天津市本月23号补发养老金

① 天津养老金调整方案

法律分析：根据我国法律规定，调整方案如下：

(一)定额调整

企业和机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月增加58元。

(二)挂钩调整

1.企业和机关事业单位退职人员、缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加30元;企业和机关事业单位缴费年限满15年以上的退休人员，在每人每月增加30元的基础上，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年(不满1年按1年计算)，每人每月再增加2元。

2.企业和机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月按照本人2020年末的月基本养老金水平的1%增加基本养老金。

(三)适当倾斜

1.企业和机关事业单位退休人员、退职人员，截至2020年12月31日：年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加20元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加30元;年满80周岁的，每人每月增加40元。

2.安置到企业工作并参加企业职工基本养老保险的军队转业干部，按照本通知前述规定调整基本养老金后，月基本养老金不足3470元的，补齐到3470元。

法律依据：《天津市关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》二、调整办法

(一)定额调整

企业和机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月增加58元。

(二)挂钩调整

1.企业和机关事业单位退职人员、缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加30元;企业和机关事业单位缴费年限满15年以上的退休人员，在每人每月增加30元的基础上，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年(不满1年按1年计算)，每人每月再增加2元。

2.企业和机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月按照本人2020年末的月基本养老金水平的1%增加基本养老金。

(三)适当倾斜

1.企业和机关事业单位退休人员、退职人员，截至2020年12月31日：年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加20元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加30元;年满80周岁的，每人每月增加40元。

2.安置到企业工作并参加企业职工基本养老保险的军队转业干部，按照本通知前述规定调整基本养老金后，月基本养老金不足3470元的，补齐到3470元。

② 天津市退休养老金调整方案是什么

法律分析：根据我国法律规定，调整方案如下：

1、定额调整。企业和机关事业单位退休人员（不含建国前参加革命工作的老工人）每人每月增加50元。

2、挂钩调整。企业和机关事业单位退休人员（不含建国前参加革命工作的老工人）按照缴费年限和养老金水平双挂钩调整:与本人缴费年限挂钩，企业和机关事业单位退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年增加2.6元，缴费年限不足1年按1年计算。与本人基本养老金挂钩，企业和机关事业单位退休人员按本人2020年12月基本养老金的0.1%增加。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。

3、单独调整。企业和机关事业单位建国前参加革命工作的老工人不参加本条第（一）（二）款调整，按照参加革命工作时间进行单独调整：

1.1937年7月6日及以前参加革命工作的，每人每月增加550元；

2.1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加530元；

3.1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加510元。

法律依据：《天津市关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》

二、调整办法和标准

（一）定额调整。企业和机关事业单位退休人员（不含建国前参加革命工作的老工人）每人每月增加50元。

（二）挂钩调整。企业和机关事业单位退休人员（不含建国前参加革命工作的老工人）按照缴费年限和养老金水平双挂钩调整:

1.与本人缴费年限挂钩，企业和机关事业单位退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年增加2.6元，缴费年限不足1年按1年计算。

2.与本人基本养老金挂钩，企业和机关事业单位退休人员按本人2020年12月基本养老金的0.1%增加。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。

（三）单独调整。企业和机关事业单位建国前参加革命工作的老工人不参加本条第（一）（二）款调整，按照参加革命工作时间进行单独调整：

1.1937年7月6日及以前参加革命工作的，每人每月增加550元；

2.1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加530元；

3.1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加510元。

③ 天津市2021年计发基数

2021年度本市基本养老金计发基数为8324元。

天津北方网讯：市人社局、市财政局2021-11-08发布《关于公布2021年度本市基本养老金计发基数的通知》，2021年度本市基本养老金计发基数为8324元。

《通知》明确，这一数据既用于2021年企业退休人员（含个体工商户、灵活就业人员等参加企业职工基本养老保险人员）计发基本养老金，也用于2021年机关事业单位退休人员计发基本养老金。2021年1月至10月办理退休手续的人员，在领取11月份基本养老金时，无需重新办理退休手续，由社会保险经办机构按照2021年度本市基本养老金计发基数重新核定基本养老金，并自退休审批的次月起予以补发。

