养老保险能断交么

❶ 养老保险可以断交吗

法律分析：养老保险缴费过程中出现间断没关系，选择补或续交养老保险即可。

法律依据：根据《关于职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》（人社养发【2010239号），参保人员因各种原因未缴纳养老保险费或有缴费中断情况的，其在国家规定的劳动年龄内（男：60周岁内，女：50周岁内，不包括已领取养老保险待遇人员）可以申请补缴。以下几种情况不允许补缴：1、享受失业保险待遇期间；2、被判刑劳教或收监执行期间；3、办理外埠户籍进京之前；4、办理本市户籍农转非之前；5、国家及我市规定的不允许补缴的其他情形。

❷ 养老保险可以断交吗

对于养老保险的断交与否，这种行为取决于自身，但是为了个人退休之后的退休金的获取，以及相关的养老问题，养老保险金最好是按时缴纳。但是根据我国社保的相关规定，保险金的缴纳必须满15年以上，否则，将无法享受到退休金。

根据养老保险的相关规定，养老保险的缴纳，是养老保险的参保人在达到法定的退休年龄之后，同时缴费的年限累计到15年(最低年限)，此时，就可以享受到国家提供的养老保险待遇。由此可以发现只要足额缴纳了养老保险的，其过程是否中断无关紧要。也就是，养老保险是可以中断的。但是值得注意的是，养老保险中断过久，对进行养老金的领取会造成一定的影响，同时，如果出现了时间过长，进行补交的情况时，部分省市的社保单位会要求缴纳一定的滞纳金，此时对于当事人来说，无疑是增加了其负担。在此，提醒各位，养老保险最好不要欠缴时间过长，否则可能会增加当事人的养老成本。

只要劳动者甲在其退休年龄到达之前，其缴纳的年龄达到了15年，即可享受到劳动保险待遇。在选择自行缴纳的时候，当劳动者甲想要在2019年对上一年度的2018年10月，11月，12月三个月的养老保险进行补交的情况，出现这种情况的时候，其补交的时候，需要询问相关的社会保险管理部门，其具体的欠缴时间，当发现上一家公司没有进行依法缴纳的时候，可以要求前公司依法缴纳。当时根据上一年度相关的规定补交相关的养老保险金即可。

【法律依据】：《社会保险登记管理暂行办法》第五条 从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内，应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。条例施行前尚未参加社会保险的缴费单位，应当依据条例第八条，持本办法第七条规定的证件和资料到当地社会保险经办机构办理社会保险登记。条例施行前已经参加社会保险的缴费单位，应当按照前款规定到当地社会保险经办机构补办社会保险登记。

❸ 养老保险可以断交吗

社保可以断交，但是中断一定期限的，会影响当事人享受相应的社保待遇。如果当事人找到工作单位的，可由单位及时为其缴纳社保；如果未找到的，也可以以个人名义来参保缴费。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
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❹ 养老保险可以断交吗

灵活就业人员养老保险可以断交。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。未就业期间养老保险是自愿缴纳，可以中断。需要说明的是，个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关，缴费年限越长，缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内（男65周岁、女55周岁以下）以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型；自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等；临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。
灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。

【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
【温馨提示】
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❺ 养老保险可以断交吗

