临西县养老保险

Ⅰ 辛集市养老保险

养老保险办理方法：
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择

Ⅱ 上海临时社保帐户，交了十五年社保，不是上海户口，能在上海拿退休金吗

能。只要你到了法定退休年龄了，就可以在上海申请退休，享受上海退休养老金待遇。
在你在上海申请退休之前，必须回你户口所在地，到户口所在地社保局，由社保局出具，不在户口所在地享受养老保障证明。

Ⅲ 农民工工资

2008全国各地最低工资标准数据
2008年7月01日：台湾最低工资是1万8台币 4000人民币
2008年7月01日：1香港由每月3480元增加至3580元
2008年7月01日：深圳特区内1000元 特区外为900元
2008年4月01日：上海最低工资标准从840元调整到960元
2008年2月20日：广州最低工资标准从780元调整为860元
2008年7月01日：6月30以前,南京的最低工资标准为850元
2008年7月01日：杭州最低工资标准从750元提高到850元
2008年4月01日：天津市最低工资标准调整为820元
2008年7月01日：北京最低工资标准从730元上调至800元
2008年7月01日：大连最低工资标准从730元上调至800元
2008年1月01日：成都全日制最低工资标准为650元/月左右
2008年1月01日：哈尔滨最低工资标准590元上调到650元
2008年1月01日：长春2008年最低工资650元
2008年1月01日：沈阳规定最低工资600元
2008年1月01日：济南2008年最低工资760元
2008年2月01日：河北 2008-2-1年最低工资680元
2008年1月01日：内蒙古最低工资标准680元
2008年1月01日：西藏分别调整为630元、680元、730元
2008年1月01日：新疆800元/月、670元/月、610元/月
2008年1月01日：西宁最低工资标准由460元调整为600元
2008年1月01日：银川市、石嘴山市每人每月由300元调整为350元；
2008年1月01日：兰州市区最低工资标准620元/月 从430元到620元
2008年1月01日：西安全日制最低工资标准为600元/月左右
2008年1月01日：郑州全日制最低工资标准为600元/月左右
2008年1月01日：安徽全日制最低工资标准为600元/月左右
2008年1月01日：福建全日制最低工资标准为750元/月左右
2008年1月01日：南昌全日制最低工资标准为580元/月左右
2008年1月01日：贵州全日制最低工资标准为650元/月左右
2008年1月01日：云南全日制最低工资标准为680元/月左右
2008年1月01日：青海全日制最低工资标准为580元/月左右
2008年1月01日：重庆全日制最低工资标准为680元/月左右
2008年1月01日：海南全日制最低工资标准为630元/月左右
2008年1月01日：广西全日制最低工资标准为580元/月左右
2008年1月01日：湖南全日制最低工资标准为665元/月左右
2008年8月01日：武汉全日制最低工资标准为700元/月左右

2009全国各地最低工资标准数据
深圳2009年最低工资标准：月最低工资标准特区内 1000元/月，特区外 900元/月；小时工资特区内 5.75元/小时，特区外 5.17元/小时；非全日制用工小时最低工资：特区内 8.8元/小时，特区外 8.0元/小时。

2、天津2009年最低工资标准：月最低工资标准820元，小时工资4.7元，非全日制用工劳动者小时最低工资标准为每人每小时7.8元。

3、上海2009年最低工资标准：月最低工资标准为 960元，小时最低工资标准为8元（均不包括劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金）。

4、广州市2009年最低工资标准：除花都区、番禺区、从化市、增城市外，最低工资标准调整为860元，小时最低工资标准为4.94元；非全日制职工小时最低工资标准为8.3元。花都区、番禺区、从化市、增城市最低工资标准770元，小时最低工资标准为4.43元；非全日制职工小时最低工资标准为7.4元。

5、江苏省2010年最低工资标准：月最低工资标准一类地区960元；二类地区790元；三类地区670元。小时最低工资标准，一类地区7.8元，二类地区6.4元，三类地区5.4元。最低工资标准不包括加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等，也不包括个人按下限缴存的住房公积金。

6、贵州省2009年最低工资标准：一类区为650元，二类区为600元，三类区为550元；非全日制用工小时最低工资标准一类区6.9元，二类区6.4元，三类区5.9元；月最低工资标准含职工个人应缴纳的养老保险费、医疗险费、失业保险费和住房公积金；非全日制用工小时最低工资标准并含用人单位应缴纳的基本养老保险费的基本医疗保险费。

7、广东省2009年最低工资标准：

一类860元／月,折算的小时标准4.94元/小时；非全日制职工小时最低工资标准8.3元/小时 广州

二类770元／月,折算的小时标准4.43元/小时；非全日制职工小时最低工资标准7.4元/小时 珠海、佛山、东莞、中山

三类 670元／月,折算的小时标准3.85元/小时；非全日制职工小时最低工资标准6.5元/小时 汕头、惠州、江门

四类 580元／月,折算的小时标准3.33元/小时；非全日制职工小时最低工资标准5.6元/小时 韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮。

五类530元／月,折算的小时标准3.05元/小时；非全日制职工小时最低工资标准5.1元/小时 执行四类市的部分县(县级市)

8、重庆市2009年最低工资标准：渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区每月为680元；万州区、黔江区、涪陵区、万盛区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、双桥区、綦江县、潼南县、铜梁县、大足县、荣昌县、璧山县每月为560元；梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县每月为520元；重庆经济技术开发区、重庆高新技术产业开发区每月为680元。

9、河南省2009年最低工资标准：一类地区650元、二类地区550元、三类地区450元；小时最低工资标准为7.5元、6.5元和5.6元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。对部分劳动条件艰苦的劳动者，其月最低工资标准在高于所在区域月最低工资标准15％的幅度内分别确定。 一类地区郑州市区（含上街区）、济源市、安阳市区、濮阳市区、许昌市区，二类地区巩义市、登封市、荥阳市、新密市、新郑市、中牟县。

月最低工资标准不包括加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇；企业或雇主通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入。