山东省公布了2022年养老金计发基数，为7182.5元。与2021年的养老金计发基数相比，涨了289.5元。

根据养老金计算公式：养老金计发基数与基础养老金和过渡性养老金，成正比。

也就是说：在同等条件下，养老金计发基数越高，退休时的养老金相对越高。

④ 天津养老金调整细则

天津市在近期，公布了2022年养老金的调整方案，作为天津市地区的退休老人来讲，无疑是一个非常好的消息，毕竟他们能够计算出自己今年，养老金能够增长多少钱。那么我们就来仔细的看一下，今年天津市地区，关于2022年养老金的具体调整细则。天津市依然是按着三结合的原则来实施养老金的调整，就是我们所说的定额调整，挂钩调整和倾斜调整。

当然每个人的参保条件不同，那么具体的增长金额也会有所不同，可能你的养老金不足3000元，那么还达不到130元左右的增长。这都是有可能的，所以说要根据自己的实际情况，来套算出结果，那么就可以一目了然，得知自己的养老金调整待遇，可能跟去年相比，也会是略微有所下降这样的一个趋势。

⑤ 天津2022年养老金计发基数公布，9月以前退休的会补发养老金吗

2022年9月15日，天津2022年养老服务金计发数量正式发布，凡在2022年办退休的企业员工、行政机关事业单位人员，养老服务金计发数量为8672元，比2021年的养老服务金计发数量8324元提升348元，因为受到疫情防控形势产生的影响，提升幅度虽然不算大，但已经相当不容易。

总的来说，天津2022年的养老服务金计发数量发布之后，在2022年9月以前办退休工作的人员，宣布计算出来的养老保险金比依照2021年成本预算的养老保险金每个月提升174元，单纯从2022年2月逐渐补领到9月份，必须补领7个月养老保险金，总共补发养老金1218元，从10月份逐渐，依照2022年养老服务金计发计算出来的养老保险金分月派发。

⑥ 天津市人社局关于2022年调整退休人员基本养老金的通告

天津市人社局关于2022年调整退休人员基本养老金的通告

根据《关于2022年调整退休人员基本养老金的通告》（人社部发〔2022〕27号）精神，经天津市批准，并经人社部审核同意，现就2022年调整退休人员基本养老金有关问题通告如下：

一、调整范围

自2022年1月1日起，对2021年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的人员（以下简称退休人员），以及按照《关于颁发〈关于安置老弱病残干部的暂行方法〉和〈关于工人退休、退职的暂行方法〉的通告》（国发〔1978〕104号）办理退职的人员（以下简称退职人员），调整基本养老金。

二、调整方法

（一）定额调整

企业和机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月增加48元。

（二）挂钩调整

1．企业和机关事业单位退职人员、缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加22.5元；企业和机关事业单位缴费年限满15年以上的退休人员，在每人每月增加22.5元的基础上，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年（不满1年按1年计算），每人每月再增加1.5元。

2．企业和机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月按照本人2021年末的月基本养老金水平的1.24%增加养老金。

（三）适当倾斜

1．企业和机关事业单位退休人员、退职人员，截至2021年12月31日：年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加20元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加30元；年满80周岁的，每人每月增加40元。

2．安置到企业工作并参加企业职工基本养老保险的转业干部，按照本通告前述法规调整基本养老金后，月基本养老金不足3565元的，补齐到3565元。

三、资金来源

本次调整退休人员基本养老金所需资金：参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位工作人员基本养老保险基金中列支；其他人员按原渠道列支。

四、发放时间

本次调整增加的基本养老金于7月31日前发放到位，今年1至6月调整增加的养老金一并补发。

⑦ 天津养老金每月几号发放

法律分析：近几年，我国各地区都在推进养老保险统筹，天津市已经实现养老保险统筹，因此现在退休人员养老金的发放时间统一了，定位每月的15号左右发放，如果遇到法定节假日的话，会提前发放。

法律依据：《国务院关于切实做好企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知》 二 、积极筹措资金，确保不发生新的拖欠。各地要切实调整财政支出结构，提高财政预算中社会保障性支出的比例；各级财政预算安排的社会保障资金，要及时足额拨付，并比上年有所增加，财政超收的部分除用于法定支出外，应主要用于充实社会保障基金。对今年各项社会保障资金的收缴情况和各级财政预算安排社会保障资金的情况，各地要进行一次全面认真的检查，凡是资金安排不到位的，都应通过调整支出结构加以补充，以确保基本养老金发放和下岗职工基本生活保障资金不留缺口，省级人民政府要切实负起责任。对于财政确有困难的中西部地区和老工业基地的资金缺口，经劳动保障部、财政部核实后，由中央财政给予补助，但补助要与各地两个确保工作实绩挂钩，对未达到工作要求的地区要酌情扣减补助数额。对财政承受能力较强、基金结余较多地区当期发放出现的资金缺口，要采取积极措施，动用社会保险基金历年结余和通过增加财政投入解决，中央财政不予补助。

