单位养老保险和医疗保险要交多少

『壹』 职工养老保险、医疗保险，各要交多少年

城镇职工养老保险的参保人，男60岁、女55岁退休；医疗保险缴纳年限至少需要交纳25-30年。
医保需要缴够20年,才能享受退休后的医保报销。
各地医疗保险的报销比例范围不尽相同，具体政策根据地方的不同而不同。

『贰』 职工社保和医疗保险是怎么缴纳的比例是多少

职工社保和医疗保险是怎么缴纳的？比例是多少？

1. 基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率一般控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率会作相应调整。

2. 医疗缴费，如果单位4-6%，个人就是2-4%，各地在国家规定最低保障外有自己的政策，如果职工工资是5000元那么单位就缴纳200元个人缴纳100元

医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

职工社保和医疗保险是怎么缴纳的？比例多少？？？

1.个人是可以办社保的,要符合条件啊!
2.如果个人参加养老保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业视窗办理。 医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业视窗办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!! 自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 . 医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%; 目前，以个人名义只能办理养老与医疗保险。

职工社保可以只缴纳养老和医疗保险吗？

现在不行了 以企业名义 缴纳社保 都是五险

自己缴纳医疗保险，住院报销比例是多少

各地医保政策不一样，住院报销比例也是不一样的。即使在一个城市，城镇职工医疗保险和城镇居民医疗保险的住院报销比例也是不一样的，所以你的问题无法回答。建议你直接向当地医疗保险经办部门咨询，也可直接拨打当地社保咨询电话12333咨询。

哈尔滨私企职工的医疗保险,单位和个人应该缴纳的比例是多少?

1.私企职工和其他职工一样参加医疗保险;
2.医疗保险一般来说,单位缴纳的比例是6%,个人应该缴纳的比例是2%.

吴江企业职工社会医疗保险金是怎么缴纳的

个人缴纳工资基数的2%，
单位缴纳工资基数的6%-8%
合计生成医保缴费

孝感市职工医疗保险报销比例是多少

城镇职工基本医疗保险可以异地就医，但需要先向当地医保管理机构有申请，获准后可以异地就医。
异地就医一般以一年为期，可以续办。 异地就医所有费用需要就诊者本人先行垫付，然后在指定的时间内按照医保报销要求准备病历、票据等资料交医保机构。

2014城镇职工医疗保险报销比例是多少

不同的城市，相对来说也不太一样，拿北京市来说:
1.门诊:
在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。而无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额都是2万元。举例来说，如果您是在职职工，在门诊看病的花费是2500元，那么500元的部分可以报销50%，就是250元。
2.住院的费用
在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。而一个年度内基本医疗保险统筹基金(住院费用)最高支付额目前是7万元。住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关，如住的是三级医院，从起付标准到3万元的费用，职工支付15%，也就是报销85%;3万元到4万元的费用，职工支付10%，报销90%;超过4万元到最高支付限额部分的费用，则95%都可以报销，职工只要支付5%。而退休人员个人支付的比例是在职(就是上述的)职工的60%，但起付标准以下的，都由个人支付。

城镇职工异地医疗保险报销比例是多少

报销比例门槛费以上至3000元报88%，3000-5000元报90%，5000-10000元报92%，10000元以上至最高支付限额内的报95%，其中乙类药品按80%，贵重药品按70%，特殊检查和特殊治疗的按70%报销。
城镇居民医疗保险可以异地报销。
城镇居民医疗保险异地报销方法：
根据城镇居民医疗保险政策规定，参保人在异地就医须事先到参保地医保经办机构登记，备案（急诊患者在外地发病需及时到医院住院治疗的，在住院后三天内向参保地医保经办机构电话申报备案）， 其医药费先由个人全额垫付。
出院后1个月内，凭户口簿、患者身份证影印件（必须有所住医院医保部门签署的身份核查意见，并加盖公章）、居民医保证（卡）、医药费发票及明细清单、出院证、异地居住证明或暂住证等资料到户籍所在地医保经办机构办理医疗费用报销手续。
因此，就医人员住院时必须向参保地医保中心申报备案，如果不按规定办理报备手续，住院发生的医疗费用医保机构不予报销。