10、安徽省2009年最低工资标准：

合肥市：市区560元，（每人每月，下同），肥东县、肥西县420元，长丰县390元。

马鞍山市: 市区560元，当涂县460元。

淮北市：市区540元，濉溪县420元。

淮南市: 田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区540元，潘集区、凤台县、毛集试验区420元。

芜湖市：市区540元，芜湖县、繁昌县、南陵县420元。

铜陵市：市区540元，铜陵县420元。

蚌埠市：市区500元，五河县、怀远县、固镇县420元。

滁州市：市区500元，天长市、明光市、全椒县、来安县、凤阳县、定远县420元。

巢湖市：市区500元，含山县、和县、无为县、庐江县420元。

宣城市：市区500元，宁国市460元，广德县、泾县、绩溪县、郎溪县420元，旌德县390元。

池州市：市区、九华山风景区500元，青阳县、石台县、东至县420元。

安庆市：市区500元，怀宁县、桐城市420元，枞阳县、潜山县、太湖县、宿松县、岳西县、望江县390元。

黄山市：屯溪区、黄山风景区500元，徽州区、黄山区、歙县、休宁县、黟县、祁门县420元。

亳州市：市区460元，蒙城县、涡阳县420元，利辛县390元。

宿州市：市区460元，砀山县、萧县、灵璧县、泗县390元。

阜阳市：市区460元，界首市、太和县420元，颍上县、临泉县、阜南县390元。

六安市：市区460元，寿县、霍山县、霍邱县、金寨县、舒城县和叶集试验区390元。

11、湖南省2009年最低工资标准：
地名 每月工资 每日工资 小时工资
湖南省
长沙市
芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区 665.00 7.50
长沙县、望城县、宁乡县、浏阳市 560.00 7.00
株洲市
荷塘区、芦淞区、石峰区、天元区 610.00 7.00
醴陵市、株洲县、攸县、茶陵县、炎陵县 560.00 6.00
湘潭市
雨湖区、岳塘区 610.00 7.50
湘潭县、湘乡市、韶山市 580.00 7.00
衡阳市
珠晖区、蒸湘区、雁峰区、石鼓区、南岳区 580.00 7.00
衡阳县、衡南县、衡山县、衡东县、常宁市、耒阳市 530.00 5.50
邵阳市
双清区、大祥区、北塔区 580.00 7.00
邵东县、新邵县、邵阳县、隆回县、洞口县、绥宁县、新宁县、 苏州自治县、武冈市 530.00 5.50
岳阳市
岳阳楼区、岳阳经济开发区、南湖风景区、君山区、云溪区 580.00 7.00
岳阳县、汨罗市、湘阴县、临湘市、华容县、平江县、屈原行政区 560.00 6.50
常德市
武陵区城区、鼎城区武陵镇、德山开发区、柳叶湖旅游度假区 580.00 6.50
安乡县、汉寿县、澧县没、临澧县、桃源县、石门县、津津市 530.00 5.50
张家界市
永定区、武陵源区、慈利县、桑植县 610.00 6.00
益阳市
资阳区、赫山区 560.00 6.50
南县、桃江县、安化县、沅江市 500.00 5.00
郴州市
北湖区、苏仙区、桂阳县、宜章县、永兴县、嘉禾县、临武县、汝城县、安仁县、资兴县 560.00 6.40
桂东县 500.00 6.00
永州市
冷水滩、零陵 530.00 5.50
祁阳、东安、双牌、道县、宁远、江永、江华、蓝山、新田 500.00 5.00
怀化市
鹤城区、中方县 530.00 6.00
沅陵县、辰溪县、溆浦县、会同县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、芷江侗族自治县、靖州苗族侗族自治县、通道侗族自治县、洪江市 500.00 5.50
娄底市
娄星区、市经济技术开发区、冷水江市 580.00 6.00
涟源市、新化县、双峰县 560.00 5.50
湘西土家族苗族自治州
吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县 580.00 6.00

12、湖北省2009年各区域新的最低工资标准

700元/月、7元/小时：武汉市江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区、武汉开发区、东湖开发区

600元/月、6.5元/小时：武汉市东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区；黄石市市区、大冶市；十堰市市区；宜昌市市区；襄樊市市区；荆州市市区；孝感市市区；黄冈市市区；荆门市市区；鄂州市；仙桃市；潜江市

520元/月、6元/小时：丹江口市、郧县；宜昌市夷陵区、宜都市、当阳市、枝江市；襄樊市襄阳区、枣阳市、宜城市、老河口市、谷城县；石首市、松滋市、公安县、江陵县、监利县、洪湖市；汉川市、应城市、云梦县、安陆市；浠水县、武穴市、黄梅县；钟祥市、京山县、沙洋县；咸宁市市区、嘉鱼县、赤壁市；随州市市区、广水市；恩施、利川市、鹤峰县、建始县；天门市

450元/月、5.5元/小时：阳新县；房县、竹山县、竹溪县、郧西县；兴山县、秭归县、远安县、长阳县、五峰县；南漳县、保康县；大悟县、孝昌县；红安县、麻城市、罗田县、英山县、蕲春县、团风县；通城县、崇阳县、通山县；荆门市屈家岭管理区；咸丰县、巴东县、宣恩县、来凤县；神农架林区

13、河北省2009年最低工资标准：月工资标准为一类区750元、二类区680元、三类区600元、四类区540元，小时工资标准为一类区7.3元、二类区6.8元、三类区6元、四类区5.5元。

一类区：石家庄市、保定市、廊坊市、唐山市(含高新区、港口开发区、南堡开发区、芦台开发区、汉沽治理区、曹妃甸治理委员会)、秦皇岛市市区及郊区；涿州市、迁安市、遵化市

二类区：邯郸市(含马头生态工业城)、邢台市、衡水市、沧州市、承德市、张家口市(不含塞北区、察北区)市区及郊区；邯郸县、正定县、鹿泉市、藁城市、高碑店市、定州市、安国市、霸州市、三河市、迁西县、玉田县、乐亭县、滦县、滦南县、唐海县、昌黎县、抚宁县、卢龙县、武安市、黄骅市、任丘市

