养老保险手册是在自己手里吗

㈠ 养老保险档案在个人手里还是在单位

档案最好别放自己手里，但是社保和档案是没有关系的，养老保险手册是你离开单位时单位给你添的，你可以把你的手册交上去，等哪天如果你辞职的话就会填好你在这个单位缴纳的养老保险了，这是你以后退休领取养老金的证明。不过现在好多地区都换成社保卡了，不再使用养老保险手册了！

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

㈡ 养老保险手册离职后给个人吗

养老保险手册离职可以给到个人。《养老保险手册》是记载参保基本情况及企业和缴纳养老保险费的凭证，是退休时计发养老金的依据，一般情况下，养老保险手册是交到劳动者个人手上，如果单位保管的话，当劳动者辞职或离职时，单位也会发放给个人的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
单位养老保险办理流程是怎样的
1、参保人到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》；
2、参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系；
3、新就业地社保机构审核申请人是否符合条件；
4、原参保地社保机构在收到《联系函》后将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》；
5、新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。

㈢ 个人缴纳社保时，养老保险手册是放在自己手里还是放在档案里

养老保险手册是放在自己手里，定期到交费处打印对账单，按年月顺序粘帖在保险手册上。

㈣ 养老保险关系转移后养老保险手册应该在个人手中保管还是在单位保管

一般情况下,养老保险手册是交到劳动者个人手上,如果单位保管的话,当劳动者辞职或离职时,单位也会发放给个人的,没有放入档案中.具体,请向原单位人事部门进行咨询.当然,养老保险手册也可以补办.

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

㈤ 养老保险手册离职后给个人吗

离职后，手册都返到个人手里保管。现在的规定是只要缴满十五年就可以在退休时享受养老金，可以是不连续缴费。不过，如果有条件的话，还是连续缴纳吧，谁知道以后规定会不会变。至于空档期如何缴费，缴费多少，到当地的社保局咨询，那里一般都是半年或一年一补缴，每年的金额都不同，都会公布出来。补缴是分档的，有三个档，记得好像是100%80%60%，具体按哪个档看你个人经济情况。个人觉得，现在养老金实在是鸡肋，所以不建议按最高档交。养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全是以劳动者与生产资料的脱离为特征。所谓基本指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则，具有强制性、互济性和社会性。强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背。互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济。社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

㈥ 养老保险手册由谁保管

您好，养老保险手册是有职工本人保管,(如果个人缴费是在工资中扣除,单位统一为职工缴纳,单位会同一收起来到社保缴费中心缴费并记录)如果个人缴费部份是自己缴纳,手册就有自己保管,希望我的回答对你有用！

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

㈦ 公司不管存档养老保险手册在自己手里有问题吗

1.这很正常，因为只有过期才能存档，一般单位都是不能存档案的，所以你给了单位，他还得花钱给你存。倒不如就不管你要。
2.养老保险手册，是你原单位应该还给你的。
3.如果不给，或者你上保险时间不长，公司没有给你办理。就按照4去做
4.到原单位所在区的社保中心，领取新的养老保险手册，在自动服务机器，打印缴纳清单，贴在手册上，加以社保公章

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

㈧ 养老保险手册在哪领

【法律分析】：在社保部门领取，《职工养老保险手册》的作用是：

1、参保人员的身份证明：

2、参保人员1996年1月1日以前缴费工资基数记载及确认：

3、参保人员缴费和查询个人账户：

4、参保人员接续基本养老保险关系：

5、参保人员1996年1月1日以后记载基本养老保险个人账户的载体。职工在与用人单位解除劳动关系时,必须从用人单位取回自己的《职工养老保险手册》。

【法律依据】：《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》三、基本养老保险基金由政府根据支付费用的实际需要和企业、职工的承受能力，按照以支定收、略有结余、留有部分积累的原则统一筹集。具体的提取比例和积累率，由省、自治区、直辖市人民政府经实际测算后确定，并报国务院备案。

《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》四、企业和职工个人缴纳的基本养老保险费分别记入《职工养老保险手册》。企业缴纳的基本养老保险费，按本企业职工工资总额和当地政府规定的比例在税前提取，由企业开户银行按月代为扣缴。企业逾期不缴，要按规定加收滞纳金。滞纳金并入基本养老保险基金。职工个人缴纳基本养老保险费，在调整工资的基础上逐步实行，缴费标准开始时可不超过本人标准工资的3%，以后随着经济的发展和职工工资的调整再逐步提高。职工个人缴纳的基本养老保险费，由企业在发放工资时代为收缴。