1. 养老保险交多少钱
根据国务院1997年7月发布的《关于建立统一的企业职工基本 养老保险 制度的决定》规定，本决定实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的， 退休 后按月发给基本 养老金 。”那么15年养老保险交多少钱呢？ 15年养老保险最新待遇如下： 1.缴费年限包括视同缴费年限,缴费年限达到15年是办理退休按月享受养老待遇的基础; 2.看来你对社会养老保险缴费15年的问题的理解也不全面啊!!虽然养老保险有15年,退休后就可以按月享受养老金待遇的说法,但办理退休手续仍然是按照国发(1978)104号文件规定,即 退休年龄 一般是男60岁,女工人50岁,特殊工种提前5年. 3.对“养老保险缴费满15年”情况的理解: “养老保险缴费满15年”这是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一（缴费不满15年的将一次性结算）。 退休金 水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩，即缴费时间越长、缴费金额越多，养老金水平也越高，差别主要在于个人帐户养老金部分，中断缴费的时间不计作缴费年限。试举例做比较：假设缴费基数每月为1000元（不考虑缴费基数调整和利息等因素），缴费年限30年计算的个人帐户养老金每月为：[1000元×11%×12（月）×30（年）]÷120=330元。如果缴费年限为15年，则计算的个人帐户养老金每月为165元。两者相差一半，如果考虑利息等因素，则差额更大。 4.知道现在的养老保险政策,就会大致清楚以后的待遇了.看看最新的养老保险政策会更清楚些:国务院2005年12月3日发布的<<国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>>（国发〔2005〕38号）文件规定:城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均 工资 ，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。 国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。 本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。
2. 养老保险由企业转为个人后需要每月缴多少钱
1，如果你沈阳市城镇户口，你是可以继续以个人身份缴纳养老保险，和以前在公司缴纳的社保账户累计计算的。
2，每年的养老保险的基数是不同的，因为养老保险的缴费基数是根据上一年度在岗职工社会平均工资的60%--300%来计算的。个人自己缴纳养老保险的，可以在60%-300%自主选择，费率是20%，其中8%划入个人账户的。所以以后每年多少钱是不知道的。今年7月1日到2014年6月最低的缴费基数2495。也是每月最少要缴纳499元。
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3. 养老保险需要交多少年怎么交
随着我国人口老龄化的日趋严重，现在很多人会早早的为晚年生活做打算而交社保，因为社保中的养老保险可以为晚年生活提供待遇，即便是没有工作单位的自由职业人员也会交社保中的养老保险，那么，养老保险需要交多少年?养老保险怎么交?
一、养老保险需要交多少年
养老保险需要交15年，因为养老保险需要累计交满15年，退休后才能领取养老金。
基本养老保险尽量交满15年，达到法定退休年龄后可以按月领取一定的养老金，如果养老保险没有交够15年，参保人达到退休年龄后就不能领取养老金，只有继续缴纳养老保险满15年以后，才能领取养老金。
所以，养老保险需要交15年,而且是累计交满15年。
二、养老保险怎么交
养老保险怎么交要根据参保人的实际情况进行选择，因为养老保险分为职工养老保险和城乡居民养老保险。
如果是有工作单位的人，一般是在单位交职工养老保险，由单位和个人共同承担养老保险的费用。
如果是没有工作单位的自由职业人员，可以自己交职工养老保险，只是交养老保险的费用由自己全部承担。
如果是收入不稳定而且并不高的人，交职工养老保险有压力，可以交城乡居民养老保险，因为城乡居民养老保险可以自由选择缴费档次，而且费用不高。
三、养老保险要交多少钱
养老保险要交多少钱应该看实际缴费情况，职工医疗保险的费用比较高，城乡居民养老保险的费用会低很多。
如果是有工作单位的人交职工养老保险，个人一个月大概需要交几百元至几千元不等，缴费档次不同要交的费用不一样，差别比较大。
如果是自由职业人员交职工养老保险，一个月大概要交几百元至上千元，也是根据缴费档次不同要交的钱不一样。
如果是交城乡居民养老保险，一年大概要交一百元至两千元不等，参保人可以选择合适的缴费档次。
4. 2020年社会养老保险要交多少钱
养老保险的缴费是根据当地当年的社平均工资数额为基数进行换算的。如果不知道档次社平工资（社保缴费基数）是不会知道缴费多少的。对于养老金教育金等收益保险问题，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：最新榜单！八大高收益率教育金保险排名
