个体灵活就业养老保险

『壹』 灵活就业养老保险

灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型；自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等；临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。灵活就业人员享受社会保险补贴，灵活就业养老保险必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。

『贰』 什么是灵活就业养老保险

灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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『叁』 个人灵活就业养老保险怎么算

法律分析：一、灵活就业人员养老保险计算方式 灵活就业人员养老保险依据当地职工平均工资的80-300%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。

灵活就业人员养老保险计算方法 灵活就业人员参加养老保险，到达退休年龄办理退休手续，养老金的计算与职工相同，要按照本人的养老保险缴费年、个人帐户余额、办理退休时上一年度在岗职工平均工资等因素进行计算。以当地全省上年度在岗职工的平均工资的百分之六十到百分之三百（个人依据经济状况选择）为缴费基数，缴费比例为百分之二十。退休后养老金的计算方法和企业退休人员一样。 退休金础养老金+个人账户养老金基础养老金本人退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。个人账户养老金人账户全部储存额/计发月数（139）。

在此公式中影响高低档的因素有两处：

1）“基础养老金”中的--“本人指数化月平均缴费工资”

2）“个人账户养老金”中的--“个人账户全部储存额”

法律依据：《社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定

『肆』 个体工商户和灵活就业交养老保险一样吗

法律分析：个体工商户和灵活就业人员养老保险、职工养老保险的养老金计算办法是一样的，个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费比例全国统一为20％，其中和职工养老保险一样8％进入个人账户，这个个人账户余额涉及到了今后的养老金，其余12％纳入统筹基金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

『伍』 个人养老金和灵活就业养老金的区别

社会养老保险和灵活就业养老保险有区别：1.参保人群不同灵活就业养老保险属于城镇职工基本养老保险的范畴，所以其参保人群是在职职工、个体工商户和灵活就业人员；居民养老保险主要面对具有当地户口却没有工作的居民，不管是城镇户口还是农村户口，均可参加。2.缴费标准不同灵活就业养老保险一般按当地上年社会平均工资水平的60%~300%设置不同的缴费档次，通过银行代扣代缴按月交费，每年缴费在几千~几万块钱不等；居民养老保险在统一的时间段内按年缴纳，缴费标准分为几百元到几千元多个档次，个人可自愿选择缴纳档次。3.缴费补贴不同城乡居民养老保险直接补到个人账户，缴费档次越高，补贴程度越高；灵活就业养老保险也有补贴，直接补贴给个人，主要是针对就业困难人员的，一般是一年5000到1万元。4.退休年龄不同参加城乡居民养老保险，男、女退休年龄均为60周岁；而男性灵活就业人员的退休年龄为60周岁，女性为55周岁，少数地区女性可以在50周岁时办理退休。5.待遇水平不同

『陆』 灵活就业养老保险怎么办理

社保办理有两种方式：
1、个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;
2、 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
灵活就业人员养老保险
灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。
1、灵活就业人员养老保险简介
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。
灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。
灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。
2、灵活就业人员养老保险优惠政策
未达到退休年龄与原国有企业解除关系等未参加基本养老保险的人员，可以从当地实行个人缴费制度之时起按城镇个体劳动者的参保办法补缴基本养老保险费，并纳入基本养老保险范围，“统筹结合”按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。
超过法定退休年龄人员，可以按照城镇个体劳动者基本养老保险规定补缴从当地实行缴费开始至法定退休年龄期间的基本养老保险费及利息，原按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。
3、灵活就业人员养老保险缴费比例
灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。
一档：社保平均工资60%;
二档：社保平均工资70%;
三档：社保平均工资80%;
四档：社保平均工资90%;
五档：社保平均工资100%。
以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例28%缴费即可，医疗保险的缴费比例为12%。
灵活就业人员养老保险如何交纳，养老保险一般相当于一个储蓄罐，每年根据自己的工资来进行缴纳的，一般单位会将你的工资扣除一部分，然后单位在补贴一部分，像灵活就业人员的话，没有公司的补贴就是自己在相关机构缴费，一般缴纳时间在11年以上才行，否则需要补亏。
灵活就业人员养老保险办理要到当地的社保局去登记，并且还要携带相关的资料，比如身份证啊，户口簿等东西。一般养老保险就是我们常说的社保，最低的年限都是15年，没有交满的应该续费缴纳。并且缴纳的标准一般是当地的生活水平来规定，所以每年都会有一定的差距。


法律依据：
《社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。