㈠ 福建调整退休人员基本养老金,每人每月增发40元,这对百姓们有什么好处
当然是多拿钱了,基本养老金提高就意味着实际拿到我们老百姓手里的钱增加了,四十元虽然不是巨款但是也很好了。
㈡ 多地上调城乡居民基础养老金 疫情不影响发放
12月日,四川省人社厅、财政厅发布通知提出,从2020年7月1日起,四川省基础养老金最低标准提高至每人每月105元,即在原每人每月100元的基础上增加5元,提高标准所需资金由中央财政全额补助。
今年《政府工作报告》提出,上调退休人员基本养老金,提高城乡居民基础养老金最低标准。经济日报记者梳理发现,据不完全统计,2020年以来,已有山东、江苏、上海、福建、北京等地明确提出提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准。
其中,上海宣布,从2020年1月份起,继续增加城乡居民基本养老保险基础养老金,每人每月增加90元。增加后,上海城乡居民基本养老保险基础养老金标准(含中央确定的基础养老金最低标准)为每人每月1100元。
江苏明确,从2020年1月1日起,全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月148元提高到160元。
福建省城乡居民养老保险基础养老金最低标准从今年7月1日起上调,由每人每月123元提高到130元,预计这一政策可惠及487.6万60周岁以上参保人员。
人社部有关负责人介绍,城乡居民基本养老保险包含两部分:基础养老金和个人账户养老金。除了基础养老金,个人账户养老金是根据个人账户里全部存储的钱来计算的。缴费档次越高,交的时间越长,个人账户积累的钱也越多,将来领的养老金相应也越多。
记者注意到,今年以来,已有天津、内蒙古、浙江、安徽、广东、重庆、西藏、陕西等地密集调整城乡居民养老保险缴费档次。如广东省根据近年城乡居民收支增长情况,调整个人缴费档次标准,将原来的10个缴费档次调整为每年180元、240元、360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元、4800元9个档次。
退休人员另一关心话题是,今年受到新冠肺炎疫情冲击,养老金能否确保按时足额发放?财政部发布的数据显示,今年我国加大基本养老保险基金中央财政补助和调剂力度,支持地方做好养老金按时足额发放工作。2020年,中央财政安排企业职工基本养老保险补助经费5827亿元,比去年增长10.7%,并重点向基金收支矛盾较为突出的中西部地区和老工业基地省份倾斜。
人社部新闻发言人卢爱红透露,按照新增一人纳入一人、到龄一人发放一人的要求,人社部推动建档立卡贫困人口基本养老保险动态清零,让更多贫困人员“出得来”“留得下”“稳得住”。截至今年9月底,共有5949万建档立卡贫困人口参加基本养老保险,参保率超过99.99%,基本实现应保尽保。
此外,养老保险基金投资运营工作也稳步推进。人社部有关负责人介绍,考虑到城乡居民基本养老保险基金实行实账积累,当期支付压力小,为促进保值增值,人力资源社会保障部、财政部2018年联合发文,要求分三批在全国范围内全面实施城乡居民基本养老保险基金委托投资。截至今年11月底,已有22个省份如期启动,其他省份正在抓紧推进,今年年底前有望全部完成目标任务。
㈢ 2018年退休人员养老金上调多少
3月23日从人力资源和社会保障部了解到,人社部、财政部日前联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》,明确从2018年1月1日起,为2017年年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右,预计将有1.14亿名退休人员受益。
这位负责人表示,此次调整是国家继2016年、2017年连续两年统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来,继续同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平,是保障和改善民生水平的重要措施,进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的“并轨”。
㈣ 全国2018年7月份已有23个省份上调补发养老金。福建省养老金为何7月底尚末上调
快了就这几天,莫着急。都已经是你的了急什么?放开让他跑他都跑不了了,就那么几个钱值当那样着急吗。
㈤ 福建上调养老金最低标准,这会影响到哪些人群的生活呢
福建省人力资源和社会保障部于2021发布了调整退休人员基本养老金的通知。期待已久的福建省养老金调整细则终于出台。福建省是目前第17个发布养老金调整方案的地区。领取养老金的标准是:按规定参加保险并缴纳的城乡居民,年满60周岁,未享受职工基本养老保险待遇的,不能参加县级以上集体企业退休人员养老保险待遇和未参加养老保险的老年职工养老保险待遇的,可以按月领取城乡居民基本养老保险待遇。
适度倾斜部分,对70岁以上企业退休人员,在本次定额调整和联动调整的基础上,每人每月额外发放40元;2015年12月31日前达到或超过70岁的机关事业单位退休人员,也将在本次定额调整和联动调整的基础上,每人每月额外发放40元。
㈥ 福建养老金上调政策何日公布
总体调整水平按照2020年12月退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。
这次调整退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
(一)定额调整。每人每月增加55元养老金。
(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金:
1、按12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。
2、企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法:
(1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。缴费年限每满1年,按1.7元确定月增加额。其中,缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的,按1年计算。
(2)机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级,下同)挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次,每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数,遵循衔接平衡原则,另行确定。
(三)适当倾斜。12月31日前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。
