补缴养老保险基数确认表

❶ 补缴养老保险申请表怎么填

补缴社保申请书包括社会保险登记表、在职职工增减异动明细表。

补缴社保申请书填写方法/步骤：

1、 社会保险登记表的填写方法/步骤

“税号”：税务登记证中“税字”栏号码;

“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏，不填“批准成立信息”栏;

“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位(如：机关、事业、社会团体等)填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏;

“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话;

“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报;

“开户银行”：须填报开户银行清算行号。

2、在职职工增减异动明细表：

“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”：均要严格按身份证中信息填写;

“个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。

“新增”人员在申报时暂不填报此栏。

(1)“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。

(2)“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。

(3)“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。

(4)“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。

“月缴费工资” ：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报 。如果实际缴费工资不到本市上年度的月平均工资的60%，按本市上年度的月平均工资的60%缴纳;如果实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%，按实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%来缴纳。

❷ 基本养老保险个人账户补缴核定表在哪打印基本养老保险

由于各地养老金个人账户补缴核定内容存在差异，

基本养老保险个人账户补缴核定表要到当地地税或社保中心等指定部门打印。

基本内容参照下表：

❸ 怎么补缴社保

首先这个问题，应该你个人先跟单位协商，社会保险是劳动法强制一定要缴纳的，单位无故不缴纳，由劳动行政部门限期缴纳，逾期不缴纳的，可以加收滞纳金，你跟单位提出这个补缴的要求，如果单位不肯，或者说只补多少年，达不到你的要求，你就可以去劳动部门申请仲裁，当然了，个人和公司打官司是有一定难度的，你可以咨询九蜂巢人力资源公司，他们有比较详细社保补缴流程和法律援助。

❹ 社保补缴申请表下载

养老保险补缴流程
本区补缴时间为每月1-15日
托收办理时间：每月1-13日，13-15日下午只能收支票或现金
补缴本年的,拿号在柜台就可以办理，需要提交以下材料:
1、员工在单位工作期间的劳动合同原、复印件（复印件可以提供首页，既员工明细那页和盖章那一页）
2、员工补缴期间的工资表
3、表四，表五各两份
注：如果该员工已经离职，要先增加，办完补缴手续后，待托收成功后才能办理减少
补缴跨年的，1998年7月以后要到六楼审批，需要提交材料：
1、补缴养老保险费确认表4份
2、补缴期间的劳动合同原、复印件2份（如果是整本的话必须提交整本复印件）
3、补缴期间的原始工资凭证复印件2份
4、被补缴人户口本原、复印件（复印件含首页、本人页）
5、营业执照副本原、复印件
现在审批直接可以拿到审批单，带着审批单，还有退回来的合同复印件，工资复印件到一楼柜台办理补缴，同样填表四，表五
补缴跨年，1992.10-1998.6需要到六楼审批，需提交材料：
1、补缴养老保险费确认表4份
2、本人档案
3、补缴其间原始工资凭证（复印件2份）
4、在该单位工作期间的劳动合同
5、被补缴人户口本原、复印件（复印件含首页、本人页）
6、营业执照副本原、复印件
这个档的补缴本人没有办理过，具体的流程和注意事项不太清楚
社会保险补缴业务（养老、失业、工伤、生育)办事程序：
（1）所需下载的材料或表单：
《北京市社会保险个人信息登记表》(表二)
《北京市社会保险参保人员增加表》(表十一)
《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）
《北京市社会保险费补缴汇总表》（表五）
（2）所需提交的文件资料：
补缴：单位携带补缴申请或养老保险科审批批件
被保险人在该单位工作的有效证明及在该单位工作期间历年的原始工资收入凭证复印件
北京市社会保险费补缴明细表（表四）一式两份
北京市社会保险费补缴汇总表（表五）一式三份
（3）注意事项：
（1）每月5日至25日办理人员增加、减少手续，遇节假日不顺延。
（2）每月26日至次月15日办理人员补缴手续，补缴必须提供资料齐全方可办理。
（3）职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算，缴费基数上限统一按上年本市职工月平均工资的300％确定，养老、失业、工伤保险缴费基数下限统一按上年本市最低工资确定，生育保险缴费基数下限和外地农民工参加工伤保险缴费基数下限按上年本市职工月平均工资的60％确定。
初次就业、失业后再就业、复员和转业退伍人员，以本人工作后第一个月的工资收入作为当年的缴费工资基数。
（4）按（市劳社养发[2002]206号）文件要求，用人单位与被保险人按《规定》补缴养老保险时，同时加收按照个人帐户记帐利率计算的利息，因此企业填报的《北京市社会保险费补缴汇总表》（表五）如果有补缴养老保险时，最好盖章后不要填写数据，到社保中心录入、汇总后按系统生成数据填写。
（5）企业可以选择扣款、托收、支票、现金四种方式缴费，企业以现金方式缴费的，需在每个工作日的下午3:00之前办理；以支票方式缴费的，需在每个工作日的下午4：30分之前办理(万寿路分中心和上地分中心企业以现金或支票方式缴费的，须到区中心财务岗办理缴费手续)。
（6）企业该次补缴如果没有在财务结帐前缴费或者在财务结帐后该次补缴款未到位，那么该次补缴汇总系统将会自动删除，企业需重新申报补缴表办理补缴手续。
（7）申报的报表填写不能缺项，不得涂改，数字计算正确，加盖单位公章，并按要求份数填报。
本公司专业承接城镇户口社保补缴业务，有需要的请于我联系。。。网名是电话

