⑴ 社保缴纳满15年已退休,为什么不可以领取养老金
想要领取养老金必须要满足几个条件,虽然你的社保已经缴纳了满十五年,但仍旧不满足领取养老金的条件。只有满足条件之后才可以领取养老金。
第一,养老金领取需要交满15年,这也是领取养老保险的条件之一。在交够15年养老保险之后,退休之后是可以领取养老金的,而且15年的年限可以累计,就算是中间断交了一段时间,也没有任何关系。如果是异地交社保,比如在天津交了十年,然后又在老家交了五年,也是没有影响的,但要在退休之前将社保转移合并。
领取养老保险需要同时满足这三个条件,如果没有同时满足的话,也是领取不了养老金的。如果你已经缴纳15年的社保,但却仍旧领取不了养老金,那有可能是你的年纪不够领取养老金的年纪。或许是你的身份证年龄并不到六十周岁,领取养老金是按照周岁年龄统计的。如果你按照自己的虚岁年龄来计算年纪的话,那肯定会存在很大的误差。
⑵ 社保15年哪8类人拿不到养老金
相信现在在社会上工作的大家都有购买社保,即使是刚出来社会工作的应届生,都会在过了实习期之后,⑶ 2022年退休,社保缴费15年,却领不到养老金,只因没注意哪些细节呢
在大家认知里,社保交费15年与此同时,做到退休年龄规定,应当可以办办理退休,按月领取养老保险。实际上不对的,不是所有交费满15年参保人,就一定能领取养老保险。仅因没注意到2个细节上的,即便社保交费满15年,也不一定就可离休。究竟是哪2个关键点呢?下边带大家一起去了解一下,防止吃大亏。
讲完离休申请2个关键点后,我们再谈一谈养老保险金重算补领这一话题。2022年新增加退休职工,因为退休后选用2021年养老服务金计发数量开展计发养老保险金,而2022年养老服务金计发数量通常是在后半年晚些时发布,也就说,9月起,2022年新增加退休职工养老保险金会更换一个新的养老服务金计发数量,重算补领差值养老保险金,到时候退休职工需要注意核查补领的养老保险金额度。
以上就是关于2022年离休,社保交费15年,却领不出养老保险金,仅因没在意2个关键点,请各位提早了解防止吃大亏。对此你怎么看?热烈欢迎评论区留言,谢谢点赞和分享,让更多的人了解社保和养老保险金专业知识。
⑷ 交了社保,还没领取养老金怎么办
社保经办机构会将职工两险缴费金额合并计算至退休待遇中。根据《中华人民共和国 社会保险法 》规定,职工一旦与用人单位 签订劳动合同 后,就只能选择参加城镇 职工养老保险 。如用人单位录用30日后未依法为其登记办理城镇职工养老保险参保手续的,职工可向单位营业执照所在地人力资源和社会保障部门投诉,依法享受职工合法权益。
⑸ 有些人社保缴纳满15年也无法领取养老金,这是怎么回事
作为国家大力倡导的一种社会保险,社会保障对我们每个人都非常重要。可以在我们退休后继续为我们提供一定数额的养老金。如果我们在生活和工作中遇到疾病、生育、受伤和失业等问题,社会保障将补偿我们一些医疗费用和补贴。在当今社会,人才无处不在。许多人在这个国家的许多地方工作并支付社会保险。只要累计付款超过15年,你可以在达到退休年龄时申请退休。但是,各地的社会保障必须转移到退休地点,经统一审批后方可办理退休和养老。
⑹ 只交15年社保领不了养老金
只交15年社保领不了养老金有三种情况:
1、社保交满15年,但未达到法定退休年龄,根据相关规定,领取养老金需要满足2个条件,年龄,缴纳年限,也就是说参加养老保险的个人,既要达到法定退休年龄,又要满足养老保险累计缴纳年限满15年这两个条件,缺一不可;
2、当事人社保账户属于临时账户,而非一般账户,临时账户是没有资格在缴费地退休,只能把社保关系跨省市转移归集到当事人将来的退休待遇领取地,二次处理,或办理退保清算;
3、未及时做养老金资格认证,在办理退休时,还有一个很重要的手续就是要及时到相关部门办理生存认证,而这也是为了防止有人冒领养老金行为的发生,确保养老保险基金安全不受损失。
根据相关规定,一作为在职员工,通过单位缴纳,那么法定退休年龄为男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;二以灵活就业形式缴纳社保,那么退休年龄则为男年满60周岁,女年满55周岁。
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑺ 花十几万补缴社保,办退休时却不能领取养老金,这怎么回事
随着老年人越来越多,大家都很关心养老问题,因此我国养老话题热度一直很高。其中为了老有所养和老有所依,大家都会想着给自己配备养老金,让自己的老年生活不再焦虑。然而在现实生活中,有人为了办理养老保险而产生不少问题,一先生在为自己和妻子两人补缴15年的社保而花费了十几万,在办理退休领取养老金时却被社保工作人员告知因为不符合规定,因此不能领取养老金。这对两夫妻来说无疑是晴天霹雳。这事件看得出养老保险对我们普通大众的重要程度,同时也要警惕我们缴纳社保的方式是否合法合规。
一、自己买居民养老保险划算吗?
