养老金个人缴费标准表

⑴ 养老保险缴费标准

养老保险缴费标准具体如下：
1、单位缴费。用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由盛自治区、直辖市政府确定，少数盛自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额的20%的，需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准；
2、个人缴费：
（1）缴费基数与比例。从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。其中，缴费工资，也称为缴费工资基数，一般为职工本人上一年度月平均工资（有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数）。月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入，不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。
（2）个人账户累计储存额的计算。月储存额=本人月缴费工资*8%。本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60%的，按照当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工平均工资的300%的，按照当地职工的月平均工资的300%作为缴费基数。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

⑵ 2021年个人缴纳养老保险标准

城镇企业职工基本养老保险及灵活就业人员养老保险缴费标准计算如下:
缴费标准=缴费基数*缴费比例。
城镇企业职工基本养老保险以上年度个人月平均工资为缴费基数，高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数，收入低于当地上一-年职工平均工资60%的,以当地上一-年职工平均工资的60%为缴费基数。有些地区以40%最为下限。
以为各地经济水平的不同，导致上年度平均工资有所不同,所以各地缴费基数_上下限是会有所不同，需要与当地社保局公布的为准。
缴费比例各地规定也有所不同，所以也要与当地社保局公布的为准。需要注意的是灵活就业人员养老保险缴费比例比城镇企业职工基本养老保险高,因为需要把企业缴费比例也缴纳。
城乡居民基本养老保险缴费标准是根据政府公布的缴费档次自主选择缴费标准。
西安社保局公布的城镇企业职工基本养老保险缴费标准
根据《关于基本养老保险缴费基数申报的通知》用人单位缴费基数为单位.上年月平均工资总额，职工个人缴费基数为本人_上年月平均工资收入(不足3372元的,可按3372元申报;超出18544元的，可按18544元申报。待2018年度全省在岗职工平均工资公布后,再由养老保险经办机构信息系统自行调整)。西安城镇企业职工基本养老保险缴费比例为:个人8%，企业20%。
例:小朱在西安工作,每月肛资为3200元。因为工资低于缴费基数下限(3372元)所以按照3372元
作为缴费基数。所以小朱城镇企业职工基本养老保险个人需要缴纳3372*8%=269.76元。
江西省社保厅公布的灵活就业人员基本养老保险缴费基数根据《我省公布度个体灵活就业人员基本养老保险缴费基数》,参加城镇职工基本养老保险的无雇工个体工商户和灵活就业人员(简称“个体灵活就业人员”),基本养老保险的月缴费基数。可按5119元的60%、80%、100%、200%、300%五个档次，在当年由本人根据经济承受能力自行选定一档缴费:职工
基本养老保险使用的全省职工月平均工资公布后，已缴纳当年养老保险的个体灵活就业人员，本人自愿，可按公布的全省在岗职工月平均工资，在本年度内按原选定的缴费档次补差。

⑶ 2022年养老保险缴费标准

一、2022年个人社保缴费标准表是多少

缴费标准是不一样的，有以下几种情况:

1、职工个人社保一个月需要交1456.86人民币左右(企业再加上个人一共)，自付个人社保一年需要交17482.32人民币左右;

2、个人交灵活就业的社保的话，每月一共1102.01人民币(养老保险649.08人民币，医疗保险452.93人民币)

3、城镇居民基本医疗保险的个人缴费规范为280到290人民币;

4、城镇居民基本养老保险的个人缴费规范为300到6000人民币不一。

二、社保保障有哪些

社会保险简称社保，按社会保险法的规定，社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

社保是对以后生活的一种保障，社保包括养老保险以及医疗保险等方面，而在就医的时候可以享受给优惠政策缴纳医疗费用不用太多。至于养老方面如果到了法定的年龄也有一定的补贴。

三、个人社保有什么用

职工社保费用是由企业与职工两者共同承担的，你之前交的社保费用，有一部分划到你手里的社保卡里，你可以用来买药用，不用就累积着。

另外部分给你存到养老账户，等你退休给你的养老金从里面出。其他的也类同，像医保存到医保那边去，退休后可享受医保待遇。其他待遇也是这样的。

所以我们一定要办理社保，这样对于我们也是有所保障的，看病可以报销，以后还能申领养老金。相信大家都知道缴纳个人社保的好处了吧。

⑷ 养老保险缴费档次表

事实上，社会养老保险是为劳动者的晚年生活提供基本生活需求的一款保险。其中，社会保险的月缴费标准为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。其中，最低档的缴费金额共548.57元；一档（60%）月缴费金额为692.37元；二档（80%）月缴费金额为835.97元；三档（100%）月缴费金额为979.77元。

社会养老保险的缴费是由个人和单位共同按照不同的比例进行承担。其中，单位缴纳养老保险的比例为20%，个人缴纳养老保险的比例为8%。一般情况下，社会养老保险金的领取一般需要符合社会养老保险的领取条件，即一是个人累计缴费年限达到15年或以上；二是本人必须达到退休年龄并且办理了退休手续，其中，退休年龄一般为男60周岁，女50周岁；三是单位和个人依法参加养老并履行缴费义务。

其中，社会养老保险是由单位和个人共同进行承担。不过，社会养老保险也可以以自由职业者身份进行参保。不过，需要注意的是，以个人身份参加社保，只能购买养老保险和医疗保险。

综上所述，社会养老保险的缴费档次，主要分为四个档次，即最低档、一档、二档、三档。参保人可以自主选择档次，只要缴费满15年，并且达到法定退休年龄，即可按月领取养老金。对于不同档次的缴费，政府将给与不同额度的补贴。其中，每人每年最低补贴标准为缴100元补30元、缴200元补35元、缴300元补40元、缴400元补50元、缴500元及以上的补60元。按最低缴费补贴标准给予参保人员的缴费补贴，省级财政承担20元，其余部分由县承担。

此外，有条件的县市区可在省里规定统一补贴标准的基础上，适当增加补贴。如果参保人不幸身亡，个人账户的资金余额可以依法继承，不再剔除政府补贴。