【法律分析】：养老保险断缴的办法：

最好在三个月内进行补缴，将不会影响退休金的领取。

原因;养老保险和医疗保险，只要在断缴三个月内进行补缴的话，不会影响我们领取退休金以及进行看病医保报销，所以补缴养老保险和医疗保险，最佳的时期就是三个月内去补缴。

养老保险中断后补缴方法：

1、中断缴费人员持公民身份证(户口薄)、养老保险手册、本人档案到当地的街道(镇)劳动保障服务中心办理接续基本养老保险关系手续。

2、街道(镇)劳动保障服务中心填写《接续保险登记表》、并与中断缴费人员签订《接续保险三方委托缴费协议》。

3、中断缴费人员持《接续保险登记表》、《接续保险三方委托缴费协议》、公民身份证到指定银行开立个人银行活期储蓄帐户，并存入足额存款。

4、代扣银行根据《接续保险三方委托缴费协议》的约定，每月定期按照断保人员的缴费标准扣款，并划入社保经办机构帐户。

5、办理了续保手续的中断缴费人员可在每年五月末到街道(镇)劳动保障服务中心领取上一年度《养老保险个人帐户对帐单》，了解个人缴费及帐户结存情况。

【法律依据】：《社会保险法实施细则》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

【温馨提示】
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❻ 养老保险可以中断交吗

法律分析：养老保险是可以断交的，但是在之后需要补缴，补缴的费用可能会增加，有的还会有逾期费，总之养老保险可以断交，所以不用担心会清零

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

❼ 养老保险能断交吗

一、养老保险能断交吗
1、养老保险可以断交，具体如下：
（1）可以在找到工作以后，要求新的公司缴纳养老保险，只要缴纳满15年，到了退休的年龄，就可以按月领取养老金的；
（2）一般社会养老保险是不能提前支取的；特殊情况下的支取，也只能是个人交纳部分，其他进入社会统筹基金。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、养老保险可以补缴吗
养老保险可以补交，只要总交费年限达到15年就可以的。当然，如果间断时间长，没有补缴，到时领取的退休金肯定没有正常缴费的人高。影响退休金的要素一般有缴费年限缴费基数加权缴费比例退休地上年度平均工资个人账户资金等。

❽ 养老保险可以断交吗

养老保险是可以断交的。对缴纳养老保险的时间是累计计算的，在退休时，累计缴费年限达到15年的，就可以按月领取基本养老保险，这里的缴费年限不需要连续，中间有断交的，断交前和断交后的年限加起来有15年的，也可以按月领取基本养老金。

《中华人民共和国社会保险法》

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

❾ 养老保险可以中断吗

基本养老保险可以中断。退休时累计计算缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限），但中断缴费后对参保人员影响比较大：中断缴费后，中断期间不能计算缴费年限，在未来计算退休待遇时，按照累计缴费年限计算出来的基础养老金部分比较低。其次中断缴费后，个人账户储存额停滞在一个固定的数额上，个人账户储存额少，退休时计算出来的个人账户养老金也比较低。因此，中断缴费的人员退休后的养老金水平比较低。总体说来，中断缴费带来的损失远远大于因中断缴费而节省的基本养老保险费。

❿ 养老保险可以断交吗

社保断缴后会有以下影响：1、养老保险一般要缴满15年，到退休时才能终生享受基本养老金。如果缴不满15年，国家会把你自己账户上积累的那每月8%的养老金退给你，单位为你交的20%的钱就拿不到了。养老保险是累计计算的，也可以中断缴纳。当你中断后，可以直接续交，之前交的年限不会清零，参与累计年限计算。2、对医疗保险的影响：相对养老保险可以断交，但医疗保险就不一样了，国家规定医疗保险如果停缴了生病住院就不可以报销，重新续费之后，可报销额度也要重新计算。（医保断交不会影响你个人账户中的余额，个人账户中的余额可以正常使用）3、对失业保险的影响：领取失业金，必须先满足下面两个条件：1、所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年；2、非自己主动辞职。如果缴纳时间没有满1年，不能领取失业金。失业金能领多久也和缴纳的累计时间有关，每满1年，增加2个月，最高24个月。4、对生育险的影响：（离职期间不能使用）很多地区都规定连续缴费满一年，才可以享受生育保险待遇。5、对工伤险的影响：离职期间不能使用。
拓展资料：社保包括：1、养老保险：顾名思义，养老保险其实就是到了退休年龄，你就可以领取到一定的养老金了。并且社保中的养老保险是你在职时，由单位和职工共同缴费，交得越多以后领的也就越多，交得时间越长久，以后领的也就越多，其最少缴费年限需要满15年。
2、医疗保险：通俗来讲，就是生病了医疗费用可以报销，并且只要缴纳满一定的年限，（大部分城市为男25年、女20年），退休后不用再继续缴纳，即可终身享受医疗保险待遇。
3、生育保险：生育保险其实就是女性在生育时，可以报销因生育而产生的医疗费用，并且在产假期间还可以领取到一定的生育津贴。另外，该险种是由单位缴费，职工个人是不要缴费的。
4、失业保险：所谓的失业保险，其实就是你被迫失业后能拿到赔偿金，由单位缴纳全部费用，职工个人是不要缴费的。
5、工伤保险：工伤保险也是一个只需单位缴费，自己不需要缴费的险种，并且在发生工伤后，即可获得一定的赔偿。