苏州养老金一月多少钱

1. 苏州最低退休工资

一、苏州最低标准社保退休拿多少
苏州交15年社保最低退休工资为840元左右。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
二、苏州养老金计算
计算方法及领取:
基本缴费15年
1:基础性养老金:退休时上年城镇职工平均工资的30%。
2:个人账户养老金:退休时个人账户积累额的1/120。
3:基本调节金:本市年度城镇职工月平均工资的10%。
4:过渡性养老金由市政府另行规定。
缴费指数:
最高交费上限:上年度职工月平均工资的3倍。
最低交费下限:上年度职工月平均工资的60%。
〈以45岁男性交费15年为例〉
以45岁男性交费15年到2020年退休为例:
基础性养老金:5252×20/100=1050元
个人账户养老金万×1/120=650
合计:1675元/月
此外,退休工资算法(计发待遇)=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金
基础养老金=退休时上年全省在岗职工月平均工资*(最低缴费系数+本人平均缴费工资指数)/2*累计缴费年限(含视同缴费年限)*1%
上述公式中:退休时上年全省在岗职工月平均工资(2010年:2991元)最低缴费系数基本上是1,本人平均缴费工资指数:根据本人缴费92年--10年平均缴费工资基数算出的。
本人平均缴费工资指数=[(a1/A1+a2/A2+当年本人缴费基数,An:上一年省平均工资,N:92-10年缴费年限),
以本人为例:今年50退休,年工龄,缴费年限含视同缴费年限(原固定工,92年前未缴费)]。
根据本人缴费情况:算出本人平均缴费工资指数则:本人基础养老金:2991*(1+元)
过渡性养老金社保认同的缴费年限而推算出的金额)
个人帐户:(个人帐户金额+利息)/计发月份
计发月份:50退休:195,55退休:170,60退休:139本人个人帐户养老金=39240/195=元)
本人合计退休工资=元)
在上述计算中,最关键的是本人平均缴费工资指数,也就是你每年的缴费工资基数,如果缴得多,退休金就可多得。

2. 苏州退休金一览表2022

2022苏州市区居民养老金标准：

1、城乡居民基础养老金标准统一为每人每月630元

2、65周岁以上居民每月增发5元居民基础养老金

3、70周岁以上居民每月增发10元居民基础养老金

4、75周岁以上居民每月增发20元居民基础养老金

5、80周岁以上居民每月增发30元居民基础养老金

二、昆山市居民养老金标准：

1、2022年1月1日起，昆山市城乡居民基本养老保险基础养老金提高40元/月。

2、年满65周岁以上的参保人员在普调的基础上增发5元/月至30元/月。

调整后具体标准见：

三、常熟市居民养老金标准：

1、2020年起，按规定按月领取居民养老保险基础养老金和个人账户养老金的居保退休人员(不包括无地无保障人员)，每人每月按照调整前本人居民养老保险月基本养老保险待遇的5%增加基础养老金，每人每月增加额不足16元的，予以补足;

2、按规定认定为无地无保障的老年人员，每人每月增加基础养老金25元;

3、未领取其他待遇只按月领取居民养老保险基础养老金的其他老年农民(居民)，每人每月增加基础养老金16元;

4、对2020年6月30日年满65周岁不足70周岁、年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁和满80周岁以上的上述人员，每人每月分别再增发5元、10元、15元和20元。

四、太仓市居民养老金标准：

1、2020年太仓市城乡居民基础养老金标准每人每月391元。

2、对缴费年限超过15年的参保人员，从第16年起，每超过1年，基础养老金加发1%，加发部分随基础养老金标准同步调整。城乡居民基础养老金补助由市镇两级财政各承担50%。

五、张家港市居民养老金标准：

1、65周岁以下370元/月

2、年满65周岁不满70周岁375元/月

3、年满70周岁不满75周岁380元/月

4、年满75周岁不满80周岁385元/月

5、80周岁及以上420元/月

3. 苏州职工退休金每月多少

苏州市区、张家港市、常熟市、 太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区月最低工资标准，由原2020 元／月调整为 2280 元／月。调整小时最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区非全日制用工小时最低工 资标准， 由原 18.5 元／小时调整为 22 元／小时。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

一、个人养老金领取条件：
1、达到法定退休年龄,并已办理了退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。 目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。
二、个人养老金领取所需材料：
1、居民身份证原件及复印件各一份;
2、本人的户口;
3、本人人事档案;
4、登记照片一张。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

4. 苏州养老保险自己交每月多少

法律分析：一、结算年度，市区灵活就业人员基本养老保险月缴费基数以2300元为起点，确定18个档次，最高18200元。按照20%的缴费比例计算，基本养老保险月应缴金额最低460元，最高3640元(详见附表)。二、结算年度，市区灵活就业人员职工医疗保险月缴费基数为1700元，按11%的比例(含基本医疗保险10%、地方补充医疗保险1%)计算，同时按每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，合计月应缴金额192元。三、上述缴费标准从2018年3月28日起执行。已在各委托扣缴银行办理委托缴费手续的市区灵活就业参保人员，从4月份起，一律按新标准缴费，其中：养老保险月缴费标准按其本人在办理参保缴费申请手续(或签订委托扣缴协议)时所选档次对应金额调整;医疗保险月缴费标准统一调整为192元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