⑧ 天津市三月份养老金17号就到了这个月怎么没有到账

受工资上调或银行系统升级影响。
天津市的养老金发放一般是每月20号左右，如果出现意外情况会在27到28号左右进行补发，但受养老金上调，需要进行计算影响，或是银行系统升级影响，也有可能再次延迟发放。
养老金，又名退休金、退休费，是中国的一种社会养老保险待遇。按照国家有关文件规定，养老金定义为，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。

⑨ 天津市欠中人退休金还补发吗

天津企业中人退休金什么时候补发?这个问题比较奇怪,难怪没有一个人来回答。哈哈,我就来做一个吃螃蟹的人。在我了解的职工养老保险的政策中,虽然企业中也存在退休中人,但企业中人的养老金都是在办理退休手续完成后,从生日的第二个月开始全额计发,不存在企业退休中人养老金什么时候补发的问题。
企业中人主要是指1992年之前参加工作,1992年之后办理退休的人员,当然这个时间也不完全是固定的,很多地方的养老保险是从1996年之后才开始缴纳,也就是国发(1997)26号文件,即《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》下发以后。虽然这个文件是在1997年下发的,但是从1996年开始执行的。所以在很多地方,对于视同缴费年限的认定,也是将1996年之前的工作年限认定为视同缴费年限。
按照26号文件的规定,本决定实施前参加工作、实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员,按照新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡等原则,在发给基础养老金和个人帐户养老金的基础上再确定过渡性养老金,过渡性养老金从养老保险基金中解决。也就是说,26号文件下发之前参加工作,在26号文件下发之后办理退休的人员,就属于企业的退休中人。
企业的退休中人有这么几个明显的特点。一是既有视同缴费年限,又有实际缴费年限;二是处于新老两种退休办法的过渡期;三是养老金中,除了基础养老金、个人账户养老金以外,还要计发过渡性养老金。随着大批退休中人的陆续退休,现在企业中的退休中人已经非常少,除了少数从机关事业单位中在2014年10月之前调入,或是辞职到企业工作的人员以外,其他人员基本上都是属于退休新人。
企业退休中人和机关事业单位退休中人虽然从本质上来说是一样的,但是养老金的计算方式是完全不同的。企业的退休中人,在计算养老金时分为基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金来分别计算,然后三种养老金合计就是每月的养老金,都是每月按时发放到位,每月计发的都是全额的养老金,所以不存在补发的问题。
但事业单位退休中人不一样,养老金计算是按照新老办法对比,当新办法计算高于老办法计算的结果,按照新办法执行,但是高出的部分要按照10年过渡期设定一定的比例来计发。所以事业单位退休中人领取的不是全额的养老金,今后还要分年度补发高出的部分,直到2024年9月30才能全部补发到位。
综上所述,天津的企业中人,和全国的企业中人一样,在办理退休时养老金都是一次性计发,每月领取的养老金都是全额的养老金,不存在什么时候补发的问题,只有事业单位退休中人才存在养老金的补发问题。

⑩ 天津市中人退休金何时补发2022年天津市中人养老金如何计算

天津市中人退休金何时补发？ 2022年天津市中人养老金如何计算？ 2022年办理在职中人退休手续的，仍必须进行。下文就随我来简单的了解一下吧。

天津市中人退休金何时补发？

根据关于基本养老金计发方法如下：

符合本方法要求基本养老金领取条件的人员，基本养老金按以下方法计发：

1、2014年10月1日以后参加工作人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

2、基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数按标准执行。

据了解2020年上海增加的养老金已于5月18日发放到位。去年不少省份的养老金都是在6月份和7月份补发到位，而吉林省则是到8月份才补发到位，具体以当地消息为准。

养老金的领取条件

城乡居民养老保险，它的最低缴费年限的要求也是15年。也就是说必须要累计缴纳达到15年或以上，才能够在60岁时享受养老金的待遇。而且15年是一个最低缴费要求，养老金也是“长缴多得，多缴多得”的。

另外，不论男女，领取养老金的年龄都是统一的，都是60周岁，没有提前退休的说法。