南通养老金套现

❶ 42年工龄在江苏南通市办理退休，每月养老金有多少呢

江苏省的平均养老保险金为3422.38元，在全国各地排第11位，不难看出江苏的养老保险金在全国各地处在中等水平的水准，但和江苏的社会经济发展对比，还有一定的差别。在南通市办退休，因为江苏省的养老保险已经实现省级统筹，从每一年社会养老保险的缴存基数、退休时养老金的计发数量，都是根据我省统一发布的数量实行。

对于个人帐户养老保险金一部分，因为不清楚每一年的缴存基数，记入个人帐户的额度、资金利息等多种因素，没法测算个人帐户养老保险金多少钱，但是由于之前的缴存基数不太高，个人帐户养老保险金仅占养老退休金的三分之一上下。依照这个标准来判定，每月的个人帐户养老保险金为700元至1200元中间。

总的来说，42年工作年限在江苏南通市办退休，依照100%交费，每月的养老保险金为6000块左右；依照60%交费，每月的养老保险金为4200块左右，这一养老服务金水平已经算是非常高了。实际每月有多少个养老保险金，应以社保部门计算出来的结论为标准，终究数据信息有误，计算出来的结论也是不精确的，这儿可以看到一种测算办法和全过程，只有具有参考的功效。

❷ 南通市,明年一月退休,交了16年养老保险,退休能拿多少

南通市,明年一月退休,交了16年养老保险,退休能拿多少？
社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=本人帐户存额÷120。累计缴费年限为15年时，65岁退休的话，还可以领退休金约20年（前提是活到85岁），那以此推算，可以领取养老金的时长为：20×12个月=240个月。

❸ 在江苏南通退休金一月4000算什么水平能衣食无忧吗

没有贝体数据，仅凭各地报道估计，我认为，在南通，算中下水平。在全国说来，应是中上等了。

这种比较是以退休总人数总水平比较而言的。

就在苏北地区，面广量大的企业职工退休金(现应为养老金)，刚退时，在4000元以上占企业退休职工四分之一都不到

机关事业及大型国企如金融、电力、烟草、通讯、港口等，退休数占总退休人数比三分之一不到吧，这些人退休月领600O也是少的了。这些上等的毕竟基数少。

不说4000供一人养老，无论何地，就是2000，"衣食"也应无忧。

但除衣食外，其他开支就无法说有忧无忧了，既没有绝对标准，又各有具体情况。

我老婆上个月退休了，30年工龄，拿2100。她一个同学16年工龄拿1100。衣食忧不忧不知道，但日子总得过。

4000元的退休金，足够衣食无忧了，应该算是中等偏上水平。

高了，比全国平均水平都高，不知道哪里来的！

❹ 社保可以套现吗

法律分析：在法律上不可以，否则就是套用国家财产，被查会判刑的，社保卡的作用：

（一） 社会医疗保障卡用于记录居民社会保障的相关信息，它卡内标识了持卡人的个人就业状况，并记录了持卡人的社会保险帐户信息及缴费情况、职业技能、就业经历、工伤、职业病及伤残程度等。

（二） 社会医疗保障卡用于记录参保人的姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息，并将持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息记载到它的卡面以便查看。

（三） 社会医疗保障卡可用于查询居民本人养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险缴纳情况。查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。

（四） 持卡人可持卡到定点医院就医，到医保指定药店购买药品，进行医疗保险个人账户结算。值得注意的是，参保居民的社会医疗保障卡可以凭密码在POS机上刷卡使用，但是不可以提取现金或进行转帐。

（五） 参保人失业了，可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记的手续，并申领失业保险金以及申请参加就业培训

（六） 参保人可持卡办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务，办理领取养老金等社保事务。

（七） 参保个人还可以凭卡申请劳动能力鉴定，享受工伤保险待遇等等。

（八） 持卡人还可以凭社会医疗保障卡上网查询相关信息。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

❺ 2022年南通通州城乡基础养老金能涨吗

能涨。
因为在2022年政府工作报告中,国家明确提出“适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准”。
养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

❻ 南通2020年退休工资

南通2020年退休工资计算方法如下。经江苏南通如东县县政府决定，从1月1日起，对企业退休人员基本养老金进行调整，并于4月30日前将新增养老金发放到位。此次调整基本养老金的对象为参加如东县企业职工基本养老保险并在2013年12月31日前按规定办理退休、退职或领取生活费手续的人员。调整水平按2013年全县企业退休人员月人均基本养老金水平的10%确定。普遍调整是：每人每月增加40元。按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算缴费年限。尾数不足一年的，按一年计算。)，每满一年每月增加3元。月增加额不足45元的，按45元增加。按本人本次调整前的月基本养老金(生活费)×4%计算增加额。普遍调整在体现公平的同时，进一步强化了与本人缴费年限挂钩的因素，体现多缴多得、长缴多得的激励机制。

❼ 养老保险个人账户能提现吗

养老保险个人账户是可以提现的，但是必须达到退休年龄后才可以提现，再次之前是不可以提前支取的。个人账户的缴纳比例是根据各地养老保险制度来规定的，如果规定了公司缴纳部分的3%计入个人账户，则应按照规定来执行。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

(7)南通养老金套现扩展阅读：

《郑州市企业职工养老保险条例》第十条基本养老保险基金由企业和职工按规定的标准缴纳。职工个人缴纳部分由所在单位在发放工资时代为收缴。企业为职工缴纳部分由企业基本户开户银行代为扣缴。

第十二条 职工个人缴纳基本养老保险费的比例可随着经济发展和职工工资收入的增长逐步提高。职工个人月平均工资收入超过本市或本县（市）职工上年度月平均工资两倍以上的部分，不缴纳基本养老保险费，不计入基本养老金计发基数；

