养老保险项目调整

A. 2022养老金调整方案细则

2022养老金调整方案细则如下：

1、定额调整。退休退职人员每人每月增加46元；

2、挂钩调整。退休退职人员按照本人缴费年限每满一年每月增加1.22元；按照本人2021年12月发放的月基本养老金的1.09%每月再增加基本养老金；

3、倾斜调整。对高龄退休人员，截至2021年12月31日，退休退职人员1947年1月1日至1951年12月31日出生的，每人每月增加20元；1942年1月1日至1946年12月31日出生的，每人每月增加30元；1941年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。对艰苦边远地区人员，一类地区每人每月增加15元，二类地区每人每月增加20元，三类地区每人每月增加25元。驻省外艰苦边远地区的退休退职人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的，每人每月增加30元。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

B. 养老金哪四大调整

法律分析：
第一大变化：养老保险调整方案出台
目前多地已经出台养老保险调整方案，目前至少已有重庆、天津、内蒙古、广东等4省份出台城乡居民基本养老保险调整方案，并于2020年1月1日正式实施。
第二大变化：养老金有望实现十六连涨。
据《经济参考报》1月8日报道，2020年城镇企业和机关事业单位职工退休人员养老金将迎来16连涨，养老金上调方案已在酝酿，或于近期加快出台。
第三大变化：养老金可用社保卡领取
2019年10月下发的《人社部办公厅关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知》提出，2019年底，全面实现通过社保卡发放养老保险待遇。
2020年底，实现养老保险业务全流程使用社保卡，推进社保卡在就业服务、农民工实名制管理和工资发放等领域应用；
第四大变化：养老保险转移接续可网上办理
按照国务院办公厅今年8月份印发的《全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议重点任务分工方案》，2019年底前实现养老保险关系转移接续业务网上办理。
第五大变化：电子社保卡应用
人社部印发的《关于全面开展电子社会保障卡应用工作的通知》要求，2019年，要在所有地市实现签发应用全国统一标准的电子社保卡，不低于10%的持卡人领取电子社保卡，所有地市均开通移动支付服务；
2020年，不低于25%的持卡人领取电子社保卡，完成地方模式向全国社保卡服务平台统一支付结算模式的切换；2021年，形成实体社保卡与电子社保卡广泛协同并用的上线下“一卡通”服务管理模式。
第六大变化：单位缴费比例下降
从2019年开始单位缴费比例从24%降为16%，下降幅度为8个百分点，于历史之最；
第七大变化：医保和生育险合并。
医疗保险和生育险合并之后，将由现在的五险变为四险，但是在享受医疗保险待遇的同时仍然可以享受到生育险的待遇，并不是简单取消生育险，灵活就业人员也可以享受到生育险的待遇了。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第五条 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。
第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
第七十 条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。_
第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。_
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。_
第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。
社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。
社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。
任何组织和个人不得挪用社会保险基金。
第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
第七十六条 国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。
用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。
第一百零四条 国家工作人员和社会保险基金经办机构的工作人员挪用社会保险基金，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

C. 2022年养老金调整哪些地方公布了方案

四川2022年养老金调整方案公布
1、定额增加38元四川2022年养老保险金调整计划中，定额调整为38元，比2021年的42元下降了4元。
2、养老保险金挂钩增加1.1%然后和退休职工的2021年12月份养老保险金挂钩调整，上涨比例是1.1%，这一比例比上一年的1.3%下降了0.2个百分点。
3、缴费年限挂钩调整下降然后跟退休职工缴费年限挂钩，15年及以下，每满一年增加0.6元/月，超出15年一部分，每满一年增加1.7元/月。缴费年限挂钩调整也下降了，上年各是0.7块和1.8元，分别下降了1一毛钱。
4、高龄倾斜调整下降高龄退休职工依据年纪，可分为3个级别享有倾斜调整，达到70岁不满意80岁增加30元；达到80岁不满意90岁增加60元；达到90岁或以上增加100元。高龄倾斜调整额度也下降了，上年三个级别各是35元、65块和105元，分别下降了5元。
5、艰苦边远地区倾斜调整下降针对艰苦边远地区退休职工开展倾斜调整，在其中，一类至六类地域各自增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。艰苦边远地区倾斜调整也下降了，上年一类至六类地域各自增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。
能够得知，四川的2022年养老保险金调整计划方案大体上全是下降的，有5个减少，定额调整下降，缴费年限挂钩下降，养老保险金挂钩下降，高龄倾斜调整下降，艰苦边远地区倾斜调整下降，没有一个提高的。这恐怕也是为何四川迟迟未发布养老保险金调整计划方案的原因吧。
实际上，针对养老金上涨，退休职工一定要保持一个积极的态度，其实不管涨多涨少，只要能够持续上涨，就是一件好事情，无须盲目攀比。四川的养老保险金在7月31日以前补领及时。
四川退休职工老赵，养老保险金3000元，缴费年限30年，没有在艰苦边远地区，也不属高龄退休职工，那他能够增涨定额38元，养老保险金挂钩3000×1.1%=33元，缴费年限挂钩15×0.6+15×1.7=34.5元，一共增涨105.5元，上涨幅度为3.5%。
法律依据：
《2022年全省30件民生实事实施方案》第一十一条提高养老金待遇水平，按时足额向符合条件的人员发放养老金严格落实国家养老保险政策，确保950万企业和机关事业单位退休人员养老金按时足额发放；提高基础养老金标准，确保1100万城乡居民养老保险待遇领取人员基础养老金按时足额发放。计划安排资金1125.04亿元，其中争取中央补助803亿元，省级安排318.08亿元，市、县两级安排3.96亿元。

