① 为何在辽源退休交100%档却按0.6缴费指数核算
由于养老保险缴费基数的上下限，是按照上年度社会平均工资的60%~300%确定，很多人认为平均缴费指数最低也就是0.6。但是，为什么会出现平均缴费指数低于0.6的情况呢？
缴费指数，一般等于参保当年所有缴费月份的月缴费基数之和÷上年度社会平均工资。
平均缴费指数，是所有缴费指数之和÷所有计算缴费指数的实际缴费年限。
缴费指数最重要的作用，是用于计算基础养老金。
养老金计算公式中的基础养老金，等于退休上年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。平均缴费指数是0.6、缴费15年可以领取12%的退休上年度社会平均工资。如果低于0.6，可能会更低一些。究竟可不可以低于0.6呢？答案是可以的。
社会平均工资采取统一口径，才是养老金计算公式建立的基础。过去的时候退休上年度社会平均工资，一般采用的是城镇非私营单位在岗职工或者就业人员的社会平均工资。
可是随着私营经济的发展和壮大，私营经济的参保人员也成了养老保险参保人员的主要组成部分。由于城镇非私营单位社会平均工资普遍较高，而私营单位的社平工资要低很多。以城镇非私营单位社平工资实际上为私营单位参保职工加大了负担。
为了进一步减轻企业缴费负担，2019年国家推出了降低社会保险费率实施方案，明确改革基本养老保险缴费基数。各省市要求统一按照“本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇就城镇单位就业人员平均工资核定社保个人缴费基数上下限。”全口径社平工资比原先的城镇非私营社平工资降低了20%到30%左右。但是养老金计算怎么办？不可能立即将过去的城镇非私营单位社平工资改为全口径社平工资吧？这样当年退休的人员计算出来的养老金要大大下降了。国家明确要制订过渡性方案做好衔接。
后来，过渡性方案大多数地方是以人社厅统筹制订的养老金计发基数为主。比如说山东省2020年养老金计发基数为6573元，涨幅比上一年仅5%。城镇非私营单位社会平均工资为6787元，差距开始拉开。2020年山东省养老保险缴费基数的下限，要求继续使用2019年的3269元。这样计算出来的缴费档次只有49.7%。
除了这种情况以外，北京、四川等地过去还有允许个人或困难企业按照40%养老保险缴费基数缴费的情况。按照北京市的养老保险过渡方案，2019年7月首先将最低缴费基数上调至46%，2020年7月上调至52%，2021年7月上调至60%。
另外，2009年我国建立基本养老保险关系转移接续以后，转移接续的缴费基数不受60%和300%的影响。在东北等地的缴费基数下限比较低，60%基数可能只有3000多元，而转到北京、上海等地以后3000多元可能只有40%甚至30%的社平缴费基数，因此计算出来的平均缴费指数也低。
② 辽源市16年养老金怎样调整啥时候发放
人社部、财政部的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定，2015年12月底前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员可以增发养老金，总体水平是在2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，并采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
但是，除上海市已在5月31日出台实施细则外，其他各省（自治区、直辖市）的执行方案还没有明确。吉林省政府正在抓紧制定实施细则，养老金增加部分均从2016年1月起补发。
③ 辽源退休年龄及办理退休流程和所需资料政策
在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于辽源职工退休年龄辽源职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？
一、辽源企业职工法定退休年龄政策规定
一、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
1、男职工年满60周岁，女职工年满55周岁，参加革命工作年限满十年的；
2、男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
二、全民所有制企事业单位.机关群众团体工人符合下列条件之一可申请退休。
1、男职工年满六十周岁，女职工年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3、男职工年满五十周岁，女职工年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
【温馨提示】：我国决定2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。同时在2018年开始正式延迟退休。
二、辽源职工办理退休流程
退休业务审批大厅办理机关、事业单位退休审批和退休证办理，企业退休审批（年龄、提前）和退休证办理，达到法定退休年龄人员缴费记录查询，退休合格人员待遇核算，退休相关业务咨询等。
整合后，群众办理退休业务只需到个人档案所在地申报，申报后涉及行政和经办业务由市人力资源和社会保障局、市社会保险局、市就业服务局部门之间衔接，省去群众办理中间环节。
三、辽源职工办理退休所需材料
1、养老保险金按时足额缴纳，到达法定退休年龄，由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴，打印养老保险清单。
2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。
企业需要向社保机构呈报材料的资料有：
