养老保险中断对生育险有影响

『壹』 法律法规上社保断交一个月影响领取生育津贴吗

社保断缴过一个月是会影响领取身故津贴的，当然如果补缴上的话是不会影响领取生育津贴。一般想要领取生育津贴，参保人员就必须参保城镇职工社保并按规定建立个人帐户；且生育情况符合国家、省、市计划生育的规定；也有正常缴纳生育保险，连续缴费的时间达到了当地的标准。
一、社保断缴过一个月有什么影响
社保断缴超过一个月势必会对养老以及医疗保险等方面造成一定的影响。
1、养老保险
一旦中断缴纳社保，中断期间是不会计算工龄在内，这样一来计算养老保险的时候势必会有一定的亏损；
2、医疗保险
社保一段停缴的话，医疗保险就会断掉，而且次月开始就不可以享受医保待遇了，想要重新缴纳医疗待遇的话，可以重新开始参保社保，连续缴纳一段时间之后就可以再次享受；
3、购房、买车以及子女方面
不少城市对于外来人口购房以及买车或子女上学方面都是需要缴纳社保才有资格的，比如说长沙不是当地户口的话，必须缴纳满足两年的社保才可以拥有购房资格。

二、社保断缴过一个月可以补吗
社保断缴一个月的话是可以补缴的。
如果是在职员工的话断缴一个月是可以由工作单位进行补缴的，因为个人职工是不可以自己补缴社保的。而要是作为灵活就业人员的话断缴一个月的话，则需要带上个人的身份证件以及社保卡前往当地的社保局进行缴纳补缴。而且每个地区关于社保断缴都是有一定差异存在的，因此需要准备的材料也是各有不同，不过具体需要准备哪些材料，可以事先拨打社保局电话进行咨询了解。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

『贰』 社保中间断了两个月影响生育保险吗

社保中间断了两个月不影响生育保险。
两个月没有缴费不影响生育保险，但是不能超过3个月没有续保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。社保一旦断缴，除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响，在一些城市，对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

『叁』 社保断了几个月会影响生育险

法律分析：
社保断缴两个月的影响主要从医疗保险、养老保险的角度来分析。
（1）医疗保险断缴的影响
断缴第二个月开始，可以继续使用医保卡里个人账户的钱，但看病就不能再报销医疗费用了。同时，还可能会导致报销上限会降低、买房买车积分入户困难、买商业医疗保险保费上涨等问题。
（2）生育保险断缴的影响
生育险的报销同样要满足缴费期限的要求，大多数城市，要求在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年，且生育当月依然在缴纳生育险，才能享受生育津贴、生育费用报销等福利。如果断缴几个月又刚好怀上孩子，导致没法享受生育的福利，那就亏大了。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

『肆』 养老保险断交对生育有什么影响吗

对基本养老保险和医疗保险是没有影响的。
五险中，只有生育险，失业险，工伤险是必须连续不间断交一年或一年以上才可以享受到。
养老保险和医疗保险是靠累计的。养老保险只要累计缴满十五年退休后就可以拿退休金享受养老保险。医疗保险是女累计缴满25年，男累计缴满30年退休后就可以享受生病报销的医疗保险。
希望对你有用。

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『伍』 社保断交了影响生育报销吗

法律分析：社保断缴后：1、不能使用医保报销或报销额度有限：如果医疗报销没有按时缴费导致中断，次月医疗报销就会失效，仅可以使用账户余额，去医院看病的钱全都要自己给，如果断缴3个月以上想要恢复医保报销，需要重新缴纳费用满6个月。一般医保连续缴费的时间越久每年的报销上限就越高，如果超过3个月断缴那么就会把连续缴费的时间清零；2、影响生育费用报销：一般情况下，要求生育保险要连续缴满9个月或者累计缴满12个月，并且生育当月必须缴纳，产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等费用才能报销。如果生孩子前辞职或者是缴费没有达到规定的期限，那么就不能报销相关费用，也不能领取相关补贴；3、对买房买车和入户产生影响：在大部分城市里，如果非本地户口的人想要买房买车，需要连续缴纳社保并且达到一定的时限。要是断缴的话，是需要重新计算缴费期限的，那可能就不能享受买房优惠或相关的入户政策。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

『陆』 西安养老保险断交影响生育保险吗

法律分析：不会。但是如果生育时生育保险已是暂停缴费状态，那么不享受生育保险待遇。用人单位依法为职工参加了生育保险并按时足额缴费，符合计划生育有关政策生育的职工，均可享受生育保险待遇。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

