济南五七工家属工养老保险

❶ 说到五七工我们就会想起家属工，五七工家属工养老待遇是怎么解决的呢

五七工、亲属工既不属零工，也不属宣布职工，也不属集体所有制职工，要在非常时期存有的独特状况，这类独特主要包括那么好多个表达形式。一是在计划经济时代企业计划用人不足的情况下的一种特殊劳派；二是这类劳派含有浓郁的政治色彩，中后期有些领域或单位出自于政冶必须有意识的造就或保存了这一人群；三是参加工作时间一般都在1980年之前。

依照河北省的相关规定，补交范围和黑龙江省的相关规定差不太多，补交标准的也是依据国家补贴20%，本人担负80%，凡是在2009年12月31日以前女士做到55岁以上，男士做到60岁以上都能够补交，依照100%补交的每个月养老保险金485元，依照60%补交的每个月养老保险金355元，从补交完成后的第二个月逐渐领取养老金，之后每一年参与城区职工养老金的变化。

❷ 济南五七工家属工养老保险

五七家属工缴费及待遇明细表单位:元年龄基础标准距73岁缴费金额缴费总额记入个人账户金额2010年基本养老保险待遇2011年基本养老保险待遇73周岁及...

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❸ 五七工家属是一群什么人为什么养老金可以享受单独调整

大家在辽宁省、甘肃省等位置里的养老金调整计划方案里边，发现那么一类独特的人群-五七工亲属，他们被独立列举，而且享有独立的增涨占比，那他们是一群什么样人呢？为什么这样有所差异？

再看一下甘肃省的养老金调整实施方案：

预算定额调节：企业退休(职)工作人员每人每月提升55元。五七工亲属工和被征地农民每人每月提升35元。

挂勾调节：与缴费年限联系。公司、行政机关事业单位退休(职)工作人员(没有五七工亲属工)，缴费年限15年以内每人每月提升25元，缴费年限高于15年一部分，每满1年每人每月提升3元；五七工亲属工每人每月提升15元。还有一个是跟与养老退休金水准挂勾，可是五七工没有在这一范围之内。

歪斜调节一部分，里边都没有遮盖五七工。

从而大家可以看到，五七工尽管纳入到养老统筹，但没缴费年限，仅仅依照基本的占比或是程度上涨养老金，这也使得五七工的养老水准稍低。

❹ 山东退休金调整细则2022发布

与往年不同，此次全省调整养老金采取了定额调整与挂钩调整相结合的方法。定额调整体现公平;挂钩调整体现长缴多得;与本人养老金水平挂钩调整，主要体现多缴多得，进一步加强养老金调整方案的效率和激励功能。

山东省近日出企业退休人员养老金调整方案，决定自2022年1月1日起，全省统一调整企业退休、退职人员基本养老金标准。这是自2005年以来，山东连续第十一次调整企业退休人员基本养老金。

此外，山东还对“1949前老工人”、“五七工”、“家属工”等单独制定了养老金调整方案。

企业退休（退职）人员：

退休人员定额每人每月增加125元、退职人员定额每人每月增加100元

对2021年12月31日前已按法规办理退休或退职手续并按月领取基本养老金的人员，办理一次性补缴参保手续的人员），仍采取普遍调整和适当倾斜相结合的方法。

普遍调整由三部分组成：第一部分是定额调整，退休人员每人每月增加125元、退职人员每人每月增加100元;第二部分是与缴费年限挂钩调整，根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次，月增加额为30至90元;第三部分是与本人养老金水平挂钩调整，按退休（退职）人员2021年12月份本人月基本养老金的3.3%增加。

济南市人社局工作人员介绍，与往年不同，此次全省调整养老金采取了定额调整与挂钩调整相结合的方法。“定额调整体现公平;挂钩调整体现长缴多得;与本人养老金水平挂钩调整，主要体现多缴多得，进一步加强养老金调整方法的效率和激励功能。”

此外，此次调整养老金还采取了适当倾斜的方法，针对2021年12月31日前年满70周岁以上的退休（退职）人员，按年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁三个年龄段，每人每月分别提高20元、40元和80元。其中，2021年1月1日至12月31日期间刚达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高250元、150元和280元。

❺ 五七工.家属工养老保险

一、“五七家属工”参保范围和条件的确定
“五七家属工”参保范围的确定，除《通知》规定的范围和条件外，以下情形按下列原则掌握：
（一）户籍迁出我省的“五七家属工”，在迁出时已达到或超过此次规定参保年龄的，可纳入参保范围；在迁出时未达到此次规定参保年龄的，不纳入参保范围；
（二）户籍在省内进行迁移的“五七家属工”，符合条件的，在原用人单位所在地参保；
（三）企业化管理的事业单位及驻辽军队单位所办企业单位中的“五七家属工”可纳入本次“五七家属工”参保范围。
（四）1972年1月1日至城镇企业职工实行个人缴纳基本养老保险费制度期间，曾在党政机关、社会团体、企事业单位工作的临时工，以及城镇社街办集体企业职工，符合“五七家属工”参保条件，且能够提供相应工作经历原始证明材料的，可按照自愿原则，参照《通知》规定参加基本养老保险，享受“五七家属工”的基本养老保险待遇。
二、参保申报
（一）申报
符合参保条件人员经本人申请，由原企业或企业主管部门统一向原企业所在地人社部门申报。“五七家属工”有多个单位工作经历的，原则上由其最后一个企业单位申报。原用人单位因破产、解散等原因不存在的，应由原单位主管部门申报；原用人单位和主管部门均不存在的，“五七家属工”本人可直接向原用人单位所在地人力资源和社会保障部门提交申请，按要求填申报审批表。
（二）申报时提供以下材料
1、《**省“五七家属工”参加基本养老保险申报审批表》（详见附件1），一式三份，经本人签字确认，并粘贴本人1寸近期免冠照片。
2、符合参保人员名册。