低于本市或本县（市）职工上年度月平均工资百分之六十的，以本市或本县（市）职工上年度月平均工资的百分之六十为基数缴纳基本养老保险费，计入基本养老保险金计发基数。

❽ 养老保险个人账户的钱可以取出来吗

可以，但根据国家规定，养老保险个人账户的钱需满足以下三个条件其中一个才可以取现： 1、缴费本人死亡； 2、已达退休年龄男满60岁女满50岁； 3、缴费本人移民。 一般符合上述情况的农村户口可以申请提取养老金，而城镇户口只能转移关系；养老保险当中的钱在正常情况下，不可以取出来自己使用，因为养老保险当中的钱是作为专款使用的，要达到法定退休年龄后才能享受按月领取基本养老金的待遇，故不能提前取出来使用。 养老保险所交的费用由两个账户进行管理，即职工个人缴纳的养老保险金存入的个人账户，还有单位为职工缴纳的养老保险金存入的统筹账户，如果因投保人移民或死亡要提取养老金，只能领取个人缴纳部分的个人账户里的金额。 提取养老金可以根据实际情况向当地社保局申请，其申请资料包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况等材料；如果职工交费时间已够15年，可以领退休金，但计算退休金标准从停止交费年度开始计算，如果交费时间不够15年就领取了个人部分，将来不能领取退休金。 如果职工在退休前死亡(男60女50岁)，亲属只能领取个人账户部分，不能领取养老金；退休后死亡，即使只领了一个月的养老金，也不能再领取个人账户部分。

❾ 关于南通通州年满60周岁的老年人拿养老金怎么拿的

您好，社会养老保险的缴费方式是个人和企业共同承担，个人缴纳本人工资的版8%，企业权缴纳各地不一样，全国平均是个人工资的19%，个人交的钱和企业交的钱就作为养老保险费用。

缴纳上去的所有钱里，按照个人工资的11%建立一个个人账户养老金，剩余的部分建立为社会统筹养老金。

领取的时候，分为基础养老金和个人账户养老金。基础养老金的月标准为省、自治区、直辖市或地市上年度职工月平均工资的20%。但这笔钱是必须个人缴费年限满15年，退休后才能领取的，所以你父亲一定要交满15年才能享受到基础养老金。个人账户养老金的月标准按本人退休时个人账户总额除以120的方法来计算，所以你父亲交的多，以后拿的也多。如果缴费不满15年，那么个人账户养老金的钱会在您父亲退休时一次性支付给本人。

按规定，满60岁的老人，如果他之前在工作的时候已经缴纳满15年的社会保险，那么应该每月能拿到基础养老金约六七百元，再加上个人账户缴纳过的总额除以120得到的数目，应该总额在千元左右吧。

❿ 关于江苏南通2019年调整企业退休人员基本养老金的通知

江苏省南通市下发关于调整企业退休人员基本养老金的通知，出台企退人员养老金上调方案，企业退休职工涨工资增资的养老金将与发放。

关于调整企业退休人员基本养老金的通知

通人社规〔2015〕3号

各县(市)、通州区人民政府，市各有关单位：

根据江苏省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》(苏人社发〔2015〕61号)精神，经市人民政府同意，现就调整我市企业退休人员基本养老金的有关事项通知如下：

一、调整的范围对象和时间

参加我市企业职工基本养老保险并在12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，从1月1日起调整基本养老金。

二、调整办法

(一)普遍调整

1.退休、退职及领取定期生活费的人员每人每月增加40元。

2.按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算缴费年限。尾数不足1年的，按1年计算。下同)，每满1年每月增加3元;月增加额不足45元的，按45元增加。

3.按本人本次调整前的月基本养老金(生活费)乘以4%计算增加额，计算额见分进角。

(二)托底调整

1.退休、退职及领取定期生活费人员普调增加的基本养老金低于220元的，按照本人缴费年限，每满1年每月再增加1元，不足15年的，按15年计算，按上述3项增加的基本养老金与按本项再增加的基本养老金之和不得高于220元。

2.部分退休人员普调、托底增加的基本养老金低于以下水平的，可予以补足：调整前月基本养老金3000元以下的，为本人本次调整前月基本养老金的10%;调整前月基本养老金3000元以上的，为3000元以下部分按10%、3000元以上至4000元以下部分按6%、4000元以上至5000元以下部分按4%、5000元以上部分按2%计算的数额(以下数含本数，以上数不含本数)。

(三)高龄退休人员倾斜和退休军转干部保障

1.12月31日前年满70周岁(年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同)不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增发40元、60元和80元;退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发30元、50元和70元。

2.对基本养老金偏低的企业退休军转干部，根据中央调整企业退休人员基本养老金的统一部署，继续按照中办发〔2003〕29号文件和苏办发电〔2003〕144号文件的有关规定执行，所需资金由原渠道列支。

三、资金来源

此次调整企业退休人员基本养老金所需资金，在各地基本养老保险基金中列支。基本养老保险基金不足的县(市、区)由当地政府自筹解决，省支持补助政策按照省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于印发江苏省企业职工基本养老保险省级统筹基金调剂暂行办法的通知》(苏人社发〔2015〕343号苏财社〔2015〕178号)、《关于印发江苏省企业职工基本养老保险基金预算管理办法的通知》(苏人社发〔2015〕344号苏财社〔2015〕179号)的有关规定执行。

四、关于上半年退休(退职)人员基本养老金调整

1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员，从7月1日起，参照本文相关规定调整基本养老金或生活费。在此期间到达70、75、80周岁的高龄人员，比照本文高龄人员增发养老金的相关规定，从7月1日起补差(不再另行发文)。

南通市人力资源和社会保障局

南通市财政局

3月24日

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