养老保险金较多交少

『壹』 养老保险金交到多少岁不交了

、基本养老保险应缴纳到国家规定的法定退休年龄。 2、按月领取养老金的首要条件是要缴费版满规定的年限权（一般是十五年，以各地规定为准），不足规定年限的将一次性结清。但这不意味着到了年限就不缴纳了，那样你会在退休的社会吃很大的亏。 第二个问题： 新人（一般是1996年以后参加工作的人员，以各地规定为准）的养老金计算办法是： 月领取养老金= （上年度本省社会平均年工资/12）*20% + 个人帐户储存额/120 其中：个人帐户储存额 是你历年缴费工资的11% 累计起来的 包括本金 利息和利息的利息 是利滚利最后强烈建议你找时间到工作本地社会保险经办机构进行咨询 相信你回得到你想要知道的一切

『贰』 社会养老保险交多交少退休金是一样的吗

不一抄样，多缴多得。
养老金计算如下：
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
3、基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

『叁』 养老保险中间少交一个月怎么补交

如果你现在不在公司上班,公司交一部分,自己交一部分.后来,因身体原因没有上班1年了.保险也就停了1年的，是可以补交的，根据低标准养老保险有关文件规定，企业职工必须到达国家规定的退休年龄，并缴费年限满15年才能享受养老待遇。对于一次性补缴的，最多只能补10年。凭社保所核发的职工养老保险手册，到保留养老保险关系所在的社保所办理补交手续即可。中间没交的一年恐怕要由你自己来补交了，和单位跑社保的人说一声这部分钱你自己拿，相信对方会帮忙的当然你也可以跟劳资员一起去一趟社保部门，这就是最明白，最快速的办法。

『肆』 养老保险自己交，一个月要交多少钱

从2019年01月01日，我国的社保费用将改由税务部门统一征收。社保费由税务专部门统征，第一个优点就是属税务部门收社保费的程序将更加细致严格，企业不能给员工少缴社保费，那么到最后，员工社保账户里的总金额就会增加。社保缴费基数是多少养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要交；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要交；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。

『伍』 养老保险少交一个月会影响退休金吗

在到达法定退休年龄时，养老保险缴费只要满15年，就可办理退休，如果不足15年，就不能办理退休。多缴一个月与少缴一个月对养老金的多少影响不大。

『陆』 养老保险少交了几个月怎么办

可以的，个人领取养老金的权利与缴费义务联系在一起，即个人缴费是领取养老金的前提，养老金水平与个人收入挂钩，基本养老金按退休前雇员历年指数化月平均工资和不同档次的替代率来计算，并定期自动调整。

除基本养老金外，国家还通过税收、利息等方面的优惠政策，鼓励企业实行补充养老保险，基本上也实行多层次的养老保险制度。

(6)养老保险金较多交少扩展阅读

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

『柒』 个人怎么交纳养老保险金~交多少

由于你的缴费情况等资料都不掌握，什么时间退休也是未知数，无法为你计算准确的养老金月领取额，所以，只能告诉你计算方法啦。各地情况有差异，但基本原则相同，从2006年1月起执行。因比较专业，你的慢慢学，才会计算。以下是计算方法，你自己按公式套算吧！
一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。
二、 “统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：
（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》（见附件）执行。
三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%； 2007年退休的发给高出部分的70%；2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。
附：
关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释
一、统账结合时间
统账结合是指基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。统账结合时间，2005年12月31日前参加基本养老保险的，从按照缴费工资基数11%或12%计入个人账户的时间算起；2006年1月1日后参加基本养老保险的，从建立个人账户的时间算起。
二、缴费年限
缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时，单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。实行个人缴费制度之前，按国家和自治区规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不足整年的，按月数除以12换算，保留两位小数。
三、当地上年度在岗职工月平均工资
计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资，以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。参加自治区统筹的原养老保险行业统筹企业、电力企业，以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准，其他企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资。
四、指数化月平均缴费工资
指数化月平均缴费工资=2005年当地职工月平均工资×平均缴费工资指数
（二）新办法中的指数化月平均缴费工资，以实行个人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据（1998年以前以职工平均工资为依据），按下列公式计算：
指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数
上式中，平均缴费工资指数按下列公式计算：
平均缴费工资指数= ------职工退休当年、前一年,二年......n-1年的年缴费工资基数，年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和。
------ 职工退休前一年,前二年......前n年当地在岗职工平均工资。
------实行个人缴费制度至职工退休前的缴费年限。不足整年的，按缴费月数除以12换算。
五、个人账户养老金计发月数
个人账户养老金计发月数按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行。非整数年龄按月数除以12换算后四舍五入。
退休年龄/ 计发月数
40/ 233
50/ 195
60/ 139
41/ 230
51/ 190
61/ 132
42/ 226
52/ 185
62/ 125
43/ 223
53/ 180
63/ 117
44/ 220
54/ 175
64/ 109
45/ 216
55/ 170
65/ 101
46/ 212
56/ 164
66/ 93
47/ 208
57/ 158
67/ 84
48/ 204
58/ 152
68/ 75
49/ 199
59/ 145
69/ 65
70/ 56

『捌』 养老保险金最低交多少年

养老保险金最低交多少年

是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多版交，到时就可权以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。

如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

『玖』 养老保险金交了很多为什么个人账户上那么少

平时交的养老保险要分成两个账户，这个统筹养老保险账户实际上是保障我们今后能够终身领取养老金的一个前提条件。也可以这样理解，就是说我们现在交的养老保险，那么其中有很大一部分都进入到了统筹账户当中，这个统筹账户就是给现在已经办理完，退休人员发放退休金的一个主要账户。

职工养老保险账户个人的交费比例仅仅只有8%。那么企业单位通常职工养老保险的交费比例最高的时候是20%，而且很多地区都是按照20%来进行交费的，不过在今年两会当中提出要将这个企业的缴纳养老保险的比例降低成为16%，所以说这样一来的话，实际上进入到统筹养老保险账户的钱就变少了，但是绝对不会影响个人养老保险账户的钱，因为我们个人所承担的8%的一个缴费比例，他们是没有改变的。

(9)养老保险金较多交少扩展阅读

在最终计算退休金的时候，实际上统筹养老保险账户与我们是没有直接关系的，我们计算个人养老金账户的时候，都是取决于个人养老账户的一个余额来决定的，所以说这个统筹养老保险账户无论是多或者是少，与我们领取到的退休金待遇是没有任何关系的。

因为当你个人账户养老金领取完成以后，大概是10年到13年左右这样一个时间段，个人账户养老金就会领取完成了，但是实际上13年以后，虽然个人账户养老金领取完成了之后，但并不会停止养老金发放的这个时候，这笔养老金的支出就需要通过统筹养老金账户来进行支出了，所以说这就是统筹养老金账户，给带来的一个好处和作用。

『拾』 失业少交两年，关于养老保险金计算和领取问题。

1.无法准确量化出来差距是多少的

养老金的计算公式是

（退休前1年当地社平工资+个人指数专化工资）/2*交费时间（属含视同工龄）*1%+（个人账户余额/计发月数）

交费基数高，个人指数化工资高，交费时间长，领取的比例高，同时，基数高、时间长，个人账户余额也更多

你是属于早期参加工作的人，93年之前视同缴费时间，但是就没有个人账户，所以，还有一个过渡性养老金（具体怎么计算看当地政策）

简单估计一下，如果少交2年，养老金估计最多每个月少100块，一般也就少几十块钱了

所以，影响是不大的，我不觉得你有必要去补交