D. 2022年内蒙古养老金调整细则

2022年内蒙古养老金调整细则如下：

1、养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。缴费基数越高，计算基础养老金的相关参数“平均工资指数”越高，相应的基础养老金也越高；个人账户是由历年缴费逐渐积累起来的，个人账户累计储存额是计算养老金的组成部分，职工按照本人缴费工资的8%缴费，这部分比例是要划入到个人账户中的。缴费基数越高，按照比例划入到个人账户的金额就越多，积累下来的储存额也越多，养老金也就越高；反之养老金就低；

2、内蒙古养老保险可以领多少钱一个月，其实养老金的计算就是按照月基础养老和月个人账户养老金的总和来计算的。而基础养老金则是要按照（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%来计算，而月个人账户的养老金则是按照个人账户的余额÷计发月数来计算。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

E. 退休人员养老金调整方案

2021年调整退休人员养老金有关事宜通知如下：
一、调整范围
机关事业单位、企业2020年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、退休人员养老金调整标准
（一）定额调整
退休人员每人每月增加56元。
（二）挂钩调整
1.按养老金水平挂钩调整。退休人员按照本人2020年12月基本养老金水平的1.4%增加基本养老金（机关事业单位退休人员基本养老金以纳入养老保险基金支付项目为准）。
2.按缴费年限挂钩调整。退休人员缴费年限每满一年增加1元（缴费年限包括按规定实行个人缴纳基本养老保险费制度以前的连续工龄，不满1年的按1年调整），调整不足15元的，按15元进行调整。
（三）倾斜调整
1.对高龄群体倾斜调整。截至2020年12月31日，年龄为70周岁的退休人员，每人每月增加30元；70周岁以上的退休人员，每增加一岁，养老金再增加3元。
2.企业退休军转干部按上述定额调整、挂钩调整、高龄群体倾斜调整后，低于当地企业退休人员平均养老金水平的，补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。
三、退职人员
退职人员每人每月增加56元；按照退职生活费水平1.4%增加退职生活费；缴费年限每满一年增加1元，调整不足15元的，按照15元进行调整。高龄群体和企业军转干部可执行退休人员倾斜调整政策。
四、执行时间
调整增加的养老金从2021年1月1日起执行。
五、调整基本养老金所需资金
（一）调整所需资金参加企业职工基本养老保险统筹的，从企业职工基本养老保险基金列支；参加机关事业单位养老保险统筹的，从机关事业单位养老保险基金列支。
（二）未参加职工养老保险的，调整养老金所需资金由原渠道解决。

法律依据:
《社会保险法》
第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

F. 2022年养老金调整通知

各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局、财政(财政金融)局，省直各部门、中央驻豫各机关事业单位:

      根据人力资源社会保障部、财政部《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发[2022〕27号)精神，经省政府同意，报人力资源社会保障部、财政部批准，现就我省2022年调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平有关事宜通知如下:

      一、调整范围

      从2022年1月1日起，为2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员增加基本养老金(含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定的退休工人，下同)。

      二、调整办法

      (一)定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加40元。

      (二)挂钩调整。调整范围内的退休人员，先按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)，每满1年每月增加13元(不满1年的按1年计算)，缴费年限不满15年的按15年计算;在上述基础上，再按本人2021年12月份基本养老金(统筹项目内部分，企业退休人员不含取暖补贴、机关事业单位退休人员不含职业年金)的1%计算增加。

