有社保有养老金

⑴ 个人养老金账户与社保的关系

二者的主体是不同的，个人养老金账户相当于银行账户，主要取决于居民个人意愿和自身经济实力，个人养老金账户与社保养老个人账户是可以同时存在的。保养老个人账户是具有一定的强制性，居民参加工作，工作单位需要为员工购买社会保险，其中有一项是社会养老保险，公司为员工缴纳员工上一年平均工资的百分十六，员工需要缴纳员工上一年平均工资的百分八。公司为员工缴纳的百分十六交由当地社会统筹，员工缴纳的百分八存入社保养老个人账户。

二者的储存主体不同，个人养老金账户是在银行开取的账户，那么个人养老金账户的金钱是在开户银行；而社保养老个人账户的金钱主要在当地社保机构，由固定机构管理并运营。

⑵ 社保包含养老保险吗

法律分析：包含。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险单指职工的养老保险金，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

⑶ 有了社保后是不是可以领到退休金了

很多的人尽管说自己有退休金，但更多的时候退休金的待遇相比自身在工作期间的待遇，工资水平肯定是略低，不过作为企事业单位的退休工作人员而言。上的档次太低了，许多了。
所以说这张有退休金，可是不能保证自己正常的生活开支，那样很多的人可能就会想要工作中，一方面能够填补自身的退休金炎症不足的问题，另外一方面可以，渐渐的适应，这一个退休的生活，由于很多的人，他工作了，一辈子忙碌碌的工作中，突然一下子，过着退休的生活，那样很多人，他是不能够接受，所以他可能还需要自己人所在的单位衔接两年，一句话就是自身同类型的所在单位衔接几年以后再想有这一个退休的生活。
这样这样的状况也是常见的，因为大部分的退休工作人员他通常都是挑选这种重新聘用台继续上班，而一方面能够让自己体验到一个相对较高的退休金待遇，另一方面能够消磨，在自己退休之后，寂寞的中间，可说是一举两得，这便是退休之后，继续上班的一个好处。
并且退休以后自己退休金的待遇不管会有产生怎样的影响自身退休金的待遇是由自己曾经交了的，社会养老保险的期限进行计算。总之这个养老保险，只要你做到15年及以上，而且有退休标准这样情况下都能正常办理退休，享有养老金的待遇，假如你退休以前没有做到15年，那就不能够正常办理退休养老金的待遇，所以说这些条件我们只需要基本达到都能够正常的办理。

⑷ 社保以后的养老金大概有多少

"一般来说退休以后能够领取到的养老金大约是1000元到3000元左右，当然如果大家在年轻的时候交的养老金比较多，那么我们退休以后能够领取到的钱也会更多，比如有一些人退休的养老金能够领取到7000元以上。
一、社保养老金的多少与哪些因素有关
对于社保养老金来说，主要和参保人的缴费基数缴费年限有关，以及退休前一年的职工月平均工资有关。缴费的时间越长脚捺缴纳的基数越高，退休后能够领取到的养老金就会越多。
个人都要缴纳社保，在工资条上也会有社保费的说明，大家都比较清楚，社保一定要交满15年之后才能够领取退休养老金。
二、社保交满15年就可以不用交了吗
根据社保的相关法规，参保人员必须交满15年才能够在退休以后领取养老金，但是并不是说交了15年以后就可以不交了，只是大家可以根据自己的实际情况决定要不要继续缴纳。
在交满15年之前是由强制性要求必须购买的，只要员工在职企业和员工都需要根据相关的法规去买社保，否则就是违法的，但是对于职工来说，如果社保交满了15年可以选择不再缴纳，但是如果大家继续交的话，社保个人账户里面的钱就会更多，退休以后能够领到的钱也就会更多。
法律依据
《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
"

