① 无锡外企交最高社保退休拿多少
最高基数缴社保费15年退休后养老金应该是3600多元
因为，最高基数是标准基数300%缴纳，按照目前基数12000元3倍，一年3.6万元，15年48万，帐户余额19.2万，帐户工资应该是1380元，基础工资按社会平均工资750元3倍，2250元，两项合计3630元养老金。
② 无锡社保交满15年能拿多少钱一个月
职工退休时的社保养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金+基本养老金普调部分。
基础养老金 =(退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
注：参保人员本人指数化月平均缴费工资，是指参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费工资指数。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
参保人员退休时年龄未满40周岁的，统一按40周岁的标准确定；年龄超过70周岁的，统一按70周岁的标准确定。退休时年龄超过表列整数的，取下一档计发月数，如，退休时年龄为56周岁2个月，则计发月数取值158。
③ 无锡市退休金一般是多少
教师，公务员，5000-20000不等
我同事她的父母，无锡国营企业退国有企业休，她妈一个月5000多，她爸只有4000，跟交的年限和基数有关系。
我们单位一线操作工退休前大概4000，退休后3000左右。
多的一万多，事业单位公务员退休的，少的一千不到，主要是民营企业退休的，因为有的只有15交保工龄，且企业都是按最低档交的。拿高退休金的这部分人基本上自己没缴过一分钱。
无锡退休金，企业退休女职工一般2000多到3000多，男职工3000多到4000多。事业单位退休女职工一般7000多到8000多，男职工一般8000多到10000出头点。公务员普遍退休10000万多了。都是要看工龄，缴费基数，职称等的。
你的问题太拢统了。你是想问那一类的人群呢？公务员事业编是一类，银行啊电信啊等等好的单位又是一类，普通单位又是一类，民营个体又是一类，还有就是自己负担一类等等。都不一样的。
无锡市退休金调整的退休工资肯定会上升，有关人员按前几年的增长率估计为100元左右。由于养老金的增长与缴费年限(包括相同的缴费年限)有着直接的关系，因此，每个人增加养老金都是不一样的。
无锡企业退休的人，哪有这么高的养老金？我49年出生的老人，今年加了147元，再加上高龄倾斜23元，共加170元，30年工龄，总养老金3500元，知足了，只遗憾的是我是个丙肝患者，肝硬化好几年了，除了生活费用外，多余的钱都给了医院和药店，无奈啊！
以后，养老金能取得一样吗？
本人今年七十一周岁，二0一O年退休领取养老金，工龄二十五年，今年是领取养老金第十二年，领取老年补贴第一年，领取养老金总计每月2665.5元。离平均水平还有500元/月差距，估计到八十岁才能拿到平均水平。
我有朋友工龄短的，企业的一千多，有医院退休的，七千多，有老师退休的八千多，每个岗位不同，退休金不同
④ 2021年无锡退休金如何计算
1.养老金=基础养老金+个人账户养老金+基本养老金普调部分。
2.举例说，职工甲以全省在岗职工平均工资作为缴费基数，那么他缴费工资指数就是1;乙以下限基数(即全省在岗职工平均工资的60%)缴费，那么他的缴费工资指数就是0.6;丙以上限基数(即全省或全市在岗职工平均工资的300%)缴费，缴费工资指数就是3。
拓展资料：
1.参保人员本人指数化月平均缴费工资，是指参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费工资指数。参保人员本人平均缴费工资指数，是指1992年1月1日至退休上一年本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员某年缴费工资指数，是指本人当年缴费工资额与当年全省在岗职工平均工资的比值。
2.如果他们从1992年1月1日至退休的上一年一直按这样的标准缴费，相对应的本人平均缴费工资指数就分别为1.0.6.3，本人指数化月平均缴费工资也就是他们退休时全省上一年度在岗职工月平均工资的1倍、0.6倍、3倍，假设他们同年退休，退休时全省上一年度在岗职工月平均工资为2000元，指数化月平均缴费工资则分别为2000元、1200元和6000元，
3.基础养老金的计发基数分别为2000元、1600(〔2000+1200〕÷2)元和4000(〔2000+6000〕÷2)元。再假设他们的缴费年限为30年，那么基础养老金分别为600元(2000元×30%)、480元(1600元×30%)、1200元(4000×30%)。
4.缴费年限挂钩部分:15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加1.7元;15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.7元;25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加3.9元;按缴费年限月增加额不足25.5元的，按25.5元增加。
⑤ 无锡社保缴费基数
无锡社保缴费基数
无锡企业职工基本养老保险月缴费基数调整为上限为19935元，下限为3030元。与去年相比，分别提高了1764元、242元。企业职工医疗、失业、工伤、生育保险月缴费基数上下限，按照上述规定执行。今年1月1日至12月31日，我市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为19935元，下限为3360元。
“灵活就业人员每月最低要缴社保945元，较去年提高了75元。”市人社局相关人士说，本月起，市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员月缴费基数一档为3030元、二档为3375元、三档为3832元、四档为4273元、五档为4832元、六档为6645元、七档为19935元。他算了一笔账，若灵活就业人员每月按最低档次来缴社保，则其需月缴养老费606元、医疗费339元;如果按最高档次缴纳社保，则其每月缴养老费3987元、医疗费2233元，每月最高要缴社保6220元。
达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，基础养老金计发基数为6645元，计算当年实际缴费工资指数的基数为79741元。
无锡社保缴费比例
【拓展资料】基本养老保险：单位19%，个人8%;
基本医疗保险：单位7%，个人2%;补充医疗保险：单位0.9%，个人不交;
失业保险：单位0.5%，个人0.5%;
生育保险：单位0.8%，个人不交;
工伤保险按企业类别分为：单位0.3%、0.7%、1.1%、1.4%、1.5%、1.8%、1.9%、2.0%，个人不交。
2019年无锡社保缴费最新政策全文
关于公布2018年度社会保险有关基数的通知
各市(县)、区人力资源和社会保障局，市各部委办局，各有关单位：
经市政府同意，按照江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2018年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发〔2018〕160号)的有关规定，现将我市2018年度社会保险有关基数通知如下：
