养老保险缴费基数和养老金有关系吗

A. 养老保险缴费基数与退休工资的关系

养老保险缴费基数与退休工资的关系？
答：养老金=基础养老金+个人养老金
基础养老金中的缴费指数与缴费基数有关系，缴费基数越大（正比），指数越大。缴费指数在0.6-3.0
个人账户与缴费基数有关系，缴费基数越大（正比），个人账户余额越多

B. 缴费基数与退休工资有关系吗

法律分析：社会养老保险的缴费基数与退休工资的关系是正比例的关系，养老保险缴费时间越长，退休金领取的就会越多。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

C. 社保缴费基数和退休金的关系

社保基数和职工退休工资是有关联的。因为社保缴费基数越高，缴费年限越长，退休工资就会越多。退休养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。其中基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。而社保缴费基数越高，个人缴纳的费用就会越多，到了退休时的个人账户累计储存额自然也就会越多，所以退休工资也自然会更多。另外，社保基数也影响本人平均缴费指数，这个数值是基础养老金计算公式中的重要参数，所以也会影响到未来退休工资的多少。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

《中华人民共和国社会保险法》第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

D. 养老保险的缴费金额与将来的退休工资有什么联系

一般说来，养老保险缴费基数越高，将来退休的时候，养老金金额也就越高。
为什么说“一般说来”而不是绝对如此呢？因为养老金的金额不仅仅跟这一个因素有关。
目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：（一）缴交社会保险基金的年限，缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。
也有地方不分档次，有一年工龄算一年工龄，最高工龄44年。
（二）养老保险个人账户的余额，个人账户余额越高，养老金金额也越高。
（三）退休上年度当地的社会经济发展水平，当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。

E. 社保缴费基数和退休工资有什么关系

一、社保缴费基数和退休工资有什么关系
1、社会养老保险的缴费基数与退休工资什么关系，退休金与缴费基数和缴费年限有关。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
二、国家关于工作人员退休，主要有以下规定条件：
1、社会养老保险缴费满15年以上。
2、退休年龄：
（1）普通工作人员，男60岁；女干部55岁；女工人50岁；
（2）省部级工作人员，65岁；
（3）国家级工作人员，70岁；
（4）女性具有高级专业技术职务，副处级以上干部，延迟至60岁；本人申请，仍然可以55岁退休；
（5）企事业单位管理岗位、专业技术岗位女性工作人员，按照女干部退休年龄执行。

F. 社保缴费基数和退休工资有什么关系

法律分析：社保基数和职工退休工资是有关联的。因为社保缴费基数越高，缴费年限越长，退休工资就会越多。退休养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。其中基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。而社保缴费基数越高，个人缴纳的费用就会越多，到了退休时的个人账户累计储存额自然也就会越多，所以退休工资也自然会更多。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

G. 缴费基数和退休工资有什么关系

缴费基数（指数）是计算基本养老金的重要因素，直接影响到基本养老金的多少。

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金：

1、基础养老金

基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

2、个人账户养老金

扩展信息：

计算方法

一般来说，上年度的工资收入是支付的基础。

（一）职工工资收入高于当地职工上一年度平均工资300%的，以当地职工上一年度平均工资的300%为缴费基数；

（二）职工工资收入低于当地上年度职工平均工资的，支付基数为当地上年度职工平均工资的60%；

（三）工资在300%至60%之间的，应当如实申报。职工工资收入不确定的，按照当地劳动行政部门公布的上一年度职工平均工资确定支付基数。

每年，社保都会在固定时间（3月或7月，各地不一）审批，根据员工去年的月平均工资申报新的基数，需要编制工资表这些证明。

养老金是指因年龄或其他因素而退休的人。公司或雇主必须一次性支付一大笔钱。不同地方、不同职业的退休年龄、资历不同。超过这个年龄的员工被认为不适合继续工作，因此他们可以选择是否继续工作。这时，用人单位必须拿出一大笔钱，作为对劳动者艰苦生活的奖励和不工作后的支持。老生活费和医疗费的来源。

根据养老金的筹集方式

在实践中，企业制定的养老保险基金的筹集方式可分为存款性养老保险基金和非存款性养老保险基金。

存款退休办法

企业提取退休基金，交由银行、保险公司等独立的信托机构保管和使用。当雇员退休时，信托机构从退休基金中支付退休金。企业未完全履行退休支付义务的，不得提取退休基金。

未存资金的退休措施

企业未提取信托机构缴存使用的退休基金，或者企业已提取退休基金，但信托机构未缴存使用的。职工退休后，企业自筹资金支付退休金。与存款基金的退休计划相比，职工的退休养老金没有保障。

退休办法按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金。企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务。

后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。

H. 社保缴费基数和退休工资有什么关系

社保基数和职工退休工资是有关联的。因为社保缴费基数越高，缴费年限越长，退休工资就会越多。

退休养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。其中基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。

而社保缴费基数越高，个岩大世人缴纳的费用就会越多，到了退休时粗肢的个人账户累计储存额自然也就会越多，所以退休工资也自然会更多。

以个人缴费比例8%为例，若是社保缴费基数是3千的话，那职工个人每月要缴的费用就是：3000×8%=240元；而若是社保缴费基数是5千的话，那职工个人每月要缴的费用仿信就是：5000×8%=400元。

另外，社保基数也影响本人平均缴费指数，这个数值是基础养老金计算公式中的重要参数，所以也会影响到未来退休工资的多少。

I. 养老金缴费基数与退休金有关系吗

法律分析：社保基数和职工退休工资是有关联的。因为社保缴费基数越高，缴费年限越长，退休工资就会越多。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

J. 养老缴费基数与退休金的关系

法律分析：缴费基数（指数）是计算基本养老金的重要因素，直接影响到基本养老金的多少。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。