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❺ 自己交的养老保险，中间断交了八年，现在能补交吗

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凡参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。所以说中途暂停的是不需要补交，只需累计就可以。如果觉得有必要也是可以补交的。
用人单位申报个人补缴
一、受理范围：
在所在区办理社会保险登记的用人单位。
二、用人单位操作步骤：
1、用人单位如需申请养老保险历年补缴的请先到行政事务管理科审批，否则直接进行下一步；
2、用人单位下载并安装企业版软件，利用企业版软件录入补缴信息，保存后打印相关表格并导出补缴报盘文件，将报盘文件存入U盘；
3、用人单位携带存有补缴数据的U盘、补缴表格及补缴材料到社保中心业务岗办理补缴手续；
4、用人单位携带《北京市社会保险费补缴汇总表》、《基本医疗保险补缴情况汇总表》（财务）及支票或银联卡到五险财务收款岗交款。
三、用人单位提交材料：
1、本单位成立、存续的证明材料（如：营业执照副本、事业单位法人证书、开办文件等）复印件一份并加盖单位公章；
2、补缴期间单位与被补缴人签订的劳动合同（机关事业单位未签订劳动合同或聘用合同的可使用劳动关系证明代替）复印件一份并加盖单位公章；
3、补缴期间本单位财务记账的原始工资表（全体职工的）复印件一份并加盖单位公章；
4、存有补缴数据的U盘；
5、须通过“普通单位企业版”软件打印的《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式二份（必须加盖单位公章，填写无效）；
6、须通过“普通单位企业版”软件打印的《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式二份（必须加盖单位公章，填写无效）；
7、可通过网站下载或到办事大厅领取填写的《北京市补缴社会保险费申办单》一式一份（必须加盖单位公章，涂改无效）；
此外，如有以下情况除提交上述材料外还需提交：
8、补缴历年养老保险费的：需携带行政事务受理中心审批盖章的《补缴基本养老保险费确认表》原件；
9、补缴2000年以前年份的需同时提供户口簿首页及本人页复印件一份；
10、补缴基数差额的：可通过网站下载或到办事大厅领取填写的《参保职工缴费基数补差确认表》一份（经主管部长审核签字，必须加盖单位公章，涂改无效）。

❻ 合肥人力资源和社会保障局网站，补缴养老保险基数确认表 在哪下载啊

应该是正常缴纳吧，现在不能补缴，只能时间顺延不能补缴以前年份的，http://www.ahhfld.gov.cn/n1105/n32819/n169017/n169202/34805835.html

