1. 从单位辞职，单位要扣之前给缴纳的养老保险，这种行为合法吗
只要在单位上班就要给上，你不在原单位了，如果扣除的是你在原版单位期间应缴社保的个人权部分，单位是可以扣除的，只能口你个人应缴部分，如果单位把企业应缴部分算在个人头上就可以去告。原则是它扣得是单位应缴而不是个人应缴。
2. 事业单位第十三个月工资要扣养老保险吗
事业单位第13个月工资不扣养保险的，但核定下一年五险基数算在内的，因为第13个月的工资进入工资总额
3. 关于13薪社保的问题
呵呵，能理解的
13薪是奖金性质，这个不是12个月内的，不需要交社保和公积金的，所以不会扣除社保和公积金的费用
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4. 发奖金都扣养老保险吗
全年一次性年终奖不扣除社会保险和公积金，需要缴纳个税。
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。
年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。
个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税，具体有三种计税方法：
方法一：取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，然后用奖金全额×税率-速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。
方法二：取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(3500元)的，将工资与年终奖金相加后，减去3500元，得出的数额，再除以12个月，找出对应的税率和速算扣除数，然后用这一数额×税率-速算扣除数，得出需要缴纳的税款额。
方法三：年终奖金与双薪同一个月内发放时，将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月，找出对应税率，然后用这一数额×税率-速算扣除数。
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5. 我的工资是2000元单位扣了我养老保险376元，这合理吗
合理，按照18%的规定扣除，不过单位也要拿出大于18%的一份，统统给你缴纳养老保险。
6. 十三薪怎么扣税的十三薪也要交养老保险金吗
十三薪应和第十二个月的工资合并纳税，原则上是不可以扣养老金的，否则，就超过当地省级政府规定的计提基数和比例了。
另外，如果公司能多扣一个月的养老金，对个人是有好处的，因为公司还得交一块养老金呢，这个比例往往是22%左右，个人只交8%左右。另有年终奖的话，十三薪和第十二个月的工资合并，作为一个月的工资纳税。如果没有年终奖，十三薪可以作为年终奖处理，按年终奖计算个人所得税的方式交税，先除以12确定税率和速算扣除数，然后计算税额
7. 事业单位十三个月工资还要扣社保吗
如果是单位缴纳的话事业单位十三个月工资还要扣社保。
社保办理有两种方式：
一、个人名义交纳：
1、需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
2、交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资300%。 一般以最低档居多。另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
二、以单位方式代交的身份购买社保:
单位会承担很大一部分费用，进而减轻个人的交费压力。
8. 十三薪扣五险一金吗
法律分析：需要具体问题具体分析，有的会扣有的不会，十三薪就是发13个月的工资，能每年发13个月工资的企业，五险一金肯定会给交的。工资中的社保和公积金可以从劳动者的工资中进行扣除；一、社保是国家强制性要求缴纳的保险；二、住房公积金，是指国家机关、国有、城镇集体、外商、城镇私营及其他城镇、事业单位、民办非单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金，十三薪指的是用人单位一年发十三个月的工资。一年有12个月，所以一般来说，工作一年，用人单位一般只会发12个月的工资，而有的公司为了新引人才，所以会发放十三个月的工资，属于公司的一种福利，而不是强制性要求。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
9. 公务员十三月工资扣养老保险吗
养老保险是按照上年月均工资扣缴，当然会扣的。
10. 13个月奖励性工资要扣交社保，公积金，职业年金吗
只缴纳12个月的。
住房公积金的缴存方式：
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；
有条件的城市，可以适当提高缴存比例；
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；
逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。