1、职工档案。
2、职工养老保险手册（或社保卡）。
3、二代身份证原件。
4、企业职工退休核准表。
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④ 吉林省辽源市养老金在哪个银行领取呢
农业银行领取
近年来，辽源市城乡居保养老金只能通过农行代发，意味着群众必须办理农行卡才能领取养老金，极不方便办事群众。2020年，市社保局坚持为民便民惠民的服务理念，大力推动城乡居保养老金跨行代发工作，为参保群众提供更加便捷，高效，优质的服务。
为实现城乡居民养老金跨行发放，社保局与试点单位进行沟通交流，学习借鉴经验，并积极与银行对接，进一步完善系统，确保发放成功，切实维护参保者利益。经过多方的努力协作，于7月22日成功实现农行跨行发放城乡居保养老金。此次跨行试验代发43人发放成功，发放养老金4000余元。
这次跨行代发工作的成功，标志着我市城乡居保养老金发放渠道由“单一”向“多元”的转变，为社会保障卡的推广运用奠定了坚实的基础。
⑤ 吉林省辽源市退休养老金什么时间调整s=on
吉林省人力资源和社会保障厅吉林省财政厅关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知吉人社联字〔2015〕17号
各市（洲）、长白山保护开发区、各县（市、区）人力资源和社会局、财政局，省直管各统筹单位：
按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发2015〕6号）要求，经省政府同意，人力资源和社会保障部、财政部批准，决定调整企业退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：
一、调整时间和范围
从2015年1月1日起，为2014年12月31日前已参加基本养老保险并按规定办理退休、退职手续且按月领取基本养老金的企业退休、退职人员提高基本养老金。
二、调整标准
（一）定额调整，每人每月增加80元。
（二）挂钩调整
1、与缴费年限挂钩。缴费年限25年（含）以下部分，每满一年，每月增加3.5元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加4元：缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加4.5元；缴费36年（包含36年）以上部分，每满一年，每月增加5元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险人员不参与缴费年限调整。
2、与养老金水平挂钩。月增加额为2014年底本人统筹内月基本养老金的1%。
（三）特殊调整。以下人员在上述调整标准基础上，在适当增加基本养老金。
1、高龄退休人员。截止2014年12月31日，年龄为70—74周岁的每月增加70元，75—79周岁的每月增加80元，80周岁及以上的每月增加90元。
2、企业退休军转干部。按上述标准调整后，基本养老金仍达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到当地企业退休人员月人均基本养老金水平。
3、设立机关事业单位艰苦边远地区津贴的县（市、区）企业退休人员，每人每月增加5元。
4、工伤退休人员与缴费年限挂钩调整数额不足99元的，按99元调整。
三、资金渠道
参加企业职工基本养老保险的企业退休人员，调整基本养老金所需资金从基本养老保险基金中列支。未参加企业职工基本养老保险的退休人员可参照执行，调整所需资金由原渠道解决。
四、审批和发放
参加基本养老保险退休人员增加的基本养老金，有用人单位或退休人员档案管理机构填写省统一制定的审批表，经当地社会保险经办机构审核，同级人力资源和社会保障部门审批后，由社会保险经办机构或退休人员社会化管理机构负责按时足额发放。
五、工作要求
本次调整企业退休人员基本养老金工作，充分体现党和政府对广大企业退休人员的关怀。各地要切实加强领导，精心组织，妥协操作。各级人力资源和社会保障、财政部门和社会保险经办机构要密切配合，调度筹措资金，尽早将增加的基本养老金发放到退休人员手中。
（略）
以上文件来源自网络，仅供参考
⑥ 吉林省公布2021年养老金计发基数，分别有多少
吉林2021年养老金计发基数公布，分别有多少？为啥比较特殊？
在2021年12月31日，吉林公布了2021年的养老金计发基数，同时还公布了养老保险的缴费基数，而相对于其它省份来说，吉林就有些特殊了。
首先：养老保险缴费基数
吉林2021年7月至2022年6月，养老保险缴费基数下限为3360元，缴费基数的上限为18015元，这里咱们有没有发现特殊的情况，比如缴费年限的周期，吉林采用的还是社保年度，而不是自然年度，可以说吉林在这一点上，就落后于其它省市了。
其次：养老金计发基数
从2020年开始，我国大部分地区都陆续地完成了省级统筹的工作，确认缴费基数和计发基数全省统一，这样对于参保人和退休人员来说都是有好处的，当然，也有例外的情况，比如辽宁，目前只实现了除大连、沈阳之外的省级统筹；广东只实现了除深圳之外的省级统筹。
而吉林呢，大部分县市采用的都还是当地养老金计发基数，目前，只有吉林市、松原市、龙井市、长岭县和东辽县等5个县市实现了省级统筹，使用全省的养老金计发基数计算养老金，而全省的养老金计发基数是6005元，其它县市的养老金计发基数则各有不同。
比如长春市的养老金计发基数是87573元，折算为月计发基数是7298元；四平市的养老金计发基数是71177元，折算为月计发基数是5931元；辽源市的养老金计发基数是68914元，折算为月计发基数是5743元。
那其它县市的养老金计发基数就不一一列举了，如果大家想要了解哪个地区的计发基数，可以到当地的社保经办部门咨询，也可以在下方的评论区咨询我。