三类区：井陉县、栾城县、行唐县、高邑县、深泽县、无极县、平山县、元氏县、赵县、辛集市、晋州市、新乐市、灵寿县、满城县、徐水县、定兴县、望都县、雄县、高阳县、容城县、博野县、清苑县、蠡县、安新县、永清县、大城县、文安县、固安县、香河县、大厂回族自治县、青龙满族自治县、磁县、临漳县、成安县、永年县、曲周县、鸡泽县、邱县、肥乡县、南和县、隆尧县、柏乡县、新河县、沙河县、清河县、任县、内邱县、邢台县、宁晋县、南宫县、临西县、吴桥县、泊头市、河间市、肃宁县、沧县、青县、沧州临港经济技术开发区、南大港治理区、黄骅港城经济技术开发区、冀州市、枣强县、深州市、故城县、景县、安平县、兴隆县、平泉县、宣化县、怀来县、涿鹿县

四类区：赞皇县、顺平县、唐县、阜平县、涞源县、涞水县、曲阳县、易县、涉县、魏县、大名县、广平县、馆陶县、广宗县、临城县、威县、巨鹿县、平乡县、海兴县、盐山县、孟村回族自治县、南皮县、东光县、献县、武邑县、武强县、饶阳县、阜城县、丰宁满族自治县、滦平县、隆化县、围场满族蒙古族自治县、宽城满族自治县、承德县、康保县、沽源县、尚义县、阳原县、怀安县、万全县、蔚县、张北县、赤城县、崇礼县、张家口塞北区、察北区

14、福建省2009年最低工资标准分五个档次：

（一）：750元的有思明区、湖里区、海沧区；

（二）：700元的有集美区、同安区、翔安区；

（三）：650元的有鼓楼区、台江区、仓山区、马尾区、晋安区、福清市、长乐市、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、石狮市、晋江市、南安市、惠安县、 芗城区、龙文区、龙海市、城厢区、涵江区、荔城区、秀屿区；

（四）：570元的有闽侯县、连江县、安溪县、永春县、德化县、梅列区、三元区、永安市、沙县、延平区、邵武市、武夷山市、新罗区、蕉城区、福安市、福鼎市、云霄县、漳浦县、诏安县、长泰县、东山县、南靖县、平和县、华安县、 仙游县；

（五）：480元的有古田县、屏南县、寿宁县、霞浦县、周宁县、柘荣县、罗源县、闽清县、永泰县、平潭县、建瓯市、建阳市、顺昌县、浦城县、光泽县、松溪县、政和县、大田县、尤溪县、将

15、陕西省2009年最低工资标准分四个档次：

一类工资区：全日制最低工资标准为每月600元；二类工资区：全日制最低工资标准为每月560元；三类工资区：全日制最低工资标准为每月520元；四类工资区：全日制最低工资标准为每月480元。

一类工资区标准为每小时6.6元，二类工资区标准为每小时6.2元，三类工资区标准为每小时5.8元，四类工资区标准为每小时5.4元。

一类区：西安新城区、碑林区、莲湖区、雁塔区、灞桥区、未央区、阎良区，

三类区：西安长安区、户县、临潼区

四类区：西安周至县、高陵县、蓝田县

16、四川省2009年最低工资标准：分三个档次分别为每月450元、550元、650元，非全日制用工小时最低工资标准为4.9元、6.0元、7.1元。

17、江西省2009年最低工资标准：

一类区域580元/月、6.5元/小时

南昌市：东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、南昌高新技术产业开发区、南昌经济技术开发区、红谷滩新区。

二类区域520元/月、5.9元/小时

南昌市：南昌县、新建县。

九江市：浔阳区、庐山区、庐山管理局、九江开发区。

萍乡市：安源区、湘东区。

景德镇市：珠山区。

鹰潭市：月湖区、贵溪市。

新余市：渝水区。

宜春市：袁州区。

抚州市：临川区。

上饶市：信州区。

吉安市：吉州区。

赣州市：章贡区、赣州经济技术开发区。

三类区域480元/月、5.4元/小时

南昌市：进贤县、安义县。

九江市：瑞昌市、九江县、德安县、彭泽县、永修县、共青城、云居山-柘林湖管委会。

萍乡市：上栗县、芦溪县。

景德镇市：昌江区、乐平市、浮梁县。

宜春市：樟树市、丰城市、高安市。

抚州市：南城县、崇仁县、东乡县。

上饶市：德兴市、广丰县、婺源县、铅山县。

吉安市：青原区、井冈山市、吉安县、吉水县、泰和县。

赣州市：南康市、瑞金市、龙南县、大余县、信丰县、于都县、赣县、会昌县、崇义县、兴国县、宁都县。

四、四类区域450元/月、5.1元/小时

九江市：湖口县、星子县、武宁县。

新余市：分宜县。

鹰潭市：余江县。

宜春市：铜鼓县、万载县、上高县、宜丰县、靖安县、奉新县。

抚州市：宜黄县、南丰县、广昌县、乐安县、资溪县、黎川县、金溪县。

上饶市：上饶县、玉山县、弋阳县、万年县、余干县。

吉安市：永丰县、新干县、永新县、万安县、安福县、峡江县、遂川县。

赣州市：寻乌县、安远县、全南县、石城县、上犹县、定南县。

五、五类区域420元/月、4.7元/小时

九江市：都昌县、修水县。

萍乡市：莲花县。

上饶市：鄱阳县、横峰县。

18、广西2009年最低工资标准：

一类580元，适用地区是南宁市、柳州市、桂林市、梧州市和北海市，小时最低工资标准4.5元；二类500元，适用地区是防城港市、钦州市、贵港市、玉林市、百色市、贺州市、河池市、来宾市和崇左市，小时最低工资标准4元；三类450元，适用地区是各县级市，每小时最低工资标准3.5元；四类400元，适用地区是各县、自治县，小时最低工资标准3元。

19、山西省2009年最低工资标准：

一、分为四类分别为：720元、670元、620元、570元。

二、全日制小时最低工资标准依次为一类4.14元、二类3.85元、三类3.56元、四类3.28元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类7.90元、二类7.40元、三类6.80元、四类6.30元。