一、2018年7月1日至2019年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，以及2018年1月1日至2018年12月31日期间达到退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员，基础养老金计发基数为6645元，计算当年实际缴费工资指数的基数为79741元。
二、2018年7月1日至2019年6月30日，参保人员社会保险月缴费基数的上限为19935元，下限为3030元。上限按年度内累计月平均计算。期间参保人员的缴费工资大于等于3125元的，相应年度的最低缴费系数按1.0计算。
三、2018年7月1日至2019年6月30日，市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员月缴费基数一档为3030元、二档为3375元、三档为3832元、四档为4273元、五档为4832元、六档6645元、七档19935元。
江阴市、宜兴市2018年度个体工商户及其雇工、灵活就业人员的社会保险缴费基数方案，由两市报我局备案后执行。
四、2018年1月1日至2018年12月31日，市区机关、事业单位社会保险基本缴费工资基数按照下限3360元，上限19935元执行。
社会保险是社会保障的重要部分，是对居民的一种基础保险，除了社会保险，推荐大家购买商业保险。商业保险也能从方方面面保障个人利益。比如投保了意外伤害险，当投保人因意外事故导致人身伤亡或者财产损失的，保险公司将对其做出赔偿。因此，购买商业保险也是一种保障行为。
⑥ 无锡社保25年退休工资是多少
无锡社保25年退休工资是2500元，按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。25年工龄退休工资就是2500。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。
⑦ 无锡社保养老金计算方法
计算方法介绍：
①基础养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%
②过渡性养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立帐户前缴费年限×过渡系数1.4%+符合政策增发额
③个人帐户养老金=个人帐户储存额÷计发月数
④定额补贴=[调剂金(25元)+统筹项目内补贴]×减发比例
社会养老保险金的计算公式
【退休养老金=基础养老金+个人账户养老金】
1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。
【注】目前50岁为195、55岁为170、60岁为139。
2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
【注】本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
【温馨提示】：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。
退休人员的个人账户储存额年利息按月积数法计息，计算公式如下：
年利息=个人账户年初储存额×本年度记账利率-本年度支付月积数×本年度记账利率×1/12本年度支付月积数=∑[n月支付额×(12-n+1)]
(n为本年度各支付月份顺序号，且1≤n≤12)。
养老保险计算解析
1、养老金的多少，与购买的时间长短和金额大小有关。缴费的基数大，缴费的时间长，退休时养老金会多，反之就少。由于每个人每个时段的缴费数量不一，因此养老金的计算按“分段计算、综合结算”原则处理。
2、计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。
3、在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
主要特点
一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化;为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定;能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。
养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济、文明发展，需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大，因此，必须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施
⑧ 2021年无锡社保缴费比例
其他四险包括医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险的缴费基数参照执行。
通常单位办理五险，是会依据员工的基本工资来确定，只是不能低于3800元的缴费基数下限，也不能高于20586元/月的缴费基数上限。即使工资低于3800元，也得按照3800元的基数来买社保。
2021年无锡社保缴费比例是多少？
五险的缴纳是单位和个人都需要负担一部分的。具体比例如下：
1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；
2、医疗保险、生育保险：单位缴费比例为7%、0.8%，个人缴费比例为2%；
3、失业保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费比例为0.5%；
4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳（0.08%-0.76%），个人不缴纳；
无锡企业职工基本养老保险月缴费基数调整为上限为19935元，下限为3030元。与去年相比，分别提高了1764元、242元。企业职工医疗、失业、工伤、生育保险月缴费基数上下限，按照上述规定执行。今年1月1日至12月31日，我市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为19935元，下限为3360元。
“灵活就业人员每月最低要缴社保945元，较去年提高了75元。”市人社局相关人士说，本月起，市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员月缴费基数一档为3030元、二档为3375元、三档为3832元、四档为4273元、五档为4832元、六档为6645元、七档为19935元。他算了一笔账，若灵活就业人员每月按最低档次来缴社保，则其需月缴养老费606元、医疗费339元;如果按最高档次缴纳社保，则其每月缴养老费3987元、医疗费2233元，每月最高要缴社保6220元。
达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，基础养老金计发基数为6645元，计算当年实际缴费工资指数的基数为79741元。