5. 在苏州缴纳15元社保退休金能领多少

关于在苏州缴纳15元社保退休金能领多少相关资料如下
1. 苏州交满十五年社保能领取多少退休金
如果你已满退休年铃只交了十五年社保大约在一千多一点，如果是灵话就业那更少肯定比低保户低。
2. 江苏交满十五年社保能领取多少退休金
得看你之前交了多少钱而定。
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。
目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%式中：
本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
自由职业者缴纳养老保险的时候，是按照基数的20%缴纳，这其中的40%进个人账户。比如你按照3000的基数缴纳，每年缴7200，其中2880进个人账户。假设交15年，个人账户就是43200元。

6. 苏州社保交30年,退休后能领多少钱

2500。苏州社保交30年，退休后能领2500，以企业类参保人为例，如果是按当地最低缴费标准参保，同样是缴费年限30年，在经济水平偏低地区退休，养老金大约在1600元左右；在经济水平中等地区退休，养老金大约在2000元左右；在经济水平发达的地区退休，养老金大约在2500元左右。苏州，简称“苏”，古称姑苏、平江，是江苏省辖地级市，Ⅰ型大城市，地处江苏省东南部、长三角中部，东傍上海，南接浙江，西抱太湖，北依长江，全市地势低平。

7. 苏州2022年退休能拿多少退休金

2022年1月起，继续对市区城乡居民养老基础养老金政策标准进行调整，具体为：
一、城乡居民基础养老金标准统一为每人每月630元；
二、继续对65周岁、70周岁、75周岁、80周岁以上的城乡老年居民倾斜增发居民基础养老金，从其到龄次月起按月发放，标准分别为每月5元、10元、20元、30元。
企业职工养老金：

企业职工养老保险计算公式：基础养老金当地上年度在岗职工月平均工资x(1+本人平均缴费工资指数)+2x缴费年限x1%
本人平均缴费工资指数(本人第1年缴费工资/上年职工平均工资+...+本人第n年缴费工资/第n-1年职工平均工资)+实际缴费年限
个人账户养老金退休时个人账户累计储存额(含利息)/本人退休年龄相对应的计发月数

8. 苏州养老金最低是多少钱一个月

法律分析：养老金应该这么进行计算。个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（7706元+7706元×1.0）÷2×15×1%=1155.9元；个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（7706元+7706元×3.0）÷2×15×1%=2311.8元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

第六十五条 社会保险基金通过预算实现收支平衡。县级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴。

第六十六条 社会保险基金按照统筹层次设立预算。除基本医疗保险基金与生育保险基金预算合并编制外，其他社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制。

第六十七条 社会保险基金预算、决算草案的编制、审核和批准，依照法律和国务院规定执行。

第六十八条 社会保险基金存入财政专户，具体管理办法由国务院规定。

9. 苏州养老保险缴费标准是多少

法律分析：一、养老保险缴费标准每人每年1200元、1680元、2160元、2400元四个档次。二、养老保险补贴标准1、男不满45周岁，女不满40周岁的，每人每年补贴240元;2、男年满45周岁、不满55周岁，女年满40周岁、不满50周岁的，每人每年补贴300元;3、男年满55周岁，女年满50周岁的，每人每年补贴360元。三、居民基础养老保险缴费年限标准1、参保人员本市市区户籍满20年，或居民基本养老保险缴费年限满15年的，每人每月380元。2、本市市区户籍不满20年，且居民基本养老保险缴费年限不足15年的，每人每月240元。3、具有本市户籍，年满16周岁(不含在校生)，未参加企业职工基本养老保险，或参加基本养老保险后中断缴费的居民，可以在户籍地自愿参加居民养老保险。四、养老保险金调整基本养老金已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，退休人员月人均基本养老金在6.5%左右。五、企业和机关事业单位退休人员养老金都是提高6.5%经国务院批准，从2018年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

10. 苏州养老保险缴费标准

全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行,缴费工资基数上限暂按21821元执行。
2022苏州职工社保基数:
2022年1月1日至12月31日全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行,缴费工资基数上限暂按22470元执行
2022苏州灵活就业社保缴费基数:
一、2022年1月1日至12月31日,无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的,缴费工资基数分为十二档,依次为4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元,21821元以及22470元。
无雇工的个体工商户和灵活就业人员可自主选择适当档次的缴费工资基数,缴纳企业职工基本养老保险费。
二、2022年1月1日至12月31日期间灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4250元。2022年1月1日起,灵活就业人员医疗保险缴费比例调整为8%,大额医疗费用社会共济基金按每人每月5元的标准缴纳。
三、请广大灵活就业参保人员及时关注缴费基数调整信息,切实做好缴费相关工作,以免影响您的社会保障权益。
2022年苏州市灵活就业人员养老保险和医疗保险缴费标准一览表
从2022年11月份起在原12个档次的基础上,增加一个22470元的新档,共13个档次。
2022苏州医保基数:
2022年1月1日至12月31日,全市职工基本医疗保险、生育保险缴费工资基数下限按4250元执行,缴费工资基数上限暂按22470元执行。
不符合享受职工医疗保险退休待遇有关最低缴费年限规定的参保人员,在2022年1月1日至12月31日期间办理一次性补足缴费年限手续时,月缴费基数按7273元执行。2022年1月1日至12月31日期间灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4250元。
2022年1月1日起,灵活就业人员医疗保险缴费比例为8%(在职工医保用人单位缴费率和个人缴费率之和基础上降低一个百分点)。按新基数和缴费比例,灵活就业人员一个月医保参保费用为345元,与原缴费标准347元基本保持一致。