三、井下采掘人员、井下辅助人员月最低工资标准分别为1400元、1200元。

20、云南省2009年最低工资标准

一类区：680元/月，适用于昆明市所辖各区（东川区除外）和安宁市；

二类区：610元/月，适用于昆明市辖各县、东川区，各州、市政府所在地的市（县、区）、玉龙县及其他设市城市；

三类区：520元/月，适用于其他各县。

小时最低工资标准

一类区：7元/小时；

二类区：6元/小时；

三类区：5元/小时。

21、青海省2009年最低工资标准

西宁市、海东地区580元；

海南州、海北州、黄南州590元；

海西州、果洛州、玉树州600元。

22、甘肃省2009年最低工资标准

一类地区：620元/月（小时最低工资：6.50元）

二类地区：580元/月（小时最低工资：6.10元）

三类地区：540元/月（小时最低工资：5.70元）

四类地区：500元/月（小时最低工资：5.20元）

23、宁夏回族自治区2009年最低工资标准：一类区银川市兴庆区、金凤区、西夏区、石嘴山市大武口区、惠农区月工资560元，小时工资6.4元；二类区永宁县、贺兰县、灵武市、平罗县、吴忠市区、青铜峡市、中卫市区、中宁县月工资530元，小时工资6.1元；三类区固原市原州区、西吉县、隆德县、泾源县、彭阳县、海原县、同心县、盐池县、红寺堡开发区月工资490元，小时工资5.8元。

24、内蒙古自治区2009年最低工资标准

呼和浩特市区、包头市区、鄂尔多斯市区、乌海市区为一类地区，最低工资标准为680元／月，非全日制工作最低工资标准为6.5元/小时；

呼伦贝尔市区、巴彦浩特镇、锡林浩特市、二连浩特市、满洲里市为二类地区，最低工资标准为620元/月，非全日制工作最低工资标准为6元/小时；

赤峰市区、通辽市区、乌兰察布市区、巴彦淖尔市区、乌兰浩特市为三类地区，最低工资标准为560元/月，非全日制工作最低工资标准为5.5元/小时；

上述地区以外的其他地区为四类地区，最低工资标准为500元/月，非全日制工作最低工资标准为5元/小时。

25、新疆维吾尔自治区2009年最低工资标准

最低工资标准分为两种形式。一是不含劳动者个人缴纳的养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用（以下简称“三险一金”）的月最低工资标准,分为6个档次，即670元/月、550元/月、490元/月、460元/月、430元/月、400元/月。二是含“三险一金”的月最低工资标准,也分为6个档次，即800元/月、670元/月、610元/月、580元/月、550元/月、520元/月

小时最低工资标准分为5个档次，即8元/小时、7元/小时、6.5元/小时、6元/小时、5.5元/小时

26、辽宁省2009年最低工资标准

一类地区700元；二类地区580元；三类地区500元。小时最低工资标准是一类地区6.5元；二类地区5.3元；三类地区4元。

一类区：沈阳市和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、东陵区、于洪区、沈北新区、苏家屯区、沈阳经济技术开发区、沈阳高新技术产业开发区，大连市中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、金州区、长海县、大连经济技术开发区、大连保税区；

二类区：沈阳市新民市、辽中县、法库县、康平县，大连普兰店市、瓦房店市、庄河市，鞍山市铁东区、铁西区、立山区、千山区、海城市、鞍山高新技术产业开发区，抚顺市新抚区、东洲区、望花区、顺城区，本溪市平山区、明山区、溪湖区、南芬区、本溪经济技术开发区，丹东市丹东市边境经济合作区、振兴区、元宝区、振安区，锦州市古塔区、凌河区、太和区、锦州经济技术开发区、松山新区，营口市，辽阳市白塔区、文圣区、宏伟区、弓长岭区、太子河区，盘锦市兴隆台区（含盘锦经济技术开发区）、双台子区，葫芦岛市连山区、龙港区、杨杖子经济开发区；

三类区：鞍山市台安县、岫岩县，抚顺市抚顺县、新宾满族自治县、清原满族自治县，本溪市本溪满族自治县、桓仁满族自治县，丹东市东港市、凤城市、宽甸县，锦州市凌海市、北镇市、黑山县、义县，阜新市，辽阳市辽阳县、灯塔市，盘锦市盘山县、大洼县，铁岭市，朝阳市，葫芦岛市南票区、兴城市、绥中县、建昌县。

27、吉林省2009年最低工资标准

长春、吉林、松原市区为650元/月，非全日制用工小时最低工资标准为5元/小时；四平、辽源、通化、白山、白城市区和延吉市、珲春市为600元/月，非全日制用工小时最低工资标准为4.6元/小时；其他县（市）为550元/月，非全日制用工小时最低工资标准为4.2元/小时。

28、黑龙江省2009年最低工资标准

月最低工资标准为：大庆市区为680元/月；哈尔滨市区为650元/月；齐齐哈尔、牡丹江(含绥芬河市)、佳木斯、黑河市区为525元/月；鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河市区为500元/月；大兴安岭地区、绥化市区为460元/月；伊春(含铁力市)、县级市市区为440元/月；其他各县为420元/月。

非全日制用工小时最低工资标准为：大庆市区为6.0元/小时；哈尔滨市区为5.5元/小时；齐齐哈尔、牡丹江(含绥芬河市)、佳木斯、黑河市区为5元/小时；鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河市区为4.8元/小时；大兴安岭地区、绥化市区为4.5元/小时；伊春(含铁力市)、县级市市区为4.3元/小时；其他各县为4.2元/小时。

29、山东省2009年最低工资标准

以下地区最低工资标准为：760元/月/人

济南市：历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区

青岛市：市南区、市北区、四方区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区

淄博市：张店区、临淄区、淄川区

东营市所辖县(区)

烟台市：芝罘区、莱山区、福山区、莱州市、龙口市、招远市、蓬莱市

威海市所辖市(区)

