外地退休领取养老金吗

⑴ 在外地工作交社保连续十年或十五年退休可在当地领养老保险吗

外地工作交社保连续十年或十五年退休不能在当地领养老保险，外地工作交社保连续十五年退休可以在外地领养老保险，外地工作交社保连续十年如果没有达到退休年龄是不能领养老保险。

因为要达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

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外地工作交社保连续十年领养老保险的作用：

1、有利保证劳动力再生产

通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

2、有利于社会的安全稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。

对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。

3、有利于促进经济的发展

各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

此外，由于养老保险涉及面广，参与人数众多，其运作中能够筹集到大量的养老保险金，能为资本市场提供巨大的资金来源，尤其是实行基金制的养老保险模式，

个人账户中的资金积累以数十年计算，使得养老保险基金规模更大，为市场提供更多的资金，通过对规模资金的运营和利用，有利于国家对国民经济的宏观调控。

在中国，90年代之前，企业职工实行的是单一的养老保险制度。1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中明确提出："随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度"。从此，中国逐步建立起多层次的养老保险体系。

⑵ 异地户口，退休后可以在当地领取养老金吗

在社保缴纳地领取养老保险。

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：

1、基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

2、基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

3、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

4、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

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参加职工基本养老保险的个人未达到法定退休年龄离境定居的，应当建立个人账户;达到法定退休年龄，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。同时，参加职工基本养老保险的个人明确死亡的，个人帐户中的余额可以全部继承。

参加职工基本养老保险的人员，在达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保，延长缴费5年仍不足15年的，可以一次性补缴到满15年。

国务院发布《关于建立企业职工养老保险基金中央调整制度的通知》，决定建立企业职工养老保险基金中央调整制度，自2018年7月1日起施行。实行养老保险基金中央调整制，不会增加企业和个人缴费负担，也不会影响退休人员待遇。

基本养老保险费由企业和被保险人共同按不同的缴费比例缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例，企业缴纳月缴费基数的19％，员工缴纳工资的8％。

⑶ 退休了在外地一直用银行卡领养老金,听说必须用社保卡领养老金,在外地怎样操作

你可以把你的社保卡去相对应的银行激活，通知你退休所在地的社保部门你的社保卡号等信息就可以呀，我们这边退休还在用存折或者银行卡呢，没听说不用了。

⑷ 异地交社保退休后,怎么领取养老金

达到国家规定退休年龄(男性60周岁，女性生产工人50周岁，女性管理人员(或专业技术人员)55周岁，累计缴费满15年的参保人，如属跨省流动就业参保的异地务工人员，按《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国办发〔2009〕66号)确定其养老金领取地，其总原则是“户籍优先，从长，从后”;如属广东省户籍的异地务工人员，则按《广东省基本养老保险关系省内转移接续暂行办法》(粤府办〔2008〕76号)确定其养老金领取地，即其最后参保地为养老金领取地。

⑸ 关于户口是外地的，退休后怎么领取养老金

对于外地户口在来京缴纳医疗保险，源最终退休后如何享受医疗待遇还没有像183号令那样的明确规定。目前北京市规定的医疗保险中关于退休人员的医保报销只适合北京地区的退休人员，所以外地户口人员如何享受退休医保目前还难以确定，只能在职缴纳医保就在职享受了。

⑹ 退休后去异地生活，养老金可转到异地领取吗

肯定可以。
退休时把各地交纳的社保归集到原籍后，再办理退休养老金。

⑺ 户口所在地与退休金领取有关系吗

户口所在地与退休金领取没有关系。

职工基本养老金由参保地社会保险机构按月发给，与户籍所在地并无直接关系，与退休后居住地有关。

退休后居住地与基本养老金发放地不再同一地的，同行每月提取每笔不超过两笔且每笔不超过2500元的免收异地取款手续费，超过的以及异行取款的要收取手续费。

退休后异地居住的退休职工，每年生存验证可以在当地社会保险机构进行异地验证，也可以远程视频验证。

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退休金主要分类

1、按退休金筹措方式

在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。

置存基金的退休办法

企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。

未置存基金的退休办法

企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏保障。

2、按退休金给付的确定方式

退休办法按退休金给付的确定方式可分为约定提存金办法（defined contribution pension plan）和约定给付办法（defined benefit pension plan）。

