工地养老金

Ⅰ 大爷为了赚养老金，在工地卸一袋5毛钱的水泥，农村老人的生活如何保障

大爷为了赚养老金，在工地卸一袋5毛钱的水泥。农村老人的生活如果想要保障，在年轻时应该买养老金，在年龄大之后就不会如此狼狈，尽管每个劳动者都值得尊重，但也让不少网友隔着屏幕都感到了心酸。老人头发已经花白，看起来起码有65岁以上，走路都有一些吃力，却在半小时之内卸了100袋水泥，可见相当拼命，那么让我们来具体了解一下吧！

总之，希望他的儿女能够更加努力一些，平时多贴补一下父亲，父亲就不会如此辛苦了。如果父母养大孩子，日子过的仍然很辛苦，那么孩子长大将没有任何意义。

Ⅱ 建筑工地上最后的老人，60岁被清退，他们该如何给自己养老

这确实是一个值得关注的话题，因为很多农民工老人的养老问题需要得到解决。

在现实生活当中，并不是每个老人都有着优越的物质条件，也不是每个人都可以领取像城镇老人那样的高额退休金。对于很多农村地区的老人来说，很多老人只能选择继续到工地工作，但因为他们年龄的限制，很多人不得不选择主动隐瞒自己的年龄，我认为这个话题非常心酸，我们需要真正解决农民工老人的养老问题，并且提高他们的生活质量。

农民工老人在60岁的时候就会被清退。

为了进一步保护农民工老人的身体健康，建筑行业不得招聘年龄超过60岁以上的男性老人，同时也不能招聘年龄超过50岁以上的女性老人。对于这些农民工群体来说，很多人只能通过其他方式来谋求收入，有些人则会选择通过隐瞒年龄的方式继续在工地打工。

Ⅲ 农民工都是可以选择参保的，一个农民工该买什么养老保险更好呢

从二种社会养老保险的缴纳社保对象看来，民工都是能够挑选参保的。养老保险每一个中国公民只有缴纳社保这其中的一种，不可以与此同时交纳二种养老保险，也无法与此同时享有二份社会养老金待遇。不论是城区养老保险，或是居民养老保险，全是在我国社会保障体系的重要环节，都自带社会保障制度的特性，财政每年都要花费大量资金用于补助补贴。

还有一部分民工，彻底归属于临时性的打工赚钱，农忙时节时应回家种田，仅有冬闲时临时性出门打打工赚钱，找点零花钱，打工赚钱并不是自己要想从事的终身职业，并且打工的企业有些是个人，有些是工程建筑工地上的小包工头，有些是日结工资等。这种原因造成用人公司没法为其办理养老保险。假如归属于这一类民工，建议还是在老家申请办理居民养老保险更加可靠，终究自己没在城市里长时间工作的想法，将来要自己去交纳养老保险也承受不起自身交费经济负担，交纳居民养老保险没有压力，将来多少有些养老保险金加上土地资源收入，养老服务都是完全没问题的。

总的来说，民工该买怎么样的社会养老保险，彻底可以从民工的具体情况来看。与单位签订合同的民工，以打工赚钱做为终身职业的民工，一定是参与养老保险比较合适；临时性的，周期性的民工，或是申请办理居民养老保险更加便捷。

Ⅳ 我给老板干到六十了,工地不要了,老板没给我们交养老金,怎么办

你好，这种情况的话只能自己交养老金了！因为工地不是企业，你们之间没有签订劳动合同，你和老板之间只是存在雇主和被雇主之间的关系，他只需要付薪水给你。

Ⅳ 工地上的老人：染发伪装年轻打零工，如何给老人一些“活路”

我认为需要保障工地老人的就业问题，只有这样才能真正帮助到这些农民工老人。

在我们强调不能招聘年龄太大的农民工老人的时候，这个措施的出发点非常好，但却没有后续的保障措施，这也直接导致很多农民工老人不得不通过染发的方式来虚报自己的年龄。在这种情况之下，农民工老人的生活处境本身引人担忧，我们也需要切实帮助到他们，并且改善他们的生活质量。