以下地区最低工资标准为：620元/月/人

济南市：长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县

青岛市：胶州市、即墨市、平度市、胶南市、莱西市

淄博市：博山区、周村区、桓台县

枣庄市：市中区、薛城区、滕州市

烟台市：牟平区、莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县

潍坊市：所辖县（市、区

济宁市：市中区、任城区、兖州市、邹城市、曲阜市、微山县

泰安市：泰山区、新泰市、肥城市

日照市所辖县（区）

莱芜市所辖区

临沂市：兰山区、罗庄区、河东区

滨州市：滨城区、博兴县、邹平县

以下地区最低工资标准为：500元/月/人

淄博市：沂源县、高青县

枣庄市：峄城区、台儿庄区、山亭区

济宁市：鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、泗水县、梁山县

泰安市：岱岳区、宁阳县、东平县

临沂市：沂南县、郯城县、沂水县、苍山县、费县、平邑县、莒南县、蒙阴县、临沭县

德州市所辖县（市、区）

聊城市所辖县（市、区）

滨州市：沾化县、无棣县、阳信县、惠民县

菏泽市所辖县（区）

30、西藏自治区2009年最低工资标准分为三类：445元／月，470 元／月，495 元／月。拉萨市、山南地区、昌都地区、那曲地区、阿里地区的最低工资标准为495元／月；日喀则地区的最低工资标准为470元／月；林芝地区的最低工资标准为445元／月。