2019年养老保险的缴费，个人可按照不同的缴费标准自主选择其中一个档次，按年缴费。其中个人缴费标准调整为每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元10个档次。
如果养老保险因其他原因中断缴费了，是可以进行补缴的。不过，在2019年养老保险大变化，2019年以后，不能再一次性进行补缴了，这一点需要大家注意。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
5. 倍受关注的事业单位养老转轨
7月1日，《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》)正式执行，最令人关注的是事业单位将“依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇”，这意味着事业单位职工可能要像企业职工一样缴纳 社保 ，并依此享受退休、生病后的保障。其中养老保险如何转轨最令人关注。
根据公开资料，全国共有111万个事业单位、3153万事业编制人员。其中教师超过1400万人，医生护士等卫生人员超过900万人，他们中的大部分都是事业编制，两者合计超过事业单位职工的70%。这3000多万职工即所谓的“中人”(已经在职、未退休的职工)。
除此以外，现有事业单位的退休职工数据尚未披露，据人社部的统计公报，底城镇企业职工在职2.4177亿人，退休8041万人。按此比例计算，事业单位现有退休职工1049万人，这些即所谓的“老人”(已退休职工)。
按照改革的常规思路，“老人老办法，新人新办法”是事业单位职工养老保险转轨最可能的路径。7月1日以后入职的新职工会执行新规则，没有历史成本。而“老人”会执行老办法。根据企业职工的基础养老金标准每人每月2054元(事业单位职工退休金要远高于企业职工)，按平均15年的领取年限，按线性年龄与区域分布，余下可领取年限为15年的折半，财政及事业单位自身预计至少需要拨付19391亿元，而目前企业职工的退休工资替代率一般在40%-50%，而事业单位可达70%-90%，两者各取中值，两者之间的差额也超过30%，这意味着未来需要支付的养老金至少为2.5万亿元。
更大的麻烦在于“中人”。“中人”们已经在事业单位里工作1年到数十年不等。根据2000年国务院的《关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》规定，财政全额供款的事业单位维持现行养老保险制度，财政部分供款事业单位的养老保险办法由财政和单位自筹共同解决。这意味着这些职工有工龄，但绝大多数的事业单位职工，养老保险中与城镇企业职工的单位缴纳部分基本上未曾落实过。这部分也是社保转轨的主要成本。
《条例》的一纸规定容易，但转轨带来的成本由谁承担，却是一个麻烦事，也是事业单位人事制度改革的主要障碍。“中人”的养老保险如何处理就成了问题。在此之前，有研究称，事业单位的“中人”所需补缴的社保资金就高达5万亿元。但这一数字未公开计算方法，也由于事业单位职工在区域、年龄上的分布以及保障、缴费来源等信息均未公开，测算这一成本相对较难。
我们假设转轨后的方案，现有事业单位职工与现有城镇企业职工享受同样的权利和义务，根据企业职工的养老保险改革路径，“中人”的工龄会被“视同缴费年限”。以的静态数据，不考虑价格变动，据此测算转轨形成的潜在窟窿。
全国3153万事业单位员工，尚不清楚年龄与地域的分布，假设其分布与企业职工相同。那么一个事业单位职工及其单位每年缴纳的养老金及社保基数应该与企业职工相同。，全年基本养老保险征缴收入19270亿元，参加缴费2.4177亿人，合每人每年单位(20%)与个人(8%)共缴纳7970元(平均缴纳基数为2372元)，其中单位缴纳5693元，个人缴纳2277元。
一个事业单位职工退休时的工龄(亦即缴费年限)是多少?假定男女职工比例相同，于25岁工作，分别于60岁、55岁退休。那么我们假设在职“中人”的平均工作年龄为32.5年，如果一个人一生都在事业单位，那么其工龄可能在30年-40年，考虑到绝大多数的事业单位职工是教师与医生，职业一般不发生变化，一生的工龄按30年计算。假设事业单位职工的年龄分布是均匀的，那么在职“中人”的平均累计工龄为15年。
根据这个口径计算，在职“中人”在改革以后，开始和企业职工一样缴纳养老保险，过去的工龄“视同缴费年限”。那么其单位过去应缴未缴的养老保险统筹账户基金总额为5693元×3153万人×15年=26925亿元。而个人部分应缴未缴的养老保险个人账户基金总额为2277元×3153万人×15年=10769亿元。
这些钱，绝大多数事业单位都是没有缴过的，事实上只有上海等地的部分事业单位进行了试点，采用了与企业职工一样的养老保障机制。2008年初，国务院原则通过《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》，确定在山西、上海、浙江、广东和重庆5省市先期开展试点工作，试点地区的养老保障机制与企业职工完全一致。
未进行试点的地区仍执行现行事业单位退休制度，辽宁等地的事业单位职工个人与单位均未缴纳养老保险。考虑到试点地区少、试点时间短，事业单位欠缴的“视同缴费年限”承诺下的养老保险基本上不会比前述的近2.7万亿金额少多少。