      (三)适当倾斜。在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金:

      1.截至2021年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金:年满65周岁不满70周岁20元;年满70周岁不满75周岁25元;年满75周岁不满80周岁30元;年满80周岁不满85周岁40元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。

      2.企业退休军转干部基本养老金在按以上规定调整后达不到所在省辖市、济源示范区企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、济源示范区企业退休人员平均养老金水平。

      三、资金来源

      此次调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

      四、工作要求

      调整退休人员基本养老金，是保障和改善民生的重要措施。体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，直接关系各类退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强，敏感度高。各地要高度重视、强化领导，加强宣传解读，注重正面引导，精心组织实施，确保调整增加的基本养老金于7月31日前发放到位。同时，要通过扩大职工基本养老保险覆盖面，加强基金收支管理等措施，提高基金支付能力，确保退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生拖欠。各地落实情况请于2022年8月15日前书面报告省人力资源社会保障厅。执行中发现问题，请及时报告省人力资源社会保障厅、财政厅。

G. 河南2022年养老金调整方案细则

河南今年养老金调整细则如下：
河南提高退休人员基本养老金
7月1日，省人力资源社会保障厅、省财政厅印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2022年1月1日起，为2021年年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%，惠及全省535万退休人员。
此次基本养老金调整，企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。按照要求，此次调整增加的基本养老金于7月31日前发放到位。
根据我国法律规定，调整方案如下：
（一）定额调整：调整范围内的退休人员每人每月增加50元。
（二）挂钩调整退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加1.5元，缴费年限不：满一年的按一年计算。在上述基础上，再按退休人员本人2020年12月份基本养老金（统筹项目内部分，企业退休人员不含取暖补贴、机关事业单位退休人员不含职业年金）的0.88％计算增加。
（三）适当倾斜：在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：
1、截至2020年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁20元；年满70周岁不满75周岁25元；年满75周岁不满80周岁30元；年满80周岁不满85周岁40元；年满85周岁不满90周岁50元；年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
2、按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加基本养老金后，月基本养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。
3、企业退休军转干部基本养老金在按以上规定调整后达不到所在省辖市、济源示范区、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、济源示范区、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平。
法律依据：《河南省关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》

H. 内蒙古2022年养老金上调方案细则

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅印发了《内蒙古自治区关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》。《通知》明确了内蒙古2022年退休人员基本养老金调整范围、调整标准、执行时间等内容。一起来看↓↓

内蒙古自治区关于2022年调整退休人员基本养老金的通知

内人社发〔2022〕53号

各盟市人力资源和社会保障局、财政局，满洲里市、二连浩特市人力资源和社会保障局、财政局，自治区各部、委、办、厅、局干部（人事）处、中央驻自治区各机关事业单位：

按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2022〕27号）要求，经自治区人民政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部备案，现就我区2022年退休人员基本养老金调整有关事项通知如下：

一、调整范围

2021年12月31日前，机关事业单位、企业按规定办理退休（退职）手续并按月领取基本养老金（退职生活费）的退休人员（退职人员），以下简称退休人员。

二、退休人员基本养老金调整标准

（一）定额调整。退休人员每人每月增加45元。

（二）按照养老金水平调整。按照退休人员本人2021年12月基本养老金水平的1.6%增加基本养老金（调整基数以列入养老保险基金支付项目为准）。

（三）按照缴费年限调整。缴费年限15年及以下的部分，每有一年增加0.5元；16年至30年的部分，每有一年增加1元；31年及以上部分，每有一年增加2元（缴费年限包括实行个人缴费制度前的连续工龄，不满1年的按1年计算，不含按有关规定折算的工龄）。此项调整不足7.5元的，按照7.5元调整。

（四）对高龄群体倾斜调整。截至2021年12月31日，年龄为70周岁的退休人员，每人每月增加30元；70周岁以上的退休人员，每增加一岁，养老金再增加1元。

企业退休军转干部按照上述标准调整养老金后，低于当地企业退休人员平均养老金水平的，补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。

三、执行时间

调整增加的基本养老金从2022年1月1日起执行。

四、调整基本养老金所需资金

调整增加的基本养老金，参加企业职工基本养老保险统筹的，从企业职工基本养老保险基金列支；参加机关事业单位基本养老保险统筹的，从机关事业单位养老保险基金列支。未参加职工养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅

内蒙古自治区财政厅