31、澳门2009年的最低工资标准：3000-6000元澳门币

32、台湾2009年的最低工资标准：17280元新台币

Ⅳ 河北省最低工资标准

第一次、1995年6月6日至1997年3月18日 《河北省企业职工最低工资暂行规定》河北省人民政府135号令，省辖地级市市区（含郊区）、衡水市、涿州市每月180元，除贫困县以上其它各县（含县级市）每月160元，贫困县每月140元。 第二次、1997年3月18日至1998年7月9日 河北省调整企业职工 最低工资标准 公告 根据全省经济发展水平和物价水平，经省政府批准，确定我省企业职工最低标准分别调整为：省辖地级市市区（含郊区）及涿州市每月210元；除贫困县外其他各县（含县级市）每月180元；贫困县每月160元。现予公布，自一九九七年三月十八日起执行。 第三次：1998年7月9日至1999年6月30日 省辖设区市市区（含郊区）及涿州市每月240元，除贫困县以上其它各县（含县级市）每月210元，贫困县每月180元。 第四次：1999年7月1日至2002年2月28日 冀劳[1999]78号河北省劳动厅、财政厅关于调整企业职工工资的实施办法 各市劳动局、财政局，省直企业主管部门： 为了增加城镇中低收入居民的收入，促进居民扩大消费，根据《河北省人民政府办公厅关于做好提高三条社会保障线水平等有关问题的通知》（冀政发[1999]12号），结合我省实际，提出调整企业职工工资的实施办法，请认真贯彻执行。 一、调整企业职工最低工资标准。为了保障企业低收入职工基本生活，根据我省物价和消费水平，将我省企业职工最低工资标准提高20%。调整后的职工最低工资标准为：省辖设区市市区（含郊区）及涿州市每月290元，除贫困县以上其它各县（含县级市）每月250元，贫困县每月210元，从7月1日起执行。 二、调整企业职工工资。从今年7月1日起，按照月人均不超过120元的水平，采用提高职工工资标准与晋级增薪相结合的办法安排增加工资，其中70元左右用于提高职工工资标准，其余用于深化企业内部工资制度改革。对垄断性行业企业增资水平要适当控制，不得盲目攀比。 1、提高企业职工工资标准。在冀劳[1996]61号文件规定的标准基础上，按照增加30%的幅度调整企业职工参考工资标准。相应提高企业经营者（含经理、厂长和党委书记）职务工资标准，企业副职及以下管理人员和专业技术人员的职务工资等级线，由企业自行设置。企业职工套改新工资标准，原则上采取以级套级的办法。 提高新参加工作人员工资待遇。职工最低工资标准调整后，相应提高大、中专、技校毕业生、学徒工、熟练工见习期和学徒期或熟练期间的生活待遇和定级水平以及复转军人工资待遇（另行发文）。 3、职工晋级增薪。生产经营正常，有承受能力的企业，在职工套改新工资标准后，可以采取晋升工资或其它方法，对生产一线、技术岗位、关键岗位以及高素质短缺人员适当多增加一些工资。 三、调整企业工资相关的几个问题 1、企业因调整职工工资增加的工资总量，在月人均增资额120元以内的，今年按实际增资数在工效挂钩和工资总额包干基数之外单独列支，财政部门核准列入成本。第二年核入工资总额基数。 2、企业因调整职工工资需突破工资指导线的，可不受工资指导线的限制。因调整职工工资影响企业经营考核目标的，实际增资部分可以视同实现利润（减亏），不影响经营者收入的确定。 3、企业套入新工资标准后，企业经营者的工资级别低于新划定最低职务工资等级的，可以纳入最低职务工资；企业未套改工资标准的，企业经营者不得纳入最低职务工资，也不得增加其收入。 4、企业集中增（补）发的工资，由税务部门按实际增资月份平均计算征缴 个人所得税 。 5、企业增加职工工资的方案，经职代会讨论通过后，按隶属关系报同级劳动部门审核执行。企业经营者套改新工资标准或晋升工资，经干部管理部门同意，报劳动行政部门审批。职工调整工资，使用省统一设制的职工资套改表（附后），计入个人缴费工资总额，装入本人档案。确实不能套改工资的企业，要经职工大会或职代会讨论同意，并将职代会决议报同级劳动部门备案，可登记入档暂缓执行。 党中央、国务院作出增加城镇中低收入居民工资收入的重大决策，涉及面之广，增资幅度之大，与历次工资调整有着根本的不同。这是直接拉动消费，实现今年全省经济增长目标的重大举措。对于调动企业职工的生产积极性，保持职工队伍稳定，提高企业经济效益，增加就业机会，缓解就业压力，维护社会稳定具有特殊重要意义。各级各部门和企业经营者要服从党中央国务院作出的重大部署，认真落实企业增加工资的政策措施，使职工群众真正感受到党和国家对他们的关心和爱护。 第五次：2002年3月1日至2004年6月30日 冀劳社[2002]5号河北省劳动和社会保障厅关于印发《河北省调整企业职工最低工资标准公告》的通知 各市劳动和社会保障局，省直有关部门： 现将《河北省调整企业职工最低工资公告》印发给你们，请认真贯彻执行。 一、本省行政区域内的各类企业和个体经济组织，支付给提供了正常劳动的劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 停工停产企业劳动者提供了正常劳动和确因生产经营困难、资金周转受到影响的企业，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者最低工资，其延期支付的时间最长不得超过一个支付周期（即一个月）。 二、按照《河北省企业职工最低工资暂行规定》（冀劳〔1995〕94号）规定，各种特殊工作环境、条件下的津贴、保险福利待遇和不应列入企业工资总额统计范围的各种奖励及加班工资不作为最低工资的组成部分，由企业另行支付。 三、这次公布的最低工资标准是按月确定的，按周、日、小时计发工资的企业，单位时间最低工资的转换关系是： 1、最低工资标准／周＝最低工资／月÷4 2、最低工资标准／日＝最低工资标准／月÷20．92 3、最低工资标准／小时＝最低工资标准／日÷8 四、保证职工按时领取最低工资，是保障职工基本生活，关系社会稳定的大事。各企业要按规定及时告知劳动者最低工资标准。实行工资集体协商的企业，要按照政府发布的最低工资标准及时协商确定本单位劳动者最低工资标准。各级工会组织要加强对企业执行最低工资情况的民主监督，发现支付劳动者工资低于当地最低工资标准或不按时支付最低工资的，要积极向有关部门反映，予以处理。各级劳动保障部门要加强对这项工作的领导和宣传，加大监督检查力度，对有违反最低工资规定的企业要责令其改正，补发拖欠的职工工资和赔偿金；对拒不改正，情节严重的，要根据有关法律规定予以处理。二○○二年一月二十八日 附：根据全省经济发展水平和物价水平，经省政府批准，确定我省企业职工最低工资标准分别调整为：省辖设区市市区（含郊区）及涿州市每月350元；除贫困县外其他各县（含县级市）每月300元；贫困县每月250元。现予公布，自二OO二年三月一日起执行 2004年7月1日至2006年9月30日 冀劳社[2004]48号河北省劳动和社会保障厅关于调整河北省职工最低工资标准的通知 各设区市、县（市、区）人民政府，省直各部门： 根据国家劳动和社会保障部《最低工资规定》（劳动保障部令〔2004〕第21号），经劳动和社会保障部审核，省人民政府批准，我省对职工最低工资标准做了调整，自2004年7月1日起执行。 一、调整后的最低工资标准省辖设区市市区（含郊区）和涿州市每月最低工资标准为520元，非全日制劳动者每小时最低工资标准为6元；除贫困县以外的其他县（含县级市）每月最低工资标准为470元，非全日制劳动者每小时最低工资标准为5．5元；贫困县每月最低工资标准为420元，非全日制劳动者每小时最低工资标准为5元。 月最低工资标准适用于全日制工作的劳动者。