而个人应缴部分，根据按当年企业职工养老转轨的经验，国家还将在基本养老金和个人已经缴纳部分之外，给予“中人”补发个人应缴未缴、视同缴费年限的过渡养老金，弥补这部分差距，也就是上面所说的超过1万亿的欠缴基金。
这样算下来，“中人”养老转轨的成本高达3.7万亿元，虽然较之前的5万亿，还有一定的差距，但相当于全国基本养老保险基金收入的两倍(19270亿)，比基本养老保险基金累计结存还多出6000亿(31275亿元)。
现在的问题是，谁来承担这3.7万亿的成本。当年企业职工养老转轨之初，养老账户空无一文，统筹账户的基金缺口主要由财政来弥补，过渡养老金也是从养老保险基金池中解决，一直到今天逐渐收支平衡。为了减轻财政的压力，扩大养老保险的征缴面、提高费率成为政府应对窟窿的主要手段。今天，我们又面临这个问题，财政显然是出不起这笔钱，势必要占用企业养老保险的存量基金。但这算不算是对企业职工的一种掠夺?同样也为不堪重负的企业职工养老保险体系再添一根稻草。中国的养老保障体系还需要从长计议。(作者为上海金融与法律研究院研究员)
6. 流动人员养老保险一年交多少钱
外出打工养老保险每年交多少：
比如上海市2021年的缴费下限为4927元，灵活就业人员的缴费比例是20%，每月需要缴纳养老保险费985.4元，每年缴费11824.8元；2021年重庆市养老保险的缴费下限为3699元，每月需要缴纳养老保险费739.8元，每年缴费8877.6元，同样是按照60%缴费，重庆比上海每年要低2947.2元，当然今后的养老金重庆也会比上海低。
由于上年度职工月平均每年都在变化，所以每年灵活就业人员缴纳职工养老保险的金额也是完全不一样的。
7. 失地农民养老保险
失地农民养老保险需要什么条件才能申请？
失地农民指因政府统一征收农村集体土地而导致失去全部或部分土地，且征地时对所征土地享有承包经营权的人员。规定年满18周岁及以上的失地农民方可自愿参保，年龄以居民身份证登载的出生日期为准，征地时间以征地批文为准。
1、仅是没有土地使用权的农村户口人员，是不可以参保失业农民养老保险的；
2、当事人要享受到该保险待遇的：必须属于当地的集体经济组织成员之一，并且本人的集体土地使用权因当地的市政规划或者其他用途而被征用的前提下，才能享受到失地农民养老保险待遇；
3、当事人具体可以带上本人的有效身份证、户口本等，事先咨询户口所在地的社保部门工作人员等明确。
失地农民养老保险和社保有什么区别？
农村失地保险特指被征地农业户籍人员缴纳的；社会养老保险各机关事业单位、城镇各类企业所雇佣人员，个体工商户及灵活就业人员参加的社会保险。
这两个保险都应该在社会保险局管理，农村失地保险缴费标准低于社会养老保险，在领取时农村失地保险也低于社会养老保险，并且这两项保险不能同时参保，国家不会为一个人补贴两次。
所以你要根据自己养老的预期，和你的缴费能力选择缴哪个。
现在，失地农民养老保险也可以向职工基本养老保险转轨。也就是说，到法定退休年龄后，被征地农民只要补足缴费额，就可以像职工一样享受退休待遇。
两个保险都交了怎么办？
交了之后是不能退的，但是可以合并，合并后的养老金会有大幅度的提高，合并的条件是城镇职工养老保险缴纳15年，可以合并到城镇职工养老保险，按照城镇职工养老保险标准领取养老金。
不够15年的，转入城乡居民养老保险，按照城乡居民养老保险标准领取养老金 。
另外，假如受益人在未达到年龄就离世的，社保局将会退回本金和利息的。
8. 养老保险转回老家自己缴一个月要缴多少钱
你今年最低的标准，我们是一次一交6000多一个月的话，大概是500多吧，你应该一年交一次的，挺划算的，而且也不麻烦，每个月交的话还费事比较麻烦。
9. 养老保险交多久，要每月交多少
这一个要看缴费时间缴费金额，领取年龄，当地消费水平基本上每一个人的都不太一样的
养老保险
假设一种理想状态进行估算：
假设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是5000元的情况，北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。
每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
基础养老金=（6463+5000）÷2×40×1%=2292.6元
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
个人账户养老金=192000÷101=1901元
最后每月领的养老金=2292.6+1901=4193.6元
那么养老保险要交多少钱？
以北京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时共缴纳：
个人缴纳8%×5000×40年×12=192000元
单位缴纳20%×5000×40年×12=480000元
总计交了672000元。
为了“回本”，至少要领：
672000÷12÷4193.6=13.35年
所以，奋起的80后、90后们努力活到79岁，这样还能挣点国家的钱。
当然，这个数据完全是假设状态下的估算，且不说40年来工资会循序上涨的，到65岁退休的时候上年度在岗人员平均工资也一定会涨的！这里有一种简要估算基础养老金的方式，如果每月的缴费基数工资都和所在省份的上半年在岗职工月平均工资相同，那么退休后可领的基础养老金=上年度在岗职工月平均工资×40%