工人交养老保险科目

❶ 企业为工人交纳的养老保险个人承担部分应该记入哪个会计科目

养老保险个人承担部分应记入应付职工薪酬中的应付职工福利项目。养老保险的缴纳其实是属于员工薪酬的一部分，但是又是应付未付的项目，所以应该计入应付职工薪酬里面。

❷ 养老保险单位缴纳部分计入什么会计科目

养老保险单位缴纳部分计入应付职工薪酬—社保科目核算。

缴纳的时候分录是：

借：应付职工薪酬—社保（单位部分），

其他应收款（个人部分），

贷：银行存款。

❸ 单位给职工交养老保险费，入什么科目

这个是先计提，后交纳。
计提时（根据员工不同的岗位，计入不同借方科目）：
借：生产成本
制造费用
管理费用
销售费用
贷：应付职工薪酬－社会保险
实际交纳时：
借：应付职工薪酬－社会保险
贷：银行存款
以上是单位承担的部分，在计算工资时一并计提。
个人承担的部分，在发放工资时代扣，然后代交：
借：应付职工薪酬－工资
贷：库存现金
其他应付款－社会保险
借：其他应付款－社会保险
贷：银行存款

❹ 养老保险属于什么科目

养老保险属于管理费用科目:医疗保险应计入“应付福利费”科目,因为养老保险缴费的时候是交的社保管理中心的这样,你不管是个人缴纳的养老保险,还是企业缴纳的养老保险,都有社保管理中心再给你进行管理者,这样只要你养老保险交够年限了以后,社保中心管理是按照你个人账户上面的钱和你养老统筹上后面交的钱,你到了退休以后,就要把你这两部分的钱拿出来给你计算养老金,所以是属于管理层面的意思。也就是属于管理科,每个人的养老保险都是有每个个人的账户,那么在管理的过程中都是要认真负责的进行管理的。

养老保险属于管理费用科目:医疗保险应计入“应付福利费”科目。如个人承担的:其他应付款还是其他应收款?单位承担的:记管理费用还是应付职工薪酬?借管理费用,贷应付职工薪酬
具体分录如下:
月底对费用进行分配时:
借:管理费用-养老保险
借:其他应收款-待扣员工养老金
贷:应付职工薪酬-养老保险

❺ 职工养老保险记入什么会计科目

职工养老保险记入应付职工薪酬，然后根据人员分配结转入销售费用、管理费用、制造费用等科目。

基本养老保险（亦称国家基本养老保险），国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。

它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。

(5)工人交养老保险科目扩展阅读

主要特点：

一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。

二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。

三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化；为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定；能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。

❻ 公司要给员工交养老保险,会计上应该怎么处理,分录怎么做

首先单位在编制工资发放表时：
借：应付职工薪酬——应付工资
贷：其他应付款——职工工资代扣社会保险费（基本养老保险，失业保险，基本医疗保险，个人负担的大病医疗补助金）；
贷：其他应付款——职工工资代扣住房公积金
贷：应缴税费——应缴个人所得税——应缴个人（工资薪金）所得税
贷：银行存款

单位为职工缴纳社保后的会计处理为：
借：应付职工薪酬——应付社会保险费（基本养老保险，失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等明细科目）；
借：其他应付款——职工工资代扣社保费（基本养老保险，失业保险，基本医疗保险，个人负担的大病医疗补助金）；
贷：银行存款

月底将单位负担的社保费转入管理费用——职工薪酬——社会保险费
借：管理费用——公司经费——职工薪酬——社会保险费（也可设下级明细科目）
贷：应付职工薪酬——应付社会保险费（基本养老保险，失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等明细科目）；

单位为职工缴纳住房公积金后：
借：应付职工薪酬——应缴住房公积金
借：其他应付款——职工工资代扣住房公积金
贷：银行存款

月底将单位负担的住房公积金转入管理费用——职工薪酬——住房公积金
借：管理费用——公司经费——职工薪酬——住房公积金
贷：应付职工薪酬——住房公积金

单位本期缴纳上期扣缴的个人所得税时：
借：应缴税费——应缴个人所得税——应缴个人（工资薪金）所得税
贷：银行存款

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

❼ 缴纳社会保险费、应记入会计的什么科目

计入应付职工薪酬科目。

科目应用

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

(7)工人交养老保险科目扩展阅读

计量

一、企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：

（一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。

（二）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。

（三）上述（一）和（二）之外的其他职工薪酬，计入当期损益。

二、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，并按照准则第四条的规定处理。

三、企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，同时满足下列条件的，应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债。

❽ 养老保险计入哪个会计科目

企业提取的养老保险，失业保险，住房公积金，可以计入“管理费用”科目。医疗保险应计入“应付福利费”科目，不过年底企业所得税汇算清缴时，可以进行纳税调减。社会保险包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。在整个社会保障体系中，社会保险居于核心地位。社会保险是一种缴费性的社会保障，其功能包括：稳定社会生活的功能，再分配的功能，可以促进社会经济发展的功能。社保缴费基数，即社会保险缴费基数。指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保和职工社会待遇的重要依据。社会保险缴费基数有上限、下限之分，其具体数额以各地区实际情况而确定。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。