计入最低工资标准的工资报酬，包括由职工个人缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金费用；不包括劳动者延长工作时间支付的 加班加点工资 ，中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 小时最低工资标准适用于每日工作不足5小时，累计每周工作不足30小时的非全日制就业的劳动者。小时最低工资标准除月最低工资标准的构成项目外，包括由用人单位应缴纳的 基本养老保险 费和 基本医疗保险 费。 二、最低工资标准实施范围是，在河北省行政区域内的企业、 民办非企业单位 、有雇工的个体工商户（统称用人单位）与之形成劳动关系的劳动者。 国家机关、事业单位、社会团体和与之建立 劳动合同关系 的劳动者依照执行。 三、各用人单位支付给提供正常劳动的劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。用人单位应当在最低工资标准发布后10日内将新调整的最低工资标准向本单位全体职工公示，告知每一个劳动者。 各级人民政府及其有关部门要加强对最低工资标准执行情况的监督检查，对违反《最低工资规定》的用人单位依照法律法规予以处理。二○○四年六月十八日 第七次：2006年10月1日至2008年1月31日 冀劳社[2006]46号河北省劳动和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知 各设区市人民政府、各县（市、区）人民政府、省直各部门： 经省政府同意，现将我省调整后的最低工资标准予以发布， 2006年10月1日开始实施。现将有关问题通知如下： 一、调整后的最低工资标准及实行地区：本次调整后的月和小时最低工资标准档次设置由原来的3个增加为4个，各档次的具体标准及实行地区见附表。 月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。计入最低工资标准的工资报酬，包括按规定应由劳动者个人缴纳的 养老保险金 、失业保险金、 医疗保险金 和住房公积金；不包括支付给劳动者延长工作时间的加班加点工资报酬、中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 小时最低工资标准适用于每日工作不足5小时，累计每周工作不足30小时的非全日制就业的劳动者。小时最低工资标准除月最低工资标准的构成项目外，还包括了应由用人单位缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费。 二、实施范围：河北省行政区域范围内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。 国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照执行。 三、各用人单位应支付给提供了正常劳动（即劳动者按照依法 签订的劳动合同 约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动）的劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。 由于劳动者本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动者，不适用最低工资规定，应按有关规定执行。 对于非劳动者本人原因造成停工一个月以上的，用人单位应当支付劳动者生活费，支付标准可根据《河北省工资支付规定》（省政府2002年第23号令）的规定，参照当地最低工资标准的80%执行。 四、用人单位应在本最低工资标准发布后10日内将本标准向本单位全体劳动者公示，并结合本标准及时修订或调整本单位的工资分配制度和工资标准，特别是实行计件工资或提成工资制度的用人单位，要按照新的最低工资标准合理调整和确定单件工资或提成比例，确保劳动者在提供了正常劳动情况下的应发工资不低当地最低工资标准。 五、用人单位由于执行本最低工资标准而增加的工资总额，按有关规定列支。其中，企业可在成本中列支；实行工效挂钩和工资总额包干的企业，在基数外单列。 最低工资制度是我国的一项重要劳动保障制度。各级人民政府及其有关部门要采取有力措施，加大宣传和贯彻落实最低工资制度的力度，切实维护劳动者最基本的劳动报酬权，对违反《最低工资规定》的用人单位依法予以查处。二__六年九月二十五日 河北省最低工资标准及执行地区 档次1,全日制月标准580元,非全日制小时标准6.6元,实行地区：石家庄市、保定市、廊坊市、唐山市（含高新区、港口开发区、南堡开发区、芦台开发区、汉沽管理区、曹妃甸管理委员会）、秦皇岛市市区及郊区；涿州市、迁安市、遵化市。 档次2,全日制月标准540元,非全日制小时标准6.2元,实行地区：邯郸市（不含马头生态工业城）、邢台市、衡水市、沧州市、承德市、张家口市（不含塞北区、察北区）市区及郊区；正定县、鹿泉市、藁城市、高碑店市、定州市、安国市、霸州市、三河市、迁西县、玉田县、乐亭县、滦县、滦南县、唐海县、昌黎县、抚宁县、卢龙县、武安市、黄骅市、任丘市。 档次3,全日制月标准480元,非全日制小时标准5.6元,实行地区：井陉县、栾城县、行唐县、高邑县、深泽县、无极县、平山县、元氏县、赵县、辛集市、晋州市、新乐市、灵寿县、满城县、徐水县、定兴县、望都县、雄县、高阳县、容城县、博野县、清苑县、蠡县、安新县、永清县、大城县、文安县、固安县、香河县、大厂县、青龙县、磁县、临漳县、成安县、永年县、曲周县、鸡泽县、邱县、肥乡县、邯郸县、邯郸马头生态工业城、南和县、隆尧县、柏乡县、新河县、沙河县、清河县、任县、内邱县、邢台县、南宫县、临西县、吴桥县、泊头市、河间市、肃宁县、沧县、青县、沧州临港经济技术开发区、南大港管理区、黄骅港城经济技术开发区、冀州市、枣强县、深州市、故城县、景县、安平县、兴隆县、平泉县、宣化县、怀来县、涿鹿县。 档次4,全日制月标准440元,非全日制小时标准5.2元,实行地区：赞皇县、顺平县、唐县、阜平县、涞源县、涞水县、曲阳县、易县、涉县、魏县、大名县、广平县、馆陶县、广宗县、临城县、威县、巨鹿县、平乡县、海兴县、盐山县、孟村回族自治县、南皮县、东光县、献县、武邑县、武强县、饶阳县、阜城县、丰宁县、滦平县、隆化县、围场县、宽城县、承德县、康保县、沽源县、尚义县、阳原县、怀安县、万全县、蔚县、张北县、赤城县、崇礼县、张家口塞北区、察北区。 第八次：2008年2月1日至7月1日 冀劳社[2008]8号河北省劳动和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知 各设区市、县（市、区）人民政府，省直各部门： 经省政府批准，现将调整后的最低工资标准予以公布，从2008年2月1日起施行。现就有关问题通知如下，请认真贯彻执行。 一、最低工资制度是我国的一项重要劳动保障制度。调整提高最低工资标准是认真贯彻落实党的十七大和省委七届三次全会精神，着力推进改善民生和增加职工工资收入的重要措施。各级政府、各有关部门要充分认识认真贯彻执行最低工资制度，对于切实维护劳动者最基本的合法报酬权益，建设和谐河北的重要意义。各级政府及有关部门要采取有力措施，加大宣传和贯彻落实最低工资制度的工作力度，特别是对违反最低工资制度的违法行为依法予以查处。 二、档次设置及实行地区。本次调整，最低工资标准仍设为4个档次，月标准依次为680元、620元、560元、510元，小时标准依次为7元、6.5元、5.8元、5.3元，各地区实行的具体标准见附表。 月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。