⑸ 社保是养老金的意思吗

社保不是养老金，它里面包含养老保险，缴纳养老保险的年限累计达到15年，并满足法定退休年龄后就可以按月领取养老金。养老保险是社保中比较重要的险种之一，它可以让参保人在退休之后拥有一定的经济来源，可以维持基本的生活需求。
一般情况下，缴纳社保的年限越长、基数越高，在退休之后拿到手的养老金也就越多。社保包括了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。如果是以灵活就业人员的身份来购买灵活就业社保，只能购买养老保险和医疗保险两种，并且费用全部由个人支付。但如果是购买的职工社保，其中养老保险、医疗保险、失业保险三种是由个人和公司共同按照一定的比例来缴纳保费的，生育保险和工伤保险个人不用承担任何保费，全部费用由公司承担的。
养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
从2005年开始至2015年，尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响，社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

⑹ 社保交了退休后可以领退休金吗

缴纳了社保，退休以后有养老金可以领取，这样生活也有保障，但是很多人问，如果已经退休领取养老金了，还会继续去工作挣钱，
很多老人家在退休之后，已经有退休工资可以领取了，养老已经有了基本的保障，但是在退休之后还要不要继续工作，这是要看情况的，每个人情况都不一样，每个人都有自己的选择和追求，但是最好的办法就是退而不休，，但是前提是看自己的情况考虑。

要是自己的退休工资或者养老金待遇是比较高的，并且自己的个人存款也有，那么这样足够保障自己的生活，就可以不用继续工作挣钱了，但是大部分人是没有足够的积蓄来保障的自己的生活的的，毕竟退休之后起码还有十几二十年的时间要度过，如果退休以后只靠退休工资或者养老金生活，那么这样的日子估计也撑不了多久，最好是找一些自己能做的事情，给自己找些事情做。

退而不休是比较符合人性的需求的，在为了自己的前提下，应该让自己的生活更加丰富，为了自己而活，不是为了儿女，退休后工作也不是为了让儿女子孙啃老，一切的前提都是为了自己，让自己的生活更加有意义。在退休以后给自己找一点事情组吗，才会精神充沛，健康长寿，老人家总是需要更多的存在感，而不是被忽视。

就像是日本一样，日本的老年人就算是到了80岁还出来工作的大有人在，日本的老人那么健康长寿，是因为他们认为工作室一件的事情，他们的口号是不工作，会变老。这也是为自己的精神注入了新的活力。

如果自己的退休工资，养老金不足以保障自己的年老生活，那么退休后继续工作那是为了能够生存下去，并不是每个人的退休工资都是很高的，在中国很多人的养老金一直都是低水平，想要保障自己的基本生活还是比较困难的，更何况老人需要看病的时候更多，这何尝不是一笔非常大的开销，所以很多人趁自己还能工作，退而不休。

那么要是退休之后还要继续 工作挣钱，去做些什么工作比较好呢？这也要根据自己的情况来考虑，比如说你会什么，你能做什么，你想做什么，你还能做什么，这都是要从自己开始考虑，写作、当保安、保洁、做小买卖，开便利店，甚至是去收废品……这些都是可以的。

如果是身体不好的人就不要勉强自己，要学会宽心以待。如果已经退休领取养老金，还要继续去工作挣钱吗？其实答案很简单，建议是退而不休，不过具体的选择还是看自己个人的，冷暖自知。

⑺ 社保包括养老保险吗

【法律分析】：社保包括养老保险。
社会保险，是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

⑻ 社保包含养老保险吗

社保包含养老保险。社保一般包括五个组成部分，养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。养老保险可见上面，它是社保里面的其中一种而已，是预防人们晚年惨淡的一种保险。
养老保险和社保区别如下：
1、社保的全称叫社会保险，社保是社会保险的简称，是民间对社会保险的简便叫法；
2、社保包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险；
3、社保具有强制性和保障性，社保是保障参保者和满足参保者基本生活需要的保障制度；
4、社保还可以帮助参保者分散和规避生活中的危险和损失；
5、而养老保险是社保中的其中一项。养老保险是五险中最重要的险种，企业和参保者都有缴纳养老保险费的义务。因为国家法律明确规定：只要用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系，企业和劳动者就要依法缴纳养老保险费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

⑼ 缴纳社保后的养老金领取

法律分析：在按规定缴纳社保费用，达到法定退休年龄之后，每月领取养老金。参保人缴费年限长，领养老金待遇水平高。如果缴费标准高，退休后也能多领养老金。同时也还跟所在地的社会平均工资有直接联系。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。