职工社会养老保险未满15年

A. 养老保险没有交够15年怎么办

首先领取养老金必须是在退休之后,男性60岁,女性55岁.
其次，养老保险必须累计交满15年，如果不交满15年，不享受养老金待遇。
你如果缴满15年还没到退休年龄，也可因继续交，因为缴的越多以后拿的越多。
还有就是你要是不到法定退休年龄，是不能领取的

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

B. 职工养老金交不够15年怎么办

法律分析：补交，把15年的钱交满。

养老金交不到15年解决办法如下：

1、延长退休：

如果参保人还差1到5年的时间才缴满15年的养老金，可以延迟退休，继续工作缴纳社保，直到缴满15年以后才退休。需要注意的是，如果参保人差10年左右才能缴满15年的养老金，不适合这种方法。

2、把社保转化成居民养老保险：

参保人可以将自己的社保转化成居民养老保险，这样就可以一次性补缴齐15年的养老保险金。但是，这种方法的有个弊端，就是居民养老保险的待遇会比职工社保低一些。

3、终止职工基本养老保险关系，一次性领取：

参保人还可以前往社保局提出申请，终止职工基本养老保险关系，申请一次性支取个人账户的储存额。但是这样，以后都不能享受养老保险的待遇了。

法律依据：《社会保险基金会计制度》 第二十五条 企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。

C. 社保没有交满十五年怎么办

社保未交满十五年可以补缴，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。达到退休年龄的老人退休时社保累计缴费达不到十五年的，可以补缴至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。企业职工到法定退休年龄时，如果社保累计未缴满15年，则不能办理退休和领取养老金。公司会与职工自动解除劳动关系，企业将不能给职工办理退休的情况。个体工商户或者灵活就业人员缴纳养老保险不满15年的，同样也不能办理退休和领取养老金。选择转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。如果在达到退休年龄时，缴费较少、个人的经济情况有限、身体条件综合考虑后，可以选择不再继续缴纳职工养老保险，而是转为城乡居民保险。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

D. 职工养老保险到退休时未缴满面15年，怎么办

据社会保险法的规定，对于未缴满15年的可以采取三种办法。第一种办法，对于允许延长缴费至15年，参保人员达到法定退休年龄后，若城镇职工养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年，其中社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍然不足15年的可以一次性缴费至满15年。之后就可以按正常的社保规定领取保险金了。第二种办法，对于延长缴费后城镇职工养老保险年限仍未满15年的，也可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。第三种办法，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系，社会机构按照程序经本人书面确认后，终止其职工养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

E. 到退休年龄但社保未缴满15年怎么办

据悉，职工达到法定退休年龄社保没交满15的话，可以通过下列两种方式来解决。首先是参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可缴费至满15年，即可按月领取养老金。
还有就是转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，转入后按照国务院规定，职工是可以享受相应的养老保险待遇的。另外，如果职工未达到规定退休年龄，因病丧失劳动能力的，其养老保险个人账户的钱会一次性支付给本人。

F. 职工社保没交满15年怎么办

职工社保累计缴费不足15年的，本地人员可以申请个人延续缴费至符合规定；外地人员累积缴费到一定年限的也可以申请延续缴费至符合规定；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
已经达到了法定退休年龄，但社会却没有缴满15年的，那该怎么办呢？
第一种，一次性补缴社保。对于很多社保没有缴满15年的人来说，他们当然希望能够一次性补缴社保。不过，一次性补缴社保的要求非常高，按照相关部门的规定，如今只有在1961年—1982年这段时间里曾经的下乡知青，或者是在2011年从国企退休的人员、再或者在2011年之前缴纳过社保的退休人群等等才有资格一次性补缴。显然，现在绝大多数人是无法达到标准的。
第二种，通过延迟退休，来达到缴满15年社保的最低标准。这种情况只适合于离开缴满15年社保的最低标准还没剩几年。通过延迟退休来达到15年社保的最低标准，是一种最划算的方式。因为，申请延迟退休之后，剩下几年的社保个人只要出小头，用人单位要出大头，个人缴纳社保的负担就减轻了。
第三种，先退休，再逐年缴费。就是老职工到了法定退休年龄，但是社保却还没有交满15年。就只能选择先退休，每年缴纳社保，直到缴满15年社保为止。这种补缴社保对于老职工来说压力还是比较大的，因为，退休之后已经没有了收入来源，却还要坚持缴纳社保，直到缴满15年社保为止。
第四种，城镇职工社保转到居民养老保险。这样做的好处是，将城镇职工社保转到居民养老保险可以一次性补缴社保，但是城镇职工社保的待遇与居民养老保险在待遇还是有较大的差距，这对于城镇职工来说是很不划算的。除非是城镇职工社保没交几年，距离15年最低标准还有很大差距的情况之下。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

G. 职工养老未交满15年如何处理

职工养老未交满15年，有三种处理方法：
1、按年补缴。如果到了退休年龄，还有三年才有社会保险，可以每年补交，这样退休时就能得到社会保险的福利；
2、延迟退休。如果在我国达到法定退休年龄，而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休，最多5年；
3、一次性付款，也就是一次性缴满15年社保。
社保未交满15年人死了怎么办
1、个人账户里的余额是可以全额退还的，需要注意的是只能退还个人账户里的余额，统筹账户中的钱是不能退还的；
2、还可以向社保局申领丧葬补助费；
3、如果死亡时还有需要供养的直系亲属，还可以申领抚恤金；
丧葬补助费和抚恤金一般为上年度在岗职工月平均工资的6倍或9倍，倍数以当地人社部门公告为准。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。