㈠ 郑州社保退休金能领多少
1500元上下。2022年的郑州社保退休金的计发基数是7500元，基础养老金每月就可以领取1500元上下。其面向全市城乡居民，从提高基础养老金标准着手，统一调整全市城乡居民养老金。
㈡ 郑州退休金最低标准
法律分析：退休金是退休人员的生活保障，工人退休金按照工龄进行发放。 每工作一年100元，以此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工 人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
㈢ 郑州退休工资最低多少
郑州退休工资最低一般在2000-3000之间，与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。
退休金发放标准如下：
1、行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元；
2、专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教及以下职务260元；
3、工人，高级技师和技师350元，高级工以一18下及普通工260元。
退休的条件如下：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
法律依据：《最低工资规定》第六条
确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
㈣ 郑州最低退休工资标准2022
郑州最低退休工资标准2022年，2000到3000之间。
经查阅郑州退休工资资料，郑州最低退休工资标准2022年一般在2000到3000之间，与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。
郑州（Zhengzhou），简称郑，古称商都，是河南省省会、特大城市、中原城市群核心城市。
㈤ 郑州养老金缴费标准
郑州养老金缴费标准，个人月缴费基数上限12318元，个人月缴费基数下限2464元。根据查询相关公开信息显示，截止2022年12月8日，郑州养老金缴费标准没有具体规定，自2019年5月1日起，城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险）单位缴费比例降至百分之16。2019年5月至6月按照2017年河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资（4106元）核定社会保险个人缴费基数上下限。个人月缴费基数上限12318元，个人月缴费基数下限2464元。