约定提存金办法是企业按照退休办法的规定，每年提取一定数额的退休基金，交给信托机构保管运用，在职工退休时，将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。

通常每年提取定额的基金，是按职工工资的一定比例（如工资的5%）提取的，职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息，企业并不保证退休金给付的数额。企业在每期提取的退休金数额，即为当期应确认的退休金成本。

约定提存金金办法的会计处理较为简单，只须在提取时借记退休金成本，贷记现金，此外别无其他分录。我国企业多数采用这种办法。

约定给付退休办法是企业承诺在职工退休时一次支付一定数额退休金，或者在职工退休时分期支付一定数额的退休金；只要职工退休时企业有能力履行支付退休金的义务，企业是否按时提取退休基金则由企业决定。

在这种办法下，退休金的数额通常根据职工的工资水平及服务年限确定，或者两者均需考虑，或者只需考虑其中一项，如服务年限。前者称为最后工资法，后者称为定额给付法。

3、按职工是否参与提取退休基金分

退休办法按职工是否参与提取退休基金分为共同提取退休金办法（contributory pension plan）和非共同提取退休金办法（noncontributory pension plan）。

共同提取退休金办法是企业与职工共同提取退休基金，交给独立的信托机构保管运用，双方提取的比例不一定相同。职工如果提前离职，可将其自身提取的本金及利息收回，而能否分享企业提取的基金则视退休办法的规定而定。我国由国家、企业和职工三方共同提取退休基金。

非共同提取退休金办法是退休基金全部由企业提拔，职工不参与提拔的办法。美国大部分退休办法均属这种办法。

4、按退休金的支付方式

退休办法按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金。企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务。后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。

⑻ 领取养老金有规定，在一个地方缴纳十年以上可以享受当地退休待遇，外地转入的养老保险是否算在当地的

省内交的算不算是所在地交的保险

⑼ 养老金按户口所在地还是参保地标准领在异地交满15年。在哪儿领退休金

养老金按参保地标准领，在异地交满15年。在参保地领退休金。如果要回户口所在地是需要办理转移并从新办一张卡可以的。

社保卡办理具体如下：

一、办理条件
符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。

申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。

二、办理资料
1、写完备的社会保障卡发行注册申请表;

2、会保障卡发行筹备情况说明;

3、合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）;

4、照统一要求设计的卡面样式;

5、地区社会保障卡管理办法和实施细则;

6、力资源社会保障部要求提供的其他材料。

三、办理流程

（1）首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》，

同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。已办理过社会保障卡，但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。

（2）已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单，将需制证员工数码照回执（遗失补办卡不需要此回执）按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后，并提供员工身份证复印件，提交到社保指定的制卡窗口，交纳工本费，领取制卡回执。

（3）未办理网上申报的，企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执（遗失补办卡不需要此回执），社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列，附于参保报表后。遗失社会保障卡需要重新办理的，可以直接填写《x市社会保障卡补办（挂失）申请表》。

经缴费所属征收部门打印制证清单后，可以到社保指定的制卡窗口交纳工本费，领取制卡回执。

（4）在个人缴费窗口缴费的人员，应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执（已办理过社会保障卡的不需要此项）到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费，领取制卡回执。

无工作单位的人参加社会保险，就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行，自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。

自由职业者，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。

医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户！职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%。

⑽ 异地工作养老金怎么领取

把你外地社保转移回户口所在地吧，与你的本地社保合并，在本地办理退休手续，在本地领取退休金，这样一切都方便。