❼ 补缴养老保险核准表里面的补缴申请怎么填呀

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社保保险费补缴申请表怎么填写：补交社保是不需要申请表的，补公积金才需要，公积金的补交表网上可以找到。补交社保一般需要带营业执照复印件，会计凭证、工资表、补交花名册、劳动合同、身份证复印件、录用人员登记表。
一、社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定：
1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；
2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；
3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。
5，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

❽ 单位人员如何补缴社保

在事业单位干了18年的临时工，可以要求单位补缴社保。
从1995年《劳动法》实施后，就不存在临时工
的说法了，用工即成劳动关系。城镇职工基本养老保险和基本医疗保险是国家对于劳动者到达法定退休年龄，退出生产岗位后的一种生活保障，用人单位有责任和义务为劳动者缴纳。
临时工补缴社保流程(以广州市为例)：
需提交的资料：
1、《广州市社会保险费补缴申请表》(SF095)一式二份。
2、补缴人员的身份证、户口簿复印件各一式一份。
3、提供能证明事实劳动关系的有效证明材料，如：劳动合同，用工备案表、录用(招工)审批表、原始工资发放表、考勤表等文书复印件(原件视情况备查)一式一份。
4、法院判决书或劳动仲裁书或社保稽核整改意见书或社会保险稽核审计意见书及社保稽核情况内容一览表复印件(如提供第4项则可不提供第3项)一式一份。
5、提供企业证明其成立时间的文件资料(如：单位工商营业执照或工商注册登记表等)一式一份。
6、差额补缴且补缴时间为2009年10月之前的，应提供已缴费的有效证明材料(如社保局出具的缴费证明，或社保网站的缴费数据，或相关的缴费凭证等)一式一份。
7、《社保费补缴基数确认表》(SF096)原件一式一份。
8、如审核需要，企业还需配合提供工资发放原始会计凭证、分类明细账、银行代发工资转账清单、员工花名册等其他原始资料，并留存复印件一式一份。
9、补缴所属期早于1993年7月或者按规定可以不需“五险”齐参的缴费单位，须提供《参保人员用工形式确认表》原件一式一份。
10、非本人办理的，还需提供经办人的身份证原件及复印件，以及委托人签名盖指模的授权委托书。
11、地税部门要求提供的其他资料。
根据《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》(粤府[2006]96号)文件规定：达到国家规定的退休年龄但未达到按月领取基本养老金条件的本省户籍参保人，可以不申领一次性基本养老保险待遇，参照城镇个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费，直到达到按月领取基本养老保险金条件时为止。此类参保人最后参保地为非本人户籍所在地的，应将养老保险关系转入本人户籍所在地继续缴费;如在最后参保地连续缴费满5年以上的，也可在最后参保地继续缴费。继续缴费期间计算缴费年限，不支付基本养老保险待遇。
根据劳动法规定，一般情况下正常退休年龄：男满60周岁。女性：如为管理，专业技术岗位的人员，城镇个体工商户等自谋职业者及采取各种灵活方式就业的人员满55周岁;如为生产岗位满50周岁。

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❾ 参保职工缴费基数变更(补差)确认表

”社平调整补差“是指社会平均工资调整补贴差额。
补充：
企业从业人员以本人上年度平均工资作为本年度社会保险缴费基数，其中高于本市上年度在岗职工平均工资300%的，以300%为基数；低于本市上年度在岗职工平均工资60%的，以60%为基数。灵活就业人员参加社会保险缴费基数可选择按本市上年度在岗职工平均工资的60%、80%、100%三个档次。在市统计局未公布上年度本市在岗职工平均工资前，仍按前年度本市在岗职工平均工资计算基数缴纳社会保险费。市统计局一般每年5月份公布上年度在岗职工平均工资，因而产生滞后性，因此需要补缴差额。
原单位缴费部分，随单位结算；个人缴费部分，不随原单位结算，职工需要办理保险关系转出统筹范围外的，可单独到原参保单位缴费所属区、市社会保险经办机构单独办理补缴业务，在本市就业的，职工个人可以不用单独到经办机构办理个人部分的基数补差业务，职工在新单位再次参保办理续保业务时，由新单位进行代扣代缴。

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