『柒』 社保断交一个月影响生育报销吗

影响，未缴满12个月生育保险的活，生孩子就没办法得到津贴，但是，具体还是要看各地的社保政策，有些地方规定不满一年，可以先让单位帮忙先行垫付，等交够12个月后，再由单位去社保机构办理有关的手续。
一、生育险断缴一个月会影响报销吗
首先生育险的要求是：必须连续缴纳社保一年，中途不能断交。如果后期享受生育险的保障或福利时，生育险就不能断交。比如说，孩子的预产期是在2019年8月份，那么从2018年的8月份（或者更早时期）开始缴纳生育险，才能享受生育险带来的福利，这期间要是有断交的情况，是不能享受生育险福利的。
需要注意的是，生育保险断缴出现欠费后，不会被清零，但是影响享受的福利。据悉，生育保险暂停参保后，终止享受待遇。
单位整体欠缴生育保险费的，从欠缴次月起停止其职工的生育保险待遇。中断之月起6个月内完清欠费及滞纳金的，可按规定享受生育保险待遇；对超过6个月补缴的，欠费期间其职工的生育保险待遇由该单位支付。
关于未缴满12个月生育保险，生孩子能不能得到津贴的问题，具体还是要看各地的社保政策，有些地方规定不满一年，可以先让单位帮忙先行垫付，等交够12个月后，再由单位去社保机构办理有关的手续。
在正常情况下，建议还是避免断交的问题，因为补交社保很麻烦，中断社保需谨慎。换工作的朋友们如果遇到这样的问题，工作断档没人帮你交，请务必提前找个公司帮着你交社保，按照最低基数缴纳就可以了，这样便可以省去很多的麻烦。
二、社保断缴对养老保险有什么影响
我们退休之后领取养老金是参考累计缴纳年限的，断缴一个月、两个月的影响不大，我们的养老金水平也不会因此明显下降。但是，也不要轻易断缴，频繁出现断缴会有以下影响：
1、养老保险断缴3个月，个人账户金会减少，计算养老金时会有一定的亏损;
2、断缴的3个月不算入工龄，有的公司会有工龄工资，这样算来也是一笔小损失;
3、到法定退休年龄时会将所有中断的时间累加，中断3个月没有什么影响，但是如果累计中断12个月就会前推一年计算养老金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定：“用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。”

『捌』 换工作后社保中断一个月影响生育险吗

换工作社保断了一个月基本上没有什么影响。断交一个月，是允许进行补缴的，因为辞职或是离职，导致中间断缴一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴，办理补缴时需要离职证明。中断一个月的不补缴也没什么影响，如果中间断缴的只有一个月，无论是养老保险或是医疗保险，对于累计缴费年限的计算没有影响，对今后退休金的计算也没有什么影响，最多就是养老保险或是医疗保险的缴费时间往后推迟了一个月。

一，断交一个月，是允许进行补缴的。

因为辞职或是离职，导致中间断缴一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴，办理补缴时需要离职证明。

二，中断一个月的不补缴也没什么影响。

如果中间断缴的只有一个月，无论是养老保险或是医疗保险，对于累计缴费年限的计算没有影响，对今后退休金的计算也没有什么影响，最多就是养老保险或是医疗保险的缴费时间往后推迟了一个月，至于已经离职了，失业保险也就完全没有必要再补交了。生育险、工伤保险属于单位缴纳的，个人是无法补缴的。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

『玖』 社保断缴生育津贴有影响吗

法律分析：有一定影响，生育保险的享受必须是生育前12个月连续缴费，断了个人不能补交生育保险费。若不连续，则不能享受生育保险的报销，如果断交应在生育前及时补交。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

『拾』 社保中间断了两个月影响生育保险吗

肯定是有影响的，主要是会影响她领取生育津贴了，因为想要领取生育津贴需要在分娩前9个月都连续缴纳生育保险，如果出现中断的话，就只能在分娩后再连续交12个月了，之后再领。另外，怀孕断保的两个月的产前检查费用也不能报销，其他时间到是不受影响。

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育保险报销条件如下：1、符合国家规定与人口计划生育条件；2、用人单位按规定为职工缴纳生育保险满1年，并处于缴费期间。具体你的情况可以问问51社保网，看看你能否报销生育保险。