工地老人通过染发伪装成年轻人。

因为很多工地不招聘60岁以上的农民工老人，为了进一步补贴家用，很多农民工老人通过染发的方式降低自己的年龄，进而继续在工地打工。对他们来说，虽然有些人的身体本身不能承受重体力劳动，但出于生活所迫，很多人依然会选择到工地打工。

Ⅵ 工地个人包活合同是否要交养老金

工地个人包活合同一般是不需要交养老金的。因为这时候老板跟个人之间不属于劳动关系。工地的工人一般是临时人员，因项目存在而一起工作，项目结束，工作即终止。这种关系法律上叫做雇佣关系。而只有构成劳动关系，单位才会给员工缴纳养老金。根据我国相关法律规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》​第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

Ⅶ 建筑公司的普通工人有退休金吗

有的，依据我国社会保险法的规定，职工累计交纳养老金满十五年的，办理退休手续后，就可以领取养老金，《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

Ⅷ 关于做好建筑施工企业基本养老保险费征收管理的通告

【为加强建筑业企业使用劳保基金的监控管理，确保劳保基金专款专用，预防截留、挤占、挪用劳保基金行为，维护建筑业企业从业人员（含农民工，下同）合法权益，根据湖南省建设厅湘建建〔2007〕54号《关于加强对建筑业企业劳保基金监控管理的通知》、长沙市人民政府长政发〔2006〕37号《长沙市建筑业企业劳动保险基金管理办法》等文件精神，现就有关事项通知如下：
……
二、劳保基金是建筑业企业缴纳社会基本养老保险费的的主要来源，是从业人员的合法权益和保障。建筑业企业必须将劳保基金专户储存、专款专用。
……
四、建筑施工总承包或专业承包企业（以下称为发包人）将其承包范围内劳务作业分包给建筑劳务分包企业（以下称为承包人）的，在签订的建筑劳务合同中应明确发包人向劳务作业承包人支付劳保基金事项，支付的劳保基金不得低于劳务作业人员应当缴纳社会基本养老保险费的最低标准。
……
六、……发包人在收到劳保基金一个月内，应按建筑劳务分包合同支付劳保基金给承包人，未支付的由市劳保处责令其支付；拒不支付的，市劳保处可暂缓其劳保基金拨付，待其改正后再予以拨付。
……】
——自湖南省政府官方网站的文件
也就是说，应该是建设单位支付。
要求施工单位返回不合理。
如果要求返回，就等于建设企业（发包人）没有缴纳任何的劳保基金。违反了政府规定的“支付的劳保基金不得低于劳务作业人员应当缴纳社会基本养老保险费的最低标准。”——这是一种违法违规行为。
“对拖欠、不足额缴纳劳保基金的建设单位（业主）和责任人按国家、省有关法规政策和规定予以处罚。”——《关于进一步加强建筑行业劳保基金统筹管理的规定》自湖南省政府官方网站的文件。
全国的规定应该是类似的。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅸ 工地上的农民工基本都没有社保，岁数大了该怎么办

工地上的农民工基本都没有社保，岁数大了该怎么办？

可以选择参加职工养老保险更为合适，延迟退休后还能享受职工养老待遇。

1.首先要理清自己的劳动合同关系。如果你真的还没有和你的工作单位建立这种全日制劳动合同关系，那么你的工作状态应该是临时性或者非全日制劳动关系。在这种情况下，要想办法把自己的劳动合同变成全职劳动合同关系，因为即使你是编外人员，成为全职员工的概率和机会也是存在的，这在任何工作单位都是普遍存在的。

5.农民工没有社保的主要原因是不懂社保。另一方面，他们觉得在农村老家交社保，就不需要再参保了。但是我们要明确一点，不参加职工养老保险，最后是拿不到职工养老金的。虽然可以拿到城乡居民养老金，但毕竟很低。既然在工作单位工作，就要实现自己的权利和义务。所以，我们农民工缴纳社保是非常重要的。