『壹』 哈尔滨职工养老保险缴费标准
哈尔滨职工养老保险缴费标准：
【缴费比例】
单位缴费比例：参保企业、民办非企业单位以企业所有员工缴费工资基数的总和作为企业缴费工资基数，按20%的比例缴费
个人缴费比例：以上一年度的社会平均工资为基数，按20%的比例缴费，全部由个人承担。
【缴费基数】
在单位参保：
与社会平均月工资相比，如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算;如果你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
在正常范围内，按职工本人月平均工资计算
个人缴费数额=职工月平均工资×8%×缴费档次（60%-300%）
单位缴费数额=职工月平均工资×20%×缴费档次（60%-300%）
一、 有关领取退休金的改革：
1.从以前的存折领取退休金，改为了现在持社保卡领取退休金的方式。
2.第二项调整，就是社保卡可以进行异地办理，需要带好自己的身份证件，然后填写表格就可以进行办理。免去了社保卡丢失或者消磁之后，需要返回户籍所在地办理的麻烦。
3.第三项调整，对于部分退休老人的待遇进行了上调，有许多省份已经发布了养老金的计发基数。
二、养老金发放领取标准：
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
5、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。
6、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工 作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
『贰』 黑龙江养老金计算公式2022
1、基础养老金＝职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资×（1+职工本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%
2、个人账户养老金＝退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
3、过渡性养老金＝职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2%
4、御寒津贴，本省为45元/人。
职工本人当年缴费工资指数=本人当年缴费工资总额除以当地在岗职工年平均工资（为0.6至3之间）
一、申请退休工资的年龄条件是什么：
1、正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。
2、特殊工种提前退休：从事有毒有害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年的，男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁。
3、因病或非因工致残提前退休：经省劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。
4、政策性提前退休：国家和省有特别规定可以提前退休的，按有关规定执行。
二、申请退休工资的缴费年限(含视同缴费年限，下同)条件。
1、缴费年限满15年的，可申请按月领取基本养老金。
2、缴费年限满10年的，可申请按月领取基本养老金。
3、缴费年限不满足上述1、2点条件的，可申领一次性养老保险待遇，终结养老保险关系;如属于本省户籍的，可以不申领一次性养老保险待遇，参照个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费，至达到按月领取基本养老金条件为止
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
『叁』 黑龙江退休金如何计算
法律分析：基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%；个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数；过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数；过渡性调节金以当地现行标准为基数。事业单位退休金计算方法如下：基本养老金础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。基础养老金休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
『肆』 黑龙江省养老金计发基数
黑龙江省养老金计发基数统一为5865元。
开始参保职工养老保险的，可以说，如果缴费情况相同，则无论在哪个地方退休，其待遇都是一样的。基础养老金。
计算公式:退休当年黑龙江省上年度养老金计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×1%公式里面涉及3个参数，即退休当年黑龙江省养老金计发基数、本人平均缴费指数、累计缴费年限。退休当年黑龙江省养老金计发基数。
每年由黑龙江省人力资源和社会保障局统计局公布，比如2021年黑龙江省养老金计发基数就是5120元。黑龙江过渡性养老金的计算公式退休当年黑龙江省上年度养老金计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1%。 公式里涉及了什么？
公式里面涉及3个参数，即退休当年黑龙江省养老金计发基数、本人平均缴费指数、累计缴费年限 退休当年黑龙江省养老金计发基数每年由黑龙江省人力资源和社会保障局统计局公布，比如2021年黑龙江省养老金计发基数就是5120元。本人平均缴费指数1996年1月至本人退休时历年实际缴费指数的平均值。
具体来说，实际缴费指数是根据本人历年实际缴费基数对应历年企业职工养老保险缴费来计算。
综上所述，黑龙江省养老金计发基数统一为5865元，有相关的计算公式，如果缴费相同的情况下，无论在哪里退休，待遇都是相同的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
『伍』 2021年在哈尔滨办理退休，退休年龄50岁，她领了多少养老金
其实，在一般情况下，咱们在办理退休手续之后，都会有一张核算单，有些地区的核算单上，还会有相应的计算公式，比如四川、深圳等等，而有些地区的核算单上只有各项数据，并没有计算公式，比如哈尔滨。
咱们这期内容就来 看看 一位哈尔滨粉丝朋友的养老金，他是在2021年12月份办理退休的，当他看完退休待遇核定表之后就有点疑惑，于是就过来咨询了一下。
她是1971年12月份出生的，1992年11月份参加工作，到2021年12月退休时，个人账户余额有46035.63元，平均缴费指数为0.6023，视同缴费月数和实际缴费月数合计为339个月，其中，视同缴费月数为35个月，实际缴费月数为304个月，上年度全省平均工资为5120元，有了这些数据，咱们就来看看她的养老金是如何计算的吧。
计算过程如下：
个人账户养老金=46035.63/195=236.08元
基础养老金=5120*（1+0.6023）/2*28.25*1%=1158.78元
过渡性养老金=5120*0.6023*2.92*1.2%=108.06元
总共的养老金：1502.92元
通过上面的计算相信大家也就知道了，哈尔滨的养老金是如何计算的了。
这里咱们也需要知道一点，这位粉丝朋友除了领的养老金之外，还有一份御寒津贴是45元，这是在哈尔滨退休的人员才会有的，并不是每个地区都有，那算上这一项待遇，她总共可领取的养老待遇就为1547.92元了，这待遇水平确实比较低。
『陆』 黑龙江省退休工资怎么计算
法律分析：养老金础养老金+个人账户养老金：
基础养老金退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%；
个人账户养老金人账户累计储存额÷计发月数。
一、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
二、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
三、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
基本养老金职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
『柒』 2022哈尔滨养老金怎么计算 （计算公式+列举）
2022哈尔滨养老金怎么计算 （计算公式+列举） ，下文就随我来简单的了解一下吧。
基本养老金的构成：基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金=（职工退休时全省上一年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%
本人指数化月平均缴费工资=职工退休时全省上一年度职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数。
个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
式中“本人退休年龄相对应的计发月数”为：
注：该表数值为国函［2004］36号确定值。
过渡性养老金=职工退休时全省上一年度职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2%
实例：洪某，性别：女，1971年2月生人，岗位：工人，1991年2月参加工作，2021年2月达到法定退休年龄办理退休。
养老金的计算：
缴费年限：从参加工作时间至退休时间
2021年2月-1991年2月=30.0833年
『捌』 2022黑龙江个人养老保险标准
法律分析：2021年黑龙江退休人员的退休费计算规定为：由基础养老金和个人账户养老金组成。(一)基础养老金月标准以职工退休时全省上一年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年(含视同缴费年限)发给1%。计算公式为：基础养老金月标准=(职工退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×l%(公式中本人指数化月平均缴费工资的计算公式为：本人指数化月平均缴费工资=职工退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数)(二)个人账户养老金月标准为职工退休时个人账户储存额除以按城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息确定的计发月数。计算公式为：个人账户养老金月标准=退休时个人账户储存额÷计发月数。
法律依据：《中华人民共和国保险法》 第十七条 订立保险合同，采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款，保险人应当向投保人说明合同的内容。对保险合同中免除保险人责任的条款，保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示，并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明；未作提示或者明确说明的，该条款不产生效力。
『玖』 黑龙江省退休金计算方法
一、黑龙江退休工资计算方法