自己买居民养老保险是否划算,主要看自身寿命是否足够长,主要领取人生存,每月就可以定期领取养老金,不受时间限制。居民养老保险缴费基数比例越高,缴费年限越长,领取的养老金就越可观。养老保险,是民众的重要保障,让我们老有所养,不仅保障了基本生活,还可以让养老生活质量更有保障。领取养老金的条件:一是缴费年限要满15年,期间缴费中断没有关系,只要缴满180个月即可;二是符合退休年龄,男性为60周岁、女干部为55周岁、女职工为50周岁。目前生活水平的不断提高和医疗水平的逐渐发达,居民寿命也在不断延长,养老保险还会根据物价情况进行适当上调,以保证退休后基本的生活水平,养老金会越来越多。
二、交够15年,退休后可以领多少钱?
交够15年,退休后可以领多少钱,这是我们大家比较关心的问题,相关部门也给我们提供了计算公式。职工养老金=基础养老金+个人账户养老金:
1、基础养老金=全省上年度平均工资*(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%;
2、个人账户养老金=个人账户养老金余额/计发月数,计发月数:50岁为195、55岁为170、60岁为139。
如李先生每月平均工资为6000,全省月平均工资为4800,本人平均缴费指数1.25,60岁退休。基础养老金=4800(1+1.25)/2*15*1%=810元;个人15年缴纳的养老保险为:6000*8%*12*15=86400元,个人养老金=86400/139=621.6元,李先生交够15年,退休后可以领取的养老金为810+621.6=1431.6元。
⑻ 社保缴纳满15年已退休,养老金为什么还不能领取
职工办理退休必须达到几个条件,社保缴费满15年只是条件之一,没有满足其他退休条件也是不能办理退休手续的。具体条件有:一是社保缴纳必须满15年,二是必须达到法定的退休年龄,三是医保缴纳年限满25年(享受终身医保待遇)。如果满足退休条件的可以提交申请由所在企业去社保部门办理退休手续。或者个人自己到当地社会部门咨询办理退休相关手续。
社保已经缴纳满15年是办理退休领取养老保险的必备条件之一。如果是在不同地区缴纳的,可以根据在某地缴纳养老保险满10年的城市办理退休手续。如果在当地没有满10年,就必须回户籍所在地社会保障部门办理退休手续,其退休时计算养老金平均工资按办理所在城市计算。
⑼ 社保没交够15年,领不到养老金怎么办这五种办法能补救
法律分析:按年补缴,提前补缴这几年的费用。各地政策不同,一般跨年度的断缴是无法进行补缴的。二、一次性补缴。三、如果达到退休年龄养老保险没有缴满15年,可以选择继续缴纳,直到满15年再领取养老金。继续缴纳的时间有限制,最长不能超过5年。四、放弃参保一次性提取个人账户余额。当然以后也就无法按月领取养老金了。这种情况只能提取个人账户余额,之前公司缴纳的会全部进入统筹基金。五、转城乡居民养老,退休后按照城乡居民养老金标准领取养老金。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。