计入最低工资标准的工资报酬，包括按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险金、失业保险金、医疗保险金和住房公积金；不包括支付给劳动者延长工作时间的加班加点工资报酬、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 小时最低工资标准适用于在同一用人单位一般平均每日工作不超过4小时，累计每周工作不超过24小时的非全日制就业的劳动者。小时最低工资标准除月最低工资标准的构成项目外，还包括应由用人单位缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费。 三、实施范围。新调整的最低工资标准实施范围为：河北省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。 国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照执行。 劳动者（含试用期、学徒期、见习期以及以劳务派遣形式被派到用人单位的劳动者）提供了正常劳动的，用人单位应支付给劳动者的工资不得低于用工场所所在地的最低工资标准。 用人单位注册地与用工场所不在同一(最低工资标准)地区的，应当执行注册地的最低工资标准，但用工场所所在地的最低工资标准高于注册地最低工资标准时，应当执行用工场所所在地的最低工资标准。 四、费用列支渠道。用人单位由于执行本最低工资标准而增加的工资总额，按有关规定列支。其中，实行工效挂钩和工资总额包干的企业，在基数外单列，实行工资集体协商的，可相应增加协商总额。二__八年一月二十一日 附件：河北省最低工资标准及实行地区2008年2月1日起执行 档次月标准小时标准实行地区 1 680元 7元 石家庄市、保定市、廊坊市、唐山市（含高新区、港口开发区、南堡开发区、芦台开发区、汉沽管理区、曹妃甸管理委员会）、秦皇岛市市区及郊区；涿州市、迁安市、遵化市。 2 620元 5元 邯郸市（含马头生态工业城）、邢台市、衡水市、沧州市、承德市、张家口市（不含塞北区、察北区）市区及郊区；邯郸县、正定县、鹿泉市、藁城市、高碑店市、定州市、安国市、霸州市、三河市、迁西县、玉田县、乐亭县、滦县、滦南县、唐海县、昌黎县、抚宁县、卢龙县、武安市、黄骅市、任丘市。 3 560元 5.8元 井陉县、栾城县、行唐县、高邑县、深泽县、无极县、平山县、元氏县、赵县、辛集市、晋州市、新乐市、灵寿县、满城县、徐水县、定兴县、望都县、雄县、高阳县、容城县、博野县、清苑县、蠡县、安新县、永清县、大城县、文安县、固安县、香河县、大厂县、青龙县、磁县、临漳县、成安县、永年县、曲周县、鸡泽县、邱县、肥乡县、南和县、隆尧县、柏乡县、新河县、沙河县、清河县、任县、内邱县、邢台县、宁晋县、南宫县、临西县、吴桥县、泊头市、河间市、肃宁县、沧县、青县、沧州临港经济技术开发区、南大港管理区、黄骅港城经济技术开发区、冀州市、枣强县、深州市、故城县、景县、安平县、兴隆县、平泉县、宣化县、怀来县、涿鹿县。 4 510元 5.3元 赞皇县、顺平县、唐县、阜平县、涞源县、涞水县、曲阳县、易县、涉县、魏县、大名县、广平县、馆陶县、 广宗县、临城县、威县、巨鹿县、平乡县、海兴县、盐山县、孟村回族自治县、南皮县、东光县、献县、武邑县、武强县、饶阳县、阜城县、丰宁县、滦平县、隆化县、围场县、宽城县、承德县、康保县、沽源县、尚义县、阳原县、怀安县、万全县、蔚县、张北县、赤城县、崇礼县、张家口塞北区、察北区。 第九次最低工资调整 2008年7月1日至。 经河北省政府批准，河北省从2008年7月1日起再次调整全省最低工资标准。省会石家庄最低标准将达到750元。 河北省劳动与社会保障厅的负责同志告诉记者，这次调整仍设4个档次，新的最低工资标准月标准各档次依次为750元、680元、600元、540元，对应的小时标准各档次依次为7.3元、6.8元、6元、5.5元。 石家庄市执行月750元、小时7.3元的最低工资标准。 据介绍，这已是河北省今年第二次调整全省最低工资标准。实施范围：河北省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照执行。劳动者提供了正常劳动，用人单位应支付给劳动者的工资不得低于用工场所所在地的最低工资标准。用人单位注册地与用工场所不在同一地区的，应当执行注册地的最低工资标准，但用工场所所在地的最低工资标准高于注册地最低工资标准时，应当执行用工场所所在地的最低工资标准。 根据规定，用人单位发给职工个人的工资收入，以下项目不得计入最低工资：劳动者延长工作时间支付的加班加点工资；中、夜班津贴；高温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下补偿劳动者特殊消耗及生活费用支出的津贴补贴，用人单位负担的社会保险费，法律、法规和国家规定的福利费用、职工教育费、文体宣传费、劳保用品费、住房补贴、伙食补贴、经济补偿金等等。费、文体宣传费、劳保用品费、住房补贴、伙食补贴、经济补偿金等等。 另外，7月8日前已按原最低工资标准发放7月当月劳动者工资的，可不再补发新标准与原标准的差额部分。 附河北省最低工资标准及实行地区： 执行月标准750元、小时标准7.3元的地区包括：石家庄市、保定市、廊坊市、唐山市、秦皇岛市市区及郊区；涿州市、三河市、霸州市、迁安市、遵化市、滦南县、迁西县。 执行月标准680元、小时标准6.8元的地区包括：邯郸市、邢台市、衡水市、沧州市、承德市、张家口市(不含塞北区、察北区)市区及郊区、宣化县、邯郸县、磁县、邢台县、沙河市、正定县、鹿泉市、藁城市、辛集市、高碑店市、定州市、安国市、大厂回族自治县、香河县、玉田县、乐亭县、滦县、唐海县、昌黎县、抚宁县、卢龙县、武安市、黄骅市、任丘市、青县、沧县。 执行月标准600元、小时标准6元的地区包括：井陉县、栾城县、行唐县、高邑县、深泽县、无极县、平山县、元氏县、赵县、晋州市、新乐市、灵寿县、满城县、徐水县、定兴县、望都县、雄县、高阳县、容城县、博野县、清苑县、蠡县、安新县、永清县、大城县、文安县、固安县、青龙满族自治县、临漳县、成安县、永年县、曲周县、鸡泽县、邱县、肥乡县、涉县、南和县、隆尧县、柏乡县、新河县、清河县、任县、内丘县、宁晋县、南宫市、临西县、吴桥县、泊头市、河间市、肃宁县、渤海新区、黄骅港城经济技术开发区、冀州市、枣强县、深州市、故城县、景县、安平县、兴隆县、平泉县、宽城满族自治县、滦平县、承德县、怀来县、涿鹿县。 执行月标准540元、小时标准5.5元的地区包括：赞皇县、顺平县、唐县、阜平县、涞源县、涞水县、曲阳县、易县、魏县、大名县、广平县、馆陶县、广宗县、临城县、威县、巨鹿县、平乡县、海兴县、盐山县、孟村回族自治县、南皮县、东光县、献县、武邑县、武强县、饶阳县、阜城县、丰宁满族自治县、隆化县、围场满族蒙古族自治县、康保县、沽源县、尚义县、阳原县、怀安县、万全县、蔚县、张北县、赤城县、崇礼县、张家口塞北区、察北区。

Ⅳ 临西辅警给交五险吗

临西辅警给交五险。公安机关是会招聘一些辅警人员，辅警是公安机关警务辅助人员，但是一般来说辅警是没有编制的，但是单位一般还是会为辅警购买相应的社会保险的，一般是五险一金，五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

辅警五险的作用

辅警的五险对本人有很多好处的，比如养老保险也说的社保对老有生活保障，医保和以外的保险，对生病或者以外伤害时有保障也对家庭的生活也有好处。给辅警交五险是符合劳动法政策的，关系到辅警个人养老，医疗，工伤等自身利害的。

Ⅵ 为什么支付宝查不到养老保险明细（河北邢台市临西县）

支付宝有这功能？我在北京，在劳动局官网《北京市人力资源和社会保障局官网》查询缴费记录。你问问当地社保中心查询方式。

Ⅶ 支付宝查询为什么显示暂时没有您的养老保险账户信息

因为你还没有到退休年龄，所以在支付宝是查不到哦。可以打电话咨询当地的社保部门进行查询。