本人工资每月三千，请问养老保险和医疗保险是怎样缴纳的，比例是多少

根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。
一般是买全社保，即5险1金。
单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：个人交纳2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；
养老保险：个人交纳2000*8%=160元，单位2000*20%=400元；
失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；
工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元
生育保险：个人无，单位2000*1%=20元
公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此个人总计为：290元，单位总计为：710元。

计算的资料可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
其实企业有些企业为了提高员工福利，会帮忙多缴交一些比例也是可行的。也就是说，社保的缴费比例，企业是存在操作空间的。

『叁』 国企单员工交社保和医保要交多少钱呢

国企会按规定严格给职工交社保和医保，一定是按比例进行交钱的。
国企职工医保要交多少钱需要根据当地的缴费比例进行计算；没有全国统一的规定

1、医保缴费比例：用人单位8%，个人2%(各地标准不一);

2.医保缴费基数：缴费单位按本单位缴费个人当月缴费基数的总额计算缴纳在职职工的医疗保险费。个人缴费以本人当月申报个人所得税的工资、薪金收入为缴费基数。

一方面是因为，社保也就是我们常说的“五险”，包括医疗保险、养老保险、生育险保、失业保险、工伤保险。
另一方面，公司必须为员工缴纳社保。
所以正常情况下，公司需要为我们同时缴纳社保和公积金!
社保中的养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由所在企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由所在企业承担，个人不需要缴纳。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

『肆』 养老保险和医疗保险一年交多少钱

『伍』 自己买职工养老保险和医疗保险每月需要多少钱

若是职工，养老保险缴纳比例为：单位20%和个人8%；医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%；失业保险缴费较低。灵活就业者自行缴纳，基数在当地平均工资的60%-300%中任意选择，按具体比例缴费。按职工社医保举个例子，以工资为4000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：个人4000*2%=80元，单位4000*8%=320元；
养老保险：个人4000*8%=320元，单位4000*20%=800元；
因此个人总计为：400元，单位总计为：1120元，总共1520元。

『陆』 交养老保险和医疗保险一般单位交百分之多少个人交百分之多少

五险一金缴纳比例：
养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%;
医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%;
失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%;
工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费；
生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。

『柒』 养老保险和医疗保险缴费比例一样吗

社保比例单位和个人不是算的，是规定：

1、养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。

2、医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%。

3、失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。

4、生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费。

5、工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。

个人社保缴纳：

(1)缴费档次，五个养老保险费标准。

(2)一次性补缴，在规定时间内，个人缴费到账时间越早，账户生成利息越多，个人账户储存额也就越多，养老金水平就越高，所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息，以确保养老待遇不受影响。

(3)缴费年限，增加基础养老金计发比例，提高过渡性养老金的过渡系数。

『捌』 养老保险加医疗保险一月交多少钱

按照工资基数计算，养老保险个人缴交8%，医疗保险个人缴交2%。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

『玖』 社保缴费比例:单位缴纳多少,个人缴纳多少

社保缴纳比例如下：
1、养老保险，单位缴费比例百分之二十，个人缴费比例百分之八；
2、医疗保险，单位缴费比例百分之十，个人缴费比例百分之二；
3、失业保险，单位缴费比例百分之一，个人缴费比例百分之零点五；
4、生育保险，单位缴费比例百分之一，个人缴费不缴费；
5、工伤保险，单位缴费比例百分之零点五，个人缴费不缴费。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度，社会保险不以盈利为目的。

【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

『拾』 社保公司和个人各交多少

社保公司和个人各交多少定义如下：
1、养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；
2、医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；
3、失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；
4、工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；
5、生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。
社保卡包含哪些项目
社保卡包含项目如下：
1、基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；
2、基本医疗保险；生病作为医疗报销用的；
3、工伤保险；是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；
4、失业保险；是职工失业后，领取生活费的；
5、生育保险；是职工生育作为生育报销和有关待遇的。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。