同时,综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜的养老金累计标准,对达到相应年龄的有关人员,分别补齐累计标准差额。其中,1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元,企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元,机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。
法律依据:
《福建省人力资源和社会保障厅福建省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》
第二条调整水平总体调整水平按照2020年12月退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。
第三条调整办法此次调整退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,兼顾企业和机关事业单位退休人员,公平与效率相结合。月增加标准由定额调整和挂钩调整构成,对符合条件的人员予以适当倾斜:
(一)定额调整部分
退休人员每人按50元调整。
(二)挂钩调整部分
1.与退休人员本人基本养老金挂钩部分。退休人员按本人2020年12月发放基本养老金标准的2.18%调整增加。
2.与退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限,下同)挂钩部分,月增加标准按退休人员本人缴费年限每满一年发给1元。
缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的,按半年计算;7个月以上、不足1年的,按1年计算。退休人员的入伍时间以退休审批时组织认定的为准。
(三)适当倾斜部分
1.在2020年1月1日至12月31日期间达到70周岁的退休人员,在本次定额调整、挂钩调整的基础上每人每月增发40元。
2.对2020年12月31日以前办理退休手续的企业军转干部,2020年12月的基本养老金低于2741元的,补齐至2741元后,再参加本次基本养老金调整。
四、其他调整政策
(一)已参加企业职工基本养老保险省级统筹的集体企业退休人员和全民合同工等退休人员,1990年底前符合国家、省规定的连续工龄,在本次调整基本养老金时可以按照每年1元的标准增发养老金。本条规定仅适用本次养老金调整,不涉及视同缴费年限的认定及其他待遇问题。对于1990年底前已经补缴养老保险费的年限不重复计发。
(二)“5·12退休干部”、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受100%退休费的退休工人养老金调整,按以往办法与离休人员同步调整,不纳入本次调整范围。
(三)纳入各设区市、县(市、区)机关事业社会保险经办机构统筹,执行企业职工基本养老保险制度的退休人员,待遇调整参照企业职工基本养老保险省级统筹的标准执行,所需资金由原渠道解决。
㈦ 31省份养老金已全部上调,你所在省份养老金上涨了多少
2020年7月16日,江西省人力资源和社会保障厅发布《关于江西省2020年调整退休人员基本养老金的通知》。里面明确规定了2020年江西省的养老金涨涨幅情况,通知称——
2.按基本养老金水平挂钩调整,每人每月按本人 2019 年 12 月份基本养老金的 1.1%增加。
(三)倾斜调整。在定额调整、挂钩调整的基础上,对年满 70 周岁及以上的企业和机关事业单位退休人员再按高龄倾斜调整标准调整:年满 70 周岁不满 80 周岁的高龄人员,每人每月增加 30 元;满 80 周岁以上的高龄人员,每人每月增加 40 元。高龄计算的截止时间为 2019 年 12 月 31 日(按照办理退休手续时确定的出生年月为准)
㈧ 福建退休人员基本养老金提高多少
一是定额调整
体现社会公平原则,按退休人员每人每月40元增加,全省企业和机关事业单位退休人员调整标准一致。
二是挂钩调整
以“多缴多得”“长缴多得”为原则,与本人基本养老金、缴费年限挂钩,在按退休人员2021年12月发放基本养老金标准的2%调整增加同时,按缴费年限每满一年发给1元。
三是适当倾斜的群体
在上述调整的基础上,对2021年达到70周岁的退休人员每人每月增发40元;对2021年12月底前基本养老金低于2818元的企业军转干部,补齐至2818元后,再参加本次基本养老金调整。
新增基本养老金将于7月31日前发放到位,惠及全省220万名退休人员。
今年继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。其中,定额调整按退休人员每人每月40元增加,全省企业和机关事业单位退休人员调整标准一致。挂钩调整以“多缴多得”“长缴多得”为原则,与本人基本养老金、缴费年限挂钩,在按退休人员2021年12月发放基本养老金标准的2%调整增加的同时,按缴费年限每满一年发给1元。在上述调整的基础上适当倾斜,对2021年达到70周岁的退休人员每人每月增发40元;对2021年12月底前基本养老金低于2818元的企业军转干部,补齐至2818元后,再参加本次基本养老金调整。
今年福建省企业和机关事业单位退休人员基本养老金再次提高!从省人社厅获悉,省人社厅等相关部门发关于2022年调整退休人员基本养老金的通告,确定从2022年1月1日起,为我省2021年底前已办理退休手续,并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员提高养老金待遇,总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。
今年继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方法。定额调整体现社会公平,全省企业和机关事业单位退休人员调整标准一致;挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制;对当年达到70周岁的退休人员等群体予以适当倾斜。
法律依拒:
《福建省全民所有制企业职工退休养老保险暂行规定》
第一条为逐步建立新的社会保险制度,保障全民所有制企业职工退休后的基本生活费用,促进生产发展和社会安定,特制订本规定。
第二条本规定对退休养老实行强制保险。我省各行业的省、地、市、县属及中央在闽的全民所有制企业(以下简称企业)的职工,均按本规定实行退休养老保险。
第三条企业职工的退休养老保险,由各级劳动部门所属的社会劳动保险公司(以下简称社保公司)经办和管理。
㈨ 2018全国各地养老金上调,不同省份有何区别
亲~,所有的省份调整方案都分为三个部分:1、定额调整;2、挂钩调整;专3、倾斜调整。
各省的区别在属于,每个部分的调整标准不同。归纳起来就是数额不同。比如,
定额调整的数额
从每人25元~45元不等。挂钩调整的
缴费年限每年增加额
从1.5元每年~4.5元每年不等。倾斜调整的
年满70周岁老人
增加金额不等。
造成调整方案标准不同的主要原因在于,各省的
养老保险统筹基金结余情况
结合当地企业退休人员待遇与机关事业单位
退休人员待遇的差距
统筹考虑。结余情况良好的省份,调整标准相对高些,企业退休与机关事业退休待遇差距大的,企业调整高些机关事业调整低些。