费，不要追求过高的保额，而使保险成为一种负担。
商业养老保险一年交多少保费合适?从以上内容介绍来看，主要还是要根据自身的收入情况和具体的保险产品来选择，一般来说，保费不应超过年收入的20%。
这些就是我们在这方面的知识。希望律师的这篇文章能给你带来帮助。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。

『陆』 商业养老保险一年交多少钱

商业保险的种类 、保额不同，个人的年龄不同，一 年所要交的保费也不同。商业 保险一年需 要缴纳多少钱保费，需要根据产品类别、年龄、保额、缴费期限有关。比如消费型的重疾险、寿险、医疗险、意外险，对于30岁左右的年轻人，一年的保费是四五千起步。

『柒』 养老保险单位和个人缴费比例是多少

养老保险单位和个人缴费比例如下：基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

『捌』 商业养老保险一年交多少钱

建议消费者最好在30岁之前购买商业 养老保险 ，这样就可以享受到保费低、保障高的优势。缴费时间可以确定为20年，这样可以有效减轻养老保险缴费的压力。建议可以拿出年收入的15%用于每年商业养老保险的缴纳，按照目前的生活水平，大约需要5000--10000元/年。另外，考虑到老年后的健康状况，消费者也可附加意外、意外伤害医疗、住院医疗、重大疾病保险等保险。

『玖』 养老保险个人缴纳多少

按照险种不同，单位和个人缴纳的比例也不同。养老保险：单位缴19%个人缴8%；医疗保险：单位缴6%个人缴2%；工伤保险：由用人单位缴纳，工伤保险费率分为0.6%—3.6%共 8个档次；生育保险：由用人单位缴纳，生育保险费率为0.3%；失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%；住房公积金：单位与个人缴费同等匹配，比如个人选择5%，那么单位也是5%。
《劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《社会保险法》第五十八条规定， 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
如果单位没有依法为员工缴纳社保的，员工可以申请经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所说的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
虽然法律是这么规定，但是在现实生活中，依然有很多企业冒着风险不与劳动者签订劳动合同，以各种借口推迟购买社保的日期。比如说很多企业在试用期是没有给劳动者购买社保的，或者会规定员工入职满一年才能购买社保。这种行为是违法的。员工在入职公司的时候就应该要买社保了，如果公司没有做到的话，员工可以向当地的劳动局申请仲裁，要求公司补缴。